direktor
ovaj lik treba da se opusti,to mu je prioritet..mozda djoja,mozda neka curica..
tacno ce poludit od ucenja i ambicija
Moderator: anex
Generalizacija ti nije nikako na mjestu... Kod nas postoji puno jako dobrih ekonomista, samo sto je ogromna razlika izmedju onih koji postanu dipl. ekonomisti da bi se pikalo da imaju fakultet i samo cekaju da se uvale negdje gdje se ne radi puno i onih koji su spremni zasukati rukave i teoriju primjeniti u praksi. Da zvanje ko zvanje ne valja i da cini ljude "mentalno deformisanim" ne bi ni postojalo. Da vidim kako ces bez diplome postati neko i nesto u bilo kojoj velikoj firmi u svijetu.kostakurta wrote:radim u vecoj privatnoj firmi vec 5-6 godina....i puno je dipl.ekonomista..ja nisam ekonomista ali sam ih prokuzio za ovaj period zestoko...mislim njihov nacin razmisljanja, mentalne deformacije, napuhanost i jos kojesta....mogao bih sada jos napisati dosta nekih svojih promisljanja o samozvanim expertima,ali da skratim....ja da imam firmu, bez obzira na velicinu...nijedan ili eto mozda jedan ili dva ekonomista bi tu radio.... ali nikad na rukovodecim pozicijama....
Da je tako, ova tema ne bi postojala.sarayewo wrote: To sto se VSS trazi u oglasima nije bezze... VSS je dokaz edukacije i truda, niko nije s fakulteta izasao naucen da radi posao za koji je studirao, nego su nauceni KAKO da taj posao brze savladaju.
ma normalajazzer wrote: Znam da ti nece biti nimalo lakse ali i ja sam imao slicne pocetke.
''Dok ne angazujemo portira ostajes ti u firmi nakon kraja radnog vremena do 20,00''.
I sta cu, ostajao danima dok nije dosao pravi cuvar.
Vani bi obojica pare zgrnuli svojom svestranoscukomi wrote:ma normalajazzer wrote: Znam da ti nece biti nimalo lakse ali i ja sam imao slicne pocetke.
''Dok ne angazujemo portira ostajes ti u firmi nakon kraja radnog vremena do 20,00''.
I sta cu, ostajao danima dok nije dosao pravi cuvar.
normala... da pričekaš čistačicu dok nema portirada istovariš kamion dok ne dođu krampači
da pretovariš 13 kubika uglja dok ne dođu toplane
da pretovariš 8 tona papira dok dođe papir servis![]()
![]()
![]()
da instaliraš xp na 11 kompjutera u isto vrijeme
ma normala i opet bi sve radio to
Meni magistarski vrlo, vrlo malo znaci. Ako cemo iskreno, i vecina diploma... Radim u maloj firmi i vecina zaposlenih ili jos studira ili su napustili faks, a dobro rade... Cak mogu reci da sam uvijek imao manje problema s njima nego sa diplomcimaChemist wrote: Necemo buklvalno shvatati postove. Korisno je s vremena na vrijeme procitati nesto i izmedju redaka. Sasvim je normalno i logicno da mladi diplomac krene s najnizih grana hijerarhije u firmi, Kenan bi haman odmah u top managment i to samo zato sto je magistar (a nije ni magistar nego master)...primjer koji je navden u postu je medjutim mnogo dublji problem i prevazilazi pojedinca kao jedinku. Da sad ne idemo off topic
svaka castsarayewo wrote:Uz iskrenu zelju Kenanu da nadje posao, mislim da je ovo samo odlican marketinski trik da si nadje posao, a ne stvarni problem. Hrabra i mudra ideja, ja bih mu dao priliku da dodje na razgovor ako nista onda zbog hrabrosti...
Posto sam cesto sa druge strane stola, par komentara pa nek ovi koji ga znaju prenesu to Kenanu
1. Ili nazivi funkcija nisu ispravni ili je firma jedna od onih koje "dijele" titule. Preci od Admin. Asistenta (citaj: sekretara/ice) na poziciju Menadzera (i to finansijskog) je nemoguce u bilo kojoj zdravoj firmi, jednako kao sto je nemoguce postati uopste Menadzer u 2-3 godine... Dalje, generalni menadzer i country manager nisu isti pojmovi. Iskreno, kad vidim ovakve stvari na CVu posmislim ili da je prethodna firma neozbiljna ili da osoba malo laze/preuvelicava iskustvo. Da bude jasnije:
Finansijski menadzer - Osoba koja rukovodi finansijama i racunovodstvom, sa bar 10-ak godina iskustva u struci.
Generalni menadzer - Direktor firme. Osoba sa znanjem svih aspekata poslovanja te firme - prodaja, nabavka, finansije, trziste, konkurencija, itd.
2. Engleski je poprilicno dobar, ali ima fula u prevodu i gramatici... Kad je vec odlucio otici tako u novine i na TV, mogao je bar naci nekoga ko ce to uraditi profesionalnno
3. Kod ostalih vjestina, nikoga ne interesuju ove rijeci izvucene iz poslovnog rjecnika... Napisi nesto konkretno, koje softvere znas koristiti, koje dodatne obuke si prosao, itd.
oruc selvere (robot komerc) jesi to ti?kostakurta wrote:radim u vecoj privatnoj firmi vec 5-6 godina....i puno je dipl.ekonomista..ja nisam ekonomista ali sam ih prokuzio za ovaj period zestoko...mislim njihov nacin razmisljanja, mentalne deformacije, napuhanost i jos kojesta....mogao bih sada jos napisati dosta nekih svojih promisljanja o samozvanim expertima,ali da skratim....ja da imam firmu, bez obzira na velicinu...nijedan ili eto mozda jedan ili dva ekonomista bi tu radio.... ali nikad na rukovodecim pozicijama....
ako je tako, onda i nije loš ekonomista...atko wrote:Ma ovo je marketinski trik ove kuce za oglasavanje ... a mozda je kenan i gazda iste
Suncice, uglavnom se slazem, osim ovoga boldiranog. Zakon o radu propisuje radno vrijeme, "posao bez radnog vremena" je protivzakonit i onaj ko to trazi od radnika morao bi odgovarati novcano ili zatvorom.suncica24 wrote:Meni je kod nas prosto velicanstvena ta kuknjava... "nema posla".
Klinac nema!
Koliko nas pristaje da radimo posao koji nije u nasoj stuci? Koliko nas je radilo posao koji nije nasa struka?
Koliko nas pristaje na posao koji je podplacen, tj. nije u rangu standarda za tu vrstu posla, ili je ispod nasih ocekivanja?
Koliko nas radi "volonterski" kako bi sticalo znanja, iskustva, iako to nije "zvanicno"?
Koliko nas bi pristalo na "ponizavajuci posao", tj. nosenje kreveta iako si magistar ekonomije, ciscenje kuca iako si dipl. pravnik, mjesanje betona iako si arhitekta...?
Koliko nas bi pristalo na posao bez radnog vremena? Ili sa jako teskim i napornim radnim vremenom?
Koliko nas bi pristalo da radi vise poslova istovremeno kako bi si mogao/la obezbjediti ekonomski odrziv zivot u skladu sa svojom prohtjevima?
I na kraju, koliko nas se konstanto obrazuje, usavrsava, ne samo u struci, vec i na drugim poljima (jezici, vjestine i znanja, racunari, zanati...)?
Budimo malo iskreni odgovarajuci na ova pitanja, pa cemo imati malo jasniju sliku o stanju u poslovnom sektoru, ali i o stanju samih nas...
PS: Iskreno, Kenanova biografija... prosjek, cisti. Ja iz nje ne mogu iscitati da je Kenan uradio ista vise od onoga sto se od njega ocekivalo i sto mu se nudilo (da, master je sad nesto sto se ocekuje i sto se nudi, kao i ovo iskustvo u struci... izgleda vise kao "pokucalo na vrata" nego kao "krvlju zaradjeno")... A u osnovi to je ono sto svaki poslodavac prvo gleda i trazi: Radnika zeljnog posla, usavrsavanja (sebe i kompanije), napredovanja i teskog rada...
al' zato ti je u beogradu plata bitno manja, a cijene tu negdje...oni su uveli prilično rigorozne kontrole rada, al' zato je plata manja. džaba i prisila kad je ekonomija u hali k'o i kod nas.Alkos wrote:U puno goroj sam situaciji nego Kenan, pa se ne hvalim![]()
Elem, ja se slazem da omladina danas ne zeli da radi bilo kakav posao, sve ovo sto je suncica iznad napisala. Svi bi cim izadju sa fakulteta da sjednu u fine, udobne, kozne fotelje i da imaju po 2-3.000 platu, potpisu ugovor na neodredjeno, dobiju sluzbena auta, mobitel neograniceno, godisnjeg po zelji i tako do kraja zivota. E pa malo morgen!Treba krenuti od najnize kategorije, nauciti sve raditi i snalaziti se u zivotu, pa onda lagano napredovati do tih fotelja. Dzaba ti silna zvanja i fakulteti, ako si ti smotan i ne znas zamjeniti sijalicu ili pokositi travu ili nosati tacnu.
Ja sam svjestan u kakvoj drzavi zivim i u kakvim uslovima (rat, zemlja u tranziciji, tajkuni, sverc, bezakonje). Pola nacije je bez posla, 90% ljudi zivi na granici siromastva i gladi, pa bih prihvatio bilo kakvu ponudu za posao. Ali isto tako, slazem se sa "kojeime" da se poslodavci (vecinom kriminalci i sverceri i ratni profiteri) prema radnicima odnose kriminalno i robovlasnicki, ne postujuci nikakva ljudska i radna prava... Iskreno, radio bih sve i svasta, ali da me neko drka za 300 KM mjesecno, da sam neprijavljen, da radim prekovremeno, da mi ispira mozak i da me moze otpustiti kada mu jaje na lijevo ode - vala nisam budala, radije cu zivjeti od kladionice i volonterskog rada.
Postoje neka osnova prava koja se trebaju postovati, zakoni i za radnike i za poslodavce, a ovoj drzavi se to nista ne postuje... Nazaslot!
Neki dan saznajem da u Beogradu trudnice koje odlaze na porodiljsko primaju 100% plate, a nakon toga se normalno vracaju na posao. U suprotnom, u slucaja otkaza (sto se kod nas cini bez da poslodavac ikome odgovara), ostecena moze tuziti gazdu koji ce debelo odgovarati.
Kenan je tokom faksa bio jedan od onih strebera..studirao sam sa njim....jeste intelegentan, ali nije to bas neka veliak pamet...znam ih koji su jedva polgali ispite ..al su sposobniji za mnogo stvari.....tako da njegove prakticne sposobnosti mozda bas i nis uuodgovarajuce za generalnog menadzera...al vjerovatno navikao na novac..pa bi odma velike pozicije..ako je skupio sta love nek plati nekom da ga zaposli....Fozgen wrote:Uz svo duzno postovanje prema njemu i njegovoj diplomi.
Dali zavrseni fakultet danas mora automatski da znaci da je ta osoba i jako pametna?
Koliko ih danas zavrsava fakultete? Koliko od njih ima osnovnog znanja i uopste pameti i snalazljivosti, koliko ih je uopste za taj posao za koji su se opredjelili.
Opet kazem svaka cast njemu ali ovaj posoa u danasnjim firmama obicno obavljaju ljudi bez nekih magistrata, doktorata i bla bla.
Bem mu vise i prodaju i manager-e. Cini mi se da samo jedan dan svi manager-i odluce ne doci na posao da bi svijet propao.
Meni je podjednako vazan posao za manje kao i onog vise obrazovanog covjeka.
Zar nije?