Fascinantna mi je ova kuknjava rudnika na ElektroPrivredu BiH kao glavni uzročnik problema rudnika iako su u koncernu EPBIH od 2009 ,a već 2008 bili u dugovima 330 miliona KM. Danas dugovi oko milijardu KM, mislim da je pola tog iznosa prema državi za zdravstvo i socijalno.
VELIKA OBMANA O RADNIM MJESTIMA U SEKTORU UGLJA
https://bankwatch.org/wp-content/upload ... ud-BiH.pdf
Do sada je bilo moguće održati niske cijene struje jer nije bilo dovoljno ulagano u opremu za kontrolu zagađenja, a i zato što su termoelektrane kupovale ugalj po cijeni koja ne pokriva troškove njegove proizvodnje – što znači da su rudnici morali da dobijaju subvencije.
Subvencije:
http://bankwatch.org/sites/default/file ... un2015.pdf
State Aid Council of BiH reports are available online for 2011, 2012, and 2013. In the 2011 report, no state aid is reported for coal mining in either of BiH's Entities. In the 2012 report for FBiH EUR 14 316 172 in state aid is listed, which corresponds to the 28 million KM allocated by the law for that year. For 2013, EUR 14 384 685 is listed. Once the end of 2015 comes it is unclear whether more assistance is planned or not.
Za razliku od nekih drugih preduzeća u regionu, EPBiH je godinama unazad isticao da je neophodno smanjenje broja radnika, a 2008. godine donesen je Zakon o finansijskoj konsolidaciji rudnika uglja59 kako bi se obezbijedilo 272 miliona konvertibilnih maraka (136 miliona eura) subvencija za restrukturiranja preduzeća.60
TE Tuzla 3-6 – postojeći blokoviBlokovi 3-6 termoelektrane Tuzla imaju ukupnu instaliranu snagu od 715 MW i godišnju proizvodnju od oko 3.100 GWh. U termoelektrani je bilo 727 zaposlenih u 2014. godini.63 To znači da TE Tuzla proizvodi 4,2 GWh po zaposlenom, dok TE Šoštanj proizvodi 17,6 GWh. Da bi TE Tuzla postigla produktivnost od 17.5 GWh po zaposlenom, potrebno je da ima oko 177 zaposlenih. S obzirom na to da je planirano da se postojeći blokovi 3-6 tokom narednih 15 godina postepeno zatvaraju, potrebno je dodatno smanjenje broja zaposlenih.
Termoelektrana Kakanj je u 2014. imala 625 zaposlenih. Sa godišnjom proizvodnjom od 2.300 GWh, njena produktivnost iznosi samo 3,68 GWh po zaposlenom, dok Belhatov godišnje proizvode 10,4 GWh po zaposlenom, a Šoštanj 6 17,5 GWh. Kada bi TE Kakanj imala produktivnost po zaposlenom na nivou Belhatova, u njoj bi radilo svega 221 radnika, a za produktivnost po zaposlenom jednaku onoj koju ima Šoštanj 6 potrebno je da ima samo 131 zaposlenog. Planirano je da TE Kakanj 5 prestane sa radom do 2027. godine, a očekivani kraj rada za Blokove 6 i 7 je u periodu nakon 2030. godine.68 To, doduše, zavisi od njihove ekonomske održivosti
Rudnik Kreka, koji snabdijeva termoelektranu Tuzla, sastoji se iz površinskih kopova Šikulje i Dubrave kao i podzemnog rudnika Mramora. U 2013. godini je u rudniku proizvedeno 2.109.000 tona lignita i bilo je zaposleno 3.255 radnika, te je stopa produktivnosti za tu godinu iznosila samo 648 tona po zaposlenom.
Godine 2014. u rudniku Đurđevik, koji snabdijeva termoelektranu Tuzla, sa 944 zaposlenih proizvedeno je oko 466.000 tona mrkog uglja, što čini samo 493 tone po zaposlenom.
Poređenja radi tona uglja po radniku
Crna Gora 1.961 tona po radniku
Srbija 3.000 i 4.000 tona po radniku ( dva rudnika uglja )
Makedonija 3.963 tona po radniku ( Suvodol )
itd...
Najbolja produktivnost je Rudnik Gračanica, Gornji Vakuf-Uskoplje
199 zaposlenih čini 1.754 tone po osobi ( jedini preko 1 000 tona po osobi )