Aferim, slažemo se. Zato i jesam napisao da su između ostalog kriteriji tipa broj naučnih i/ili stručnih radova, pozicija u naučnom/stručnom miljeu itd itd.JoseMujica wrote:sorry ali jeste bezveze i nevažno....važno bi trebalo da bude ko šta i koliko zna i ima iskustvo u struci
Koliko je ko studirao - ovdje pričamo samo o najodgovornijim pozicijama u sistemu. Nećeš na to toliko gledati na beznačajnim mjestima, kao što sam napisao. Ali ako će takve osobe biti na čelu najeminentnijih ustanova poput sudstva i zdravstva (čiji rad uveliko počiva na nauci i struci), onda to ne samo da je očigledan dokaz postavljanja podobnih, nego loše utiče i povjerenje u nadređene, ugled institucije itd itd. Kako možeš očekivati da bilo ko od podređenih poštuje šefa koji je očigledno nesposoban i došao je na tu poziciju stranačkim putem. Hajde da je ekstra uspješan, onda bi progutao stranački kriterij. I šta sad da očekuješ od Seke - da kao nekad loš student pravi reforme u zdravstvu!? Do jučer htjela zatvoriti Vojnu, sad im ponovo šalje bolesnike jer UKCS ne može da stigne...JoseMujica wrote:no kod nas se sve to pokrije papirima...diplome preko štele i poslovi preko štele, tako da osoba ima mega napumpan CV kad dođe na konkurs glat prolazi a da je niko ništa ne pita...na taj način smo dobili sporni zakon o državljanstvu, izgubili spor u hagu, imali u prvom zakonu o PDV-u da su oslobođena filozofska udruženja itd.
koliko je ko studirao more služit samo za subjektivna naseravanja...na kraju i ovaj likovnjak nam je bio ministar sigurnosti
Ne idem u krajnost pa tvrdim da su ocjene i rezultati na faksu osnovno i glavno mjerilo - ne nikako. Ali da jesu jedan od važnih pokazatelja, naročito u ovim ekstremnim slučajevima: itekako da.
Tetris ubermaster
