Forum Klix.ba

DreamBosnia wrote: ↑28/10/2021 16:59 Dešava se da kažu da se dođe na testiranje danas za sat-dva-tri, što je fizički neizvedivo jer nisi trenutno u svom gradu ili inače ne stanuješ tu.
Nakon toga "kulturno" spuste slušalicu. Nazvali su jer ispunjavaš uslove.

To su mi posebna vrsta debila. Pa sunce mu poljubim na izmaku 2021. godine ti potežeš čovjeka da mu izbrojiš zube i bacaš ga u trošak pored aplikacije Zoom, pored Wapp-a, Vibera, Messengera itd sa opcijom video razgovora...

Ja nekoliko intervjua odrađivao preko Zooma i Wappa, oba su bila djelimično uspješna i veoma profesionalno odrađena. Ko zna posao, odradi ga kako treba

Lajavikrelac wrote: ↑28/10/2021 17:06

DreamBosnia wrote: ↑28/10/2021 16:59 Dešava se da kažu da se dođe na testiranje danas za sat-dva-tri, što je fizički neizvedivo jer nisi trenutno u svom gradu ili inače ne stanuješ tu.
Nakon toga "kulturno" spuste slušalicu. Nazvali su jer ispunjavaš uslove.

To su mi posebna vrsta debila. Pa sunce mu poljubim na izmaku 2021. godine ti potežeš čovjeka da mu izbrojiš zube i bacaš ga u trošak pored aplikacije Zoom, pored Wapp-a, Vibera, Messengera itd sa opcijom video razgovora...

Ja nekoliko intervjua odrađivao preko Zooma i Wappa, oba su bila djelimično uspješna i veoma profesionalno odrađena. Ko zna posao, odradi ga kako treba

Pa stoka nije strucna...oni ne znaju ni sta je video poziv. Jos koriste pisace masine....

O tome ti ja pričam Ali to uglavnom rade firme, odnosno poslodavci, kojima stvarno treba radnik traženog profila. Sve ostalo je gubljenje vremena i zajebavanje ljudi davanjem lažne nade..

Lajavikrelac wrote: ↑28/10/2021 16:54

hadzinicasa wrote: ↑28/10/2021 16:27
Nisam. a i da jesam...
Razumijem frustraciju zbog dugotrajnog trazenja posla i pokusaj da "cut your loses" odnosno da ustedis ne troseci (se) na uzaludne pokusaje, ali mi se cini tvoj stav malo preekstreman ipak. mozda je to samo moj utisak, ali bojim se da moze proizvesti kontraefekat i da je neselektivan.

Ne razumiješ. Radio sa strancima, za strance, a i bio sam u poziciji da zapošljavam i provjeravam kandidate. Znam ponešto iz iskustva

99,9% konkursa kod nas je pro forme i samo se puni baza podataka. A ja po ponašanju čovjeka sa druge strane sa kojim razgovaram vidim kako stvari stoje. A te čuvene baze podataka su misterija veća od visočkih piramida firma zove osobu tri puta u roku od godinu dana na ISTI intervju i testiranje za ISTU poziciju, dva puta odjeb uz ono "bićete u našoj bazi podataka" i ovaj treći put popizdi u fazonu koga vi zajebavate???

Da li neko ima želju da glumi obavještajca i otkrije misteriju?

Dok kandidata (kulturno obučen s profi ponašanjem) neko ne uzme na intervjuu na zub prije nego progovori, dobro je...
Ništa čovjeku ne bude jasno, nit' kriv nit' dužan...

Lajavikrelac wrote: ↑28/10/2021 17:06

DreamBosnia wrote: ↑28/10/2021 16:59 Dešava se da kažu da se dođe na testiranje danas za sat-dva-tri, što je fizički neizvedivo jer nisi trenutno u svom gradu ili inače ne stanuješ tu.
Nakon toga "kulturno" spuste slušalicu. Nazvali su jer ispunjavaš uslove.

To su mi posebna vrsta debila. Pa sunce mu poljubim na izmaku 2021. godine ti potežeš čovjeka da mu izbrojiš zube i bacaš ga u trošak pored aplikacije Zoom, pored Wapp-a, Vibera, Messengera itd sa opcijom video razgovora...

Ja nekoliko intervjua odrađivao preko Zooma i Wappa, oba su bila djelimično uspješna i veoma profesionalno odrađena. Ko zna posao, odradi ga kako treba

Rijetki rade online testiranja i intervjue. Možda 1% u BiH.

Prvi vid testiranja informatičke pismenosti može biti upotreba interneta i programa.

Pa jasno. Još ako i dio intervjua, odnosno cio, se odradi na engleskom jeziku - to je to

Ja sam prije par godina imao takav preko Wappa, cijeli na engleskom jeziku. I ne, nije bilo imbecilnih pitanja "gdje se vidiš za 5 godina", "šta je najkreativnije što si uradio" a platu, zahtjeve i uslove sam saznao odmah, ne nakon petog kruga selekcije ala Zvezde Granda

Mislim da je baza podataka drugi naziv za kantu za smeće

Lajavikrelac wrote: ↑28/10/2021 17:18 Pa jasno. Još ako i dio intervjua, odnosno cio, se odradi na engleskom jeziku - to je to

Ja sam prije par godina imao takav preko Wappa, cijeli na engleskom jeziku. I ne, nije bilo imbecilnih pitanja "gdje se vidiš za 5 godina", "šta je najkreativnije što si uradio" a platu, zahtjeve i uslove sam saznao odmah, ne nakon petog kruga selekcije ala Zvezde Granda

Mislim da je baza podataka drugi naziv za kantu za smeće

Zašto je neko na birou je ključno pitanje...
Stvarni HR stručnjaci su naveli da je neumjesno postaviti pitanje zašto je neko za vrijeme pandemije dobio otkaz...
Kod nas ispituju i porodično stablo...

Visok procenat poslodavaca u BiH smatra da tržište rada funkcioniše telepatski i da nisu potrebni oglasi za posao...

DreamBosnia wrote: ↑28/10/2021 17:31 Visok procenat poslodavaca u BiH smatra da tržište rada funkcioniše telepatski i da nisu potrebni oglasi za posao...

Ne znam iskreno ni čemu služe kada i komšijski vrapci znaju da svugdje radi štela. Osim tamo gdje su uslovi robovski za nikakve pare.

Lajavikrelac wrote: ↑28/10/2021 17:36

DreamBosnia wrote: ↑28/10/2021 17:31 Visok procenat poslodavaca u BiH smatra da tržište rada funkcioniše telepatski i da nisu potrebni oglasi za posao...

Ne znam iskreno ni čemu služe kada i komšijski vrapci znaju da svugdje radi štela. Osim tamo gdje su uslovi robovski za nikakve pare.

Moj odgovor bude da tražim posao bez štele i da očekujem transparentan proces zapošljavanja.

Malo je off ali da pitam ovdje...
Uglavnom radim u jednoj firmi 8,9 mjeseci, i planiram uzeti godisnji ubrzo
Pa me zanima da li ja mogu uzeti koliko hocu godisnjeg, ili - za svaki odradjeni mjesec po 1 dan godisnjeg? tj. 8-9 mjeseci, 8-9 dana godisnjeg?

600 maraka plate..... to je ponizenje na svaki nacin... 100 maraka je vise vrijedilo 98e nego danasnjih 600

sherbett wrote: ↑28/10/2021 18:11

Hakiz wrote: ↑28/10/2021 16:28

Platu od 600 KM isplati tako da 450 KM isplati preko računa u banci, a 150 preko interne kartice koju možeš koristiti samo u samoposluzi Konzuma i Mecatora. Na tih 150 KM ne plaća porez. Samo gdje nestadoše topli obrok i naknada za prevoz?

Ako je plata minimalac, to jeste baš tih 450 KM, a onih 150 KM topli obrok, onda bi u suštini bilo sve po zakonu.

Uff pa to je stvarno mala placa, i jos ti dio stavi u naturi
Fuj!
Nasi su danas minimalnu placu stavili na 500 eura, naravno, na trosak poslodavca

nije ni to neka sreca - al zato se HR vlada voza u blindiranim BMWovima Audijima i tako to.... jebo to sto narod ima 500 minimalne plate koja je bila standardna prije jebenih 15g

geralt wrote: ↑28/10/2021 17:02

nekome wrote: ↑28/10/2021 16:48 Bh. poslodavci traže da im se omogući "uvoz" radnika

https://radiosarajevo.ba/vijesti/bosna- ... sku/434741

Bas me interesuje koga ce uvesti i odakle.

Samo ce legalizivati ove sto su vec dosli, tj selmine sexy turiste

pretpostavljam da idu na to da dovedu Makedonce i Srbijance

toska wrote: ↑28/10/2021 15:35

mala ili srednja do veća firma ?
[/quote]
srednja

McGradySA wrote: ↑28/10/2021 19:43 pretpostavljam da idu na to da dovedu Makedonce i Srbijance

Ne znam odakle ti to da bi srbijanci dolazili ??
Pa tamo su vec skocile plate,tako da ih mali broj dolazi i u Hr raditi,jer nije toliko velika razlika.
Srbijancima kao i bosancima se isplati samo sezonski odraditi u Hr...gdje se mogu uzeti vece pare,sve ostalo je neisplativo...ako se gleda na troskove stanovanja,zivota ,itd

Ovi nasi ce radije uvoziti neke tamo radnike,nego svojim ljudima popraviti standard i to je nesto najgore,kada te tvoji ljudi ne cijene,sta onda ocekivati od stranaca i ostalih.Ovdje najgori sljam dosao do para na raznorazne nacine i nece da se odrekne jedne marke u korist poboljsanja standarda radnika.

zippoo87 wrote: ↑28/10/2021 19:52
Ne znam odakle ti to da bi srbijanci dolazili ??

Ne bi vjerovao kako ima siromašnih dijelova Srbije pa se i Bosna ponekad čini skoro kao Texas.Vučićev marketing je uglavnom samo to.Ako su u pitanju proizvodne trake ne sumnjam da će doći.Rade sezonu za 4000 kn sa toplim što malo ko hoće.

McGradySA wrote: ↑28/10/2021 20:07

zippoo87 wrote: ↑28/10/2021 19:52
Ne znam odakle ti to da bi srbijanci dolazili ??

Ne bi vjerovao kako ima siromašnih dijelova Srbije pa se i Bosna ponekad čini skoro kao Texas.Vučićev marketing je uglavnom samo to.Ako su u pitanju proizvodne trake ne sumnjam da će doći.Rade sezonu za 4000 kn sa toplim što malo ko hoće.

Vjerujem ja da u svakoj drzavi ima siromasnih i dijelova i ljudi i nije to sporno.Ali da bi dosao negdje raditi,moras imati neku korist...a cisto sumnjam da neko iz Srbije moze imati neku veliku korist radeci u BiH.

Sto se sezone tice i rada u ugostiteljstvu,tu ipak moras imati i znanje jezika,sposobnost o unanje konobarenja i nije to posao koji moze svako raditi...za 4000-4500 kn mozes raditi kao cuvar (sto nije lose,jer imas placen smjestaj i hranu),moze se raditi na ciscenju apartmana,sto ni to nije lose,jos ko je sposoban da sebi nadje jos 1-2 apartmana pored tih sto vec cisti,to je jos toliko i eto ga,1000 eura mjesec.

Ali u BiH nemas ovakvih poslova...ne znam koji poslovi imaju u BiH da ih nece raditi bosanci ako je iole pristojna plata i uslovi a za te robovlasnicke ne vjerujem da ce neko iz Srbije dolaziti ,kada takvih poslova ima i tamo

Limited Sky wrote: ↑28/10/2021 17:58 Malo je off ali da pitam ovdje...
Uglavnom radim u jednoj firmi 8,9 mjeseci, i planiram uzeti godisnji ubrzo
Pa me zanima da li ja mogu uzeti koliko hocu godisnjeg, ili - za svaki odradjeni mjesec po 1 dan godisnjeg? tj. 8-9 mjeseci, 8-9 dana godisnjeg?

Prema Zakonu o radu imas pravo na puni godisnji odmor, pripisano je koristenje prvog dijela u minimalnom trajanju od 12 dana i to moras iskoristiti u ovoj godini, u suprotnom nemas pravo prenosenja go u narednu godinu. To sto te budni po danima vazi za radnike koji su u radnom odnosu krace od 6 mj pa za svaki navrseni mjesec rada imaju pravo po jedan dan go.

Tačno se zapitam odakle u Jugoslaviji sve one silne fabrike, a HR-ovi bili inženjeri.

ni godinu nije sastavio. hoche godisnji...

moonca wrote: ↑28/10/2021 23:50
ni godinu nije sastavio. hoche godisnji...

Sticanje prava na godišnji odmor
Član 48.

(1) Radnik koji se prvi put zaposli ili koji ima prekid rada između dva radna odnosa duži od 15 dana, stiče pravo na godišnji odmor nakon šest mjeseci neprekidnog rada.

(2) Ako radnik nije stekao pravo na godišnji odmor u smislu stava 1. ovog člana, ima pravo na najmanje jedan dan godišnjeg odmora za svaki navršeni mjesec dana rada, u skladu sa kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu i ugovorom o radu.

toska wrote: ↑28/10/2021 15:35

McGradySA wrote: ↑27/10/2021 08:52 U firmi gdje sam trenutno nema pauze,to je zabranjeno.8 sati i 30 min.radno vrijeme,sve mora biti efektivno bez puš pauza i jela.Ako te uhvate 100 KM od plate ili otkaz.A posao sam prihvatio čim sam na starom dobio otkaz samo da se nešto radi i da se koliko-toliko uštedi.

mala ili srednja do veća firma ?

srednja
[/quote]

ne znam kako se onda upuštaju u teško kršenje više odredbi zakona o radu.
anonimna prijava bi bila najbolje rješenje uz retroaktivno traženje naplate prekovremenih sati koji nisu došli u zastaru.

moonca wrote: ↑28/10/2021 23:50
ni godinu nije sastavio. hoche godisnji...

Po Zakonu o radu u Federaciji BiH, pravo na puno trajanje godišnjeg odmora se stiče nakon 6 mjeseci. Pa ti idmahuj glavom koliko hoćeš.

Nije BiH robovlasničko društvo kakvo je Amerika (Kanada je, ipak, samo još jedna američka država)

Fakat, mislim da Amerika nikad neće prežaliti ukidanje ropstva, kao i uvođenje kapitalizma, bilo bi im draže da je feudalizam.