geralt wrote:Treba imati u vidu da je jedan od najuspjesnijih lidera na ovim prostorima bio masinbravar, kojem je jedino prethodno organizaciono iskustvo bilo vodjenje nekih partijskih komiteta
Sad ozbiljno, ja sam inzinjer sa preko 8 godina iskustva u realnom sektoru, proputovao sam svijetom, radio na nekim ozbiljnim projektima, amaterski se interesujem i istrazujem mnoge stvari koje nemaju veze sa mojom strukom. I pored toga, da me sutra postave za nekog ministra ili premijera, ja ne bih znao sta da radim i odakle da pocnem. Jedan od najgorih americkih predsjednika, Herbert Hoover, je bio izuzetno uspjesan inzinjer i poduzetnik u prethodnoj karijeri.
Realno, upravljanje i organizovanje strankom je bolja priprema za poziciju u izvrsnoj vlasti nego rad u realnom sektoru. Dobar politicar po meni treba da "zna s ljudima", da ima natprosjecnu inteligenciju (iako ne mora biti genije), organizacione sposobnost i konkretne ideje koje zeli sprovesti u djelo.
politika nikada nije bila i nece biti crno-bijela...ko to ocekuje od politikei polticara,najbolje je da odmah digne ruke i razocara se
dobar politicar u biti treba biti menadzer,neko ko zna upravljati i ljudi i materijalnim resursima a opet neko ko je moralan,da je svjestan da svoja znanja i resurse nece trositi na negativne stvari
kljucna stvar za dobrog politicara je da se okruzi dobrim ljudima i prijateljima...e ovo je najtezi dio ,jer kada neko dodje do pozicije,odmah pocnu svi da mu se ulizuju i uvlace...malo ko ce (ili niko) biti realan i iskren,a na politicaru je da probere i sam zakljuci ko mu je prijatelj a ko nije i ko ide "niz vodu"
ja mislim da je ove ostvari na svojim ledjima najbolje osjetio PK kada je doslo do one situacije sa Denisom a kada je dobijao puno informacija i dezinformacija i na kraju je morao sam prelomiti
sto se tice forumasa @mk81,razumijem ja sta on hoce da kaze,ali on ne razumije da ni kadriranje nije crno-bijelo...jer da bi neko dosao na neko mjesto na listi ili funkciju,prvo ga mora neko kandidovati,drugo,on mora prihvatiti kandidaturu ili poziciju i naravno mora biti svjestan sta to sve povlaci u licnom,materijalnom i profesionalnom nivou...dakle nije to samo,hej eno dobar kandidat,hajde da bude to i to
evo probaj se ti licno kandidovati negdje,pa ces vidjeti koliko to stvari odmah povlaci...jedni te pocnu ismijavati,drugi napadati,treci govoriti da si sie prodao,cetvrti ti okrenu ledja,peti te pitaju sto ti to treba,itd itd