Forum Klix.ba

seinfeld wrote:

modem33 wrote: Ja znam jednog mladog fizicara .... iz Tuzle .... i covjek vrlo dobro poznaje materiju i predavao je fiziku .... ali nije mogao da polozi fiziku za profesora ..... pa polozio inromatiku za profesora pa sad predaje informatiku u skolama.

Nego ti neki profesori ne daju da zavrsis nesto da stekens titulu ...... jer "traze nesto" ..... a "sta je to " ja ne znam.

Možda je i to dio odgovora zašto je manjak profesora fizike u školama?
Možda je taj fakultet pretežak, a kasnije budeš "samo" profesor.

Prije bih ja rekao da je "ucjena" u pitanju ....

Svi se zale nema posla nema para, nadji mi i jedan kafic u sarajevu u toku radnog vremena da nije pun, i ove nocne klubove, petak subota sve puno, soping centri, puni

svake godine veci broj kupovine i registracije vozila, ove godine cak 22,4 % vise nego prosle, kako

Pun je dok im roditelji daju pare

Pa kad bi ljudi radili ne bi bili puni. Ne vidim nikakav apsurd u tome.

kafa marka i po, a kladionicu možeš odigrati za marku. i neko misli da su puni kafići i kladionice u radno vrijeme znak da se ima para i posla. upravo nevjerovatan rezon i promišljanje.

fakat ne znam što su se ljudi naklatili na te kafane
300 000 ljudi
a koliko ima mjesta u kafanama? 20 000???
a turisti i studenti?

kafane nisu mjerilo ničega

JThomas wrote:kafa marka i po, a kladionicu možeš odigrati za marku. i neko misli da su puni kafići i kladionice u radno vrijeme znak da se ima para i posla. upravo nevjerovatan rezon i promišljanje.

tačno.
al de ti objasni nekim paćenicima

Ne misli se na svakodnevnu kahvu koju ispijaju mladi jer nemaju ništa drugo raditi. Razumijem ih u potpunosti, nema se posla, bolje popiti sa rajom kahvu nego kući sjediti za pc-om ili laptopom.

Ne stigneš na kahvicu navečer kada radiš, jednostavno si preumoran, barem oni ljudi koji se bave fizičkim radom. Druga stvar su profesori, poduzetnici tj. gazde, idealno radno vrijeme, tako da se ima vremena za sve.

Teško je biti nezaposlen, ne daj Bože nikome, padaš u depresiju, posebno kada uđeš u neke godine gdje si mislio da će biti sve drugačije. Kao mlada osoba imaš toliko snova, želiš se oženiti, imati djecu, pružiti im sve, a onda otvoriš oči i shvatiš da živiš u državi gdje se ništa ne cijeni, od znanja pa nadalje.

Ko je to fakat u BiH nezaposlen?

Istina boli. Vidjeti magistre bez mogućnosti pronalska mjesta za volontiranje je žalosno. 30 ti godina i pitaš oca za marku da imaš kahvu popiti, ne daj Bože nikome.

modem33 wrote:

Hajvan wrote:bravo, care….


najjači su mi ovi "gazde" što imaju manje obrte i dalje žive u ideji da mogu visokim maržama i eksploatacijom radnika haman pa ne plačanjem njihovog rada finasirati svoje skupe prohtjeve.
znam ih par što su do prije 10-ak godina vedrili i oblačili- vile, jahte, Wimblodoni...
žale se sad- kažu lijena omladina, nece niko da radi; veliki (lancii) im uzeše pčosao itd…
kad im kažeš da nema više budala da placaju vase 200% marže, kad im kažeš da je došlo vrijeme da oni sami rade u tim svojim obrtima- haman se naljute…istina boli…..



a veliki, ko velik- i dalje mogu da rade što hoce---- i svojim jačanjem ce raditi i gore stvari i postavljati lošije uslove radnicima

Ma lazu kao govna na Sahari ..... Zele robove od 1 KM mjesecno da rade ... i opet bi rekli .... "lijen"....

BIH-a je puna ovih starijih jebivjetara koji su "dvolicni" .... jedno pricaju a u praksi suprotno od onog sto izjavljuju drugima na kafama.

za oba posta

Pored toga, u BIH postoji jos jedan paradoks: politicari pozivaju strane investitore tvrdnjom da je radna snaga jeftina. OK. tacno je to (ima sada onih koji ce reci da je nasa snaga skupa zbog nameta i to čak u odnosu na napr. zapadnu EVropu, ali to je kada se gledaju procenutalni iznosi, kada se sabere cijela bruto plata je manja od plate u recimo Austriji). I sada, kazu dođite, nasa radna je jeftina. Ali sta to znaci, to znaci da nema napretka, da trebamo grcati jos u govnima. Meni se nekako cini da su drzave sa najeftinijom radnom snagom ujedno i dtzave u stagnaciji, a slazemo se da nam to nije uzor. adna snaga . Ako je to jedini motiv strancu, onda ce ovaj otici tamo gdje je radna snaga jos jeftinija.
I na koncu, meni investoror /domaći ili strani/ koji ne moze osigurati platu za SSS 800 KM + uplata doprinosa, uz redovitost, naprosto ne treba, jer ovaj samo stvara probleme a problemi mi ne trebaju.
Gdje je izlaz? naravno u promjeni radnih i potrošačkih (mozda je ispravnije štednih) navika, ali i u tome da se postavlja pitanje politicke odgovornosti, neka politicari rade svoj posao, oni su vrlo mudri, oni ce raditi samo ono sto moraju a ni za jotu vise, a moraju raditi samo ono sto im donosi glasove. dakle, po meni je to trzite, koliko para toliko glqsova, veresija nikako. Na taj nacin, ce se promjeniti i pristup zapošljavanju, obrazovanju (ovo je ključ), ekologiji (isto tako) i prozivodnji nove vrijednosti.

Drinski wrote:
za oba posta

Pored toga, u BIH postoji jos jedan paradoks: politicari pozivaju strane investitore tvrdnjom da je radna snaga jeftina. OK. tacno je to (ima sada onih koji ce reci da je nasa snaga skupa zbog nameta i to čak u odnosu na napr. zapadnu EVropu, ali to je kada se gledaju procenutalni iznosi, kada se sabere cijela bruto plata je manja od plate u recimo Austriji). I sada, kazu dođite, nasa radna je jeftina. Ali sta to znaci, to znaci da nema napretka, da trebamo grcati jos u govnima. Meni se nekako cini da su drzave sa najeftinijom radnom snagom ujedno i dtzave u stagnaciji, a slazemo se da nam to nije uzor. adna snaga . Ako je to jedini motiv strancu, onda ce ovaj otici tamo gdje je radna snaga jos jeftinija.
I na koncu, meni investoror /domaći ili strani/ koji ne moze osigurati platu za SSS 800 KM + uplata doprinosa, uz redovitost, naprosto ne treba, jer ovaj samo stvara probleme a problemi mi ne trebaju.
Gdje je izlaz? naravno u promjeni radnih i potrošačkih (mozda je ispravnije štednih) navika, ali i u tome da se postavlja pitanje politicke odgovornosti, neka politicari rade svoj posao, oni su vrlo mudri, oni ce raditi samo ono sto moraju a ni za jotu vise, a moraju raditi samo ono sto im donosi glasove. dakle, po meni je to trzite, koliko para toliko glqsova, veresija nikako. Na taj nacin, ce se promjeniti i pristup zapošljavanju, obrazovanju (ovo je ključ), ekologiji (isto tako) i prozivodnji nove vrijednosti.

nikakav problem, onda neka svi ocekuju slovenacke plate i nek im je sa srecom... ja nisam i necu...

iz nekog razloga kod nas DOSTA raje tako razmislja... sto mi nikad nije bilo jasno, jer eto ispade da je iz ponizenja da SSS radi za PROSJECNU platu koja je bolja od prosjecne plate u Srbiji, Makedoniji, Rumuniji, Bugarskoj...

samo ako bi mi neko mogao objasniti zasto eto poslodavac/investitor u BiH treba nuditi takve plate, kad bi za manje para mogao naci radnike u nekoj od tih drzava? i eto kao ne trebaju nam takvi investitori, koji bi npr zaposlili 100 ljudi sa srednjom skolom za 800 maraka?!

manite se iluzija ljudi

Alfons Kauders wrote: nikakav problem, onda neka svi ocekuju slovenacke plate i nek im je sa srecom... ja nisam i necu...

ja mislim da bi bio prvi zaposlenik koji smatra da treba raditi za nizu platu, jos samo da nađemo banakar koji smatra da treba smanjiti i kamatne stope...doduse, moguce je da si poslodavac, a tada je to irelevantno...

iz nekog razloga kod nas DOSTA raje tako razmislja... sto mi nikad nije bilo jasno, jer eto ispade da je iz ponizenja da SSS radi za PROSJECNU platu koja je bolja od prosjecne plate u Srbiji, Makedoniji, Rumuniji, Bugarskoj...

odgovor je dole

samo ako bi mi neko mogao objasniti zasto eto poslodavac/investitor u BiH treba nuditi takve plate, kad bi za manje para mogao naci radnike u nekoj od tih drzava? i eto kao ne trebaju nam takvi investitori, koji bi npr zaposlili 100 ljudi sa srednjom skolom za 800 maraka?!
manite se iluzija ljudi

ODGOVOR: zato sto takvi poslodavci samo stvaraju probleme, mislim da dobar dio poslodavaca to moze uciniti (ajd, ne moraju kupovati privatne heliće, dzipove, voćnjake, tornjeve i sl.), a onaj dio koji to ne moze podnijeti, uz duzno postovanje, nije ekonomski zdrav.

I da poentiram: kada bi niska plata bila prednost, onda bi svi poslodavci pobjegli sa zapada ili iz Skandinavije u Banglades. Konkurentne prednosti su nesto drugo. I iskreno, ne vjerujem, da ti to ne znas.

Drinski wrote:

Alfons Kauders wrote: nikakav problem, onda neka svi ocekuju slovenacke plate i nek im je sa srecom... ja nisam i necu...

ja mislim da bi bio prvi zaposlenik koji smatra da treba raditi za nizu platu, jos samo da nađemo banakar koji smatra da treba smanjiti i kamatne stope...doduse, moguce je da si poslodavac, a tada je to irelevantno...

bio sam i jedno i drugo... bankar jos nisam... ali ne kontam zasto se uvijek pretpostavlja da je bankarima i poslodavcima u interesu samo da oderu ljude? dobar poslodavac ce dobrog radnika nagraditi dobrom platom - zato jer mu je u interesu da ga zadrzi i dodatno motivise... dobrom bankaru je u interesu da ponudi sto nizu stopu i privuce sto vise klijenata...

ODGOVOR: zato sto takvi poslodavci samo stvaraju probleme, mislim da dobar dio poslodavaca to moze uciniti (ajd, ne moraju kupovati privatne heliće, dzipove, voćnjake, tornjeve i sl.), a onaj dio koji to ne moze podnijeti, uz duzno postovanje, nije ekonomski zdrav.

I da poentiram: kada bi niska plata bila prednost, onda bi svi poslodavci pobjegli sa zapada ili iz Skandinavije u Banglades. Konkurentne prednosti su nesto drugo. I iskreno, ne vjerujem, da ti to ne znas.

pa molim te da mi objasnis na koji bi nacin poslodavac koji bi otvorio 100 radnih mjesta za SSS radnu snagu, sa platom od 800 maraka, "napravio problem" u orasju, trebinju ili kalesiji?

niska plata jeste prednost za pojedine industrije u kojim je radna snaga velika stavka, npr. tekstil (kad smo vec kod bangladesa)... no plate kod nas i nisu bas niske, jer ima clanica EU s nizom prosjecnom platom... a druze moj kad budemo imali kvalifikovanu radnu snagu i uredjen sistem kao skandinavija, onda cemo imati i njihove plate, tj. nikad

a sto se tice privatnih helica (Hifa valjda?) i ostalih komunjarskih prozivki... zaboli mene druze neka stvar hoce li moj poslodavac derati kokain i guziti manekenke na jahti u monaku ako cu ja od njega imati dobru platu i uslove za rad... ako je to neki moralni princip ok, ali meni nije jasan... bill gates je milijarder koji bi sve nase tajkuncice mogao kupiti iz temelja, a da to i ne osjeti... nesto ne vidim da bi neko odbio posao u microsoftu radi toga

Prosječna plata, najveća ubleha.


Toliko.

Alfons Kauders wrote: bio sam i jedno i drugo... bankar jos nisam... ali ne kontam zasto se uvijek pretpostavlja da je bankarima i poslodavcima u interesu samo da oderu ljude? dobar poslodavac ce dobrog radnika nagraditi dobrom platom - zato jer mu je u interesu da ga zadrzi i dodatno motivise... dobrom bankaru je u interesu da ponudi sto nizu stopu i privuce sto vise klijenata...

sto se tice bankara, drzim se onog Sekspirovog: nikada ne pozajmljuj novac jer ce uvijek jedan biti nezadovoljan visokom a drugi niskom kamatom.
Sto se tice poslodavaca, pa ne stite ljudski kapital. nego ga hrndaju, a to cine zbog:
a) velike ponude i
b) niskog nivoa zastite.

pa molim te da mi objasnis na koji bi nacin poslodavac koji bi otvorio 100 radnih mjesta za SSS radnu snagu, sa platom od 800 maraka, "napravio problem" u orasju, trebinju ili kalesiji?

ne bi, ako su radnici zadovoljno + ako uplaćuje redovno poreze, doprinose i sl., to je zdrava firma. ja to i tvrdim.nemoj da krades moj teze.

niska plata jeste prednost za pojedine industrije u kojim je radna snaga velika stavka, npr. tekstil (kad smo vec kod bangladesa)... no plate kod nas i nisu bas niske, jer ima clanica EU s nizom prosjecnom platom... a druze moj kad budemo imali kvalifikovanu radnu snagu i uredjen sistem kao skandinavija, onda cemo imati i njihove plate, tj. nikad

Znas sta to znaci? da ne trebamo tvrditi da je niska nadnica prednost, nego traziti druge izlaze iz krize. Toga nema. A nema, jer je lakse pricati nego raditi.

a sto se tice privatnih helica (Hifa valjda?) i ostalih komunjarskih prozivki... zaboli mene druze neka stvar hoce li moj poslodavac derati kokain i guziti manekenke na jahti u monaku ako cu ja od njega imati dobru platu i uslove za rad... ako je to neki moralni princip ok, ali meni nije jasan... bill gates je milijarder koji bi sve nase tajkuncice mogao kupiti iz temelja, a da to i ne osjeti... nesto ne vidim da bi neko odbio posao u microsoftu radi toga

opet krades moje teze.
Pa u tome i jeste poenta. neka prvo poslodavac plati radnike (i ostale dobavljače) a sta ce onda raditi mene ne zanima. Naopako je sistem postavljen. Eto ti primjer majkrosofta i toga da bi radnici odmah kidnuli kada bi radili za 400 KM a Gejts vozio helić.

Drinski wrote:

Alfons Kauders wrote: bio sam i jedno i drugo... bankar jos nisam... ali ne kontam zasto se uvijek pretpostavlja da je bankarima i poslodavcima u interesu samo da oderu ljude? dobar poslodavac ce dobrog radnika nagraditi dobrom platom - zato jer mu je u interesu da ga zadrzi i dodatno motivise... dobrom bankaru je u interesu da ponudi sto nizu stopu i privuce sto vise klijenata...

sto se tice bankara, drzim se onog Sekspirovog: nikada ne pozajmljuj novac jer ce uvijek jedan biti nezadovoljan visokom a drugi niskom kamatom.
Sto se tice poslodavaca, pa ne stite ljudski kapital. nego ga hrndaju, a to cine zbog:
a) velike ponude i
b) niskog nivoa zastite.

koje velike ponude? velika je ponuda nekvalifikovane i neiskusne radne snage... a jarane SVEGA nam fali... izvjestaji svjetske banke to redovno pokazuju, suvisno je i raspravljati

to sto na birou sjede hiljade ljudi s diplomama koje nisu potrebne poslodavcima, sa ogranicenim ili nikakvim radnim iskustvom, ne znaci da je "velika ponuda"

pa molim te da mi objasnis na koji bi nacin poslodavac koji bi otvorio 100 radnih mjesta za SSS radnu snagu, sa platom od 800 maraka, "napravio problem" u orasju, trebinju ili kalesiji?

ne bi, ako su radnici zadovoljno + ako uplaćuje redovno poreze, doprinose i sl., to je zdrava firma. ja to i tvrdim.nemoj da krades moj teze.[/quote]

sta kradem, ti si rekao 800 km, sve uplaceno, ne ja... dakle koji je sad tu problem u pitanju?

niska plata jeste prednost za pojedine industrije u kojim je radna snaga velika stavka, npr. tekstil (kad smo vec kod bangladesa)... no plate kod nas i nisu bas niske, jer ima clanica EU s nizom prosjecnom platom... a druze moj kad budemo imali kvalifikovanu radnu snagu i uredjen sistem kao skandinavija, onda cemo imati i njihove plate, tj. nikad

Znas sta to znaci? da ne trebamo tvrditi da je niska nadnica prednost, nego traziti druge izlaze iz krize. Toga nema. A nema, jer je lakse pricati nego raditi.

pa fazon je sto nije niska cijena rada... netto plata veca no u dobrom dijelu okruzenja, a nameti jos veci...

a sto se tice privatnih helica (Hifa valjda?) i ostalih komunjarskih prozivki... zaboli mene druze neka stvar hoce li moj poslodavac derati kokain i guziti manekenke na jahti u monaku ako cu ja od njega imati dobru platu i uslove za rad... ako je to neki moralni princip ok, ali meni nije jasan... bill gates je milijarder koji bi sve nase tajkuncice mogao kupiti iz temelja, a da to i ne osjeti... nesto ne vidim da bi neko odbio posao u microsoftu radi toga

opet krades moje teze.
Pa u tome i jeste poenta. neka prvo poslodavac plati radnike (i ostale dobavljače) a sta ce onda raditi mene ne zanima. Naopako je sistem postavljen. Eto ti primjer majkrosofta i toga da bi radnici odmah kidnuli kada bi radili za 400 KM a Gejts vozio helić.

pa kad uporedis prosjecna primanja u tim ogromnim korporacijama sa zaradom dionicara i menadzera, razlika je cak i veca... to sto kod nas neko vozi audi od 50,000 dok mu radnici rade za 600-800 je nista u poredjenju s tim razlikama

Alfons Kauders wrote: koje velike ponude? velika je ponuda nekvalifikovane i neiskusne radne snage...

Pa upravo se to i hrnda. zbog toga ja kazem da treba mijenjati strukturu ponude.

a jarane SVEGA nam fali... izvjestaji svjetske banke to redovno pokazuju, suvisno je i raspravljati

pa ne bas da nam SVEGA nedostaje.

sta kradem, ti si rekao 800 km, sve uplaceno, ne ja... dakle koji je sad tu problem u pitanju?

Znaci, da se ne ponavljamo, ako su ispunjeni gore navedeni uslovi, onda je OK.

pa fazon je sto nije niska cijena rada... netto plata veca no u dobrom dijelu okruzenja, a nameti jos veci..

POnavljamo se, ako je niska nadnica jedina prednost, sav kapital (i ovaj nas, domaći) bi pobjegao u Banglades.

pa kad uporedis prosjecna primanja u tim ogromnim korporacijama sa zaradom dionicara i menadzera, razlika je cak i veca... to sto kod nas neko vozi audi od 50,000 dok mu radnici rade za 600-800 je nista u poredjenju s tim razlikama

da, stoga će nam sada pohrliti masa inžinjera iz Majkrosofta...
mislim da nakon ove tvrdnje treba prekinuti svaku raspravu sa tobom.

Drinski wrote:

Alfons Kauders wrote: koje velike ponude? velika je ponuda nekvalifikovane i neiskusne radne snage...

Pa upravo se to i hrnda. zbog toga ja kazem da treba mijenjati strukturu ponude.

a jarane SVEGA nam fali... izvjestaji svjetske banke to redovno pokazuju, suvisno je i raspravljati

pa ne bas da nam SVEGA nedostaje.

sta kradem, ti si rekao 800 km, sve uplaceno, ne ja... dakle koji je sad tu problem u pitanju?

Znaci, da se ne ponavljamo, ako su ispunjeni gore navedeni uslovi, onda je OK.

pa fazon je sto nije niska cijena rada... netto plata veca no u dobrom dijelu okruzenja, a nameti jos veci..

POnavljamo se, ako je niska nadnica jedina prednost, sav kapital (i ovaj nas, domaći) bi pobjegao u Banglades.

pa kad uporedis prosjecna primanja u tim ogromnim korporacijama sa zaradom dionicara i menadzera, razlika je cak i veca... to sto kod nas neko vozi audi od 50,000 dok mu radnici rade za 600-800 je nista u poredjenju s tim razlikama

da, stoga će nam sada pohrliti masa inžinjera iz Majkrosofta...
mislim da nakon ove tvrdnje treba prekinuti svaku raspravu sa tobom.

pa prekini

Mozete vi pricat' sta hocete ali dok se puno stvari ne promijeni iz temelja, investitori nece doci.

1. Politicka (ne)stabilnost. Zasto bi bilo koji stranac ulagao u zemlji u kojoj se moze sutra zapucat' i u kojoj se stanovnici i njihovi politicki predstavnici ne mogu oko icega dogovorit'?
2. Losa infrastruktura.
3. Izuzetno visoki porezi i nameti
4. Komplikovana administracija u vezi pokretanja posla
5. Los pravni okvir koji ne stiti ni pojedinca ni firmu
6. Nepostojanje industrijske regulative
7. Ne-clanstvo u EU, znaci carina, itd. Prilikom uvoza i izvoza.
8. Nedovoljno obrazovana i iskusna radna snaga. Ako izuzmemo velike gradove, vecina stanovnistva je NK ili SSS
9. Korupcija
10. Monopolisticki bankarski sektor za izuzetno nepovoljnim uslovima za poslovanje (visoke kamate, naknade za bankarske usluge, nemoguci uzlovi kreditiranja,...)

Trebat' ce godine da se neke od osnovnih stvari rijese da bi BiH bila interesantna investitorima. HR / Bugarska / Rumunija / Madjarska / Ceska / ... imaju skoro sve pogodnosti sa ove moje liste i zasto bi neko dosao u BiH umjesto u HR?

zar su porezi manji u HR ili Bugarskoj no u Bosni?

zar su bugari, hrvati il mađari obrazovaniji?



hajd' sad raspali paljbu o tome kako smo dno dna

Hajvan wrote:zar su porezi manji u HR ili Bugarskoj no u Bosni?

zar su bugari, hrvati il mađari obrazovaniji?



hajd' sad raspali paljbu o tome kako smo dno dna

Ko ce drugi ako nece Hajvan...

Procitaj jos jednom pa onda skontaj o cemu pisem.

Stabilnost, regulacija, slobodan (bescarinski) protok robe i ljudi, infrastruktura, EU bankarstvo i porezi,... Sve mlade clanice EU se otimaju za investitore i dovoljna je jedna stvar bolja u bilo kojoj od njih da investitori idu njoj prije nego BiH.

I ovo tvoje 'mi smo najbolji i najpametniji' nam je isto mana jer smo arogantni i neprilagodljivi.

Keiko wrote:

Hajvan wrote:zar su porezi manji u HR ili Bugarskoj no u Bosni?

zar su bugari, hrvati il mađari obrazovaniji?



hajd' sad raspali paljbu o tome kako smo dno dna

Ko ce drugi ako nece Hajvan...

Procitaj jos jednom pa onda skontaj o cemu pisem.

Stabilnost, regulacija, slobodan (bescarinski) protok robe i ljudi, infrastruktura, EU bankarstvo i porezi,... Sve mlade clanice EU se otimaju za investitore i dovoljna je jedna stvar bolja u bilo kojoj od njih da investitori idu njoj prije nego BiH.

I ovo tvoje 'mi smo najbolji i najpametniji' nam je isto mana jer smo arogantni i neprilagodljivi.

gdje sam boldiran napisao?
upravo, smatram da je to ljudska mana, mada ne smatram da je to generalna karakteristika žitlja Bosne…možda, manje kvalitetnih pojedinaca

porčitao sam i dobro sam skontao o čemu pišeš.

U, upravo zato sam ti postavio pitanja o porezima i brazovanosti!

de, podastri činjenice, fakte o porezu, te neovisne studije o obrazovanju u navedneim državama.

Keiko wrote:Mozete vi pricat' sta hocete ali dok se puno stvari ne promijeni iz temelja, investitori nece doci.

1. Politicka (ne)stabilnost. Zasto bi bilo koji stranac ulagao u zemlji u kojoj se moze sutra zapucat' i u kojoj se stanovnici i njihovi politicki predstavnici ne mogu oko icega dogovorit'?
2. Losa infrastruktura.
3. Izuzetno visoki porezi i nameti
4. Komplikovana administracija u vezi pokretanja posla
5. Los pravni okvir koji ne stiti ni pojedinca ni firmu
6. Nepostojanje industrijske regulative
7. Ne-clanstvo u EU, znaci carina, itd. Prilikom uvoza i izvoza.
8. Nedovoljno obrazovana i iskusna radna snaga. Ako izuzmemo velike gradove, vecina stanovnistva je NK ili SSS
9. Korupcija
10. Monopolisticki bankarski sektor za izuzetno nepovoljnim uslovima za poslovanje (visoke kamate, naknade za bankarske usluge, nemoguci uzlovi kreditiranja,...)

Trebat' ce godine da se neke od osnovnih stvari rijese da bi BiH bila interesantna investitorima. HR / Bugarska / Rumunija / Madjarska / Ceska / ... imaju skoro sve pogodnosti sa ove moje liste i zasto bi neko dosao u BiH umjesto u HR?

Malo si smjesna sa Hrvatskom.Ne vidim da njima tece med i mlijeko.
Bugarska i Rumunija imaju daleko losiji zivotni standard od BiH drzavljana.
Madjarska nije nista bolja nego prije ulaska u EU.
Jedino Ceska odskace. Malo.