Forum Klix.ba

Ja da sam privatnik, nikad ne bih zaposlio nekoga SAMO zbog usluge, rodbinske ili neke druge veze.

Obicno se takvi ljudi pokazu kao promasaj. I onda ih je belaj otpustiti.

Ono sto ja znam i sto sam vidio u dosadasnjim firmama u kojima sam radio i radim. Proces zaposljavanja ide ovim tokom:
- Pojavi se potreba za uposlenikom - ako je neka visa pozicija, narocito - rjesava se interno. Dakle, uzima se neki uposlenik koji je zasluzio unapredjenje i on se stavlja za tu poziciju - za njegovu se raspisuje konkurs.

- Iako i prije samog konkurse, ponovo, interno se svako priupita da li ima nekoga da PREPORUCI. Dakle, to je samo preporuka koja je samo 1+ i nista vise.

- Onda na razgovor dodju i preporuke i ovi sa konkursa i odabere se uposlenik.

Mislim ovo sam vidio i dozivio i sam u 90% slucajeva. Mislim ne mora znaciti da je to pravilo. Bude naravno i rodjaka i toga, ali kazem 4 od 5 takvih su fule i samo stvaraju problem.

Postoji jedan razvoj događaja koje nikako ne mogu da shvatim, a desilo se vise puta. Zašto privatne firme, koje po zakonu nisu dužne da raspisuju konkurse, sve do jedne nastavljaju sa lakrdijom od konkursa, kad su vec odlucile koga ce primiti, al' i dalje vrte drugi, treci krug razgovora hajd sto trose vrijeme kandidata, nego i svoje vrijeme i resurse, ja sam jasno osjetio na par razgovora u trecem , cetvrtom krugu, da je to vec pro forme, mozda ce neko reci pa nasli kandidata u cetvrtom krugu, al na kraju primili kandidata koji nije ni bio na testiranjima, sin političara.

Jedino, za mene, logično objašnjenje ovakvog ponašanja je u filozofiji privatnika da se nijedan posao ne smije ostaviti nezavršenim ( i raspisivanje konkursa vide kao neko obavljanje posla), pa se i on mora odraditi po PS-u od početka do kraja, uopšte ne razmišljajući o ljudima koje bespotrebno dodatno mrcvare i tjeraju na trošak sredstava ( prevoz, gorivo) i vremena a bez ikakve sanse za posao, da bi se on osjecao potpuno da je posao oko konkursa odradio kompletno.

Zato sto se pravi baza ljudi, kada se vec vecina troska napravila.

iz zadnje klupe wrote: Postoji jedan razvoj događaja koje nikako ne mogu da shvatim, a desilo se vise puta. Zašto privatne firme, koje po zakonu nisu dužne da raspisuju konkurse, sve do jedne nastavljaju sa lakrdijom od konkursa, kad su vec odlucile koga ce primiti, al' i dalje vrte drugi, treci krug razgovora hajd sto trose vrijeme kandidata, nego i svoje vrijeme i resurse, ja sam jasno osjetio na par razgovora u trecem , cetvrtom krugu, da je to vec pro forme, mozda ce neko reci pa nasli kandidata u cetvrtom krugu, al na kraju primili kandidata koji nije ni bio na testiranjima, sin političara.

Ja sam čula od jedne zaposlenice, jedne od takvih firmi, da to rade zato da bi držali svoje radnike uvijek svjesnim da oni traže novu radnu snagu.

cendlerbing wrote:

iz zadnje klupe wrote: Postoji jedan razvoj događaja koje nikako ne mogu da shvatim, a desilo se vise puta. Zašto privatne firme, koje po zakonu nisu dužne da raspisuju konkurse, sve do jedne nastavljaju sa lakrdijom od konkursa, kad su vec odlucile koga ce primiti, al' i dalje vrte drugi, treci krug razgovora hajd sto trose vrijeme kandidata, nego i svoje vrijeme i resurse, ja sam jasno osjetio na par razgovora u trecem , cetvrtom krugu, da je to vec pro forme, mozda ce neko reci pa nasli kandidata u cetvrtom krugu, al na kraju primili kandidata koji nije ni bio na testiranjima, sin političara.

Ja sam čula od jedne zaposlenice, jedne od takvih firmi, da to rade zato da bi držali svoje radnike uvijek svjesnim da oni traže novu radnu snagu.

Pa sad, mozda to vrijedi za niskokvalifikovanu radnu snagu koju moze istrenirati za 5 dana i staviti da radi, jednog dobrog tokara, programera, racunovodju zaboli kurko jel gazda trazi novu radnu snagu jer sa svojim iskustvom/znanjem svudgje je dobro dosao. A da bi dobio osobu istih znanja mora da plati, uz to jos dodaj da nikada ne znas koga dovodis .

Cookie85 wrote:

hurmasica wrote:Vec 10 godina bezuspjesno trazim posao, sa diplomom visokog obrazovanja. Dva puta mi se ukazala prilika da radim, jednom po isteku ugovora na odredjeno vrijeme mi ugovor nije produzen jer nisam imala stelu, a drugi put sam dobila otkaz da bi se napravilo radno mjesto za drugu osobu koja je imala jacu vezu od mene.
Davno sam prestala brojati odbijenice, najcesce mi se ne bi ni javili nakon razgovora za posao.

Eh obzirom da mi je u trazenju posla proslo 10 godina u kojima je covjek najproduktivniji, ima najvise motivacije, zelje, ambicije da nesto postigne mogu samo reci da se smatram propalim slucajem, nesposbnim za rad.

Sta uopste sada uciniti sa sobom? Kako zivjeti dalje, cemu se nadati?

Da li se karijera moze zapoceti na pragu cetrdesetih godina? Vrijeme prebrzo prolazi...

Sredi CV , motivacijsko, jer kad otvori CV i nije sredjen, zanimljiv... odmah ce odbijenicu poslati, da si ne znam ni ja koliko dobra u tom poslu. Iskreno mislim da je 60% do posla kakav ti je CV.

A za tih 10 godina mogla ili jesi ,naucila mnoge stvari koje se traze danas, napises u CV da znas, imas iskustva (slazes malo) kad prodjes razgovor, snalazis se, hvala Bogu, danas doci do potrebne informacije je veoma lako.

Takodjer, nadjes par firmi koje ne posluju vise, a odgovaraju tvom profilu posla, napises da si radila tu i firma propala ne postoji vise, tako poslodavac nece vidjeti nekoga ko nije radio - 10 + godina.

Ti uopce nisi nikad aplicirao za poslove.... Nitko ne gleda CV niti itko zna sta je uopce CV ili biografija .... nego dodje covjek i kaze: "pocinjes raditi za 7 dana i ponesi dokumente" ... Svi tako rade samo se prave blentavi.

mislim da nema pravila.. često je sektor za kadrovske poslove = jedan čovjek koji može biti.. svakakav.. kad sam se ja bavio prikupljanjem i selekcijom biografija, fokusirao sam se na obrazovanje i iskustvo, a frazama kao što su sposobnost rada pod pristiskom i sl. nisam davao mnogo značaja.. no, sigurno postoje kadrovski službenici impresionirani biografijama sa dosta riječi koje ne kažu nužno puno..

inače, najbolje se ne nadati ničemu, ni u poslu ni nigdje.. shodno tome, poetski intermeco:

o skupi sebe u se i svoju sudbinu
ne razlivaj se preko ruba
zatvori vrata svakoj nadi
jer to su vrata u prazninu

:nekismajlikojipesimiše:

medvjed23 wrote:mislim da nema pravila.. često je sektor za kadrovske poslove = jedan čovjek koji može biti.. svakakav.. kad sam se ja bavio prikupljanjem i selekcijom biografija, fokusirao sam se na obrazovanje i iskustvo, a frazama kao što su sposobnost rada pod pristiskom i sl. nisam davao mnogo značaja.. no, sigurno postoje kadrovski službenici impresionirani biografijama sa dosta riječi koje ne kažu nužno puno..

inače, najbolje se ne nadati ničemu, ni u poslu ni nigdje.. shodno tome, poetski intermeco:

o skupi sebe u se i svoju sudbinu
ne razlivaj se preko ruba
zatvori vrata svakoj nadi
jer to su vrata u prazninu

:nekismajlikojipesimiše:

Ja podobro razumijem tvoju filozofiju, al moraš malo odvaditi stvarno...
"Ničemu se ne nadati" vodi nikakvom trudu ni oko čega.

Ničemu se ne nadati kad tražiš posao, naprimjer, znači da se nećeš ni truditi da ga nađeš, a Boga mi teško da će pasti s neba. I veze ako se imaju, moraju se potegnuti.

Za sve treba dići dupe.
Za svako dizanje dupeta je potrebna motivacija jes jednako nadaš se nečemu. Kontaš ti moju filozofiju?

Ma mozemo mi ovdje iz supljeg u prazno danima.....bez stele niDZe te, mos ti 1000000 CVijeva poslat, ja noso sa sobom ko neki portfolio sa preporukama bivsih poslodavaca pa mi jedan gazda reko da sam ko manekenka......mos ti brilijirat na razgovoru ili testu, mos bit NK, VKV, DR. MR. PROF ali bez stele nista

Cuj ne nadati se nicemu...

Dosta njih je u nekim ubjedjenjima SAMO da jake stele (neke politicke i sl.) prolaze. Zato se i ne trude, nikako, i naravno pod poslom podrazumjevaju samo 'drzavna'. Ne dao Bog na 'privatnu' da konkurise pa da vidi i sam kako i sta, nego u startu osudjivati i sve znati kako je...
Pomalo mi idu na zivce ti ljudi sto samo kukaju, kritikuju, sa ubjedjenjima da su Tesle i Einsteini, digli ruke od svega, a ocekuju Boga oca. Sta mu fali da i u slobodno vrijeme malo ulozi u sebe znanja i vjestina, koliko toliko se prilagodi. Ko ti je kriv brate sto si zavrsavao neke lijeve fakultete i struke sto ni na mapi nema posla.

Da se samo politickim i sta ti znam vezama zaposljava, danas pola ljudi od ovh zaposlenih ne bi radilo.

Dovoljna je i preporuka cijenjenijeg radnika, a ne mogu reci da je to neka veza Bog zna kakva, pa ni u razvijenijim zemljama se ne zaposljavaju bez preporuka....

Na preporuke sam se i zaposljavao u privatni sektor. Na preporuku uskoro trebam i u drzavnu da uletim aBd (bio na razgovoru i sve dogovorili, i vidim da su zadovoljni).

Nigdje nije bilo konkursa.

Dakle sve je bitno. I CV, i prvi utisak (fizicki, kultura, ponasanje, maniri, stav...), i kako se pokazes na razgovoru sto se tice struke i preporuka itd...

Ako ovo objedinis sve, tesko da mozes omanuti.

nagibSA wrote:Cuj ne nadati se nicemu...

Dosta njih je u nekim ubjedjenjima SAMO da jake stele (neke politicke i sl.) prolaze. Zato se i ne trude, nikako, i naravno pod poslom podrazumjevaju samo 'drzavna'. Ne dao Bog na 'privatnu' da konkurise pa da vidi i sam kako i sta, nego u startu osudjivati i sve znati kako je...
Pomalo mi idu na zivce ti ljudi sto samo kukaju, kritikuju, sa ubjedjenjima da su Tesle i Einsteini, digli ruke od svega, a ocekuju Boga oca. Sta mu fali da i u slobodno vrijeme malo ulozi u sebe znanja i vjestina, koliko toliko se prilagodi. Ko ti je kriv brate sto si zavrsavao neke lijeve fakultete i struke sto ni na mapi nema posla.

Da se samo politickim i sta ti znam vezama zaposljava, danas pola ljudi od ovh zaposlenih ne bi radilo.

Dovoljna je i preporuka cijenjenijeg radnika, a ne mogu reci da je to neka veza Bog zna kakva, pa ni u razvijenijim zemljama se ne zaposljavaju bez preporuka....

Na preporuke sam se i zaposljavao u privatni sektor. Na preporuku uskoro trebam i u drzavnu da uletim aBd (bio na razgovoru i sve dogovorili, i vidim da su zadovoljni).

Nigdje nije bilo konkursa.

Dakle sve je bitno. I CV, i prvi utisak (fizicki, kultura, ponasanje, maniri, stav...), i kako se pokazes na razgovoru sto se tice struke i preporuka itd...

Ako ovo objedinis sve, tesko da mozes omanuti.

Upravo tako

odsustvo nade je najrazumnija opcija jer, u pravilu, zaobilazi razočaranje i vodi ili ravnodušnosti ili zadovoljstvu..

cendlerbing wrote:

medvjed23 wrote:mislim da nema pravila.. često je sektor za kadrovske poslove = jedan čovjek koji može biti.. svakakav.. kad sam se ja bavio prikupljanjem i selekcijom biografija, fokusirao sam se na obrazovanje i iskustvo, a frazama kao što su sposobnost rada pod pristiskom i sl. nisam davao mnogo značaja.. no, sigurno postoje kadrovski službenici impresionirani biografijama sa dosta riječi koje ne kažu nužno puno..

inače, najbolje se ne nadati ničemu, ni u poslu ni nigdje.. shodno tome, poetski intermeco:

o skupi sebe u se i svoju sudbinu
ne razlivaj se preko ruba
zatvori vrata svakoj nadi
jer to su vrata u prazninu

:nekismajlikojipesimiše:

Ja podobro razumijem tvoju filozofiju, al moraš malo odvaditi stvarno...
"Ničemu se ne nadati" vodi nikakvom trudu ni oko čega.

Ničemu se ne nadati kad tražiš posao, naprimjer, znači da se nećeš ni truditi da ga nađeš, a Boga mi teško da će pasti s neba. I veze ako se imaju, moraju se potegnuti.

Za sve treba dići dupe.
Za svako dizanje dupeta je potrebna motivacija jes jednako nadaš se nečemu. Kontaš ti moju filozofiju?

nije nada jedini motiv za djelovanje.. ja znam za još najmanje jedan, koji mene pokreće, a to je savjest.. ako ili, u duhu pesimizma rečeno, kad budem umirao u bijedi, savjest će mi biti mirna, jer znaću da sam uložio razuman napor da nešto napravim od života.. više o svemu tome mogli bi na posebnoj temi: optimizam, pesimizam, defetizam?

Haj...gdje je ta tema

Razuman napor nije dovoljan.

za mirnu savjest jeste za nešto više, kako kad i kako kome..

cendlerbing wrote:Haj...gdje je ta tema

ako je ti ne pokreneš noćas, ja ću, ko skarlet, sutra.. trenutno nema više energije u mom pesimističnom biću..

U mom optimističnom biću također...iz više razloga...čekaću tebe da formulišeš svoje nenaporne razloge koji te tjeraju da ustaneš svaki dan i...ne nadaš se ničemu.

medvjed23 wrote:za mirnu savjest jeste za nešto više, kako kad i kako kome..

cendlerbing wrote:Haj...gdje je ta tema

ako je ti ne pokreneš noćas, ja ću, ko skarlet, sutra.. trenutno nema više energije u mom pesimističnom biću..

Jaro, jedina sloboda koju uistinu ima covjek je ta da moze uzet sebi zivot kad hoce. Ali ako ne uspijes iz prve onda nemas nikakvih sloboda. Nesto slabo vidjam da nihilisti i teski defeatisti to rade, znaci da ipak lazu i sebe i druge da su to

tester33 wrote:Ti uopce nisi nikad aplicirao za poslove.... Nitko ne gleda CV niti itko zna sta je uopce CV ili biografija .... nego dodje covjek i kaze: "pocinjes raditi za 7 dana i ponesi dokumente" ... Svi tako rade samo se prave blentavi.

Eh ti mi reci jesam li aplicirao za poslove ili ne.

Ne kazem da ce odmah dobiti posao cim aplicira kad sredi CV i motivaciono, ali ako zvucis i izgleda profesionalno na prvi pogled, vece su sanse da te pozove na razgovor.

Ja ne pricam o poslovima ugostiteljstva ili fizickih i sl. radnika za koje ne treba srediti CV i slati motivaciono, kao sto ti vec znas iz iskustva.

edit:

I onda kad te pozove na razgovor ne mozes otici u trenerci, nego se sredis (u opisu posla) , okupas , namirises, pripremis za intervju (hvala Bogu informacije mozes naci koje ti trebaju za minutu) upoznas firmu,od kad radi, kako posluje, sa cim se bavi i sl.

nagibSA wrote:Cuj ne nadati se nicemu...

Dosta njih je u nekim ubjedjenjima SAMO da jake stele (neke politicke i sl.) prolaze. Zato se i ne trude, nikako, i naravno pod poslom podrazumjevaju samo 'drzavna'. Ne dao Bog na 'privatnu' da konkurise pa da vidi i sam kako i sta, nego u startu osudjivati i sve znati kako je...
Pomalo mi idu na zivce ti ljudi sto samo kukaju, kritikuju, sa ubjedjenjima da su Tesle i Einsteini, digli ruke od svega, a ocekuju Boga oca. Sta mu fali da i u slobodno vrijeme malo ulozi u sebe znanja i vjestina, koliko toliko se prilagodi. Ko ti je kriv brate sto si zavrsavao neke lijeve fakultete i struke sto ni na mapi nema posla.

Da se samo politickim i sta ti znam vezama zaposljava, danas pola ljudi od ovh zaposlenih ne bi radilo.

Dovoljna je i preporuka cijenjenijeg radnika, a ne mogu reci da je to neka veza Bog zna kakva, pa ni u razvijenijim zemljama se ne zaposljavaju bez preporuka....

Na preporuke sam se i zaposljavao u privatni sektor. Na preporuku uskoro trebam i u drzavnu da uletim aBd (bio na razgovoru i sve dogovorili, i vidim da su zadovoljni).

Nigdje nije bilo konkursa.

Dakle sve je bitno. I CV, i prvi utisak (fizicki, kultura, ponasanje, maniri, stav...), i kako se pokazes na razgovoru sto se tice struke i preporuka itd...

Ako ovo objedinis sve, tesko da mozes omanuti.

Sve je tako kako si napisao, ne trudi se i onda neko bolji dobije posao odmah su komentari "ah imao/la stelu". Opet kazem da u drzavnom sektoru bez preporuke ili bez stele je skoro pa nemoguce se zaposliti, ali u privatnom sektoru ide provo po preporuci pa tek ostali sto je sasvim normalno svuda.

A dok su bez posla, umjesto da ulazu u sebe u to slobodno vrijeme da lakse dodju do posla, ma jok , hajmo kafe ispijati i kukati, spavati do 12h itd.

Cookie85 wrote:

nagibSA wrote:Cuj ne nadati se nicemu...

Dosta njih je u nekim ubjedjenjima SAMO da jake stele (neke politicke i sl.) prolaze. Zato se i ne trude, nikako, i naravno pod poslom podrazumjevaju samo 'drzavna'. Ne dao Bog na 'privatnu' da konkurise pa da vidi i sam kako i sta, nego u startu osudjivati i sve znati kako je...
Pomalo mi idu na zivce ti ljudi sto samo kukaju, kritikuju, sa ubjedjenjima da su Tesle i Einsteini, digli ruke od svega, a ocekuju Boga oca. Sta mu fali da i u slobodno vrijeme malo ulozi u sebe znanja i vjestina, koliko toliko se prilagodi. Ko ti je kriv brate sto si zavrsavao neke lijeve fakultete i struke sto ni na mapi nema posla.

Da se samo politickim i sta ti znam vezama zaposljava, danas pola ljudi od ovh zaposlenih ne bi radilo.

Dovoljna je i preporuka cijenjenijeg radnika, a ne mogu reci da je to neka veza Bog zna kakva, pa ni u razvijenijim zemljama se ne zaposljavaju bez preporuka....

Na preporuke sam se i zaposljavao u privatni sektor. Na preporuku uskoro trebam i u drzavnu da uletim aBd (bio na razgovoru i sve dogovorili, i vidim da su zadovoljni).

Nigdje nije bilo konkursa.

Dakle sve je bitno. I CV, i prvi utisak (fizicki, kultura, ponasanje, maniri, stav...), i kako se pokazes na razgovoru sto se tice struke i preporuka itd...

Ako ovo objedinis sve, tesko da mozes omanuti.

Sve je tako kako si napisao, ne trudi se i onda neko bolji dobije posao odmah su komentari "ah imao/la stelu". Opet kazem da u drzavnom sektoru bez preporuke ili bez stele je skoro pa nemoguce se zaposliti, ali u privatnom sektoru ide provo po preporuci pa tek ostali sto je sasvim normalno svuda.

A dok su bez posla, umjesto da ulazu u sebe u to slobodno vrijeme da lakse dodju do posla, ma jok , hajmo kafe ispijati i kukati, spavati do 12h itd.

dobro napisano. kod nas ko nedobije posao odmah štela vako nako priče nekakve a slabo ko hoče, da krenemo od najbanalnijeg, napisati motivirajuče pismo mrsko mu da neidemo dalje. najlakše je sjediti ispijati kafe i komentarisati kako je neko dobio posao štela ovo ono.

Ta prica za CV, motivaciono pismo je glupost za medalju shinko nije ovo zapad.....Ako te treba i ako je poslodavac ozbiljan, zovne te na razgovor, kafa, rakija, prica sa tobom sta znas ti a sta on nudi i sta mu treba. Te savjete sto daju "motivatori" su korisni za snalaznje ko kompas na odlagalistu starog zeljeza....motivaciono pismo wtf???
A sad vijesti iz ekonomije prije nepun mjesec pocela sranja ovdje na poslu, dao ovaj kolega otkaz (dobar radnik inace zna posao) kontam poceo sam se nervirati, ima da zabijem ih u rodno mjesto i niz put, jebo kretene.....I ja na kafu za vrijeme pauze raspricam se sa ovim urednikom zaduzenim za pripremu stampe oko auta, problema, kvarova, modela i ostalog. Kad poslije jedno dva sata zove mene sef u kancelariju, kontam sta sad hoce, kaze Lajavi od sad je ovo tvoja rubrika, radis po upitu sto ovi salju i samo s njima se dogovaras, niko ti ne soli pamet za to... Ono jes plata povecana, al i odgovornost i obim posla. Pouka price: Ne pravi se pametan ( ja i moj pogani jezik.... )

Jah bas kod nas sjednu pa ono s merakom citaju motivaciono pismo....pa te pitaju gfje se vidis za 5 godina i zasto baaas oni.... na rende kora.....ako te ko ne pogura nes nista dobit ko i za sve .... ima izuzetaka ali vecinom radi tel. Poziv

Lajavikrelac wrote:Ta prica za CV, motivaciono pismo je glupost za medalju shinko nije ovo zapad.....Ako te treba i ako je poslodavac ozbiljan, zovne te na razgovor, kafa, rakija, prica sa tobom sta znas ti a sta on nudi i sta mu treba. Te savjete sto daju "motivatori" su korisni za snalaznje ko kompas na odlagalistu starog zeljeza....motivaciono pismo wtf???
A sad vijesti iz ekonomije prije nepun mjesec pocela sranja ovdje na poslu, dao ovaj kolega otkaz (dobar radnik inace zna posao) kontam poceo sam se nervirati, ima da zabijem ih u rodno mjesto i niz put, jebo kretene.....I ja na kafu za vrijeme pauze raspricam se sa ovim urednikom zaduzenim za pripremu stampe oko auta, problema, kvarova, modela i ostalog. Kad poslije jedno dva sata zove mene sef u kancelariju, kontam sta sad hoce, kaze Lajavi od sad je ovo tvoja rubrika, radis po upitu sto ovi salju i samo s njima se dogovaras, niko ti ne soli pamet za to... Ono jes plata povecana, al i odgovornost i obim posla. Pouka price: Ne pravi se pametan ( ja i moj pogani jezik.... )

nisi bas u potpunosti upravu za CV i motivaciono ...
svugdje u svijetu pa tako i u BiH postoji neka selekcija i od necega se mora krenuti
tako da kada se prijavis na neki posao,ti nudis CV i eventualno jos malo teksta (motivaciono,popratno pismo) i onda oni tamo kada dobiju te prijave,nekoga zaduze da to pregleda i selektuje
e sada,zavisno od toga ko selektuje,sta traze i ostalog...dalje je vise srece nego znanja ali kroz lijepo napisano motivaciono pismo,poslodavac moze malo blize upoznati kandidata i ako mu se svidi,zvati ce ga na razgovor i dalje onda pitati sve sto ga zanima
dakle,nece niko dobiti posao zbog CVja ili motivacionog direktno ali indirektno hoce,jer ce ga to izdvojiti iz mase i pribliziti poslodavcu
naravno da ima poslova gdje ovo uopste ne treba i gdje ti samo pokaze sta treba raditi i radis

preporuke su najbolji nacin ,ali neki koriste poznanstvo i na preporuku utrpaju duduka,pa ga onda ostali zaposlenici puse,jer ovaj ne radi dobro a prima istu platu kao i oni

vjesticanametli wrote:Jah bas kod nas sjednu pa ono s merakom citaju motivaciono pismo....pa te pitaju gfje se vidis za 5 godina i zasto baaas oni.... na rende kora.....ako te ko ne pogura nes nista dobit ko i za sve .... ima izuzetaka ali vecinom radi tel. Poziv

Kakvo ba motivaciono pismo, to ovde mogu lozione pricati samo ljudi koji zive u nekim oblacima bez dodira sa realnim svijetom zaposljavanja preko "preporuke". Vjerujem da ima par bransi gdje ovo kao i moze biti dobar fol, recimo IT koji je pravo jak ali sve ostalo...pismo...CV...sve je to suplja ba.

Zato mojoj sestri lokalni sminker gazda prijeti ako da otkaz da nece vise nigdje raditi u gradu jer on zna sve ljude, i usput ce da je tuzi zbog intelektualnog vlasnistva...i ne govorim o pekari nekoj nego firmi koja na prvi pogled izgleda kao savrseno mjesto za raditi, moderno, napredno, vlasnik intelektualac...ali sve navodno. Ustvari tipicni lokalni prevarant koji misli da vlada carsijom.

Motivacijsko pismo...hehe.

Ako kome treba posao, pekara Leo 2 na Dobrinji trazi radnicu, nesto ne vjerujem da traze CV i motivaciono To mi gazda pekare rece, to je onde pored binga onog mini marketa i kafica "In"