#3151 Re: Forumasi zaposljavaju
Posted: 20/04/2022 07:35
Kakva su iskustva sa Raiffesen bankom i NLB ? Imaju neki konkursi pa ako ko zna kako se krecu uslovi,plate i sl
Ovo je odlično za perača automobila. Neki su se pozvali pameti i odlučili popraviti uvjete.Dimu1927 wrote: ↑26/04/2022 18:58 BestDrive"MAJA"prima u stalni radni odnos:
Vulkanizer/Perac automobila(obavezno iskustvo i potvrda o nekaznjavanju)-1 pozicija
Osnovni uslovi rada:
Plata:1.200 ,00 KM!
Slobodno 2 dana u toku sedmice!
Obavezna prijava!
Godisnji odmor:20 dana!
Mjesto zaposlenja:Sarajevo!
062 650 939
jos jedan za pohvalu
Ako se ispostuje ovo sto pise u oglasu,super ALI...Dimu1927 wrote: ↑26/04/2022 18:58 BestDrive"MAJA"prima u stalni radni odnos:
Vulkanizer/Perac automobila(obavezno iskustvo i potvrda o nekaznjavanju)-1 pozicija
Osnovni uslovi rada:
Plata:1.200 ,00 KM!
Slobodno 2 dana u toku sedmice!
Obavezna prijava!
Godisnji odmor:20 dana!
Mjesto zaposlenja:Sarajevo!
062 650 939
jos jedan za pohvalu
Cuj 500 maraka svaki dan. Jarane, to ni vlasnik nema.vjeshalica wrote: ↑30/04/2022 10:00 To je i vulkanizer i perac u jednom i hamal koji vucara gume to je poso vazdan nemas kad ni jesti,radio mi rođak dok je studiro preko ljeta za 500KM svaki dan
Opet , milja i dvjesto za takve poslove nije losevjeshalica wrote: ↑30/04/2022 10:00 To je i vulkanizer i perac u jednom i hamal koji vucara gume to je poso vazdan nemas kad ni jesti,radio mi rođak dok je studiro preko ljeta za 500KM svaki dan
Govori da je radio svaki dan a da je plata bila 500 KMEntropio wrote: ↑30/04/2022 15:39Cuj 500 maraka svaki dan. Jarane, to ni vlasnik nema.vjeshalica wrote: ↑30/04/2022 10:00 To je i vulkanizer i perac u jednom i hamal koji vucara gume to je poso vazdan nemas kad ni jesti,radio mi rođak dok je studiro preko ljeta za 500KM svaki dan
upravo to... pa do jucer je bila dnevnica 15-20 KM ovim momcima po praonicama...zippoo87 wrote: ↑30/04/2022 10:11
Ako se ispostuje ovo sto pise u oglasu,super ALI...
Uvijek ima ono ali
Takodjer to je jako tezak posao,pranje auta posebno...cijeli dan na suncu,udjes u auto,ono 60 stepeni unutra,crknes svaki dan.
Ali je dobro da su poceli dizati plate...preci ce neko ko je radio kod drugog za 700,kod ovog a ima i iskustvo.
I zaboravio si reći ako imaš štelu/pozadinu.Bez toga ili nema posla ili ga radiš za tu "cvaju" dnevno.Elem,sad odlazak i najavljeno iseljavanje ljudi sa ovih prostora mnogo zavisi od raspleta situacije trenutnog rata i migracija iz Ukrajine.Bojim se da bi Njemci ubrzo mogli dodatno zakomplikovati uslove i izdavanje radnih dozvola za naše državljane.I to u idealnom scenariju.black_adrian wrote: ↑07/05/2022 18:43 ako si kvalifikovan i znas radit posao za koji apliciras, ne treba pristajat na dnevnicu nizu od 50KM s obzirom na danasnje cijene svega... nek tu cvaju sebi nabiju u supcic...
Koji god posao, a da si majstor u tome, ti mora donijeti dovoljno para. Bio ti profesionalni konobar, električar, moler, keramičar,... šta god, ne treba podcjenjivati svoj rad ako imaš iskustvo i znanje.markopd wrote: ↑07/05/2022 19:36 I zaboravio si reći ako imaš štelu/pozadinu.Bez toga ili nema posla ili ga radiš za tu "cvaju" dnevno.Elem,sad odlazak i najavljeno iseljavanje ljudi sa ovih prostora mnogo zavisi od raspleta situacije trenutnog rata i migracija iz Ukrajine.Bojim se da bi Njemci ubrzo mogli dodatno zakomplikovati uslove i izdavanje radnih dozvola za naše državljane.I to u idealnom scenariju.
Pardon ne za 900 nego za 778,86 KM evo sad ukucao poznanika vozaca busa u GRAS-ubumerangss wrote: ↑08/05/2022 18:02 Ljudi u GRAS-u voze za 900 km plus topli prevoz oko 1200 km i to treba dobra srela
Možda je tako u Njemačkoj i uređenim zemljama,kod nas sigurno nije.Javna je tajna da se znanje i iskustvo ne cijeni i ne uvažava osim ako si stranački podoban ili imaš "jaku pozadinu".Mnoge firme kod nas nažalost,upravo rade na suprotnom principu od tvog opisanog-pronađu nekoga bez iskustva da radi određeno vrijeme za minimalac.Kada dođe vrijeme da radniku se poveća plata,on mu kaže ako ti ne odgovara znaš gdje su vrata.Dođe novi,radi za isti iznos plus gazda ubere novi poticaj i tako u krug.To je slučaj u preko 90% firmi i ovo pišem kako iz ličnog iskustva,tako i onog preko najbližih prijatelja i poznanika.Sistem ne može promjeniti pojedinac ili jedna mala grupa,već kolektiv.Do tada,ambasade će raditi punom parom.black_adrian wrote: ↑08/05/2022 16:24
Koji god posao, a da si majstor u tome, ti mora donijeti dovoljno para. Bio ti profesionalni konobar, električar, moler, keramičar,... šta god, ne treba podcjenjivati svoj rad ako imaš iskustvo i znanje.
Ja kad sam položio C i E kategorije i ostalo što mi je trebalo, radio sam šta god dok nisam skupio iskustvo. Kad sam skupio iskustvo, otišao sam u par firmi na razgovor i ko je ponudio loše uslove fino sam se zahvalio i preko vrata. Prethodno sam objasnio pod kojim uslovima bih ja pristao raditi, ako hoće prihvatiti to meni odgovara, ako neće ne moraju. Tri firme su me zvale na posao, jednu sam odabrao, logično. Nikakva štela, preporuka, itd.
Ne radim više taj posao, al i da radim ne bih nikad za malu platu to radio. Kaže "vozi za 900KM, ne može više", pa kad si budala niko ti nije kriv. Toliku odgovornost na sebe preuzeti za tu siću. Može 900KM al za 10 radnih dana.
tako je bilo donedavno, medjutim situacija se drasticno promjenilamarkopd wrote: ↑08/05/2022 18:48
Možda je tako u Njemačkoj i uređenim zemljama,kod nas sigurno nije.Javna je tajna da se znanje i iskustvo ne cijeni i ne uvažava osim ako si stranački podoban ili imaš "jaku pozadinu".Mnoge firme kod nas nažalost,upravo rade na suprotnom principu od tvog opisanog-pronađu nekoga bez iskustva da radi određeno vrijeme za minimalac.Kada dođe vrijeme da radniku se poveća plata,on mu kaže ako ti ne odgovara znaš gdje su vrata.Dođe novi,radi za isti iznos plus gazda ubere novi poticaj i tako u krug.To je slučaj u preko 90% firmi i ovo pišem kako iz ličnog iskustva,tako i onog preko najbližih prijatelja i poznanika.Sistem ne može promjeniti pojedinac ili jedna mala grupa,već kolektiv.Do tada,ambasade će raditi punom parom.![]()
Konobari/kuhari su najveći problem.Sad,nažalost ni visina plate neće pomoći da privuku radnike,jer su uslovi za rad u većini slučajeva "ekstremno katastrofalni".Dokle god ljudi rade bez minimalno dva slobodna dana u toku sedmice,neki čak i bez jednog ili dok radnik ima broj radnih sati preko 300 u toku mjeseca,neće im pomoći sve da povećaju plate još pet puta.Dimu1927 wrote: ↑12/05/2022 17:41
tako je bilo donedavno, medjutim situacija se drasticno promjenila
zato je sad poplava oglasa za posao, facebook i instagram sponzorisanih oglasa itd konobari po 1400, pomocno osoblje po 1000+, elektricari po 1700 itd, al dzaba jaro nema vise, sad ce suhim zlatom placati radnike ovi sto su donedavno tako izrabljivali ljude za mizerne plate
Nažalost tačno od slova do slova! Nije bitno znanje i iskustvo nego "čiji si"markopd wrote: ↑08/05/2022 18:48 Javna je tajna da se znanje i iskustvo ne cijeni i ne uvažava osim ako si stranački podoban ili imaš "jaku pozadinu".Mnoge firme kod nas nažalost,upravo rade na suprotnom principu od tvog opisanog-pronađu nekoga bez iskustva da radi određeno vrijeme za minimalac.Kada dođe vrijeme da radniku se poveća plata,on mu kaže ako ti ne odgovara znaš gdje su vrata.Dođe novi,radi za isti iznos plus gazda ubere novi poticaj i tako u krug.To je slučaj u preko 90% firmi i ovo pišem kako iz ličnog iskustva,tako i onog preko najbližih prijatelja i poznanika.Sistem ne može promjeniti pojedinac ili jedna mala grupa,već kolektiv.Do tada,ambasade će raditi punom parom.
Po iskustvima prijatelja bjezi od Raiffeisena koliko te noge nose, neorganizovanije banke neces sresti, u NLB je bolje, mada generalno banke su mrka kapa kod nas