Forum Klix.ba

mirza_15 wrote:
Može na 1400 ako su 23 radna dana i nije bio na godišnjem. Ne može na 1500. Možda sa sa 30 godina staža ili prvom stepenicom (200 ili 300 bodova više odnosno 100 do 150 KM više) koju bi nakon toliko staža uposlenik trebao imati.

Dakle, za 23 radna dana oko 1100 plate, (mrsko mi računati, ali nešto preko 200 KM toplog i 53 KM (ako stanuje 2 km i više od radnog mjesta i nije onaj mjesec kada ne dobija kartu)).

Za mjesec sa 20 radnih dana je to puno manje. Vjerovatno ispod 1200 KM.

Što ti je isključen pp? Trebaš mi privatno

Ma nisam više na onom radnom mjestu. Radim druge poslove, ne mogu u toj mjeri više pomoći, a morao i dosta toga novog da savladam i u slobodno vrijeme pa isključio. Evo uključio sam ponovo.

mirza_15 wrote:Ma nisam više na onom radnom mjestu. Radim druge poslove, ne mogu u toj mjeri više pomoći, a morao i dosta toga novog da savladam i u slobodno vrijeme pa isključio. Evo uključio sam ponovo.

channel10 wrote:

Vrhbosanski wrote:

channel10 wrote:Reci bratu da ti kaze istinu, da ne laže bezveze.

Držao platne liste u rukama, vidio sam istinu.

Za isti posao u Hamburgu gotovo 4.5x veća plata.

Ništa ti nisi držao u ruci. To je možda takva plata bila 2005.
Plata sa SSS spremom u BHT sa TO i prevozom nije ispod 1600 KM.

Topli obrok im je oko 190-220 KM, prevoz na koji nije imao pravo je izlazio oko 50 maraka. O kakvih tih 1600 KMova pričaš?

Nije im TO 12-13 KM ?

Nemoj živ bio, kardinale...

Elektroprivreda ima najveće plate u BiH. Pored njih Telekom izgleda smiješan.

studiorum_tuzlaensis wrote:Elektroprivreda ima najveće plate u BiH. Pored njih Telekom izgleda smiješan.

Po godisnjem izvještaju imaju skoro istu bruto prosječnu platu, pa ti sad vidi.

channel10 wrote:

studiorum_tuzlaensis wrote:Elektroprivreda ima najveće plate u BiH. Pored njih Telekom izgleda smiješan.

Po godisnjem izvještaju imaju skoro istu bruto prosječnu platu, pa ti sad vidi.

Mislim da je u pitanju struktura zaposlenih. Manje VSS je u EP koji u prosjeku imaju istu ili malo veću platu. Sistematizacija firmi nije ista. Uglavnom upravo SSS i VŠS koji navodiš najbolje prolazi u EP.


MIslim, suvišno je i pričati na ovu temu. Telekom je postao smiješna firma za dobrog inženjera, ko još sa završenim ETFom i dobim IT znanjem želi raditi tamo? Veće pare može zaraditi samo freelanceanjem a da ne govorim u nekim od mnogih IT softwerskih kuca. Kome je san da ide u firmu koja gubi profit?

studiorum_tuzlaensis wrote:

channel10 wrote:

studiorum_tuzlaensis wrote:Elektroprivreda ima najveće plate u BiH. Pored njih Telekom izgleda smiješan.

Po godisnjem izvještaju imaju skoro istu bruto prosječnu platu, pa ti sad vidi.

Mislim da je u pitanju struktura zaposlenih. Manje VSS je u EP koji u prosjeku imaju istu ili malo veću platu. Sistematizacija firmi nije ista. Uglavnom upravo SSS i VŠS koji navodiš najbolje prolazi u EP.


MIslim, suvišno je i pričati na ovu temu. Telekom je postao smiješna firma za dobrog inženjera, ko još sa završenim ETFom i dobim IT znanjem želi raditi tamo? Veće pare može zaraditi samo freelanceanjem a da ne govorim u nekim od mnogih IT softwerskih kuca. Kome je san da ide u firmu koja gubi profit?

Pravnicima
Znam curu koja je dobila za stalno u poslovnici Zenica sa pravnim fakultetom,navodno bez štele,jer je najbolji student.

cenecimoveocino wrote:[qu
Znam curu koja je dobila za stalno u poslovnici Zenica sa pravnim fakultetom,navodno bez štele,jer je najbolji student.

Ja znam jednu iz Zavidovica koja je odmah ostala tu u poslovnici u Zenici poslije faxa, da ne mislimo možda na istu

studiorum_tuzlaensis wrote:

channel10 wrote:

studiorum_tuzlaensis wrote:Elektroprivreda ima najveće plate u BiH. Pored njih Telekom izgleda smiješan.

Po godisnjem izvještaju imaju skoro istu bruto prosječnu platu, pa ti sad vidi.

Mislim da je u pitanju struktura zaposlenih. Manje VSS je u EP koji u prosjeku imaju istu ili malo veću platu. Sistematizacija firmi nije ista. Uglavnom upravo SSS i VŠS koji navodiš najbolje prolazi u EP.


MIslim, suvišno je i pričati na ovu temu. Telekom je postao smiješna firma za dobrog inženjera, ko još sa završenim ETFom i dobim IT znanjem želi raditi tamo? Veće pare može zaraditi samo freelanceanjem a da ne govorim u nekim od mnogih IT softwerskih kuca. Kome je san da ide u firmu koja gubi profit?

Ista struktura ti je i u EP. Kažem vam, u obje firme je prosječna bruto 3200-3300 KM po zaposlenom pa računajte koliki im je prosjek.

nKrkan wrote:

cenecimoveocino wrote:[qu
Znam curu koja je dobila za stalno u poslovnici Zenica sa pravnim fakultetom,navodno bez štele,jer je najbolji student.

Ja znam jednu iz Zavidovica koja je odmah ostala tu u poslovnici u Zenici poslije faxa, da ne mislimo možda na istu

channel10 wrote:Nije im TO 12-13 KM ?

Nemoj živ bio, kardinale...

Pa eto izračunaj. Za 23 radna dana (nema puno takvih mjeseci u godini) oko 1100 KM plate, oko 290 KM toplog. Prelazi 1400 KM ako ima pravo na kartu, ne prelazi ako nema.

Za drugi ekstrem (20 radnih dana) oko 960 KM plate, oko 250 KM TO. Malo preko 1200 KM ako nema pravo na prevoz.

Recimo da je prosjek malo veći od 1300 KM.

Sa prvom stepenicom i malo više staža može nagurati na 1500 KM.

Mislim da je to pristojan iznos za kompaniju koja se bavi telekomunikacijama. Ne vidim tu nikakvu "pljačku" niti nešto nemoralno.

Iskreno, to je malo.

EP ima više uposlenih, i više sigurno SSS kadra od telekoma.

Samim time, kao što su ti već rekli, ako je bio kakvog rasta plata u EP u zadnjih 7-8 godina, EP je vec prešla telekom.

Ja sam ti već rekao da telekom nije ništa specijalno za dobre i kvalitene radnike, jer većina može imat bolje plate kod privatnika, ako im je samo do plate.

Druga je stvar, što ekonimisti, pravnici, unutrasnja zastita, ovi i oni, ne mogu kod privatnika nikada toliko nagurati.

I za neradnike naravno to su odlicne plate.

_Reds_ wrote:EP ima više uposlenih, i više sigurno SSS kadra od telekoma.

Samim time, kao što su ti već rekli, ako je bio kakvog rasta plata u EP u zadnjih 7-8 godina, EP je vec prešla telekom.

Ja sam ti već rekao da telekom nije ništa specijalno za dobre i kvalitene radnike, jer većina može imat bolje plate kod privatnika, ako im je samo do plate.

Druga je stvar, što ekonimisti, pravnici, unutrasnja zastita, ovi i oni, ne mogu kod privatnika nikada toliko nagurati.

I za neradnike naravno to su odlicne plate.

Ovo ti nista ne govori. I kod njih kao i u BHT vise ima ovih sto sjede i nista ne rade( a imaju puno bolje plate od pravih radnika), nego prave radne snage koja nosi posao.

channel10 wrote:

_Reds_ wrote:EP ima više uposlenih, i više sigurno SSS kadra od telekoma.

Samim time, kao što su ti već rekli, ako je bio kakvog rasta plata u EP u zadnjih 7-8 godina, EP je vec prešla telekom.

Ja sam ti već rekao da telekom nije ništa specijalno za dobre i kvalitene radnike, jer većina može imat bolje plate kod privatnika, ako im je samo do plate.

Druga je stvar, što ekonimisti, pravnici, unutrasnja zastita, ovi i oni, ne mogu kod privatnika nikada toliko nagurati.

I za neradnike naravno to su odlicne plate.

Ovo ti nista ne govori. I kod njih kao i u BHT vise ima ovih sto sjede i nista ne rade( a imaju puno bolje plate od pravih radnika), nego prave radne snage koja nosi posao.

To sma ti rekao sa asketa prosjeka plate. Da u BHT procetulano ima više VSS radne snage nego u EP, i samim time oni dižu prosjek.

Pa kazem ti da je isto i u EP i u bilo kojoj drzavnoj firmi, sto znaci da isto uticu na prosjek plate, a prosjek bruto plate kaze da u ove dvije firme skoro pa isti, sto dalje kaze da im je plata vrlo vjerovatno u pet deka.

Zanimljiva tema,procitao sam nekoliko postova pa mogu vam reci ono sto ja znam.
Nikad vam radnik EpBiH nece reci svoju tacnu platu.
Ono sto isto znam iako su rudnici zajedno u koncernu,svaki njihov radnik ima manju platu od radnika u EpBiH,Te (isti poslovi).
A oni recimo taj isti ugalj dobiju fakticki free,(struja,sljaka,pepeo) + gdje ima toplovod ta ista voda se proda.

Almir_ wrote:Zanimljiva tema,procitao sam nekoliko postova pa mogu vam reci ono sto ja znam.
Nikad vam radnik EpBiH nece reci svoju tacnu platu.
Ono sto isto znam iako su rudnici zajedno u koncernu,svaki njihov radnik ima manju platu od radnika u EpBiH,Te (isti poslovi).
A oni recimo taj isti ugalj dobiju fakticki free,(struja,sljaka,pepeo) + gdje ima toplovod ta ista voda se proda.

Kad su rudnici pristupili EP i kad se uslo u rudnike i njihove "papire", utvrdjeno je da je recimo direktor rudnika u Zenici imao vecu platu od generalnog direktora EPBIH.

Radnici u TE imaju vece plate od radnika u EPBIH.

A sto se tice cijene uglja, EP je mogla jeftinije nabavljati kvalitetniji ugalj iz Rusije i cak Australije, nego ga kupovati od ovih nasih rudnika. To eto cisto da znas kakva je situacija izmedju EPBIH i rudnika.

ima li kakvih konkursa otvorenih u BHTelecomu?

Daryl Dixon wrote:ima li kakvih konkursa otvorenih u BHTelecomu?

Čini mi se da je aktuelan konkurs za Brčko.

ima pjesma laži, laži, laži me....
ali ako laže koza, ne laže rog, kaže narodna




EP prosječna plata 1600 KM
https://www.klix.ba/biznis/privreda/see ... /120313127

Sta je pisac hotio rijet?

jel treba crtat ili ti prosta matematika slabo ide
ono...troškovi za plate podjeljeno sa brojem zaposlenih, podijeljeno sa brojem mjeseci....