Sad čitam intervju hanume u ABA3U i mogu reći da godi oku ovo što čitam ali ostavljam otovrenu sumnju u provođenje istog
U planu su „izmjene" koje ne bi trebalo tako da se zovu. U planu je da svi počnu da istinski rade posao za koji primaju plaću. U planu je da se radno vrijeme svih zdravstvenih ustanova prilagodi Zakonu o zdravstvenoj zaštiti i usluga koju pružaju učini dostupnom bolesnicima. Bolesnici moraju dobiti uslugu tamo gdje je i predviđeno, a ne da se kreću od ustanove do ustanove. Zdravstveni radnici, također, moraju biti zaštićeni od pretjeranog iscrpljivanja, dupliranja rada i nepotrebnog trošenja zdravstvenih sredstava.
Krevetni kapaciteti moraju biti popunjeni 85 posto, da bi bili isplativi, oprema mora biti stalno u upotrebi. Ne možete dozvoliti postojanje liste čekanja na određenu uslugu, a da svi sa te klinike rade dopunski ili da u isto vrijeme po deset uposlenih bude na plaćenom odsustvu ili na putovanju.
Prioritet je da pacijenti u što kraćem periodu dobiju što bolju i što bržu uslugu. Mi smo u prvih sedam dana potpuno ukinuli čekanje pred biohemijskim laboratorijima. Preraspodjelom postojećeg kadra radimo dijagnostiku dojke u dvije smjene. Naše doktorice svaki slučaj gdje postoji ozbiljna sumnja, u potpunosti završe za najduže sedam dana.
Zašto ne napravimo sistem u koji se svi mogu uključiti i besprijekorno djelovati? Zašto pacijent s povišenom temperaturom mora da se najavi na pregled? Ko zna kad će dobiti temperaturu? Zašto takvi pacijenti odu u Hitnu pomoć? Hitna pomoć ne služi za to, za to se ide u dom zdravlja.
Ne može više niko ispijati kafe po cijeli dan dok drugi odrađuju posao. Moraju raditi svi uposleni. Svaki dan ostajem do dugo iza radnog vremena, kao i svi u Kabinetu. Situacija je ozbiljna, pa se tako moramo i ponašati.
Dvojna praksa mora biti ukinuta. Svi koji žele raditi privatno, mogu da odu. Zaposlit ćemo one koji jedva čekaju posao. Dovest ćemo stručnjake koji će ih educirati. Ne možete tolerisati transferiranje pacijenata iz državne ustanove u privatne od strane uposlenika.
U tom smislu treba zakonski djelovati i propisati mogućnosti. Zakon o radu kaže da uposlenik nakon dežure treba biti van rada naredni dan ili dva. Kako to da ne mogu raditi u državnoj, a mogu u privatnoj praksi? Poslodavac ima pravo da ne da saglasnost onome za koga procijeni da ne radi dovoljno tamo gdje prima plaću. Osobito ako ti uposlenici u radno vrijeme ili u vrijeme dežure odlaze u privatne ordinacije. Treba razmisliti o uvođenju privatne prakse u zdravstveni sistem. Oni koji zadovoljavaju uslove trebalo bi da budu konkurentni.
I da ne quotam dalje.
http://www.avaz.ba/clanak/229472/sebija ... a-urusavao
Riječima je Seka na dobrom putu (ili ima dobrog PR-a) neka djela su već u praksi prošla.
S druge strane u Srijedu sam bio u KCUS i to na odjelu dječije hirurgije. Onaj objekat je zaslužio da se poravna sa zemljom dobro utaba pospe živom sodom i poklopi olovnim sandukom a ne da služi kao hirurgija i to dječija ni drugi objekti nisu daleko od onoga ali ono što mogu izdovjiti je da je za razliku od prije sve puno čišće (i naporno miriše na sredstvo za dezinfekciju) čak i toaleti u prizemlju objekta starog CUM-a. Realno su potrebna ogromna ulaganja da se KCUS dovede fizički u red ali mislim da nije nemoguće.