Forum Klix.ba

elcaliente wrote: ↑23/12/2022 16:11 Naravno kompleksnija kafa ako se o njoj moze uopste govoriti nije motivacija kao pohvala.
Ali gospodine Schulz, jako sam zadovoljan vasim radom, stvarno super, jako odgovorno radite posao i kao znak pohvale sam razmislajo da vam ukazem povjernje da subotom navecer bude odgovorani za oragnizaciju ce ga sigurno motivisati.

elcaliente wrote: ↑23/12/2022 16:11

Bodkin wrote: ↑23/12/2022 15:08

To sve zavisi od profila ljudi i vrste posla. Onom sto sluzi kafu u starbucksu je nebitno pojvala ili kompleksnija kafa za napraviti.

Novac i motivacija ti je kao ono novac ne donosi srecu u zivotu. To je tacno ali ga prvo moras imati da bi to znao. Tako i za motivaciju. Ono sto se slazem je da novac nije motivacija nakon odredjene cifre

Naravno kompleksnija kafa ako se o njoj moze uopste govoriti nije motivacija kao pohvala.
Ali gospodine Schulz, jako sam zadovoljan vasim radom, stvarno super, jako odgovorno radite posao i kao znak pohvale sam razmislajo da vam ukazem povjernje da subotom navecer bude odgovorani za oragnizaciju ce ga sigurno motivisati.

Hoce ako mu za tu dodatnu odgovornost bude ponuđeno i vise novca.

Ja licno, a i moje kolege - nabacivanje dodatne odgovornosti za istu platu smatramo totalnim nepoštovanjem prema radniku, tako da to moze da djeluje samo demotivirajuce.

Dakle: Dobro radis svoj posao -mi cemo te nagraditi tako sto cemo ti uvaliti jos posla xD

Ozimician wrote: ↑24/12/2022 02:31

elcaliente wrote: ↑23/12/2022 16:11

Naravno kompleksnija kafa ako se o njoj moze uopste govoriti nije motivacija kao pohvala.
Ali gospodine Schulz, jako sam zadovoljan vasim radom, stvarno super, jako odgovorno radite posao i kao znak pohvale sam razmislajo da vam ukazem povjernje da subotom navecer bude odgovorani za oragnizaciju ce ga sigurno motivisati.

Hoce ako mu za tu dodatnu odgovornost bude ponuđeno i vise novca.

Ja licno, a i moje kolege - nabacivanje dodatne odgovornosti za istu platu smatramo totalnim nepoštovanjem prema radniku, tako da to moze da djeluje samo demotivirajuce.

Dakle: Dobro radis svoj posao -mi cemo te nagraditi tako sto cemo ti uvaliti jos posla xD

Pa logicno ...... hahahah. Opet ja kazem, geld geld geld ....

Ozimician wrote: ↑24/12/2022 02:31 Hoce ako mu za tu dodatnu odgovornost bude ponuđeno i vise novca.

Ja licno, a i moje kolege - nabacivanje dodatne odgovornosti za istu platu smatramo totalnim nepoštovanjem prema radniku, tako da to moze da djeluje samo demotivirajuce.

Dakle: Dobro radis svoj posao -mi cemo te nagraditi tako sto cemo ti uvaliti jos posla xD

Da.

Ozimician wrote: ↑24/12/2022 02:31

elcaliente wrote: ↑23/12/2022 16:11

Naravno kompleksnija kafa ako se o njoj moze uopste govoriti nije motivacija kao pohvala.
Ali gospodine Schulz, jako sam zadovoljan vasim radom, stvarno super, jako odgovorno radite posao i kao znak pohvale sam razmislajo da vam ukazem povjernje da subotom navecer bude odgovorani za oragnizaciju ce ga sigurno motivisati.

Hoce ako mu za tu dodatnu odgovornost bude ponuđeno i vise novca.

Ja licno, a i moje kolege - nabacivanje dodatne odgovornosti za istu platu smatramo totalnim nepoštovanjem prema radniku, tako da to moze da djeluje samo demotivirajuce.

Dakle: Dobro radis svoj posao -mi cemo te nagraditi tako sto cemo ti uvaliti jos posla xD

Studije pokazuju drugacije stanje. Radnik ima redovnu platu, za onoga ko profesionalno obavlja posao: pohvala, javna pohvala, veca odgovornost, pozicija, seminari, doskolovavanje, vece povjernje je veca motivacija nego bozicnica koju redovno dobija.
Jedine dodatne isplate koje motiviraju radnike su bonusi veza ni za ciljeve. Management by objectivs. Dogovore se ciljevi za godinu dana sa radnikom koje ce ispuniti 50 posto ciljevi firme i 50 posto ciljevi radnika. Poslije godinu dana se provjeri u kolikom omjeru ciljevi ispunjeni i ispalti bonus.

Ali nisi mi odgovorio koliko bi tebe motivirao slobodan dan?
Firma ocekuje uvjek 3 na prema 1.
Jedan dan slobodan tri puta veca motivacija.
Evo recimo da ti sef da jedan slobodan dan kako bi mu to vratio?

skafiskafsnjak wrote: ↑24/12/2022 08:46

Ozimician wrote: ↑24/12/2022 02:31

Hoce ako mu za tu dodatnu odgovornost bude ponuđeno i vise novca.

Ja licno, a i moje kolege - nabacivanje dodatne odgovornosti za istu platu smatramo totalnim nepoštovanjem prema radniku, tako da to moze da djeluje samo demotivirajuce.

Dakle: Dobro radis svoj posao -mi cemo te nagraditi tako sto cemo ti uvaliti jos posla xD

Pa logicno ...... hahahah. Opet ja kazem, geld geld geld ....

Pa eto skafe, koliko vise se motiviran isplatom bozicnice? Kako vracas firmi i sta bi se desilo da ti jednu godinu ne isplate bozicnicu?

elcaliente wrote: ↑24/12/2022 09:58

skafiskafsnjak wrote: ↑24/12/2022 08:46

Pa logicno ...... hahahah. Opet ja kazem, geld geld geld ....

Pa eto skafe, koliko vise se motiviran isplatom bozicnice? Kako vracas firmi i sta bi se desilo da ti jednu godinu ne isplate bozicnicu?

Sta si ae uhvatio bozicnice .... objasnio sam to, necu se ponavljati.

A nije problem, ti trazi kao motivaciju jos posla, a ja cu jos evrica

skafiskafsnjak wrote: ↑24/12/2022 10:04

elcaliente wrote: ↑24/12/2022 09:58

Pa eto skafe, koliko vise se motiviran isplatom bozicnice? Kako vracas firmi i sta bi se desilo da ti jednu godinu ne isplate bozicnicu?

Sta si ae uhvatio bozicnice .... objasnio sam to, necu se ponavljati.

A nije problem, ti trazi kao motivaciju jos posla, a ja cu jos evrica

Zato sto Bozicnica nije redovna isplata, nego dobrovoljna isplata firme kao podsticaj motivaciji i zahvala.
Iz tog razloga te pitam koliko te bozicnica motivise da vise radis?

Ja ti kazem sta su studije pokazale a to je da novac ne motivise dugorocno i zasto sve vise firmi ne daje novac kao motivaciju bez ciljeva.

elcaliente wrote: ↑24/12/2022 10:22

skafiskafsnjak wrote: ↑24/12/2022 10:04

Sta si ae uhvatio bozicnice .... objasnio sam to, necu se ponavljati.

A nije problem, ti trazi kao motivaciju jos posla, a ja cu jos evrica

Zato sto Bozicnica nije redovna isplata, nego dobrovoljna isplata firme kao podsticaj motivaciji i zahvala.
Iz tog razloga te pitam koliko te bozicnica motivise da vise radis?

Ja ti kazem sta su studije pokazale a to je da novac ne motivise dugorocno i zasto sve vise firmi ne daje novac kao motivaciju bez ciljeva.

Pa meni je redovna i postala je normalnost. ALi kad u novembru legne duplo para, Bgm sam motivisan.

skafiskafsnjak wrote: ↑24/12/2022 10:35

elcaliente wrote: ↑24/12/2022 10:22

Zato sto Bozicnica nije redovna isplata, nego dobrovoljna isplata firme kao podsticaj motivaciji i zahvala.
Iz tog razloga te pitam koliko te bozicnica motivise da vise radis?

Ja ti kazem sta su studije pokazale a to je da novac ne motivise dugorocno i zasto sve vise firmi ne daje novac kao motivaciju bez ciljeva.

Pa meni je redovna i postala je normalnost. ALi kad u novembru legne duplo para, Bgm sam motivisan.

Pa upravo je to ono sto sam ti pokusao objasniti, postala ti je navika i vjerovatno te motivise max mjesec dana.
Ali iz pozicije rukovodioca i firme to ne pije puno vode jer rezultati u decembru i januaru ne pokazuju signifikantan pravac prema gore.
Zato se i kaze da novac radnika motivise kratkorocno i zato se vise ne ubraja u motivacijske faktore.
Al da vise ne offtopicim.

elcaliente wrote: ↑24/12/2022 10:50

skafiskafsnjak wrote: ↑24/12/2022 10:35

Pa meni je redovna i postala je normalnost. ALi kad u novembru legne duplo para, Bgm sam motivisan.

Pa upravo je to ono sto sam ti pokusao objasniti, postala ti je navika i vjerovatno te motivise max mjesec dana.
Ali iz pozicije rukovodioca i firme to ne pije puno vode jer rezultati u decembru i januaru ne pokazuju signifikantan pravac prema gore.
Zato se i kaze da novac radnika motivise kratkorocno i zato se vise ne ubraja u motivacijske faktore.
Al da vise ne offtopicim.

Mrvaljis nesto jer si negdje procitao ili slusao ublehe neke...ili u prevodu na bosanski, seres uprazno.
Novac je motivacija za rad i jedini razlog zbog cegs radimo. Osim onima na nekom visem nivou ili naucnicima nemkim na istrazivackom radu. Kakve pm i veca odgovornost kao nagrada?

elcaliente wrote: ↑23/12/2022 16:11
Naravno kompleksnija kafa ako se o njoj moze uopste govoriti nije motivacija kao pohvala.
Ali gospodine Schulz, jako sam zadovoljan vasim radom, stvarno super, jako odgovorno radite posao i kao znak pohvale sam razmislajo da vam ukazem povjernje da subotom navecer bude odgovorani za oragnizaciju ce ga sigurno motivisati.

Znaci dodatna odgovornost kao nagrada za dobar rad ? Radnika u starbaksu koji pravi kafu nadrkanim tinejdzerima nije plata i novac jedina motivacija vec on zudi za jos vecu opdgovornost u istim uslovima?
Prestani pratit te ublehe na youtube

izvrsni direktor wrote: ↑24/12/2022 11:02

elcaliente wrote: ↑23/12/2022 16:11
Naravno kompleksnija kafa ako se o njoj moze uopste govoriti nije motivacija kao pohvala.
Ali gospodine Schulz, jako sam zadovoljan vasim radom, stvarno super, jako odgovorno radite posao i kao znak pohvale sam razmislajo da vam ukazem povjernje da subotom navecer bude odgovorani za oragnizaciju ce ga sigurno motivisati.

Znaci dodatna odgovornost kao nagrada za dobar rad ? Radnika u starbaksu koji pravi kafu nadrkanim tinejdzerima nije plata i novac jedina motivacija vec on zudi za jos vecu opdgovornost u istim uslovima?
Prestani pratit te ublehe na youtube

Momak, kakav youtube. Ti si malo zalutao ovdje, prelistaj temu unazad i ne lupaj kao padobranac ovdje.
Uletis na temu procitas zadnja tri posta i pocnes nesto lupati.
Ako nemas mozga imas oci da makar procitas.

izvrsni direktor wrote: ↑24/12/2022 11:00
Novac je motivacija za rad i jedini razlog zbog cegs radimo.

Nije baš.

Kao dobra motivacija pokazala se i podjela dionica firme radnicima (ukoliko je firma izlistana na berzi), kao bonusa, svaki radnik je time dobio jedan mali djelic firme i postao suvlasnikom.

I ja sam misljenja da novac nije najbolja stimulacija. Priznanje za dobro obavljani posao, javne pohvale, dobra atmosfera u preduzecu, slanje na dodatnu edukaciju, povratna informacija su na duge staze mnogo bolje od neke novcane isplate.

Nije novac primaran.

Za sve ove sto im novac nije vazan, imam poslovni prijedlog.

Avetinho wrote: ↑24/12/2022 11:57 Za sve ove sto im novac nije vazan, imam poslovni prijedlog.

Mora se difernecirati plata i dobrovoljne isplate za motivaciju.

Hakiz wrote: ↑24/12/2022 11:44

izvrsni direktor wrote: ↑24/12/2022 11:00
Novac je motivacija za rad i jedini razlog zbog cegs radimo.

Nije baš.

Zaradjujes pare poslodavcu radi vlastitog meraka? Jedino ako nemas vladtiti zivot, hobije, porodicu, ne znas organizovati slobodno vrijeme..onda razumijem da neko ne radi zbog novca..
U ovo be ubrajam medicinare, vatrogasce i sl drustveno korisna zanimanja.

Treba biti zadovoljan sto uopste radis .... a jos bi i pare da dobijas ... pfff

izvrsni direktor wrote: ↑24/12/2022 12:59

Hakiz wrote: ↑24/12/2022 11:44

Nije baš.

Zaradjujes pare poslodavcu radi vlastitog meraka? Jedino ako nemas vladtiti zivot, hobije, porodicu, ne znas organizovati slobodno vrijeme..onda razumijem da neko ne radi zbog novca..
U ovo be ubrajam medicinare, vatrogasce i sl drustveno korisna zanimanja.

I hobi je rad.

Zaposlen si zbog novca, a radiš iz raznih razloga.

I boldirana rečenica je besmislena. I društveni korisno zanimanje je rad koji, po tebi, radimo samo zbog novca.

Zatim, proizvodnja energije, sredstava za rad (alata i mašina), materijala (recimo za gradnju, namještaj...), proizvodnja hrane, obuće, odjeće, lijekova, u našem dobu kompjutera, sredstava za trasnsport, higijenu itd nije društveno koristan rad? Pokušaj zamisliti svijet i život bez tih proizvoda.

Hakiz wrote: ↑24/12/2022 11:44

izvrsni direktor wrote: ↑24/12/2022 11:00
Novac je motivacija za rad i jedini razlog zbog cegs radimo.

Nije baš.

. predahnemo ... ..kad je 'jastuk do pola pun'

Hakiz wrote: ↑24/12/2022 13:20

izvrsni direktor wrote: ↑24/12/2022 12:59

Zaradjujes pare poslodavcu radi vlastitog meraka? Jedino ako nemas vladtiti zivot, hobije, porodicu, ne znas organizovati slobodno vrijeme..onda razumijem da neko ne radi zbog novca..
U ovo be ubrajam medicinare, vatrogasce i sl drustveno korisna zanimanja.

I hobi je rad.

Zaposlen si zbog novca, a radiš iz raznih razloga.

I boldirana rečenica je besmislena. I društveni korisno zanimanje je rad koji, po tebi, radimo samo zbog novca.

Zatim, proizvodnja energije, sredstava za rad (alata i mašina), materijala (recimo za gradnju, namještaj...), proizvodnja hrane, obuće, odjeće, lijekova, u našem dobu kompjutera, sredstava za trasnsport, higijenu itd nije društveno koristan rad? Pokušaj zamisliti svijet i život bez tih proizvoda.

Pises gluposti, nisi mi bez razloga na foe

skafiskafsnjak wrote: ↑24/12/2022 13:04 Treba biti zadovoljan sto uopste radis .... a jos bi i pare da dobijas ... pfff

Tacno, i sa vremenom natovarit na sebe jos vise odgovornosti, jer nas to motivise

izvrsni direktor wrote: ↑24/12/2022 13:23

Hakiz wrote: ↑24/12/2022 13:20

I hobi je rad.

Zaposlen si zbog novca, a radiš iz raznih razloga.

I boldirana rečenica je besmislena. I društveni korisno zanimanje je rad koji, po tebi, radimo samo zbog novca.

Zatim, proizvodnja energije, sredstava za rad (alata i mašina), materijala (recimo za gradnju, namještaj...), proizvodnja hrane, obuće, odjeće, lijekova, u našem dobu kompjutera, sredstava za trasnsport, higijenu itd nije društveno koristan rad? Pokušaj zamisliti svijet i život bez tih proizvoda.

Pises gluposti, nisi mi bez razloga na foe

Što mi, onda, odgovaraš.

Budalo.

izvrsni direktor wrote: ↑24/12/2022 11:00

elcaliente wrote: ↑24/12/2022 10:50

Pa upravo je to ono sto sam ti pokusao objasniti, postala ti je navika i vjerovatno te motivise max mjesec dana.
Ali iz pozicije rukovodioca i firme to ne pije puno vode jer rezultati u decembru i januaru ne pokazuju signifikantan pravac prema gore.
Zato se i kaze da novac radnika motivise kratkorocno i zato se vise ne ubraja u motivacijske faktore.
Al da vise ne offtopicim.

Mrvaljis nesto jer si negdje procitao ili slusao ublehe neke...ili u prevodu na bosanski, seres uprazno.
Novac je motivacija za rad i jedini razlog zbog cegs radimo. Osim onima na nekom visem nivou ili naucnicima nemkim na istrazivackom radu. Kakve pm i veca odgovornost kao nagrada?

Studije jasno pokazuju da je nivac motivacija DO ODREDJENE TACKE. Dakle kad imas dovolj o novca za sve sto ti realno treba, prestaje biti bitan motivator i druge stvari su vaznije za performans.