Forum Klix.ba

_BataZiv_0809 wrote: ↑06/01/2025 19:56

Pandakonda wrote: ↑06/01/2025 19:55

Chmoljo wrote: ↑06/01/2025 19:16

Meni je simptomaticno kako su hladno mogli isplatiti radnicima u vidu neoporezovane pomoci, medjutim, slabo se ko sjetio.

Ba skvalitetan lakmus papir navodne brige za radnike, i neimanja problema u davanju vise plate.

Uslov je bio da ako isplate taj iznos onda moraju isplatiti svim radnicima u istom iznosu. Je li ti stvarno mislis da u nekoj firmi svaki radnik zasluzuje da dobije isti iznos bonusa/pomoci ili bilo kakvog bonusa generalno ? Znaci onaj koji radi minimum minimuma treba da dobije isto kao onaj top performer koji kida rezultate ? How yes no

Ako vec pricamo o nekim periodima cekanja da vidimo kakve ce rezultate neka mjera donijeti, zasto nisu za jednu godinu smanjili doprinose pa da vidimo hoce li se povecati plate ? I tako svake godine raditi revidiranje i ukoliko rastu plate onda ne dirati doprinose

Ne radi se tu o zaslugama nego o pomoci zbog inflacije.
Za zasluge se isplacuju stimulacije i bonusi.

Ozimician wrote: ↑06/01/2025 18:31

swanfilter wrote: ↑06/01/2025 18:28 Ovako su biznisi jadikovali zbog zabrane pusenja i neradne Nedelje. Znaci, ni osvanuti nece, ide potop. I ista prica iz drzave do drzave.

Pa, kada su bili referendumi i ankete među zaposlenim da se takvi potezi sprijece, sami radnici ih izblamirali. I sada bi, samo sto iz straha narod ne zeli javno o tome.

Pazi, ti da sprovedes referendum i pitas da li radnici zele minimalnu platu 3000 KM, a da rade samo 1 dan u sedmici, 4h ukupno.
Prosao bi referendum.

Sto se neradne nedjelje tice, to bi bio dobar zakon da su samostalne radnje izuzeli iz toga (do 5 zaposlenih) i da su zabranili bilo kakva izuzeca za povlastene opcine.

Neko je poturio pricu kako ce odlukom najvise radnici ispastati, jer nije poslodavcima do tog jednog dana profita. I da se oni bore za tu Nedelju zbog radnika. Na kraju im radnici sami dohakali. Jer isti tu Nedelju u satima debelo prebace tokom onih 6 radnih dana. Niko se viskom sati nije bavio. Ovako su dosli do slobodnog dana kojeg im niko ne moze uzeti.

I da poslodavcima ponudis referendum kako zakinuti radnika po bilo kojem osnovu, i oni bi. Svako bi do svog, pa kako god.

A sto se tice povlastenih gradova, slazem se. Stvaras konfuziju, nezadovoljstvo ili mozda sudske procese.

_BataZiv_0809 wrote: ↑06/01/2025 19:56

Pandakonda wrote: ↑06/01/2025 19:55

Chmoljo wrote: ↑06/01/2025 19:16

Meni je simptomaticno kako su hladno mogli isplatiti radnicima u vidu neoporezovane pomoci, medjutim, slabo se ko sjetio.

Ba skvalitetan lakmus papir navodne brige za radnike, i neimanja problema u davanju vise plate.

Uslov je bio da ako isplate taj iznos onda moraju isplatiti svim radnicima u istom iznosu. Je li ti stvarno mislis da u nekoj firmi svaki radnik zasluzuje da dobije isti iznos bonusa/pomoci ili bilo kakvog bonusa generalno ? Znaci onaj koji radi minimum minimuma treba da dobije isto kao onaj top performer koji kida rezultate ? How yes no

Ako vec pricamo o nekim periodima cekanja da vidimo kakve ce rezultate neka mjera donijeti, zasto nisu za jednu godinu smanjili doprinose pa da vidimo hoce li se povecati plate ? I tako svake godine raditi revidiranje i ukoliko rastu plate onda ne dirati doprinose

Ne radi se tu o zaslugama nego o pomoci zbog inflacije.
Za zasluge se isplacuju stimulacije i bonusi.

Na koje gle cuda također moras platiti harac drzavi ukoliko zelis nekome isplatiti stimulaciju i bonus Zasto se uopste drzava petlja i uzima pare bilo to od bonusa, stimulansa ili pomoci radi inflacije ? I ovo su morali posebnu odredbu donijeti jer su inace i od toga uzimali.

Poenta ostaje ista, nije svaka osoba zasluzila taj iznos i u istoj mjeri. Zasto bi poslodavac isplacivao ovo recimo uposleniku koji zarađuje preko 2-3 hiljade maraka jer realno njega inflacija ne dotice u istoj mjeri kao onoga sto zarađuje 1000-1500 ? Vlada nije uopste dala opciju da poslodavci to prilagode svojim radnicima i strukturi nego su rekli svima isto u istom iznosu ili nikako

Slušam Zlaju, zaledite doprinose na 620 KM plati, a nije problem isplatite ljudima hiljadarku. Adnane jes to ti?

maha_xy wrote: ↑06/01/2025 19:53

zippoo87 wrote: ↑06/01/2025 19:35

maha_xy wrote: ↑06/01/2025 19:02
Pa zato i ne glasam, a ovi Zlaji samo cipele mogu ocistiti, citav SDP. Zlaji bilo bitno da bude MVP, bolilo ga dupe za unutrasnjim problemima.

Ovi su bolji od Zlaje po SDP i drzavu,jer su prije par godina se ocistili od "unutrasnjih spijuna SDA" u SDPu i vise nije bilo kriza i kukavicjih jaja kao prije i poslije zaostavstine Zlaje. A ti naravno mozes glasati za koga god hoces,nije da kod nas nema izbora...samo nekih 180 stranaka

Ja svake izbore kaznjavam nekog DF, SDP, NS, a ono vazda isto.

Samo jos SDA nisi kaznjavao jel ?

_BataZiv_0809 wrote: ↑06/01/2025 19:56

Pandakonda wrote: ↑06/01/2025 19:55

Chmoljo wrote: ↑06/01/2025 19:16

Meni je simptomaticno kako su hladno mogli isplatiti radnicima u vidu neoporezovane pomoci, medjutim, slabo se ko sjetio.

Ba skvalitetan lakmus papir navodne brige za radnike, i neimanja problema u davanju vise plate.

Uslov je bio da ako isplate taj iznos onda moraju isplatiti svim radnicima u istom iznosu. Je li ti stvarno mislis da u nekoj firmi svaki radnik zasluzuje da dobije isti iznos bonusa/pomoci ili bilo kakvog bonusa generalno ? Znaci onaj koji radi minimum minimuma treba da dobije isto kao onaj top performer koji kida rezultate ? How yes no

Ako vec pricamo o nekim periodima cekanja da vidimo kakve ce rezultate neka mjera donijeti, zasto nisu za jednu godinu smanjili doprinose pa da vidimo hoce li se povecati plate ? I tako svake godine raditi revidiranje i ukoliko rastu plate onda ne dirati doprinose

Ne radi se tu o zaslugama nego o pomoci zbog inflacije.
Za zasluge se isplacuju stimulacije i bonusi.

Opet pitanje zasto drzava nije tu pomoc isplatila?

Isplacivali su po 100km ljudima koji nisu zaposleni sto isto to nisu napravili za zaposlene?

isx wrote: ↑06/01/2025 20:07 Slušam Zlaju, zaledite doprinose na 620 KM plati, a nije problem isplatite ljudima hiljadarku. Adnane jes to ti?

Faruk Hadzic je isto o tome govorio ima par mjeseci. Sigurno bi bila bolja ideja da su ljudima kojima se dize na 1000 zaledili doprinose na prijasnji iznos nego ovo sto su sada uradili

Pandakonda wrote: ↑06/01/2025 19:55

Chmoljo wrote: ↑06/01/2025 19:16

frngla wrote: ↑06/01/2025 19:12 Treba smanjiti namete na 400 KM, a minimalac podići na 1344 KM, pošto poslodavcima zaboga nije problem dati radniku, već državi (al' u k*rcu)

Meni je simptomaticno kako su hladno mogli isplatiti radnicima u vidu neoporezovane pomoci, medjutim, slabo se ko sjetio.

Ba skvalitetan lakmus papir navodne brige za radnike, i neimanja problema u davanju vise plate.

Uslov je bio da ako isplate taj iznos onda moraju isplatiti svim radnicima u istom iznosu. Je li ti stvarno mislis da u nekoj firmi svaki radnik zasluzuje da dobije isti iznos bonusa/pomoci ili bilo kakvog bonusa generalno ? Znaci onaj koji radi minimum minimuma treba da dobije isto kao onaj top performer koji kida rezultate ? How yes no

Ako vec pricamo o nekim periodima cekanja da vidimo kakve ce rezultate neka mjera donijeti, zasto nisu za jednu godinu smanjili doprinose pa da vidimo hoce li se povecati plate ? I tako svake godine raditi revidiranje i ukoliko rastu plate onda ne dirati doprinose

Da li ti znas razliku izmedju POMOCI i STIMULACIJE/NAGRADE (za zasluge) ???

Vlada je kroz uredbu htjela POMOCI SVIM RADNICIMA,jer je inflacija ista i neradniku i top performeru . Moze li to tvoj mozgic svariti i napraviti razliku ?
A ti svom top performeru daj stimulaciju /nagradu za njegov ucinak a ne sadaku.

Pandakonda wrote: ↑06/01/2025 20:09

isx wrote: ↑06/01/2025 20:07 Slušam Zlaju, zaledite doprinose na 620 KM plati, a nije problem isplatite ljudima hiljadarku. Adnane jes to ti?

Faruk Hadzic je isto o tome govorio ima par mjeseci. Sigurno bi bila bolja ideja da su ljudima kojima se dize na 1000 zaledili doprinose na prijasnji iznos nego ovo sto su sada uradili

I šta bi dobili? Lagalizovali koverte?

zippoo87 wrote: ↑06/01/2025 20:10

Pandakonda wrote: ↑06/01/2025 19:55

Chmoljo wrote: ↑06/01/2025 19:16

Meni je simptomaticno kako su hladno mogli isplatiti radnicima u vidu neoporezovane pomoci, medjutim, slabo se ko sjetio.

Ba skvalitetan lakmus papir navodne brige za radnike, i neimanja problema u davanju vise plate.

Uslov je bio da ako isplate taj iznos onda moraju isplatiti svim radnicima u istom iznosu. Je li ti stvarno mislis da u nekoj firmi svaki radnik zasluzuje da dobije isti iznos bonusa/pomoci ili bilo kakvog bonusa generalno ? Znaci onaj koji radi minimum minimuma treba da dobije isto kao onaj top performer koji kida rezultate ? How yes no

Ako vec pricamo o nekim periodima cekanja da vidimo kakve ce rezultate neka mjera donijeti, zasto nisu za jednu godinu smanjili doprinose pa da vidimo hoce li se povecati plate ? I tako svake godine raditi revidiranje i ukoliko rastu plate onda ne dirati doprinose

Da li ti znas razliku izmedju POMOCI i STIMULACIJE/NAGRADE (za zasluge) ???

Vlada je kroz uredbu htjela POMOCI SVIM RADNICIMA,jer je inflacija ista i neradniku i top performeru . Moze li to tvoj mozgic svariti i napraviti razliku ?
A ti svom top performeru daj stimulaciju /nagradu za njegov ucinak a ne sadaku.

A i inače su redovno isplaćivali stimulanse top performerima.

Ubise se od stimulansa,pomoci,povecanja plate po ucinku.
A najjace mi je ovo kada kazu da imaju neradnike u firmi...a privatna firma...ono neko ti brani da otpustis 3 neradnika i zaposlis 3 radnika ?
Ajde ove na budzetu sto ne mozes otpustiti ali izgleda evo da ni neradnika u privatluku ne mozes otpustiti,dzaba sto ne obavlja radne zadatke koje treba

zippoo87 wrote: ↑06/01/2025 20:15 Ubise se od stimulansa,pomoci,povecanja plate po ucinku.
A najjace mi je ovo kada kazu da imaju neradnike u firmi...a privatna firma...ono neko ti brani da otpustis 3 neradnika i zaposlis 3 radnika ?
Ajde ove na budzetu sto ne mozes otpustiti ali izgleda evo da ni neradnika u privatluku ne mozes otpustiti,dzaba sto ne obavlja radne zadatke koje treba

Pa eto taman, ako imaju neradnika mogu ih otpustiti, svakako će morati otpuštati, pa nek to onda budu ti neradnici.

zippoo87 wrote: ↑06/01/2025 20:07

maha_xy wrote: ↑06/01/2025 19:53

zippoo87 wrote: ↑06/01/2025 19:35
Ovi su bolji od Zlaje po SDP i drzavu,jer su prije par godina se ocistili od "unutrasnjih spijuna SDA" u SDPu i vise nije bilo kriza i kukavicjih jaja kao prije i poslije zaostavstine Zlaje. A ti naravno mozes glasati za koga god hoces,nije da kod nas nema izbora...samo nekih 180 stranaka

Ja svake izbore kaznjavam nekog DF, SDP, NS, a ono vazda isto.

Samo jos SDA nisi kaznjavao jel ?

Za njih ne glasam, oni su mi sve raselili ka Zapadu. Ne znam sta si se zalijepi, cekaj platu dok ti Neka uplati, mozda sad vise dobijes.

reboot wrote: ↑06/01/2025 20:17

zippoo87 wrote: ↑06/01/2025 20:15 Ubise se od stimulansa,pomoci,povecanja plate po ucinku.
A najjace mi je ovo kada kazu da imaju neradnike u firmi...a privatna firma...ono neko ti brani da otpustis 3 neradnika i zaposlis 3 radnika ?
Ajde ove na budzetu sto ne mozes otpustiti ali izgleda evo da ni neradnika u privatluku ne mozes otpustiti,dzaba sto ne obavlja radne zadatke koje treba

Pa eto taman, ako imaju neradnika mogu ih otpustiti, svakako će morati otpuštati, pa nek to onda budu ti neradnici.

Pa tako ce otprilike i biti

zippoo87 wrote: ↑06/01/2025 20:15 Ubise se od stimulansa,pomoci,povecanja plate po ucinku.
A najjace mi je ovo kada kazu da imaju neradnike u firmi...a privatna firma...ono neko ti brani da otpustis 3 neradnika i zaposlis 3 radnika ?
Ajde ove na budzetu sto ne mozes otpustiti ali izgleda evo da ni neradnika u privatluku ne mozes otpustiti,dzaba sto ne obavlja radne zadatke koje treba

nemoj da se zaboravi dupla satnica za prekovremeno ili terenski rad, 13ta plata i božićnice ili slični praznični stimulansi, i vidi sad muke diže se minimalac na 1000, sad neće više moći uplaćivati te silne bonuse..... šmrc

poslodavci koju su pošteni, rijetki su, plaćali su svoje radnike i preko iznosa ovog novog minimalca na račun i plaćali su doprinose, ovdje kmeče samo smećari koji su radnicima plaćali na račun 619 a ostalo u kovertu, sada kada im je došlo nanaplatu još minimalno 381 km povećanja minimalca, dižu dreku, i ne zovite ih gazdama, to su obična lojava g0wna od ljudi....

zippoo87 wrote: ↑06/01/2025 20:10

Pandakonda wrote: ↑06/01/2025 19:55

Chmoljo wrote: ↑06/01/2025 19:16

Meni je simptomaticno kako su hladno mogli isplatiti radnicima u vidu neoporezovane pomoci, medjutim, slabo se ko sjetio.

Ba skvalitetan lakmus papir navodne brige za radnike, i neimanja problema u davanju vise plate.

Uslov je bio da ako isplate taj iznos onda moraju isplatiti svim radnicima u istom iznosu. Je li ti stvarno mislis da u nekoj firmi svaki radnik zasluzuje da dobije isti iznos bonusa/pomoci ili bilo kakvog bonusa generalno ? Znaci onaj koji radi minimum minimuma treba da dobije isto kao onaj top performer koji kida rezultate ? How yes no

Ako vec pricamo o nekim periodima cekanja da vidimo kakve ce rezultate neka mjera donijeti, zasto nisu za jednu godinu smanjili doprinose pa da vidimo hoce li se povecati plate ? I tako svake godine raditi revidiranje i ukoliko rastu plate onda ne dirati doprinose

Da li ti znas razliku izmedju POMOCI i STIMULACIJE/NAGRADE (za zasluge) ???

Vlada je kroz uredbu htjela POMOCI SVIM RADNICIMA,jer je inflacija ista i neradniku i top performeru . Moze li to tvoj mozgic svariti i napraviti razliku ?
A ti svom top performeru daj stimulaciju /nagradu za njegov ucinak a ne sadaku.

Znaci po tebi inflacija dotice isto nekoga ko zarađuje hiljadu i 3 hiljade maraka i svi trebaju dobiti istu kolicinu pomoci ? Vlada nema sta nekome pomagati jer je vlada ta koja uzima pare koje njoj ne pripadaju. Je li vi ljudi sebe cujete sta pricate ? Znaci uzmes mi pare, i onda glumis dobrocuda kao evo sad cu ti dati da bez dodatnog nameta od para koje sam ti vec uzeo, udjelis radnicima pare

To je ista ona izvrnuta logika vlade da sada ljudima kroz povećanje minimalca podigne troskove poslodavcima ali da onda nekima pomognu kroz subvenciju. Doslovno si sam sebi trosak napravio gdje ces se morati zaduzivati opet. Vidi se da nerko i vojin vrsni ekonomisti vedre i oblace.

Ja ti opet pokusavam objasniti da ti nisi mogao razdvojiti te uplate. Iznos koji dajes jednom moras dati svima, ali upravo radi razlicitog primanja ne postoji logika da svi zasluzuju isti iznos. Drzava je trebala dopustiti poslodavcima da mogu prema svojoj strukturi i platnim listama odrediti kome ide koliko pomoci. A hoces da isplatis nagradu top performerima ? Super, ceka te opet PDV od 17% na iznose preko 600 maraka

dale cooper wrote: ↑06/01/2025 20:13

zippoo87 wrote: ↑06/01/2025 20:10

Pandakonda wrote: ↑06/01/2025 19:55

Uslov je bio da ako isplate taj iznos onda moraju isplatiti svim radnicima u istom iznosu. Je li ti stvarno mislis da u nekoj firmi svaki radnik zasluzuje da dobije isti iznos bonusa/pomoci ili bilo kakvog bonusa generalno ? Znaci onaj koji radi minimum minimuma treba da dobije isto kao onaj top performer koji kida rezultate ? How yes no

Ako vec pricamo o nekim periodima cekanja da vidimo kakve ce rezultate neka mjera donijeti, zasto nisu za jednu godinu smanjili doprinose pa da vidimo hoce li se povecati plate ? I tako svake godine raditi revidiranje i ukoliko rastu plate onda ne dirati doprinose

Da li ti znas razliku izmedju POMOCI i STIMULACIJE/NAGRADE (za zasluge) ???

Vlada je kroz uredbu htjela POMOCI SVIM RADNICIMA,jer je inflacija ista i neradniku i top performeru . Moze li to tvoj mozgic svariti i napraviti razliku ?
A ti svom top performeru daj stimulaciju /nagradu za njegov ucinak a ne sadaku.

A i inače su redovno isplaćivali stimulanse top performerima.

U svakoj kompetitivnoj i profitablnoj industriji ljudi su dobivali bonuse, stimulanse i prije ovog. Cak je i Bingo svima dao po hiljadu maraka. Izvoli zaposli se u privlacnoj industriji gdje ces imati sve.

zippoo87 wrote: ↑06/01/2025 20:15 Ubise se od stimulansa,pomoci,povecanja plate po ucinku.
A najjace mi je ovo kada kazu da imaju neradnike u firmi...a privatna firma...ono neko ti brani da otpustis 3 neradnika i zaposlis 3 radnika ?
Ajde ove na budzetu sto ne mozes otpustiti ali izgleda evo da ni neradnika u privatluku ne mozes otpustiti,dzaba sto ne obavlja radne zadatke koje treba

Ovdje je bila rijec o ljudima koji rade minimum minimuma, znaci nisu za otkaza ali nisu ni za nekog povecanja uslova jer se ne izdvajaju ni po čemu od ostalih radnika. Svaka firma ima jedan broj takvih ljudi i logicno da oni nece dobiti isti stimulans kao neko ko se vise trudi

Tananarive wrote: ↑06/01/2025 20:22

zippoo87 wrote: ↑06/01/2025 20:15 Ubise se od stimulansa,pomoci,povecanja plate po ucinku.
A najjace mi je ovo kada kazu da imaju neradnike u firmi...a privatna firma...ono neko ti brani da otpustis 3 neradnika i zaposlis 3 radnika ?
Ajde ove na budzetu sto ne mozes otpustiti ali izgleda evo da ni neradnika u privatluku ne mozes otpustiti,dzaba sto ne obavlja radne zadatke koje treba

nemoj da se zaboravi dupla satnica za prekovremeno ili terenski rad, 13ta plata i božićnice ili slični praznični stimulansi, i vidi sad muke diže se minimalac na 1000, sad neće više moći uplaćivati te silne bonuse..... šmrc

poslodavci koju su pošteni, rijetki su, plaćali su svoje radnike i preko iznosa ovog novog minimalca na račun i plaćali su doprinose, ovdje kmeče samo smećari koji su radnicima plaćali na račun 619 a ostalo u kovertu, sada kada im je došlo nanaplatu još minimalno 381 km povećanja minimalca, dižu dreku, i ne zovite ih gazdama, to su obična lojava g0wna od ljudi....

Pokreni biznis placaj sve i zaradi milione, haj majstore

Pandakonda wrote: ↑06/01/2025 20:25

U svakoj kompetitivnoj i profitablnoj industriji ljudi su dobivali bonuse, stimulanse i prije ovog. Cak je i Bingo svima dao po hiljadu maraka. Izvoli zaposli se u privlacnoj industriji gdje ces imati sve.

U kojoj...imena kolega. Osim možda nekih iz IT sektora teško da ima redovnih stimulansa u drugim granama. A Bingo mi ne spominji, imam bliskih
ljudi koji rade u njemu i tih hiljadu je pičkin dim koliko se te ljude muze i koristi. A mogao bi im objektivno dodatnih hiljadu svaki mjesec isplatiti
sa obzirom na profit koji ostvaruje.

Pandakonda wrote: ↑06/01/2025 20:05

_BataZiv_0809 wrote: ↑06/01/2025 19:56

Pandakonda wrote: ↑06/01/2025 19:55

Uslov je bio da ako isplate taj iznos onda moraju isplatiti svim radnicima u istom iznosu. Je li ti stvarno mislis da u nekoj firmi svaki radnik zasluzuje da dobije isti iznos bonusa/pomoci ili bilo kakvog bonusa generalno ? Znaci onaj koji radi minimum minimuma treba da dobije isto kao onaj top performer koji kida rezultate ? How yes no

Ako vec pricamo o nekim periodima cekanja da vidimo kakve ce rezultate neka mjera donijeti, zasto nisu za jednu godinu smanjili doprinose pa da vidimo hoce li se povecati plate ? I tako svake godine raditi revidiranje i ukoliko rastu plate onda ne dirati doprinose

Ne radi se tu o zaslugama nego o pomoci zbog inflacije.
Za zasluge se isplacuju stimulacije i bonusi.

Na koje gle cuda također moras platiti harac drzavi ukoliko zelis nekome isplatiti stimulaciju i bonus Zasto se uopste drzava petlja i uzima pare bilo to od bonusa, stimulansa ili pomoci radi inflacije ? I ovo su morali posebnu odredbu donijeti jer su inace i od toga uzimali.

Poenta ostaje ista, nije svaka osoba zasluzila taj iznos i u istoj mjeri. Zasto bi poslodavac isplacivao ovo recimo uposleniku koji zarađuje preko 2-3 hiljade maraka jer realno njega inflacija ne dotice u istoj mjeri kao onoga sto zarađuje 1000-1500 ? Vlada nije uopste dala opciju da poslodavci to prilagode svojim radnicima i strukturi nego su rekli svima isto u istom iznosu ili nikako

Sve sto si naveo je tacno ali to i dalje ne mijenja cinjenicu da poslodavci nisu iskoristili priliku da pomognu radnicima bez marke poreza i doprinosa.

maha_xy wrote: ↑06/01/2025 20:31

Tananarive wrote: ↑06/01/2025 20:22

zippoo87 wrote: ↑06/01/2025 20:15 Ubise se od stimulansa,pomoci,povecanja plate po ucinku.
A najjace mi je ovo kada kazu da imaju neradnike u firmi...a privatna firma...ono neko ti brani da otpustis 3 neradnika i zaposlis 3 radnika ?
Ajde ove na budzetu sto ne mozes otpustiti ali izgleda evo da ni neradnika u privatluku ne mozes otpustiti,dzaba sto ne obavlja radne zadatke koje treba

nemoj da se zaboravi dupla satnica za prekovremeno ili terenski rad, 13ta plata i božićnice ili slični praznični stimulansi, i vidi sad muke diže se minimalac na 1000, sad neće više moći uplaćivati te silne bonuse..... šmrc

poslodavci koju su pošteni, rijetki su, plaćali su svoje radnike i preko iznosa ovog novog minimalca na račun i plaćali su doprinose, ovdje kmeče samo smećari koji su radnicima plaćali na račun 619 a ostalo u kovertu, sada kada im je došlo nanaplatu još minimalno 381 km povećanja minimalca, dižu dreku, i ne zovite ih gazdama, to su obična lojava g0wna od ljudi....

Pokreni biznis placaj sve i zaradi milione, haj majstore

ne mogu, povećaše minimalac, srezaše mi krila u startu

dale cooper wrote: ↑06/01/2025 20:33

Pandakonda wrote: ↑06/01/2025 20:25

U svakoj kompetitivnoj i profitablnoj industriji ljudi su dobivali bonuse, stimulanse i prije ovog. Cak je i Bingo svima dao po hiljadu maraka. Izvoli zaposli se u privlacnoj industriji gdje ces imati sve.

U kojoj...imena kolega. Osim možda nekih iz IT sektora teško da ima redovnih stimulansa u drugim granama. A Bingo mi ne spominji, imam bliskih
ljudi koji rade u njemu i tih hiljadu je pičkin dim koliko se te ljude muze i koristi. A mogao bi im objektivno dodatnih hiljadu svaki mjesec isplatiti
sa obzirom na profit koji ostvaruje.

Mimo IT-a direktno iz prve ruke znam da ljudi u nekim revizorskim kucama dobivaju bonuse, onda ko radi za popularna pića tipa Carlsberg, Stock itd. Ako se doticemo trgovine DM je također redovan sa davanjem dodatnog novca, auto kuce popularnih brendova, pa eno i onaj neki gazda Mirho radnicima dao pare, telefon i sat. Tako da vjerujem da ima jos tih mikro primjera za koje ne znamo. Stvar je da situacija nije uopste losa toliko koliko se prica i dosta firmi kada su u mogucnosti na neki nacin to vrate radnicima jer je i njima cilj da ih tu zadrze

swanfilter wrote: ↑06/01/2025 20:05

Ozimician wrote: ↑06/01/2025 18:31

swanfilter wrote: ↑06/01/2025 18:28 Ovako su biznisi jadikovali zbog zabrane pusenja i neradne Nedelje. Znaci, ni osvanuti nece, ide potop. I ista prica iz drzave do drzave.

Pa, kada su bili referendumi i ankete među zaposlenim da se takvi potezi sprijece, sami radnici ih izblamirali. I sada bi, samo sto iz straha narod ne zeli javno o tome.

Pazi, ti da sprovedes referendum i pitas da li radnici zele minimalnu platu 3000 KM, a da rade samo 1 dan u sedmici, 4h ukupno.
Prosao bi referendum.

Sto se neradne nedjelje tice, to bi bio dobar zakon da su samostalne radnje izuzeli iz toga (do 5 zaposlenih) i da su zabranili bilo kakva izuzeca za povlastene opcine.

Neko je poturio pricu kako ce odlukom najvise radnici ispastati, jer nije poslodavcima do tog jednog dana profita. I da se oni bore za tu Nedelju zbog radnika. Na kraju im radnici sami dohakali. Jer isti tu Nedelju u satima debelo prebace tokom onih 6 radnih dana. Niko se viskom sati nije bavio. Ovako su dosli do slobodnog dana kojeg im niko ne moze uzeti.

I da poslodavcima ponudis referendum kako zakinuti radnika po bilo kojem osnovu, i oni bi. Svako bi do svog, pa kako god.

A sto se tice povlastenih gradova, slazem se. Stvaras konfuziju, nezadovoljstvo ili mozda sudske procese.

Kazem, nemam nista protiv, ali opet profitiraju velike korporacije, omoguci ovim do 5 radnika da smiju raditi, jer oni od nedjelje (vikenda) zavise, npr. jedna seoska trgovina na Ostroscu... pusti je nek radi

Pandakonda wrote: ↑06/01/2025 20:42

dale cooper wrote: ↑06/01/2025 20:33

Pandakonda wrote: ↑06/01/2025 20:25

U svakoj kompetitivnoj i profitablnoj industriji ljudi su dobivali bonuse, stimulanse i prije ovog. Cak je i Bingo svima dao po hiljadu maraka. Izvoli zaposli se u privlacnoj industriji gdje ces imati sve.

U kojoj...imena kolega. Osim možda nekih iz IT sektora teško da ima redovnih stimulansa u drugim granama. A Bingo mi ne spominji, imam bliskih
ljudi koji rade u njemu i tih hiljadu je pičkin dim koliko se te ljude muze i koristi. A mogao bi im objektivno dodatnih hiljadu svaki mjesec isplatiti
sa obzirom na profit koji ostvaruje.

Mimo IT-a direktno iz prve ruke znam da ljudi u nekim revizorskim kucama dobivaju bonuse, onda ko radi za popularna pića tipa Carlsberg, Stock itd. Ako se doticemo trgovine DM je također redovan sa davanjem dodatnog novca, auto kuce popularnih brendova, pa eno i onaj neki gazda Mirho radnicima dao pare, telefon i sat. Tako da vjerujem da ima jos tih mikro primjera za koje ne znamo. Stvar je da situacija nije uopste losa toliko koliko se prica i dosta firmi kada su u mogucnosti na neki nacin to vrate radnicima jer je i njima cilj da ih tu zadrze

Da, ali većina takvih firmi, posebno neko kao što je DM, plaća i izmiruje svoje obaveze kako prema državi tako i prema radnicima.

dale cooper wrote: ↑06/01/2025 20:46

Pandakonda wrote: ↑06/01/2025 20:42

dale cooper wrote: ↑06/01/2025 20:33

U kojoj...imena kolega. Osim možda nekih iz IT sektora teško da ima redovnih stimulansa u drugim granama. A Bingo mi ne spominji, imam bliskih
ljudi koji rade u njemu i tih hiljadu je pičkin dim koliko se te ljude muze i koristi. A mogao bi im objektivno dodatnih hiljadu svaki mjesec isplatiti
sa obzirom na profit koji ostvaruje.

Mimo IT-a direktno iz prve ruke znam da ljudi u nekim revizorskim kucama dobivaju bonuse, onda ko radi za popularna pića tipa Carlsberg, Stock itd. Ako se doticemo trgovine DM je također redovan sa davanjem dodatnog novca, auto kuce popularnih brendova, pa eno i onaj neki gazda Mirho radnicima dao pare, telefon i sat. Tako da vjerujem da ima jos tih mikro primjera za koje ne znamo. Stvar je da situacija nije uopste losa toliko koliko se prica i dosta firmi kada su u mogucnosti na neki nacin to vrate radnicima jer je i njima cilj da ih tu zadrze

Da, ali većina takvih firmi, posebno neko kao što je DM, plaća i izmiruje svoje obaveze kako prema državi tako i prema radnicima.

Istina, ali DM i slicne firme su multinacionalne korporacije koje imaju veći kapital iza sebe i njima ne pada toliko tesko da izmire te stvari. Nije isto traziti uplatu visokih doprinosa, 13u platu, regres, bonus itd. od DM-a i neke manje firme u razvoju koja se recimo bavi printanjem promotivnog materijala. Ovo sam lupio firmu ali razumijes sta sam htio reci. Firme i industrije se razlikuju i nazalost nije svako u mogucnosti da to isplati. Tako da nekoj domacoj firmi bi sigurno za razvoj bilo korisnije da si smanjio drzavne namete od ovoga sto si dao opciju da uplate neoporezivu pomoc. A i za radnike je na duze staze bolje jer to dovodi do povecanja plata dok je ovo samo jednokratna uplata.

U sustini svi zele istu stvar ali se koraci u razvoju neke firme ne mogu preskakati jer je to samo recept za njeno zatvaranje. Ni IT firme nisu sada nesto posebne u odnosu na druge, stvar je samo sto one pare zarađuju po zapadnim cijenama i onda bude lakse isplatiti te bonuse plus dosta je teze pronaci takve radnike pa ce se svim silama truditi da ih zadrze

dale cooper wrote: ↑06/01/2025 20:46

Pandakonda wrote: ↑06/01/2025 20:42

dale cooper wrote: ↑06/01/2025 20:33

U kojoj...imena kolega. Osim možda nekih iz IT sektora teško da ima redovnih stimulansa u drugim granama. A Bingo mi ne spominji, imam bliskih
ljudi koji rade u njemu i tih hiljadu je pičkin dim koliko se te ljude muze i koristi. A mogao bi im objektivno dodatnih hiljadu svaki mjesec isplatiti
sa obzirom na profit koji ostvaruje.

Mimo IT-a direktno iz prve ruke znam da ljudi u nekim revizorskim kucama dobivaju bonuse, onda ko radi za popularna pića tipa Carlsberg, Stock itd. Ako se doticemo trgovine DM je također redovan sa davanjem dodatnog novca, auto kuce popularnih brendova, pa eno i onaj neki gazda Mirho radnicima dao pare, telefon i sat. Tako da vjerujem da ima jos tih mikro primjera za koje ne znamo. Stvar je da situacija nije uopste losa toliko koliko se prica i dosta firmi kada su u mogucnosti na neki nacin to vrate radnicima jer je i njima cilj da ih tu zadrze

Da, ali većina takvih firmi, posebno neko kao što je DM, plaća i izmiruje svoje obaveze kako prema državi tako i prema radnicima.

Znaci uzimas za primjer firmu koja u BiH radi sa super extra marzom, kojoj je u BIH skoro u svakom pogledu jeftinije poslovanje ( od kirije za prostor, struje, vode, firme koja joj odrzava sisteme...) a placa radnika 2 ili 3 puta manje nego u Njemackoj.