Forum Klix.ba

sale07 wrote: ↑02/10/2022 11:31

zvončica5 wrote: ↑02/10/2022 00:28 Isplati se u svakom slučaju. Ja ne znam nikoga da je otišao i da se vratio. Svi rado dođu vidjeti rodbinu i prijatelje u BIH ali niko se ne bi vratio. I oni sa djecom i bez djece i oni koji su napustili državne poslove, i oni koji su pobjegli od tiranije naših privatnika i malih plata. Zajedničko im je svima da tamo imaju mir, ne boje se za sutra, nemaju pojma o politici u državi u kojoj žive, uživaju u životu. Kvalitet života i kultura komunikacije u svim sferama društva to je što je nabitnije. Sve to bi moglo biti i u Bosni, ali nažalost nije.

Ti ne znas, a ja recimo znam nekoliko ljudi.
I u svim slučajevima, ti ljudi i prije nego sto su otisli imali su uspješne karijere i ovdje.
Ovi drugi su obično oni koji nisu CV u zivotu sastavili, ovdje i ako su radili dobili su posao preko babinih leđa.
I za tvoju informaciju državni posao nije danas nikakva privilegija, ljudi sa bilo kakvim znanjem puno vise zaraduju u realnom sektoru.

babanovac wrote: ↑02/10/2022 09:35

broj dva wrote: ↑30/09/2022 11:51


Ha vidim penzionera kako rovi po kontejneru upoznati ću ga/je sa blagodatima života u svojoj rođenoj državi.

https://youtu.be/Bi1Kf-1qd6Y

Obecana zemlja.

babanovac wrote: ↑02/10/2022 09:35 https://youtu.be/Bi1Kf-1qd6Y

Obecana zemlja.

broj dva wrote: ↑03/10/2022 09:23

babanovac wrote: ↑02/10/2022 09:35

https://youtu.be/Bi1Kf-1qd6Y

Obecana zemlja.

U pravu si, sve penzioner do penzionera na tvom snimku. Sve ljudi sa decenijama radnog staza samo ih eto drzava sjeba sa penzijom od 300 km.
Isti su ovi sa snimka i nasi penzioneri. I nasi penzioneri vole crack i heroin.

EFD22 wrote: ↑03/10/2022 17:13 Neki dan u Mercatoru Ložionička, hoću da presvučem bebu od tri mjeseca u prostoriji namijenjenoj baš za to (i dojenje), dvije pobuljene seljankurine su stolicu za hranjenje postavile na vrata da ne možeš ući, i klanjaju u toj prostoriji.

Doviđenja Mercator neću više nikad u životu ući tamo, pa sunce vam jebem afganistansko.

Ja očigledno onda nisam dobar musliman prema bošnjačkim standardima ako ne odobravam klanjanje u sanitarnoj prostoriji namijenjenoj za dojenje i presvlačenje upišanih i usranih beba. Pa dokle više u pizdu materinu?!

Kad se isplati otići iz ove džamahirije?

nekome wrote: ↑03/10/2022 22:23 ima li kakvih komentara za iseljenje u kontekstu rezultata izbora tj. nista se nije promijenilo

Seyfo wrote: ↑03/10/2022 23:01 Odgovor na pitanje iz naslova su rezultati izbora. Svi segmenti. Kud ces jaci razlog? Ovaj dan je kao neko"prosvjetljenje", "back to reality",kad se sve nade i snovi o boljem sutra rasprse kao balon od sapunice. Svakom bih savjetovao ne da seli,nego da bjezi,cim prije,ne osvrcuci se. Kao putnici na brodu koji tone.

NOS Nieuws•gisteren, 23:08
SCP: deel in Nederland gewortelde migranten voelt zich niet welkom

De helft van de mensen met een migratieachtergrond die al langer in Nederland zijn of hier zijn geboren, ervaart Nederland niet als gastvrij. Dat komt naar voren uit een onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau.
Tweede generatie migranten met een Turkse, Marokkaanse, Surinaamse en Caribisch-Nederlandse achtergrond worden door de onderzoekers tot de 'gevestigde groepen' gerekend. Zij zijn geworteld in Nederland, maar het onbehagen in deze groep is groot. "Dat gaat onder meer over uitsluiting, discriminatie en weinig vertrouwen in de politiek", zegt Jaco Dagevos, een van de onderzoekers van het SCP.
'Integratieparadox'
Hoewel in vergelijking met hun ouders het opleidingsniveau en de arbeidsmarktpositie van de tweede generatie zijn verbeterd, ervaart deze groep juist meer uitsluiting en discriminatie. Dat geldt met name voor mensen met een Surinaamse en Caribisch-Nederlandse achtergrond. Deze groep is het somberst.
Volgens Dagevos zijn er meerdere verklaringen voor deze integratieparadox. "Een van de verklaringen is dat mensen die relatief succesvol zijn meer in aanraking komen met uitsluiting op bijvoorbeeld de arbeidsmarkt of in het onderwijs", zegt hij. "Ook speelt mee dat de tweede generatie meer meekrijgt van de politieke en maatschappelijke discussie over integratie, racisme en de islam."
Arbeidsmarkt
Vooral onder mensen met een Turkse en Marokkaanse achtergrond is het opleidingsniveau en de arbeidsparticipatie sterk toegenomen, zegt Dagevos. "Maar daarmee is niet gezegd dat er geen knelpunten zijn."
Zo blijkt uit het onderzoek dat veel mensen uit de tweede generatie een tijdelijke baan hebben en relatief vaak moeten rondkomen van een bijstandsuitkering. Uit eerder onderzoek bleek dat ze tegen stage- en sollicitatiediscriminatie aanlopen.
Het SCP-onderzoek staat ook stil bij de positie van vluchtelingen uit onder meer Iran en Somalië. Volgens Dagevos zijn er veel verschillen tussen deze groepen, maar komen ze op een aantal vlakken ook opvallend met elkaar overeen. "Zij ervaren in vergelijking met de andere groepen minder uitsluiting en hebben meer vertrouwen in de politiek." Wel ziet de SCP-onderzoeker dat het gevoel van onbehagen ook bij de tweede generatie van deze groepen toeneemt.
Bij vluchtelingengroepen speelt een rol dat zij de Nederlandse overheid vergelijken met die van het land van herkomst, waar sprake was van onderdrukking en vervolging. Dat ze in Nederland in veiligheid leven, draagt bij aan hun gevoel van waardering.
Om te zorgen voor een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen, benadrukt het SCP dat antidiscriminatiebeleid onderdeel moet zijn van integratiebeleid. "De sociaaleconomische stijging is niet genoeg om mensen het gevoel te geven dat ze erbij horen", zegt Dagevos. "Daarom is onze boodschap: zonder antidiscriminatiebeleid heb je geen integratiebeleid".

NOS News • jučer, 23:08
SCP: neki migranti ukorijenjeni u Holandiji ne osjećaju se dobrodošli

Polovina ljudi sa migracionim poreklom koji su već neko vreme u Holandiji ili koji su ovde rođeni ne doživljavaju Holandiju kao gostoljubivu. Ovo proizilazi iz studije Ureda za socijalno i kulturno planiranje.
Istraživači su migrante druge generacije s turskim, marokanskim, surinamskim i karipsko-holandskim porijeklom klasificirali kao 'etablirane grupe'. Ukorijenjeni su u Holandiji, ali je nelagoda u ovoj grupi velika. "To uključuje isključenost, diskriminaciju i malo povjerenja u politiku", kaže Jaco Dagevos, jedan od istraživača u SCP-u.
'Paradoks integracije'
Iako su nivo obrazovanja i položaj na tržištu rada druge generacije poboljšani u odnosu na roditelje, ova grupa zapravo doživljava više isključenosti i diskriminacije. Ovo se posebno odnosi na osobe sa surinamskim i karipsko-holandskim porijeklom. Ova grupa je najmračnija.
Prema Dagevosu, postoji nekoliko objašnjenja za ovaj paradoks integracije . "Jedno od objašnjenja je da ljudi koji su relativno uspješni imaju veću vjerovatnoću da dožive isključenost na, na primjer, tržištu rada ili u obrazovanju", kaže on. "Također igra ulogu da druga generacija nauči više iz političke i društvene rasprave o integraciji, rasizmu i islamu."
Tržište rada
Naročito među ljudima turskog i marokanskog porijekla, nivo obrazovanja i radnog učešća naglo je porastao, kaže Dagevos. "Ali to ne znači da nema uskih grla."
Na primjer, istraživanje pokazuje da mnogi ljudi iz druge generacije imaju privremeni posao i relativno često moraju preživljavati od socijalne pomoći. Prethodna istraživanja su pokazala da se suočavaju s diskriminacijom u pogledu stažiranja i prijavljivanja za posao.
SCP istraživanje također razmatra položaj izbjeglica iz Irana i Somalije, između ostalih. Prema Dagevosu, postoje mnoge razlike između ovih grupa, ali su i one upadljivo slične u nizu oblasti. "U poređenju s drugim grupama, doživljavaju manje isključenosti i imaju više povjerenja u politiku." Istraživač SCP-a vidi da se osjećaj nelagode također povećava u drugoj generaciji ovih grupa.
U izbjegličkim grupama igra ulogu da oni upoređuju holandsku vladu sa vladom zemlje porijekla, gdje je bilo ugnjetavanja i progona. Činjenica da u Holandiji žive u sigurnosti doprinosi njihovom osjećaju uvažavanja.
Kako bi se osiguralo inkluzivno društvo u kojem svi mogu učestvovati, SCP naglašava da antidiskriminacijska politika mora biti dio politike integracije. „Društveno-ekonomski porast nije dovoljan da se ljudi osjećaju kao da pripadaju“, kaže Dagevos. „Zato je naša poruka: bez antidiskriminacijske politike nemate integracijsku politiku“.

Krenuo je opet diversity lottery do 5 November imate vremena da se prijavite
https://dvprogram.state.gov

moonca wrote: ↑11/10/2022 13:15

Krenuo je opet diversity lottery do 5 November imate vremena da se prijavite
https://dvprogram.state.gov

Javier Pena wrote: ↑11/10/2022 22:05

moonca wrote: ↑11/10/2022 13:15

Koji su uslovi? U ovim instrukcijama piše i da se traži radno iskustvo u proteklih 5 godina. Kako sve ide?

akcija007 wrote: ↑11/10/2022 22:43 I ja se bojim toga da iz obijesti trazim vani posao i iseljenje jer svi se sele pa cu i ja. A vlastite probleme i nezadovoljstvo samim sobom necu sigurno rijesiti preseljenjem vani