Forum Klix.ba

Posted: **13/12/2023 10:40**

Ateista wrote: ↑13/12/2023 10:25
Karikaturist wrote: ↑13/12/2023 09:33 Ali ne kuzim kako si zrtva ako ti nekoga izdegenecis i posaljes na kirurgiju. Ono, takvo nesto sam procitao ovdje.
Ni meni to nije jasno, ali nije ovo prva tema gdje se opravdava nasilje...

Kolega ti moze biti bilo kakav - i supak, i lijen i odvratan ali svejedno nije tvoje da se obracunavas fizicki sa nekim, osim ako on nije eventualno krenuo na tebe prvo. Postoje druge metode.
I onda na vrh toga procitas ovo gore bar postova iznad sto je napisano.

Posted: **13/12/2023 10:47**

MarlboroGold wrote: ↑13/12/2023 09:43 Nove generacije su poprilicno nezainteresovane i tu lezi najveci problem. Gotovo svi idu sa stavom kao da je neko njima nesto duzan. Nece da se oznoje ni trunku, a ako plata nije kako treba onda je ogroman problem i tad su vrlo aktivni. Odnos prema starijim kolegama i kolegicama je isto los. Koliko je dobro sto su otresiti i ne daju da ih iko zajebava toliko je to i lose u organizaciji kad treba raditi sa drugim ljudima.

Nadosli..
Naravno da smo nezainteresovani, da hoce kapat bez posla ko bi radio ? Jesmo li podpisali ugovor da se znojim, ako nismo odjebi. Je li plata u redu? Ako nije, zasto bi radnik bio u redu ? A za "starije kolege", ko ih jebe kolege su nisu roditelji.

Dobro, mozda malo karikiram ali kontas valjda...proslo je vrjeme radnog ponosa i omladinskih radnih akcija za boljitak drustva i za bolje sutra. Svako gleda svoj interes, naravno da i nove generacije gledaju svoj. Naravno da ce traziti sto bolju platu sto mogu dobiti, naravno da ce raditi sto manje mogu (jer ne rade za sebe pa ni za neko apstraktno "drustveno dobro" nego za sefa i sefovo dobro) I naravno da neces postovovati nekoga samo jer imaju godina u guzici. Sta je tu sporno ??

Posted: **13/12/2023 10:51**

Apsolutno se slažem. Ko god može raditi manje, a da uzima više para podržavam.

Posted: **13/12/2023 11:03**

Karikaturist wrote: ↑13/12/2023 10:40
Ateista wrote: ↑13/12/2023 10:25
Karikaturist wrote: ↑13/12/2023 09:33 Ali ne kuzim kako si zrtva ako ti nekoga izdegenecis i posaljes na kirurgiju. Ono, takvo nesto sam procitao ovdje.
Ni meni to nije jasno, ali nije ovo prva tema gdje se opravdava nasilje...
Kolega ti moze biti bilo kakav - i supak, i lijen i odvratan ali svejedno nije tvoje da se obracunavas fizicki sa nekim, osim ako on nije eventualno krenuo na tebe prvo. Postoje druge metode.
I onda na vrh toga procitas ovo gore bar postova iznad sto je napisano.

Tako je, postoje metode da se to rjesava a fizicki obracun podrzavam samo kao samoodbranu kad te neko fizicki napadne, ako nemas drugog nacina da se odbranis.
Fizicki napad je najcesce pokazatelj da neko nema intelektualni kapacitet da rjesava problem i jako cesto nije u pravu i nema argumenata za raspravu i rjesavanje problema pa mu je to jedini nacin.

Posted: **13/12/2023 11:16**

DaysleepeR wrote: ↑13/12/2023 09:40 Ja samo ne razumijem zašto bi ijedna privatna firma prvo zaposlila, a onda i čuvala na poslu nesposobnog radnika.

Pa recimo ovaj babo i zlatno dijete su obecali dovesti klijente u firmu, i nove lafo sposobnije uposlenike. (Ne iskljucujem i neku vrstu mita ili uradjene usluge direktoru kako bi mu malog zaposlio da postane veliki menadzer preko noci).
Kad je napokon pukla tikva, pulen se sa osvetoljubivim zanosom hvalio kako nece odredjeni ljudi/klijenti raditi s firmom kad vide da mali vise nije tu... (a i dok je bio u firmi, vala nikakvih klijenata nije doveo - sve fejkerska napuhana suplja)
Cak okolo sirio uvredljive insinuacije o direktoru i onim uposlenicima koje je krivio za svoj 'pad' (uvijek je neko drugi kriv - on je posao radio "perfektno"

)
FGR narcis po' grada poznaje - citavu mladost proveo dangubeci po kaficima i baveci se skupim elitnim sportom, a fakultet rastegao do u nedogled jer su do tad vec iscurile 'stele'...
Svakakvih manipulanata na dunjaluku.

Posted: **13/12/2023 11:26**

broj dva wrote: ↑13/12/2023 10:47 Nadosli..
Naravno da smo nezainteresovani, da hoce kapat bez posla ko bi radio ? Jesmo li podpisali ugovor da se znojim, ako nismo odjebi. Je li plata u redu? Ako nije, zasto bi radnik bio u redu ? A za "starije kolege", ko ih jebe kolege su nisu roditelji.

Dobro, mozda malo karikiram ali kontas valjda...proslo je vrjeme radnog ponosa i omladinskih radnih akcija za boljitak drustva i za bolje sutra. Svako gleda svoj interes, naravno da i nove generacije gledaju svoj. Naravno da ce traziti sto bolju platu sto mogu dobiti, naravno da ce raditi sto manje mogu (jer ne rade za sebe pa ni za neko apstraktno "drustveno dobro" nego za sefa i sefovo dobro) I naravno da neces postovovati nekoga samo jer imaju godina u guzici. Sta je tu sporno ??

Ne radis "za sefa" nego za platu - upravo je odredjenom kolicinom rada (tj. sedmicnih radnih sati) zaradjujes.

Ili mislis da je zaradjujes samim prisustvom na lokaciji tj. u datoj firmi (ono kao, trosis svoje dragocjeno vrijeme?), pa je onda rad nesto 'dodatno' sto, kako kazes, treba svesti na sto manju mjeru bez da rukovodstvo skonta gladjenje m*da i surfanje po TikToku, mahalanje s drugim uposlenicima zamajavanje?

Npr. vecim i raznovrsnijim radom stvara se novo iskustvo, sire vidici i samim tim postaje veci profesionalac. A tom obrnutom logikom stvaraju se uhljebi i lesinari koji se pretezno na nelegalne i po drustvo stetne nacine (spekulanti na berzama, s kriptovalutama itd.) obogate maltene preko noci.
Lezi hljebe da te jedem.

Naravno svak se treba boriti za stvari poput placanja prekovremenog rada, protiv uvaljivanja nedogovorenih dodatnih zaduzenje/poslova van struke ili nevezanih za dato radno mjesto itd.

Posted: **13/12/2023 11:42**

Hajlac wrote: ↑13/12/2023 11:26
broj dva wrote: ↑13/12/2023 10:47 Nadosli..
Naravno da smo nezainteresovani, da hoce kapat bez posla ko bi radio ? Jesmo li podpisali ugovor da se znojim, ako nismo odjebi. Je li plata u redu? Ako nije, zasto bi radnik bio u redu ? A za "starije kolege", ko ih jebe kolege su nisu roditelji.

Dobro, mozda malo karikiram ali kontas valjda...proslo je vrjeme radnog ponosa i omladinskih radnih akcija za boljitak drustva i za bolje sutra. Svako gleda svoj interes, naravno da i nove generacije gledaju svoj. Naravno da ce traziti sto bolju platu sto mogu dobiti, naravno da ce raditi sto manje mogu (jer ne rade za sebe pa ni za neko apstraktno "drustveno dobro" nego za sefa i sefovo dobro) I naravno da neces postovovati nekoga samo jer imaju godina u guzici. Sta je tu sporno ??
Ne radis "za sefa" nego za platu - upravo je odredjenom kolicinom rada (tj. sedmicnih radnih sati) zaradjujes.

Ili mislis da je zaradjujes samim prisustvom na lokaciji tj. u datoj firmi (ono kao, trosis svoje dragocjeno vrijeme?), pa je onda rad nesto 'extra' sto, kako kazes, treba svesti na sto manju mjeru bez da rukovodstvo skonta gladjenje m*da i surfanje po TikToku, mahalanje s drugim uposlenicima zamajavanje?

Npr. vecim i raznovrsnijim radom stvara se novo iskustvo, sire vidici i samim tim postaje veci profesionalac. A tom obrnutom logikom stvaraju se uhljebi i lesinari koji se pretezno na nelegalne i po drustvo stetne nacine (spekulanti na berzama, s kriptovalutama itd.)obogate maltene preko noci.

Sta opisujemo, zeljeno stanje ili stvarno stanje, ideal ili realnost ?
Idealno ja cu od tih 8 sati raditi fokusirano makar 6, pola sata da se jede, ostalo na pisanje i ispijanje kafe. I idealno mene ce taj sef da pazi, da mi daje unaprjedjenja, da imam platu od koje se moze dostojno ziviti i da imam neka prava na bolovanje, ferije i slicno.
U stavnosi svako gleda kako ce iskoristiti koga moze. Sef bi volio da sam masina koja radi za kikiriki, ja bi volio da plata dolazi bez da se ista radi.
Opet karikiram malo ali trziste rada je ko tinder, svako se pretvara da je bolji nego sto jeste, i poslodavci i radnici.
Da, ima uhljeba i lesinara, i na dravnoj i na privatnoj sisi, i ima tih "novih opcija" kao kriptolesinari ili cure koje prodaju prdez u tegli preko only fans ali moja poenta ukratko je da ja kao radnik moram da pazim sebe i svjestan sam da ce me sef zrtvovati kao ovcu ako mu dopustim i na meni je da ja iskoristim njega vise nego on mene.

Posted: **13/12/2023 12:01**

sve si dobro napisao nema se što dodati

Posted: **13/12/2023 12:05**

kapitalizam u jednoj slici

što je i normalno

također je normalno ne lomiti leđa da gazdina djeca imaju više a ti istu plaću ko neradnik ili u stoju
stoja te neće spasiti bijede a može te otjerati u grob ili na psihijatriju

Posted: **13/12/2023 12:09**

Kad god sam radio s više žena na poslu, ja sam bio jeban uzduž i poprijeko...

Posted: **13/12/2023 13:37**

Isner wrote: ↑13/12/2023 12:09 Kad god sam radio s više žena na poslu, ja sam bio jeban uzduž i poprijeko...

Poznata stvar druze. Raditi sa zenama moze pozeljeti samo muskarac koji nema nikakvog ni poslovnog niti zivotnog iskustva.

Naravno, cast izuzecima!

Posted: **13/12/2023 13:40**

da mene upravo maltretiraju da sam srbin samo zato što govorim srpskohrvatski

Posted: **13/12/2023 14:02**

Romeo 80 wrote: ↑13/12/2023 13:37
Isner wrote: ↑13/12/2023 12:09 Kad god sam radio s više žena na poslu, ja sam bio jeban uzduž i poprijeko...
Poznata stvar druze. Raditi sa zenama moze pozeljeti samo muskarac koji nema nikakvog ni poslovnog niti zivotnog iskustva.

Naravno, cast izuzecima!

Ma brate postavis se samo ostro sa njima i to je to.

Posted: **13/12/2023 14:21**

Isner wrote: ↑13/12/2023 12:09 Kad god sam radio s više žena na poslu, ja sam bio jeban uzduž i poprijeko...

Trebas se bolje postaviti i jebati ti njih a ne dozvoliti da one tebe jebu.

Posted: **13/12/2023 14:25**

konkretno šta im možeš sem da ih prcaš što nisu udate nemaju dečka i da imaju sijede i da su babe

dajte primjere kako provocirati

Posted: **13/12/2023 14:33**

Ateista wrote: ↑13/12/2023 14:21
Isner wrote: ↑13/12/2023 12:09 Kad god sam radio s više žena na poslu, ja sam bio jeban uzduž i poprijeko...
Trebas se bolje postaviti i jebati ti njih a ne dozvoliti da one tebe jebu.

Nema nista ljepse nego biti zenama okruzen na poslu.

Posted: **13/12/2023 16:40**

Isner wrote: ↑13/12/2023 12:09 Kad god sam radio s više žena na poslu, ja sam bio jeban uzduž i poprijeko...

Dok je sef bio aktivan, zbog njega sefica samo mudonje zaposljavala.

Kako je u penziji i nije aktivan svakodnevno, zavladao zenski lobi.

I atmosfera je prilicno nadr...kanija

Posted: **13/12/2023 17:51**

DaysleepeR wrote: ↑13/12/2023 09:40 Ja samo ne razumijem zašto bi ijedna privatna firma prvo zaposlila, a onda i čuvala na poslu nesposobnog radnika.

Ovo je jako dobro pitanje i trebalo bi ga postaviti bas svakom gazdi/direktoru u svakoj firmi.
Meni je ovo pitanje isto misterija...a svi smo svjedoci da u svakoj firmi imas 30% radnika i 70% lelemuda a svi uredno primaju platu...i to obicno vecu ovi lelemudi,nego ovi sto drze firmu i gazdu.
Ako imas nekog "gazdu" pri ruci,priupitaj ga.

Posted: **13/12/2023 18:01**

broj dva wrote: ↑13/12/2023 10:47
MarlboroGold wrote: ↑13/12/2023 09:43 Nove generacije su poprilicno nezainteresovane i tu lezi najveci problem. Gotovo svi idu sa stavom kao da je neko njima nesto duzan. Nece da se oznoje ni trunku, a ako plata nije kako treba onda je ogroman problem i tad su vrlo aktivni. Odnos prema starijim kolegama i kolegicama je isto los. Koliko je dobro sto su otresiti i ne daju da ih iko zajebava toliko je to i lose u organizaciji kad treba raditi sa drugim ljudima.
Nadosli..
Naravno da smo nezainteresovani, da hoce kapat bez posla ko bi radio ? Jesmo li podpisali ugovor da se znojim, ako nismo odjebi. Je li plata u redu? Ako nije, zasto bi radnik bio u redu ? A za "starije kolege", ko ih jebe kolege su nisu roditelji.

Dobro, mozda malo karikiram ali kontas valjda...proslo je vrjeme radnog ponosa i omladinskih radnih akcija za boljitak drustva i za bolje sutra. Svako gleda svoj interes, naravno da i nove generacije gledaju svoj. Naravno da ce traziti sto bolju platu sto mogu dobiti, naravno da ce raditi sto manje mogu (jer ne rade za sebe pa ni za neko apstraktno "drustveno dobro" nego za sefa i sefovo dobro) I naravno da neces postovovati nekoga samo jer imaju godina u guzici. Sta je tu sporno ??

Tu si zbog plate, a ne zbog poslodavca ili bilo čega drugog. Ako platu ne opravdavaš, tj. ni blizu ne doprinosiš koliko bi trebao zbog svoje generalne nezainteresovanosti, poslodavac te i ne treba trpiti realno.

Posted: **13/12/2023 18:57**

Ateista wrote: ↑13/12/2023 14:21
Isner wrote: ↑13/12/2023 12:09 Kad god sam radio s više žena na poslu, ja sam bio jeban uzduž i poprijeko...
Trebas se bolje postaviti i jebati ti njih a ne dozvoliti da one tebe jebu.

Neka, hvala..

Stariju kolegicu treba pripaziti jer ona je pred penziju, mlade treba pripaziti jer one su nove (to pripazi znači uradi za njih)... Sva prava koja im zakon omogucava da odsustvuju mi muški smo naradili, jer eto, nema se para da se primi neko na zamjenu, takav Budžet za tu godinu (i a sve godine nakon nje).. Sve fore da umole šefa za slobodne dane mi smo popili... te PMS, te bolni ciklusi, te plodni dani a želi ostati u drugom stanju, te ciste na jajnicima, te zakazano kod ginekologa... Znao sam menstrualni kalendar bolje od njihovih muževa i momaka.. Nije bilo problema kod kuće da ga nisu prenijele na posao... te dijete ima problem pa mora izaci s posla, te 101 razlog uglavnom neka petljavina... Onda raspodjela godišnjeg odmora, majčin sine one su još u februaru krenule sa svađom koja će dobiti zadnje dane juna... Jedne godine sam ljetovao sredinom septembra a drugu godinu me šef vratio s godišnjeg - nema ko da radi, kaže moraš.. Nije se jelka još ne demontirala one su zapikale koja će kad na godišnji.. Pa ako se ne mogu, a vazda se između sebe ne mogu, dvije namjerno preklope termin ovoj trecoj pa tu ide haos... Tih svađa, tih suza i bespotrebnih gluposti na poslu, pa isto kao djeca.. Ja da sam ostao još godinu raditi, završio bi na psihijatriji..

Posted: **13/12/2023 19:51**

Isner wrote: ↑13/12/2023 18:57
Ateista wrote: ↑13/12/2023 14:21
Isner wrote: ↑13/12/2023 12:09 Kad god sam radio s više žena na poslu, ja sam bio jeban uzduž i poprijeko...
Trebas se bolje postaviti i jebati ti njih a ne dozvoliti da one tebe jebu.
Neka, hvala..

Stariju kolegicu treba pripaziti jer ona je pred penziju, mlade treba pripaziti jer one su nove (to pripazi znači uradi za njih)... Sva prava koja im zakon omogucava da odsustvuju mi muški smo naradili, jer eto, nema se para da se primi neko na zamjenu, takav Budžet za tu godinu (i a sve godine nakon nje).. Sve fore da umole šefa za slobodne dane mi smo popili... te PMS, te bolni ciklusi, te plodni dani a želi ostati u drugom stanju, te ciste na jajnicima, te zakazano kod ginekologa... Znao sam menstrualni kalendar bolje od njihovih muževa i momaka.. Nije bilo problema kod kuće da ga nisu prenijele na posao... te dijete ima problem pa mora izaci s posla, te 101 razlog uglavnom neka petljavina... Onda raspodjela godišnjeg odmora, majčin sine one su još u februaru krenule sa svađom koja će dobiti zadnje dane juna... Jedne godine sam ljetovao sredinom septembra a drugu godinu me šef vratio s godišnjeg - nema ko da radi, kaže moraš.. Nije se jelka još ne demontirala one su zapikale koja će kad na godišnji.. Pa ako se ne mogu, a vazda se između sebe ne mogu, dvije namjerno preklope termin ovoj trecoj pa tu ide haos... Tih svađa, tih suza i bespotrebnih gluposti na poslu, pa isto kao djeca.. Ja da sam ostao još godinu raditi, završio bi na psihijatriji..

Hahah podsjeti me ovo na tri kolegice koje su radile u radnji do moje,pa ono svaki dan si tu sa njima i vidis sve i one ti kazu sve...stalno se tako zakace nesto,kao te kod tebe...pa se ispeglaju malo,pa onda 2 vs 1,udruze se dvije protiv jedne i uvijek neke drame.Isto tako oko godisnjih a ono,nisu bile neozbiljne da kazes ni razmazene,nego eto,cisto ono zensko preseravanje svake. Nekada su mi bas bile smijesne a nekada i neka sere bez razloga,pa ove dvije se sa pravom ljute

Posted: **13/12/2023 20:22**

broj dva wrote: ↑13/12/2023 10:47
MarlboroGold wrote: ↑13/12/2023 09:43 Nove generacije su poprilicno nezainteresovane i tu lezi najveci problem. Gotovo svi idu sa stavom kao da je neko njima nesto duzan. Nece da se oznoje ni trunku, a ako plata nije kako treba onda je ogroman problem i tad su vrlo aktivni. Odnos prema starijim kolegama i kolegicama je isto los. Koliko je dobro sto su otresiti i ne daju da ih iko zajebava toliko je to i lose u organizaciji kad treba raditi sa drugim ljudima.
Nadosli..
Naravno da smo nezainteresovani, da hoce kapat bez posla ko bi radio ? Jesmo li podpisali ugovor da se znojim, ako nismo odjebi. Je li plata u redu? Ako nije, zasto bi radnik bio u redu ? A za "starije kolege", ko ih jebe kolege su nisu roditelji.

Dobro, mozda malo karikiram ali kontas valjda...proslo je vrjeme radnog ponosa i omladinskih radnih akcija za boljitak drustva i za bolje sutra. Svako gleda svoj interes, naravno da i nove generacije gledaju svoj. Naravno da ce traziti sto bolju platu sto mogu dobiti, naravno da ce raditi sto manje mogu (jer ne rade za sebe pa ni za neko apstraktno "drustveno dobro" nego za sefa i sefovo dobro) I naravno da neces postovovati nekoga samo jer imaju godina u guzici. Sta je tu sporno ??

Bravoo ❤
Odavno bolje nisam procitala na forumu, svi napadaju ,,omladinu,, kao ne rade, mrsko im, ko vam je kriv sto ste crkavali za crkavicu, ko vam je kriv sto ste ostajali u firmama kad vam plata kasnila i do 6mj pa i vise. Omladina ne zeli da cijeli personaliti bude posao i karijera, hocu zivot van posla i cao. Sta se imam davat nekoj firmi koja me moze sutra smijeni ...skinite se malo s omladine

Posted: **13/12/2023 22:35**

Guzi li ko sta na poslu?

Posted: **13/12/2023 23:37**

Entropio wrote: ↑13/12/2023 22:35 Guzi li ko sta na poslu?

NeJma toga kod novih generacija...oni sjede pored djevojke i pisu joj na instagram

Ako se moRe guziti preko telefona,onda sexa kao u prici

Posted: **14/12/2023 08:38**

zippoo87 wrote: ↑13/12/2023 17:51
DaysleepeR wrote: ↑13/12/2023 09:40 Ja samo ne razumijem zašto bi ijedna privatna firma prvo zaposlila, a onda i čuvala na poslu nesposobnog radnika.
Ovo je jako dobro pitanje i trebalo bi ga postaviti bas svakom gazdi/direktoru u svakoj firmi.
Meni je ovo pitanje isto misterija...a svi smo svjedoci da u svakoj firmi imas 30% radnika i 70% lelemuda a svi uredno primaju platu...i to obicno vecu ovi lelemudi,nego ovi sto drze firmu i gazdu.
Ako imas nekog "gazdu" pri ruci,priupitaj ga.

Srećom nemam gazdu, i bez situacije da mi za život treba, za "gazdu" više nikad ne bih radio.

U mojoj firmi ako ne znaš raditi posao, jako uljudno ti se objasni da ti i firma niste na istoj talasnoj dužini i zahvali ti se.

Ja iako sam Gen X, apsolutno se slažem da se radi za platu a ne za firmu, i nekakve profesionalne ideale.

S tim što je apsolutno fer razmjena zalaganje radnika vs. proporcionalna kompenzacija.

Bez jednog ili drugog ne ide.

Forum Klix.ba

Međuljudski odnosi na poslu

#251 Re: Međuljudski odnosi na poslu

#252 Re: Međuljudski odnosi na poslu

#253 Re: Međuljudski odnosi na poslu

#254 Re: Međuljudski odnosi na poslu

#255 Re: Međuljudski odnosi na poslu

#256 Re: Međuljudski odnosi na poslu

#257 Re: Međuljudski odnosi na poslu

#258 Re: Međuljudski odnosi na poslu

#259 Re: Međuljudski odnosi na poslu

#260 Re: Međuljudski odnosi na poslu

#261 Re: Međuljudski odnosi na poslu

#262 Re: Međuljudski odnosi na poslu

#263 Re: Međuljudski odnosi na poslu

#264 Re: Međuljudski odnosi na poslu

#265 Re: Međuljudski odnosi na poslu

#266 Re: Međuljudski odnosi na poslu

#267 Re: Međuljudski odnosi na poslu

#268 Re: Međuljudski odnosi na poslu

#269 Re: Međuljudski odnosi na poslu

#270 Re: Međuljudski odnosi na poslu

#271 Re: Međuljudski odnosi na poslu

#272 Re: Međuljudski odnosi na poslu

#273 Re: Međuljudski odnosi na poslu

#274 Re: Međuljudski odnosi na poslu

#275 Re: Međuljudski odnosi na poslu