Forum Klix.ba

Vozdra_123 wrote:

freak_with_a_laptop wrote:

karanana wrote:Mislim da u ovome nema nista sporno. I firme vani na zapadu pruzaju finansijsku pomoc pri skolovanju svojih radnika kao i njihove djece, kao jednu od povlastica i "bonusa" za radnike. ovo je primjer za pohvalu i da je bogdo vise firmi koji rade ovo.

Eh sad je druga tema o tome kako se zaposliti tamo i ko sve tamo dobija posao i koristi te povlastice.

skolovanje svojih radnika - potpisujem

de mi molim te navedi jedan primjer inostrane firme, koja dodjeljuje stipendije djeci zaposlenika

bujrum
https://vhost.louisville.edu/student/se ... s/ford.pdf
http://www.legion.ca/asp/docs/feature/scolar_e.asp (udruzenje bivsih kanadskih boraca)
http://www.chryslerretirees.com/media/S ... ipBook.pdf

cak i canada post (drzavna institucija) ima skolarine za djecu svojih radnika

Naveo si primjere koji nemaju veze sa nasim BH Telecomom.
1. i 3. se odnose na PRIVATNE firme.
2. se odnosi na udruzenje koje je u okviru vjerovatno nekog od ministarstava (u ovom slucaju vojnog ili kako se vec zove) - pandam tome su nasi konkursi za stipendiranje nadarenih ucenika sehidskih porodica ili slicnih kategorija.

Ponavljam - ovdje se radi o JAVNOM konkursu, ne nekom internom, ne o udruzenju radnika Telecoma koji samofinansira stipendiranje.
Radi se o zvanicnom konkursu za koji ce se reci da BH Telecom podrzava mlade ljude u BiH... ali ce se presutati da je osnovni preduslov bio da su djeca radnika te iste firme.
Zaista ne shvatam sta je tu toliko nejasno?

Sta bi ste rekli kada mi Parlament BiH raspisao konkurs za stipendiranje... ali da je uslov da mu stati/stara bude paralamentarac?! Eto vam savrsenog slikovitog primjera. Ista meta, isto rastojanje. Iste pare.

U suštini se radi o tome da BH Telecom, koji je u vlasništvu svih nas, poznat po svojoj rastrošnosti i pljački BH građana, ali i po platama koje su daleko iznad BH standarda i koje zasigurno nisu zaslužene, ide korak dalje: dijeli i stipendije djeci čiji roditelji ionako u prosjeku imaju 2-3 veće plate od ostatka zemlje.

Neka njihova dječica imaju par stoja za kafe i cuge, a sirotinju ko jebe...

Malo matematike:
40 stipendija puta 12 mjeseci po 200KM daje cifru od 96.000 KM koje je eto samo tako Telecom podijelio djeci svojih radnika.
Great!
Sto ne dadose tih 100 hiljada KM da se neki konkretan institut na nekom fakultetu pokrene...

daduli_sa wrote:

Pegasus317 wrote:

karanana wrote:...a da bi bio clan ove asocijacije, moras biti prosvjetni radnik. znaci automatizmom, djeca prosvjetnih radnika su jedina u igri za ovu stipendiju.

Da, i tu stipendiju ne finansira država, nego članovi te asocijacije svojim dobrovoljnim prilozima. Na dobrovoljnoj bazi. Oni koji se ne slažu, mogu istupiti iz asocijacije i raditi sa svojim parama šta žele.

Druga bi priča bila da stipendije finansira budžet.

Fakat mi nije jasno kako ne kontaš razliku...?

Iz nekog njemu jedino jasnog razloga NE ZELI da shvati da drzavna firma NE MOZE ovako ogranicavati svoj JAVNI konkurs za stipendiranje studenata JAVNIM th DRZAVNIM novcem.
To bi doslovno isto bilo kada bi MVP odlucilo da za stipendiranje studenata u inozemstvu uzima u obzir samo one ciji roditelji rade u MVP.... i da, po mogucnosti u nekoj bh.ambasadi

moze itekako moze
vlada ne moze nametati kako ce firma trositi pare
to je dio operativnog budgeta o kojoj se firma sama brine
firma ne pita vladu mogu li ja kupiti toalet papir od 5 km ili od 1 km

daduli_sa wrote:

Vozdra_123 wrote:

freak_with_a_laptop wrote:
skolovanje svojih radnika - potpisujem

de mi molim te navedi jedan primjer inostrane firme, koja dodjeljuje stipendije djeci zaposlenika

bujrum
https://vhost.louisville.edu/student/se ... s/ford.pdf
http://www.legion.ca/asp/docs/feature/scolar_e.asp (udruzenje bivsih kanadskih boraca)
http://www.chryslerretirees.com/media/S ... ipBook.pdf

cak i canada post (drzavna institucija) ima skolarine za djecu svojih radnika

Naveo si primjere koji nemaju veze sa nasim BH Telecomom.
1. i 3. se odnose na PRIVATNE firme.
2. se odnosi na udruzenje koje je u okviru vjerovatno nekog od ministarstava (u ovom slucaju vojnog ili kako se vec zove) - pandam tome su nasi konkursi za stipendiranje nadarenih ucenika sehidskih porodica ili slicnih kategorija.

Ponavljam - ovdje se radi o JAVNOM konkursu, ne nekom internom, ne o udruzenju radnika Telecoma koji samofinansira stipendiranje.
Radi se o zvanicnom konkursu za koji ce se reci da BH Telecom podrzava mlade ljude u BiH... ali ce se presutati da je osnovni preduslov bio da su djeca radnika te iste firme.
Zaista ne shvatam sta je tu toliko nejasno?

Sta bi ste rekli kada mi Parlament BiH raspisao konkurs za stipendiranje... ali da je uslov da mu stati/stara bude paralamentarac?! Eto vam savrsenog slikovitog primjera. Ista meta, isto rastojanje. Iste pare.

CANADA POST.... je crown corporation

vozdra....

@vozdra

Ja fakat ne kontam koja je motivacija za dodjeljivanje stipendija njihovim radnicima? Na zapadu je jasno, motivacija radnika, suzbijanje fluktuacije, rekrutacija novog strucnog kadra itd - konkurencija je kud i kamo zesca i potreba strucnog kadra je veca od ponude - ali kod nas ... ?

I dobro je pegasus rekao, radnici telekoma su privilegirani, stim ne vidim apsolutno nikakvu potrebu dodatnog bonusa.

A ti Amcho, tebe najmanje kontam - cuj, naslijedili radno mjesto i tebi to za pohvalu? Ah svasta! Pa to ni u Tunguziji nema.

Jos jedna u nizu svinjarija be-ha-telekoma.

Trebaju da podrzavaju dobre studente, onih fakulteta i smjerova koji im trebaju, a ne babine sinove i tatine kceri...

freak_with_a_laptop wrote:@vozdra

Ja fakat ne kontam koja je motivacija za dodjeljivanje stipendija njihovim radnicima? Na zapadu je jasno, motivacija radnika, suzbijanje fluktuacije, rekrutacija novog strucnog kadra itd - konkurencija je kud i kamo zesca i potreba strucnog kadra je veca od ponude - ali kod nas ... ?

I dobro je pegasus rekao, radnici telekoma su privilegirani, stim ne vidim absolutno nikakvu potrebu dodatnog bonusa.

A ti Amcho, tebe najmanje kontam - cuj, naslijedili radno mjesto i tebi to za pohvalu? Ah svasta! Pa to ni u Tunguziji nema.

ja se ne uplicem u motivaciju (moze biti hiljadu i jedan razlgo) samo sam htio staviti do znanja da je dijeljenje skolarina sinovima i kcerkama standardna praksa

Vozdra_123 wrote:

freak_with_a_laptop wrote:@vozdra

Ja fakat ne kontam koja je motivacija za dodjeljivanje stipendija njihovim radnicima? Na zapadu je jasno, motivacija radnika, suzbijanje fluktuacije, rekrutacija novog strucnog kadra itd - konkurencija je kud i kamo zesca i potreba strucnog kadra je veca od ponude - ali kod nas ... ?

I dobro je pegasus rekao, radnici telekoma su privilegirani, stim ne vidim absolutno nikakvu potrebu dodatnog bonusa.

A ti Amcho, tebe najmanje kontam - cuj, naslijedili radno mjesto i tebi to za pohvalu? Ah svasta! Pa to ni u Tunguziji nema.

ja se ne uplicem u motivaciju (moze biti hiljadu i jedan razlgo) samo sam htio staviti do znanja da je dijeljenje skolarina sinovima i kcerkama standardna praksa

tisu misu naveo tri primjera i prica o standardu

Pa cak i na zapadu su prosla zlatna vremena - plate su solidne u odnosu na nase podrucje, ali nema vise bonusa kao sto je nekad praksa bila - daleko od toga. Hajmo se mi prijavit za posao u BH telecomu, po struci bi obadvoje mogli - a djecu cemo usput sklepat

freak_with_a_laptop wrote:

Vozdra_123 wrote:

freak_with_a_laptop wrote:@vozdra

Ja fakat ne kontam koja je motivacija za dodjeljivanje stipendija njihovim radnicima? Na zapadu je jasno, motivacija radnika, suzbijanje fluktuacije, rekrutacija novog strucnog kadra itd - konkurencija je kud i kamo zesca i potreba strucnog kadra je veca od ponude - ali kod nas ... ?

I dobro je pegasus rekao, radnici telekoma su privilegirani, stim ne vidim absolutno nikakvu potrebu dodatnog bonusa.

A ti Amcho, tebe najmanje kontam - cuj, naslijedili radno mjesto i tebi to za pohvalu? Ah svasta! Pa to ni u Tunguziji nema.

ja se ne uplicem u motivaciju (moze biti hiljadu i jedan razlgo) samo sam htio staviti do znanja da je dijeljenje skolarina sinovima i kcerkama standardna praksa

tisu misu naveo tri primjera i prica o standardu

Pa cak i na zapadu su prosla zlatna vremena - plate su solidne u odnosu na nase podrucje, ali nema vise bonusa kao sto je nekad praksa bila - daleko od toga. Hajmo se mi prijavit za posao u BH telecomu, po struci bi obadvoje mogli - a djecu cemo usput sklepat

jel' ovo marriage proposal??

Vozdra_123 wrote:

freak_with_a_laptop wrote:

Vozdra_123 wrote: ja se ne uplicem u motivaciju (moze biti hiljadu i jedan razlgo) samo sam htio staviti do znanja da je dijeljenje skolarina sinovima i kcerkama standardna praksa

tisu misu naveo tri primjera i prica o standardu

Pa cak i na zapadu su prosla zlatna vremena - plate su solidne u odnosu na nase podrucje, ali nema vise bonusa kao sto je nekad praksa bila - daleko od toga. Hajmo se mi prijavit za posao u BH telecomu, po struci bi obadvoje mogli - a djecu cemo usput sklepat

jel' ovo marriage proposal??

jok, ovo je business offer qq lele - marriage, ni slucajno, moze samo .. onako .. na divlje

Vozdra_123 wrote: moze itekako moze
vlada ne moze nametati kako ce firma trositi pare
to je dio operativnog budgeta o kojoj se firma sama brine
firma ne pita vladu mogu li ja kupiti toalet papir od 5 km ili od 1 km

Za nabavku osnovnih sredstava (pa tako i toalet papira) raspisuje se javni tender. Ne moze se kupiti najskuplji toalet papir cak ni u Telecomu.

BH Telecom bi trebao da stipendira najbolje studente onih fakulteta na kojima se skoluje kadar koji treba BH Telecomu i da poslije zavrsenog faksa ti studenti dodju da rade u Telecom pod odredjenim uslovima i da na taj nacin otplate svoju stipendiju.
Davanje stipendija studentima cija je jedina referenca roditelj u Telecomu, a koji ce poslije mozda raditi u drugim firmama ili inostranstvu, a sve to od novca poreskih obveznika je ..... dopunite sami.

freak_with_a_laptop wrote:@vozdra

Ja fakat ne kontam koja je motivacija za dodjeljivanje stipendija njihovim radnicima? Na zapadu je jasno, motivacija radnika, suzbijanje fluktuacije, rekrutacija novog strucnog kadra itd - konkurencija je kud i kamo zesca i potreba strucnog kadra je veca od ponude - ali kod nas ... ?

I dobro je pegasus rekao, radnici telekoma su privilegirani, stim ne vidim apsolutno nikakvu potrebu dodatnog bonusa.

A ti Amcho, tebe najmanje kontam - cuj, naslijedili radno mjesto i tebi to za pohvalu? Ah svasta! Pa to ni u Tunguziji nema.

Pa ne kontaš me. Evo sad ti je primjer da je jedan radnik ostao bez noge gangrena ga uhvatila i odsjekli mu je i svoj posao koji je radio ne može raditi, al je na bolovanju tj u bolnici. Sad smo mu zaposlili sina da radi jer je tako Fahro rekao. Ima malu sestru i majku koja na radi. Pa ako ovo nije dobro i za pohvaliti ne znam onda šta je dobro !

AmchoSM wrote:

freak_with_a_laptop wrote:@vozdra

Ja fakat ne kontam koja je motivacija za dodjeljivanje stipendija njihovim radnicima? Na zapadu je jasno, motivacija radnika, suzbijanje fluktuacije, rekrutacija novog strucnog kadra itd - konkurencija je kud i kamo zesca i potreba strucnog kadra je veca od ponude - ali kod nas ... ?

I dobro je pegasus rekao, radnici telekoma su privilegirani, stim ne vidim apsolutno nikakvu potrebu dodatnog bonusa.

A ti Amcho, tebe najmanje kontam - cuj, naslijedili radno mjesto i tebi to za pohvalu? Ah svasta! Pa to ni u Tunguziji nema.

Pa ne kontaš me. Evo sad ti je primjer da je jedan radnik ostao bez noge gangrena ga uhvatila i odsjekli mu je i svoj posao koji je radio ne može raditi, al je na bolovanju tj u bolnici. Sad smo mu zaposlili sina da radi jer je tako Fahro rekao. Ima malu sestru i majku koja na radi. Pa ako ovo nije dobro i za pohvaliti ne znam onda šta je dobro !

ako je takva situacija kako si je otpisao - svakako da je za pohvaliti, korporacija koja brine o svojim ljudima, kao sto bi svaka uspjesna korporacija i trebala brinuti.

Svaka cast!

pozdrav,ne trebate se cuditi,i mi smo imali nas telekom,platili izgradili,sad je sve samo ne to,a da pljackaju,pljackaju i to bogovski.ko im sta moze kad imaju monopol.a na pocetku su bili tako fini i dragi.

quantum wrote:

Vozdra_123 wrote: moze itekako moze
vlada ne moze nametati kako ce firma trositi pare
to je dio operativnog budgeta o kojoj se firma sama brine
firma ne pita vladu mogu li ja kupiti toalet papir od 5 km ili od 1 km

Za nabavku osnovnih sredstava (pa tako i toalet papira) raspisuje se javni tender. Ne moze se kupiti najskuplji toalet papir cak ni u Telecomu.

BH Telecom bi trebao da stipendira najbolje studente onih fakulteta na kojima se skoluje kadar koji treba BH Telecomu i da poslije zavrsenog faksa ti studenti dodju da rade u Telecom pod odredjenim uslovima i da na taj nacin otplate svoju stipendiju.
Davanje stipendija studentima cija je jedina referenca roditelj u Telecomu, a koji ce poslije mozda raditi u drugim firmama ili inostranstvu, a sve to od novca poreskih obveznika je ..... dopunite sami.

ja ne govorim jel' to ok ili nije, ni kako to izgleda...
ja ti samo govorim da je to praksa u kapitalizmu
sad' zivis u kapitalizmu i sto prije shvatisi neke stvari bolje ce tebi biti = manje glavobolje
a to "otplacivanje" stipendija objesi negdje drugo... stipendije koje moras otplacivati barem gdje sam ja ne postoje...

Ma smiješno jebiga do bola smiješno al smiješno nije koliko je tužno.
Štimaljka klasična nema što drugo biti to je i budali kristalno jasno nego se poteže pitanje : Jesu li smjeli dati stipendije studentima čiji roditelji rade u telekomu ? Mislim da to nije po zakonu, i da je neko prekršio zakon. E sad ima li iko ko je pravnik i pliva u tim vodama da objasni može li tako ?
Znam da privatne firme nisu obavezne raspisivati tendere i konkurse al ovo ne znam. Definitivno velika mrlja na menadžment telekoma

AmchoSM wrote:Pa ne kontaš me. Evo sad ti je primjer da je jedan radnik ostao bez noge gangrena ga uhvatila i odsjekli mu je i svoj posao koji je radio ne može raditi, al je na bolovanju tj u bolnici. Sad smo mu zaposlili sina da radi jer je tako Fahro rekao. Ima malu sestru i majku koja na radi. Pa ako ovo nije dobro i za pohvaliti ne znam onda šta je dobro !

Govoriš o izuzetku!

Avaz je privatna firma. Ako se Fahri bacaju njegove pare, ne zamjerim mu. BH Telecom NIJE PRIVATNA FIRMA!

Vozdra_123 wrote: ja ne govorim jel' to ok ili nije, ni kako to izgleda...
ja ti samo govorim da je to praksa u kapitalizmu
sad' zivis u kapitalizmu i sto prije shvatisi neke stvari bolje ce tebi biti = manje glavobolje
a to "otplacivanje" stipendija objesi negdje drugo... stipendije koje moras otplacivati barem gdje sam ja ne postoje...

Ja zivim u nekom nakaradnom obliku kapitalizma, gdje se vlasnici igraju bogova, a radnici nemaju nikakvh prava. I to nikako ne treba prihvatiti kao gotovu stvar nego se treba boriti protiv toga.
BH Telecom pogotovo ne zivi u kapitalizmu, nego jos uvijek zivi u nekom svom socijalizmu.

Otplacivanje stipendija ocito nisi shvatio, nisam napisao da neko treba da keshira novac nakon sto zavrsi studij, nego da radi u Telecomu i tako svojim radom i znanjem na neki nacin vrati ulozeni novac.

Davati stupendiju studentima samo po osnovu toga da im rodtelj radi u Telecomu moze znaciti da npr. neko ko studira knjizevnost i ima prosjek ocjena 6.0 dobije stipendiju, zavrsi studij i ode zivjeti u Francusku. Ili npr. student telekomunikacija ima stipendiju BH Telecoma, zavrsi studij i ode raditi u Eronet. Sasvim moguce. Telecom nema koristi a potrosio je pare poreznih obveznika.
Ma koliko ti zivio u kapitalizmu ne mozes mi reci da je to kapitalizam .

Fulili ste cijelu loptu.

Telekom ne trosi pare poreznih obveznika jer se ne finansira od poreza tako da prema njima nema odgovornosti. Telekom je dionicko drustvo koje ima vecinski dio dionica u vlasnistvu drzave. To drzavi daje odredjena prava ali ne i pravo da se mijesa u rad menadzmenta. Dionicari biraju Upravni odbor ili slicno tijelo ali ne mogu reci direktoru kako da radi. Ukoliko je on procjenio da ce motivisati zaposlene dajuci stipendije njihovoj djeci imao je potpuno pravo to da uradi.

Gradjanin BiH na rad Telekoma moze utjecati tako sto ce izabrati politicara koji ce izabrati Upravni odbor koji ce izabrati Direktora. Druga odgovornost Telekom prema gradjanima osim kao musterijama ne postoji.