Svemirski, takodjer.....i meni je drago diskutovati sa tobom i hvala na detaljnijem javljanju. Vidi se da si raja. Ako diskusija jos moze pomoci, onda naravno jos mi je draze.
Sto bi reko' Djuro u nadrealistima...."sta care gledo'....ma drzo ga".....pa tako i moje piskaranje o ovome dolazi iz toga sto sam dobio niz takvih poslova, dao ponuda drugim, radio sa HR, a nadasve silom priika morao znati dobro sve ove HR stvari jer sam donosio staffing odluke.
Onako cisto za tvoju informaciju, veliki broj Amerikanaca bas i ne konta ove stvari u detalje, jer to za njih i nije toliko zanimljivo (znaju principjelo: intervju, ponuda, prihvati/odbij i idemo dalje). Veliki broj njih ima "normalne" kreditne skorove, rodili su se u svojoj zemlji, i naravno vrlo ih malo interesiraju adminstrativnih detalji, a pogotovo ako sa njima nemaju problema i ako isti idu automatski i ko po mlijeku i tamo negdje u dalekoj pozadini. Amerikanci su vrlo pragmaticni po tim pitanjima, znaju onoliko koliko im treba. Znas i sam....sta da ti pisem
Sto bi reko' rahmetli Alija: "Kad saobracaj ide kako treba, niko to i ne primjecuje kako funkcionira....a cim neki belaj, svi se interesuju". Pa tako i ovo pitanje.
Zato HR profesionalac ili iskusni Career Counselor (sa iskustvom sa stranim studentima) zna ove stvari.
Svemirski wrote:Ovi konkretni poslodavci, dakle Law Firms nakon provedenog jednog (obicno vise njih) intervjua odluce da ti ponude posao ili ne. To zavisi od toga da li si ti sa svojim obrazovanjem, iskustvom pa i licnoscu podoban da radis za njih i da li ces im koristiti. Tu se dakle slazemo.
Tako je. Slazemo se.
Svemirski wrote:Ako odluce da si im zanimljiv, ponude ti job offer...
Sve zavisi.....
a) Jedini ti ponude job offer (pismena forma), pa onda ides na provjeru (background check + credit check), pa ako na njoj "padnes", onda ti povuku offer. Obicno ti u "fine print" offer teksta stave da je ofer podlozan povlacenju ukoliko nesto nakon checka ne stima.......
b) Drugi ti daju conditional offer pending backgrond check. I samo ti je verbalno saopste, bez slanja papira dok se "procedura" ne zavrsi na zadovoljavjuci nacin.
c) Treci ti kazu da su zainteresovani, da si dobar i da ce donijeti krajnju odluku kad im das dalje podatke: reference, SS#, ovlastenje za background+credit check itd.
d) Cevrti ti prije krajnje runde intervjua pokupe podatke (SS#, ovlastenje za check, reference itd.) i urade check prije nego li hiring manager(s) donesu krajnju odluku i serviraju im sta su pronasli.
e) Peti pokupe sve podatke cak i prije bilo kog intervjua i ne zovu na intervju dok ne urade background check (rijedji slucaj)
Svemirski wrote:koju ti prihvatis ili odbijes.
Da. Ima i jedan mali detalj..........OBAVEZNO PREGOVARAJ O PONUDI. Nije sve samo uzmi ili ostavi. A to o pregovorima....to je posebna nauka i mozemo pricati danima. Da ne davimo ljude (ipak pricamo ovdje samo o credit report).
Svemirski wrote:Ako prihvatis odluci se dan kada pocinjes raditi.
Da u nekim slucajevima, a u nekim to se odredi jos za vrijeme intervjua. Sve zavisi od toga da li se i kako poslodavcu zuri i sta mu je bitno. Npr. ako meni treba covjek 1. marta (zbog raznoraznih razloga), ja to kazem u intervju eksplicite i pitam da li to odgovara. Ako ne, ne idemo dalje.
Svemirski wrote:Dakle, to tog dana oni NE provjeravaju credit rating niti slicno, jer znaju da ga NEMAM (jer nisam zivio u USA).
Mislim da kontam gdje moze biti malo zabune kod tebe u vezi sa credit ratingom.
Pazi, NE ZNACI AKO NISI ZIVIO U USA (do sada), da sad kad si dosao u USA nemas kreditnog izvjestaja i bez da se "trudis" oko toga. On moze biti prazan, ali postoji.
Ako imas SS# imas i kreditni izvjestaj, pa volio to ili ne volio. A opet moras da imas SS# jer bez njega ne mozes da do posla dodjes i znam da ga imas 90%
Ne znam kome si davao SS# (npr. pri vadjenju cell phone......rentiranju apartmana, da li imas kakvu kreditnu karticu pa makar i nju dobio preko nekog drugog.....itd)....veliki broj tih transakcija pise "recke" na kreditnom izvjestaju.
Drugim rijecima i bez nekog velikog napora i velikog znanja o kreditnom skoru i izvjestaju isti mozes da napunis prilicno brzo.
Takodjer, cak i pod pretostavkom da nikad nisi nikom dao SS# za nijednu komercijalnu uslugu, onda tvoj izvjestaj ce biti potpuno prazan.......a FICO score ce biti na vrlo niskom nivou.
"Ljepota" kreditnog izvjestaja je da on moze da ima svoj zivot i bez da si ti prije zivio u USA.....Nazalost ili na srecu, ovdje ima puno automatike.
Osoba sa praznim kreditnim izvjestajem izgleda negdje izmedju "suspicious" i "scary" ukljucujuci nijanse "wierd", "funny"....
Svemirski wrote:Jedino sto je bitno jeste da se odluce pozvati te na intervju i da tamo budes dobar. to je sve.
Veoma vazno normalno....s tim da tu pod "dobar" svasta nesto ulazi....
Sustina naseg neslaganja je u sljedecem: Credit Rating (kojeg neko ko je u USA studirao samo jednu godinu prirodno nema) NEMA nikakvog uticaja na njih, i ne uzima se uopce kao relevantan...
Prirodnog ga ima.....
U tom je fol (pogledaj gore sta sam napisao). Postoji, ali moze biti prazan, sto znaci da je mizeran i cudan
Ja cak ne mislim da je prazan u tvom slucaju!
Imas li cell phone? Ja mislim da je odgovor "da".
Imas li kreditnu karticu? Ja mislim da je odgovor "da". Vjerovatno kao "authorized user".
A iz toga slijedi da je nesto u njemu.....I cak moze biti da nije tako los (tj. prazan) kako ti mislis da jeste.
Zato ga nije ni lose pogledati.
U svakom slucaju, kako rekoh, ne brigaj preveliku brigu, provjeri u razonodi ovo sto smo pricali (ne sa kolegama amerikancima studentima, nego HR/Career profesionalcima), a mozes i da zaviris u svoj kreditni izvjestaj....cisto iz znatizelje, da vidi sta tamo pise o tebi.....besplatno je. Mozda se i iznenadis pozitvno, narocito ako si "autohorized user".
Puno tebi srece i dobio 10x ponuda i imao kreditni skor 800!
Pa to su zesci promasaji. 
). 