Prevent, Bingo i ostali domaći robovlasnici

[O'zone]

džaba je, ako ti nećeš da šutiš i radiš ima ko mora da bi opstao. zato sve to i prolazi. dosudiće tebi sud tvoje, to nije sporno. ali u stvarnosti, cijena je najčešće da više nećeš tu raditi, na ovaj ili onaj način. zato se ljudi iz privatnog sektora na to odlučuju kad su već otišli ili kad im je toliko dojadilo da nemaju ništa protiv ni da izgube taj posao.

E tu se vraćamo na problem da radnici jedva čekaju jedni drugima da zabiju nož u leđa umjesto da se ujedine i isposluju sebi uslove barem po ZOR ako ne može ništa više od toga.

Zato kažem još nam je i dobro kako može bit.

[Danguba]

Robovlasnicko drustvo nije izmislio Prevent i Bingo.

Hvala im kome god pruze sansu da nesto zaradi. Sretnika je sve manje.

Prevent je klasična robolvlasnička firma. Tu se radnici izrabljuju do maksimuma i moraju raditi čak i praznicima. I još jedna vrlo bitna stvar je ta što na jedan način varaju državu. Evo kako. Zaposle nove radnike i koriste pravo na beneficije koje imaju određeni period zbog toga što su zaposlili nove ljude. Kad im isteknu te beneficije otpuste te iste radnike i onda nakon 3 mjeseca ponovo zaposler nove i u krug.

Jah eto samo to Prevent radi To radi svaka firma koja je u mogućnosti i koja ima dovoljno jaku štelu u Zavodu za zapošljavanje. Milioni maraka su zarađeni na tim ljudima.

Evo i ja radim praznicima a nisam u Preventu. Prazničnih dana da ne radim imam 4 godišnje. A znaš koliko ih ima?

Upravo tako.
Za utjehu ako moze biti, i u EU isto to rade. Prime ljude zbog benificija i nakon isteka kazu da nemaju vise potrebu za tim ljudima ili izmisle neki drugi razlog.
U ovakvo vrijeme, dobar je bilo kakav posao.

p.s. znam firmu koja je na osnovu stela i novca namijenjenog povratku napravila hale(proizvodni pogon i prodajni centar)negdje na granici entiteta ali u federalnoj strani. zaposlili one koji su znali za takvo sto i nakon par godina otpustat ce jednog po jednog a njima ce ostati objekti.
to je mafija sa drzavnog nivoa i o tome se treba tuzilastvo pozabaviti.

[JThomas]

nije to samo pasjaluk i zabijanje noža u leđa. nego i objektivno stanje nužde, činjenica da neko mora po svaku cijenu zadržati i taj posao kakav jeste. najlakše je reći ljudi su loši i ljudi neće da rade, to svaki dan neko napiše na forumu. ali nije samo to, mada ima i toga.

[meni serbe]

realno, u realnom životu, tužba protiv privatnika nije opcija dok god si kod njega, jer će ti zagorčati život na xyz načina. samo budžetlije tuže sa tog posla. kad nađu nešto drugo, raja onda često tuže - i dobiju ako su u pravu. samo što je teško naći nešto drugo i što u međuvremenu pobudališ.

Dobro. Šta je onda alternativa? Čekat da "Država" riješi problem radnika u robovlasničkim uvjetima?

Jebeš mu mater od nečeg se mora krenut- ako će se već kretati. Ako je već pružena mogučnost da te nešto u ovom jadnom društvu štiti kao što je taj ZOR pa iskoristi ga, ili sa druge strane šuti, radi, pokupi minimalac na kraju mjeseca i poljubi se u dupe od sreće jer nije gore.

Treće nema.

A ko treba postivanje zakona da nadgleda? Drzava ili radnik?

[sumirprimus]

suti i trpi, i vici dobroj moze uvijek gore...
kakav narod takva vlast,takve i firme,i poslodavci, i kupci, i prodavci...da ne kajem sta mislim a zasluzujemo, svi..

[O'zone]

realno, u realnom životu, tužba protiv privatnika nije opcija dok god si kod njega, jer će ti zagorčati život na xyz načina. samo budžetlije tuže sa tog posla. kad nađu nešto drugo, raja onda često tuže - i dobiju ako su u pravu. samo što je teško naći nešto drugo i što u međuvremenu pobudališ.

Dobro. Šta je onda alternativa? Čekat da "Država" riješi problem radnika u robovlasničkim uvjetima?

Jebeš mu mater od nečeg se mora krenut- ako će se već kretati. Ako je već pružena mogučnost da te nešto u ovom jadnom društvu štiti kao što je taj ZOR pa iskoristi ga, ili sa druge strane šuti, radi, pokupi minimalac na kraju mjeseca i poljubi se u dupe od sreće jer nije gore.

Treće nema.

A ko treba postivanje zakona da nadgleda? Drzava ili radnik?

Eto čekaj da ga država nadgleda.

[@mba]

Hvale se u medijima, ulažu u BiH... a u stvari izrabljuju narod. Ima li neko da tvrdi suprotno??

a gdje to danas nije, i na zapadu je isto tako samo sto je standard na visem nivou pa se ne primjeti!

svi smo mi u robovlasnistvu tih 100-injak najbogatijih na svijetu!

[meni serbe]

A ko treba postivanje zakona da nadgleda? Drzava ili radnik?

Eto čekaj da ga država nadgleda.

Ali je upravo to razlika izmedju zapada i nas...

[moa]

Slazem se da je feudalizam ali evo ti slucaj iz prakse. Kada se zatvarao Konjuh svi su se nadali da ce ga uzeti neki privatnik i dati ljudima plate barem (minimalac). Sad kad nema toga govore ljudi daj nam i onaj stari Konjuh pa da imam i onih 380 maraka platu. I pusti ti meni onu seljacku bolje sjediti kuci nego raditi za 550 maraka. Prevent kao prevent sigurno zaposljava preko 6000 ljudi dirketno u proizvodnji u ovoj drzavi a kao grupacija ima ih svugdje u svijetu i moze prebaciti proizvodnju gdje hoce. Zato neka ih jer oni su top 10 izvoznik u drzavi.

[O'zone]

nije to samo pasjaluk i zabijanje noža u leđa. nego i objektivno stanje nužde, činjenica da neko mora po svaku cijenu zadržati i taj posao kakav jeste. najlakše je reći ljudi su loši i ljudi neće da rade, to svaki dan neko napiše na forumu. ali nije samo to, mada ima i toga.

Razumijemo se. Ima i jedne i druge strane ali napretka nema, odnosno u najboljem slučaju ostaje ovakvo stanje. S druge strane gore može a i hoće biti i toga smo svi svjesni samo nećemo da razmišljamo o tome potajno nadajući se da će se to samo od sebe ili će neko treći to da riješi.

Rezovi će se morati napraviti a prvo će se praviti na radničkoj klasi kad tu više ne bude mjesta rezat će se ovi "niži administrativci" pa viši a dok dođe do glavešina sve će propasti. Ovo je vezano za temu jer će manjak keša a koji se evo osjeti u zadnjih godinu dana itekako se osjetit i više pa će zbog smanjenja prometa sve više ljudi ostajati bez posla a da se na vrijeme regovalo...al da su babi m..a

[vade_mecum]

mislim da nije toliko do pojedinacnih firmi koliko je do djelatnosti. gradjevinski sektor je tu u top 3 sigurno. s druge strane, ni u EU u ovim djelatnostima nije puno ljepsa slika.

[O'zone]

Ali je upravo to razlika izmedju zapada i nas...

Jest al na truhlom Zapadu kad je nepravda napravljena nad njim radnik digne dreku da ga država čuje pa ako ne reaguje a onda on primjeni sredstva koja su mu raspoloživa zakonom pa onda sredstva prinude prema državi i poslodavcu jerbo mora se malo i pokrenuti lično a ne sjediti i čekati sa onim "ma neće to oni dozvoliti da se nama desi" posebno u ovom Frankeštajnu od države.

Radnici se kroz čitavu historiju bore za svoja prava kako prije 100 godina tako i danas a poslodavci kroz čitavu historiju traže način kako da što manje ulože a što više zarade to je jedna konstanta

[clarion_]

Slazem se da je feudalizam ali evo ti slucaj iz prakse. Kada se zatvarao Konjuh svi su se nadali da ce ga uzeti neki privatnik i dati ljudima plate barem (minimalac). Sad kad nema toga govore ljudi daj nam i onaj stari Konjuh pa da imam i onih 380 maraka platu. I pusti ti meni onu seljacku bolje sjediti kuci nego raditi za 550 maraka. Prevent kao prevent sigurno zaposljava preko 6000 ljudi dirketno u proizvodnji u ovoj drzavi a kao grupacija ima ih svugdje u svijetu i moze prebaciti proizvodnju gdje hoce. Zato neka ih jer oni su top 10 izvoznik u drzavi.

Niko ovdje ne govori da ih treba zatvoriti nego naći modus da radnici imaju bolje uslove. Zar treba neki menadžer zaraditi 80000KM godišnje a radnik 5000KM?

[baxus]

Kakva je situacija u middle-managamentu u ovim firmama

[vade_mecum]

Slazem se da je feudalizam ali evo ti slucaj iz prakse. Kada se zatvarao Konjuh svi su se nadali da ce ga uzeti neki privatnik i dati ljudima plate barem (minimalac). Sad kad nema toga govore ljudi daj nam i onaj stari Konjuh pa da imam i onih 380 maraka platu. I pusti ti meni onu seljacku bolje sjediti kuci nego raditi za 550 maraka. Prevent kao prevent sigurno zaposljava preko 6000 ljudi dirketno u proizvodnji u ovoj drzavi a kao grupacija ima ih svugdje u svijetu i moze prebaciti proizvodnju gdje hoce. Zato neka ih jer oni su top 10 izvoznik u drzavi.

Niko ovdje ne govori da ih treba zatvoriti nego naći modus da radnici imaju bolje uslove. Zar treba neki menadžer zaraditi 80000KM godišnje a radnik 5000KM?

u društveno-osjetljivom svijetu ne, ali budimo realni pa priznajmo da ne zivimo u takvom svijetu. na zapadu su menadzerski ugovori jos veca smijurija nego kod nas. prica o radnom odijelu i pidzami nije mit.

[meni serbe]

Ali je upravo to razlika izmedju zapada i nas...

Jest al na truhlom Zapadu kad je nepravda napravljena nad njim radnik digne dreku da ga država čuje pa ako ne reaguje a onda on primjeni sredstva koja su mu raspoloživa zakonom pa onda sredstva prinude prema državi i poslodavcu jerbo mora se malo i pokrenuti lično a ne sjediti i čekati sa onim "ma neće to oni dozvoliti da se nama desi" posebno u ovom Frankeštajnu od države.

Radnici se kroz čitavu historiju bore za svoja prava kako prije 100 godina tako i danas a poslodavci kroz čitavu historiju traže način kako da što manje ulože a što više zarade to je jedna konstanta

Evo, cekamo zviza pa da nam on pojasni kako je to u danskoj.... siguran sam u to da tamo niko ne treba dizati dreku, nego postoje institucije, pa se
1. kod prijave radnika kontrolise da li ta plata odgovara minimalcu za tu bransu i za taj posao koji radnik obavlja
2. redovno, minimalno jednom godisnje, dolazi inspekcija u firmu gdje se provjerava (pored radnih uslova i odredbi sigurnosti na radu) da li radnici i primaju ono sto ih sljeduje - znaci prakticna isplata plata...
3. kod prekrsaja slijede novcane kazne u puno vecem iznosu nego sto je poslodavac mogao ustediti zato sto nije postovao zakonske odredbe. ako poslodavac vise puta prekrsi zakon, moze mu se zabraniti i poslovanje (ne samo sa tom firmom nego i sa firmama koje mu u buducnosti budu pripadale) na 5 do 10 godina.
4. ne isplacene plate drzava nadoknadi i regresira kod poslodavca, koji odgovara i svojom privatnom imovinom

[O'zone]

Ali je upravo to razlika izmedju zapada i nas...

Jest al na truhlom Zapadu kad je nepravda napravljena nad njim radnik digne dreku da ga država čuje pa ako ne reaguje a onda on primjeni sredstva koja su mu raspoloživa zakonom pa onda sredstva prinude prema državi i poslodavcu jerbo mora se malo i pokrenuti lično a ne sjediti i čekati sa onim "ma neće to oni dozvoliti da se nama desi" posebno u ovom Frankeštajnu od države.

Radnici se kroz čitavu historiju bore za svoja prava kako prije 100 godina tako i danas a poslodavci kroz čitavu historiju traže način kako da što manje ulože a što više zarade to je jedna konstanta

Evo, cekamo zviza pa da nam on pojasni kako je to u danskoj.... siguran sam u to da tamo niko ne treba dizati dreku, nego postoje institucije, pa se
1. kod prijave radnika kontrolise da li ta plata odgovara minimalcu za tu bransu i za taj posao koji radnik obavlja
2. redovno, minimalno jednom godisnje, dolazi inspekcija u firmu gdje se provjerava (pored radnih uslova i odredbi sigurnosti na radu) da li radnici i primaju ono sto ih sljeduje - znaci prakticna isplata plata...
3. kod prekrsaja slijede novcane kazne u puno vecem iznosu nego sto je poslodavac mogao ustediti zato sto nije postovao zakonske odredbe. ako poslodavac vise puta prekrsi zakon, moze mu se zabraniti i poslovanje (ne samo sa tom firmom nego i sa firmama koje mu u buducnosti budu pripadale) na 5 do 10 godina.
4. ne isplacene plate drzava nadoknadi i regresira kod poslodavca, koji odgovara i svojom privatnom imovinom

I to je sve stavljeno u zakonsku formu et nako bez pritiska radnika i radne snage? Zakonodavci skontali ma et haj nek i njima buDne fino?

Evo ti samo jedan pasus iz '98 godine

This spring, 500,000 Danish workers paralyzed the economy for eleven days. Virtually the entire private sector went on strike

A evo ti i čitav članak

http://www.solidarity-us.org/node/1799

A evo jedan toliko banalan da je za naše uslove smješan toliko da boli iz 2010 godine

Carlsberg brewery workers strike in Denmark after bosses tell staff they can only drink at lunchtime

A evo ti i čitav članak

http://www.dailymail.co.uk/news/article ... nmark.html

Ima toga još hejbet Googlaj

Da se ljudi nisu borili k..c bi dobili sve ovo što si ti pobrojao. I oni bi imali BiH način poslovanja gazdi sve radniku ništa.

[meni serbe]

I to je sve stavljeno u zakonsku formu et nako bez pritiska radnika i radne snage? Zakonodavci skontali ma et haj nek i njima buDne fino?

Evo ti samo jedan pasus iz '98 godine

This spring, 500,000 Danish workers paralyzed the economy for eleven days. Virtually the entire private sector went on strike

A evo ti i čitav članak

http://www.solidarity-us.org/node/1799

A evo jedan toliko banalan da je za naše uslove smješan toliko da boli iz 2010 godine

Carlsberg brewery workers strike in Denmark after bosses tell staff they can only drink at lunchtime

A evo ti i čitav članak

http://www.dailymail.co.uk/news/article ... nmark.html

Ima toga još hejbet Googlaj

Da se ljudi nisu borili k..c bi dobili sve ovo što si ti pobrojao. I oni bi imali BiH način poslovanja gazdi sve radniku ništa.

To stoji 100%. Samo, i kod nas zakon nije toliko los.... samo se ne sprovodi, nego se ceka radnik pa da se on pobrine o svom trosku da se taj zakon sprovede...

[meni serbe]

I to je sve stavljeno u zakonsku formu et nako bez pritiska radnika i radne snage? Zakonodavci skontali ma et haj nek i njima buDne fino?

Evo ti samo jedan pasus iz '98 godine

This spring, 500,000 Danish workers paralyzed the economy for eleven days. Virtually the entire private sector went on strike

A evo ti i čitav članak

http://www.solidarity-us.org/node/1799

A evo jedan toliko banalan da je za naše uslove smješan toliko da boli iz 2010 godine

Carlsberg brewery workers strike in Denmark after bosses tell staff they can only drink at lunchtime

A evo ti i čitav članak

http://www.dailymail.co.uk/news/article ... nmark.html

Ima toga još hejbet Googlaj

Da se ljudi nisu borili k..c bi dobili sve ovo što si ti pobrojao. I oni bi imali BiH način poslovanja gazdi sve radniku ništa.

To stoji 100%. Samo, i kod nas zakon nije toliko los.... samo se ne sprovodi, nego se ceka radnik pa da se on pobrine o svom trosku da se taj zakon sprovede...

This spring, 500,000 Danish workers paralyzed the economy for eleven days. Virtually the entire private sector went on strike

samo ovdje nisi napisao zasto su isli strajkovati

As initially formulated by activists in the transport workers union, the “program of the 6s”included a six hour day, a sixth week of paid vacation and an across the board increase in the hourly pay rate of six kroner ($.84).

a dje je ovo kod nas?

[O'zone]

To stoji 100%. Samo, i kod nas zakon nije toliko los.... samo se ne sprovodi, nego se ceka radnik pa da se on pobrine o svom trosku da se taj zakon sprovede...

Bio nam je i zakon bolji do 99'/00 godine ali ga onda izmjeniše dopunama koje više naginju u korist poslodavaca.

E sad zakon se ne sprovodi iz čiste i jednostavne stvari- nema odgovrnosti!

Vidiš, u Danskoj ako država propusti da kontroliše poslodavce dobit će rulju na ulicama koja im daje na znanje da sa njima nema zajbancije i 99% sigurnu šansu da će da slete sa vlasti ako ne vandrednim izborima onda regularnim kad za to dođe vrijeme.

U Bosni i Hercegovini ako država propusti da kontroliše poslodavce neće se desiti ništa. Radnici nastavljaju da rade i šute a na izborima će 99 % isti da pobjede.

Velika je brate razlika između Danske i BiH nama će trebati još sigurno 50 do 70 godina da dostignemo njihov nivo razmišljanja i djelovanja u kome su sad.

[meni serbe]

To stoji 100%. Samo, i kod nas zakon nije toliko los.... samo se ne sprovodi, nego se ceka radnik pa da se on pobrine o svom trosku da se taj zakon sprovede...

Bio nam je i zakon bolji do 99'/00 godine ali ga onda izmjeniše dopunama koje više naginju u korist poslodavaca.

E sad zakon se ne sprovodi iz čiste i jednostavne stvari- nema odgovrnosti!

Vidiš, u Danskoj ako država propusti da kontroliše poslodavce dobit će rulju na ulicama koja im daje na znanje da sa njima nema zajbancije i 99% sigurnu šansu da će da slete sa vlasti ako ne vandrednim izborima onda regularnim kad za to dođe vrijeme.

U Bosni i Hercegovini ako država propusti da kontroliše poslodavce neće se desiti ništa. Radnici nastavljaju da rade i šute a na izborima će 99 % isti da pobjede.

Velika je brate razlika između Danske i BiH nama će trebati još sigurno 50 do 70 godina da dostignemo njihov nivo razmišljanja i djelovanja u kome su sad.

e sad smo opet tu:

Dok god budu važnije nacija i vjera od onog od čega se živi, lopovi će carovati.

Velika je brate razlika između Danske i BiH nama će trebati još sigurno 50 do 70 godina da dostignemo njihov nivo razmišljanja i djelovanja u kome su sad.

Malo je to... evo 20 godina prodje a mi se sa mrtve tacke ne pokrenusmo...

[razonoda]

I jos ce 20 proci i nece se nista bitno promjeniti.

[O'zone]

This spring, 500,000 Danish workers paralyzed the economy for eleven days. Virtually the entire private sector went on strike

samo ovdje nisi napisao zasto su isli strajkovati

As initially formulated by activists in the transport workers union, the “program of the 6s”included a six hour day, a sixth week of paid vacation and an across the board increase in the hourly pay rate of six kroner ($.84).

a dje je ovo kod nas?

čekaj bolan da se izborimo na osnovno pravo da budemo plaćeni za naš rad pa onda pravo da se ne radi za državne praznike, da radno vrijeme bude bude normalnih 8 sati a ne dođi u 8 a odeš kad odeš, da imaš zakonsku pauzu u toku radnog vremena, da imaš zakonski godišnji odmor a ne kako se gazdi ćefne da te pusti, etc a onda da se borimo za Danski "6s program"

[O'zone]

Velika je brate razlika između Danske i BiH nama će trebati još sigurno 50 do 70 godina da dostignemo njihov nivo razmišljanja i djelovanja u kome su sad.

Malo je to... evo 20 godina prodje a mi se sa mrtve tacke ne pokrenusmo...

Pa ja sam to izjavio u optimističnoj noti i uzimajući u obzir želju radne klase da se stanje promjeni. U protivnom ništa se neće desiti, učite djecu strane jezike, šaljite ih po svijetu neka njima bude barem malo ugodnije nego nama.

[razonoda]

This spring, 500,000 Danish workers paralyzed the economy for eleven days. Virtually the entire private sector went on strike

samo ovdje nisi napisao zasto su isli strajkovati

As initially formulated by activists in the transport workers union, the “program of the 6s”included a six hour day, a sixth week of paid vacation and an across the board increase in the hourly pay rate of six kroner ($.84).

a dje je ovo kod nas?

čekaj bolan da se izborimo na osnovno pravo da budemo plaćeni za naš rad pa onda pravo da se ne radi za državne praznike, da radno vrijeme bude bude normalnih 8 sati a ne dođi u 8 a odeš kad odeš, da imaš zakonsku pauzu u toku radnog vremena, da imaš zakonski godišnji odmor a ne kako se gazdi ćefne da te pusti, etc a onda da se borimo za Danski "6s program"

Bili su izbori--i sta je taj radnik razmisljao kad je glasao. Za ISTE. Znaci , da situacija nije losa, i da im bolje ne treba.