lejlatokic wrote:Zdravo svima,imam jedno pitanje za drage forumase.Ako se dobije radna dozvola za Svedsku dali ona samo vazi za firmu koja ti to pravi i mora se samo u njoj radit ili se moze radit i za neku drugu firmu nije bitno ko ti je tu radnu dozvolu napravio.
Da bi uopste mogao da trazis odnosno da dobijes radnu dozvolu prvo moras kao potencialni kandidat da ispunish par uslova kroz ugovor sa firmom koja te zeli zaposliti. 1. Da imas jednaku standardnu ponudu za posao u sklopu sa Svedskim pravilima ili u sklopu sa pravilima za tvoju pofesiju. 2. Da imas pomudu 13.000SEK (3.000KM) mjesecno prije poreza (brutto).
Ako te dvi tacke ispunjavas kroz ugovor sa firmom onda ide procedura dobivanja radne dozvole.
Za nju ti je potrebno.
1. Da onaj ko ti nudi posao popuni formular vezano za tebe, koliko dugo ces raditi, osiguranje, plata i uslovi pod kojima ces raditi.
2. Onda taj formular ide na razmatranje kod Worker Union (neznam kako se kaze u BiH) oni ce dati neki komentar vezano za uslove i platu. Onda njihova primjedba i formular (tj. ponuda za posao) se salje tiebi.
3. Kad dobijes papire onda ti popunis aplikaciju (zahtjev) za radnu vizu (dozvolu).
Uz zahtjev trebas predati kopiju pasosa, radni ugovor te primjedbe od Worker Union i evt. druge papire ako si slucajno dobio od strane poslodavca ili svedskih vlasti.
Zatim 2.000SEK cca. 450-500KM da platis taksu.
3.1 Trebat ces napraviti svedsku ID card (slikanje, otisak prstiju itd) ali posto BiH netreba viza za Svedsku onda ces to napraviti kad dodjes u Svedsku.
4. Poslje placanja i predavanja zahtjeva onda ide na razmatranje u Svedsku (traje od pola godine do 10 mjeseci).
Tako isto onaj ko te zaposljava mora da ispuni neke obaveze prema vlastitoj drzavi.
Za ono drugo sto si pitao. Kad imas radnu dozvolu ako u slucaju sam odkazes posao ili izgubis posao imas pravo (ako i dalje vazi (period) radna dozvola)) da u roku od tri mjeseca nadjes novi posao. Ako si vec imas duze od dvi godine radnu dozvolu i novi posao je isti kao prijasnji onda mozes da pocnes odmah da radi ako ne nisi imao radnu dozvolu duze od dvi godine onda su ti uslovi povezani sa regulacijama kao i iz prvog posla. A ako je rijec o promjeni profesije onda moras nanovo da trazis boravisnu dozvolu odnosno da je produzis u tacnom kontekstu.
Prva radna dozvola je vezana za prvog poslodavca i struku, za drugu struku moras ponove da trazis radnu dozvolu a za novi posao sa istom strukom ako je prije dvi godine onda se nastavlja kroz ugovor iz prvog posla a ako poslje dvi godine onda oni to srede i nastavlja se kao normalno.