Page 2 of 2

#26 Re: dvokratno radno vrijeme - prava radnika

Posted: 21/06/2012 13:56
by talić
tataćusak wrote:Ali znači poslodavac bi mogao jedan dan da me rasporedi kako sam gore naveo pa recimo drugi dan da radim od 10:00 do 18:00 pa onda opet treći dan dvokratno i ovim poštuje sve zakonske propise.
da ukoliko poštuje odmor od 12 sati između dva radna dana i jedan dan u sedmici od 24 sata odmora. Mislim da bi najpoštenije bilo da ti prizna sat vremena na drugi dolazak u toku istog dana( da se radno vrijeme računa od polaska od kuće i do povratka kući).

#27 Re: dvokratno radno vrijeme - prava radnika

Posted: 21/06/2012 15:08
by tataćusak
talić wrote:
tataćusak wrote:Ali znači poslodavac bi mogao jedan dan da me rasporedi kako sam gore naveo pa recimo drugi dan da radim od 10:00 do 18:00 pa onda opet treći dan dvokratno i ovim poštuje sve zakonske propise.
da ukoliko poštuje odmor od 12 sati između dva radna dana i jedan dan u sedmici od 24 sata odmora. Mislim da bi najpoštenije bilo da ti prizna sat vremena na drugi dolazak u toku istog dana( da se radno vrijeme računa od polaska od kuće i do povratka kući).
Moj taliću to ti velim, koliko vremena se gubi na odlazak i dolazak, nije isto raditi u komadu 8 sati i dva puta po 4 sata. Da mi je posao pred vratima gubim sat - minimum

#28 Re: dvokratno radno vrijeme - prava radnika

Posted: 21/06/2012 21:17
by kojeime
Zaboravljate odmor za rucak. Znaci, u toku radnog dana po zakonu u radu radnik ima pravo na pauzu za rucak u vremenu od 30 minuta, ali ta pauza ne ulazi u 8 sati rada, znaci radni dan od 8 sati u stvari traje 8 sati i 30 minuta. I ne, ne moze da ako je pauza u firmi u 12 da kazes ja necu da rucam u 12 ali cu zato u 16 kuci umjesto u 16.30 :)

Eh, sada ako bi radnik radio na primjer od 8 do 12 i od 13 do 17, to bi nekako i moglo proci jer bi taj sat bio kao pauza za rucak (i kaficu poslije :)). Pa ko moze stici kuci, super, ko ne moze ili da izadje negdje da jede ili neka (kao ja na primjer) nosi sa sobom hranu na posao.