Forum Klix.ba

kluz franjo wrote:Sad kada smo se svi malo "ispucali", da pređemo opet na malo ozbiljnije stvari.
Poštovani Peđa,
Siguran sam da ako opet malo "provrtite film" shvatate, da ste u datoj situaciji mogli progurati i svih 10 amandmana i dodatnih 10 i Zakon o zabrani finansiranja SDA i HDZ-a, pa čak i promjenu spola Premijera.
....

Poštena koka nikad ne trči niti krug više no što je potrebno.

VjecitiStudent wrote:

kluz franjo wrote:Sad kada smo se svi malo "ispucali", da pređemo opet na malo ozbiljnije stvari.
Poštovani Peđa,
Siguran sam da ako opet malo "provrtite film" shvatate, da ste u datoj situaciji mogli progurati i svih 10 amandmana i dodatnih 10 i Zakon o zabrani finansiranja SDA i HDZ-a, pa čak i promjenu spola Premijera.
....

Poštena koka nikad ne trči niti krug više no što je potrebno.

Pozdrav Vječiti!

Hebeš poštenje, kad gOAnjaš "namazanog" horoza!
Ili bježiš od istog...

Sjajna Irma Baralija je kasno sinoc izabrana za novu predsjednicu NS u Mostaru. Jako sam sretan da konacno imamo ozbiljan odbor u Mostaru koji moze bez problema nositi na svojim ledjima ideju NS. Nastavljamo sirenje, pozdrav svima.

Albin Zuhric wrote:Sjajna Irma Baralija je kasno sinoc izabrana za novu predsjednicu NS u Mostaru. Jako sam sretan da konacno imamo ozbiljan odbor u Mostaru koji moze bez problema nositi na svojim ledjima ideju NS. Nastavljamo sirenje, pozdrav svima.

moj glas NS-ci

kluz franjo

Clan i stav Poslovnika o kojem pisete je prilicno standardno rjesenje u svim slicnim dokumentima i kod i u EU.
Slazem se da bi mogao biti preciznije, detaljnije, formulisan.
Naravno da cemo, ako se pokaze kao tacno, da je Dennisov glas prevaga to pokusati iskoristiti za ostvarenje svojih programskih ciljeva medjutim...
Sasvim sigurno necemo nikad glasati za nesto sto ne smatramo dobrim bez obzira sta bi smo za to dobili.

p.k.

bumerangss wrote:Pedja, daj nam nesta reci o tom nekom novom zakonu o prvom zaposljavanju, kojeg treba da sad usvajate. Sta on novo donosi onima bez dana radnog staza?

Pedja, de nam reci nesta o ovome sto je spomenuo Novalic na Al Jazeeri

bumerangs

Nisam dobio materijale vezano za to tako da zaista ne bih mogao diskutovati o tome.
Kad vidimo o cemu se radi, stavicu na forum pa cemo diskutovati.

p.k.

Pedja Kojovic wrote:kluz franjo

Clan i stav Poslovnika o kojem pisete je prilicno standardno rjesenje u svim slicnim dokumentima i kod i u EU.
Slazem se da bi mogao biti preciznije, detaljnije, formulisan.
Naravno da cemo, ako se pokaze kao tacno, da je Dennisov glas prevaga to pokusati iskoristiti za ostvarenje svojih programskih ciljeva medjutim...
Sasvim sigurno necemo nikad glasati za nesto sto ne smatramo dobrim bez obzira sta bi smo za to dobili.

p.k.

Kako ide izgradnja novog vodovoda za Poljine?
Jel još koji državni vrtić prešao u privatne ruke?
itd.

Tek da osvježim kratka pamćenja.

Tako je to kad se nađeš na istoj strani sa SDA i HDZ.
I još budeš jezičak na vagi.
Pa ubijediš narod da je to prava stvar.
Pa ti narod vjeruje, vjeruje....
A onda dođe otrežnjenje.
Već viđeno ali dokle više?
Koliko vas više ima da se namještate SDA a onda počnete da kukate?

Adriatic wrote:Tako je to kad se nađeš na istoj strani sa SDA i HDZ.
I još budeš jezičak na vagi.
Pa ubijediš narod da je to prava stvar.
Pa ti narod vjeruje, vjeruje....
A onda dođe otrežnjenje.
Već viđeno ali dokle više?
Koliko vas više ima da se namještate SDA a onda počnete da kukate?

Kmecanje uhljupa
Dan peti

don vito wrote:

Adriatic wrote:Tako je to kad se nađeš na istoj strani sa SDA i HDZ.
I još budeš jezičak na vagi.
Pa ubijediš narod da je to prava stvar.
Pa ti narod vjeruje, vjeruje....
A onda dođe otrežnjenje.
Već viđeno ali dokle više?
Koliko vas više ima da se namještate SDA a onda počnete da kukate?

Kmecanje uhljupa
Dan peti

Adriatic wrote:Tako je to kad se nađeš na istoj strani sa SDA i HDZ.
I još budeš jezičak na vagi.
Pa ubijediš narod da je to prava stvar.
Pa ti narod vjeruje, vjeruje....
A onda dođe otrežnjenje.
Već viđeno ali dokle više?
Koliko vas više ima da se namještate SDA a onda počnete da kukate?

precizno 50, kad si se vec naso da pitas

Kakvo crno namještanje SDA-u, pa jadan SDA se zadeverao što mora sjeći granu na kojoj sjedi zarad zahtjeva EU. Fakat, SDA i HDZ se sjetili radit reforme, jes hau no

KatarinaKosaca wrote:Kakvo crno namještanje SDA-u, pa jadan SDA se zadeverao što mora sjeći granu na kojoj sjedi zarad zahtjeva EU. Fakat, SDA i HDZ se sjetili radit reforme, jes hau no

Uprošćeno, 1% novih i izmijenjenih stavki novog zakona se odnosi na ono što je tražila EU, ostatak je spisak ispunjenih želja domaće tajkunske bratije.

VjecitiStudent wrote:

KatarinaKosaca wrote:Kakvo crno namještanje SDA-u, pa jadan SDA se zadeverao što mora sjeći granu na kojoj sjedi zarad zahtjeva EU. Fakat, SDA i HDZ se sjetili radit reforme, jes hau no

Uprošćeno, 1% novih i izmijenjenih stavki novog zakona se odnosi na ono što je tražila EU, ostatak je spisak ispunjenih želja domaće tajkunske bratije.

A ipak zakon podržali i EU i USA. Eto ti se našao pametan da kažeš koliko novi zakon odgovara željama EU. Zar nije bolje da pitamo EU da li im odgovara. A oni kažu da im odgovara.

Pa odgovara, ima taj 1% koji su oni trazili.

Odgovarao bi i bez ostalih 99%.

tvsabina wrote:...RADNICI MORAJU BITI JEDNAKI ili što jednakiji..

Kako radnici mogu biti jednaki kada firme koje imaju zaposlen broj radika ispod određenog minimuma ne mora imati statut firme?

Dakle tvoja firma ima 30 zaposlenih, moraš imati statut. Moja kafana (a i kafana je firma) ima 6 zaposlenih, ne mora imati statut. A u statutu firme piše, između ostalog, i kako se firma odnosi prema zaposlenom, to jeste koja su prava i obaveze firme i radnika koji prethodno nisu određeni zakonom ili kolektivnim ugovorom.

I kako tvoji i moj radnici mogu biti jednaki?

Mister Yes wrote:

VjecitiStudent wrote:

KatarinaKosaca wrote:Kakvo crno namještanje SDA-u, pa jadan SDA se zadeverao što mora sjeći granu na kojoj sjedi zarad zahtjeva EU. Fakat, SDA i HDZ se sjetili radit reforme, jes hau no

Uprošćeno, 1% novih i izmijenjenih stavki novog zakona se odnosi na ono što je tražila EU, ostatak je spisak ispunjenih želja domaće tajkunske bratije.

A ipak zakon podržali i EU i USA. Eto ti se našao pametan da kažeš koliko novi zakon odgovara željama EU. Zar nije bolje da pitamo EU da li im odgovara. A oni kažu da im odgovara.

Ono šta im je trebalo i šta su željeli EU i USA je ušlo u zakon. Pa makar to bilo 1% izmjena zakona. Onih 99% koji ih ne interesuje, a ide u prilog poslodavcima i vrlo moguće (u stvari najvjerovatnije) na štetu radnicima ih ne interesuje. Svoje su već dobili.

I zašto onda neće podržati zakon?

VjecitiStudent wrote: Uprošćeno, 1% novih i izmijenjenih stavki novog zakona se odnosi na ono što je tražila EU, ostatak je spisak ispunjenih želja domaće tajkunske bratije.

Otprilike tako.

Čuj 99% ih ne interesuje

SVE ih interesuje. Ovo je njihov zakon

Hakiz wrote:

tvsabina wrote:...RADNICI MORAJU BITI JEDNAKI ili što jednakiji..

Kako radnici mogu biti jednaki kada firme koje imaju zaposlen broj radika ispod određenog minimuma ne mora imati statut firme?

Dakle tvoja firma ima 30 zaposlenih, moraš imati statut. Moja kafana (a i kafana je firma) ima 6 zaposlenih, ne mora imati statut. A u statutu firme piše, između ostalog, i kako se firma odnosi prema zaposlenom, to jeste koja su prava i obaveze firme i radnika koji prethodno nisu određeni zakonom ili kolektivnim ugovorom.

I kako tvoji i moj radnici mogu biti jednaki?

neki ljudi zaista ne razumiju dosta stvari a daju sebi za pravo da komentarisu....

Odredba koja kaze da firma preko 30 radnika mora imati a firma ispod 30 radnika ne mora imati PRAVILNIK O RADU (a ne STATUT) ima za cilj do malim firmama smanji administraciju tj nepotrebne papire.

Nijedan pravilnik o radu ne moze propisati MANJE prava nego sto to kaze zakon...niti firma koja ima pravilnik o radu MORA dati vise prava zaposlenima....

Tako da npr. zakon kaze da je minimalan broj dana godisnjeg = 20 dana, poslodavac ne moze staviti u pravilnik o radu manje od toga niti mora staviti vise od toga....znaci imati tj. nemati pravilnik o radu niti daje vise niti manje prava zaposlenom. Jedina razlika je to u firmi od vise 30 uposlenih to mora biti "na papiru" tj. u vidu sluzbenog dokumenta a u manjoj firmi to ne mora biti na papiru.....

Mister Yes wrote:

VjecitiStudent wrote:

KatarinaKosaca wrote:Kakvo crno namještanje SDA-u, pa jadan SDA se zadeverao što mora sjeći granu na kojoj sjedi zarad zahtjeva EU. Fakat, SDA i HDZ se sjetili radit reforme, jes hau no

Uprošćeno, 1% novih i izmijenjenih stavki novog zakona se odnosi na ono što je tražila EU, ostatak je spisak ispunjenih želja domaće tajkunske bratije.

A ipak zakon podržali i EU i USA. Eto ti se našao pametan da kažeš koliko novi zakon odgovara željama EU. Zar nije bolje da pitamo EU da li im odgovara. A oni kažu da im odgovara.

Jedini interes EU i USA u ovoj oblasti jeste izmjena dijela zakona (ograničenje trajanja kolektivnih ugovora) koji će stvoriti dio uslova da se spriječi bankrot države, koji bi uzrokovao daleko veću nestabilnost zemlje od trenutne, na koju bi onda morali trošiti daleko više resursa no što im interesi nalažu. Otud i horska podrška zakonu.

Za ostatak, radnička prava i ostale trivijalne 'sitnice', zaista ih nije briga.

Nego, da se odmaknem od ZOR-a.

Ja sam iz Sarajeva pa me, logično, najviše interesuje moj grad.

Pitanje za NS: Planovi djelovanja po pitanju vode u Sarajevu i to redukcije sa jedne i smrad Miljacke ljeti sa druge strane.

Pitanje koje ne čuh da se puno spominje: Zašto Kanton Sarajevo nema krematorij? Je li lobi pokopnih firmi toliko jak, i šta će NS uraditi po tom pitanju u skupšini kantona?

Ima li NS plan pokretanja pitanja željezničkog prevoza, i tereta i putnika? Znam da je skupo, ali bolje prevoziti teret željeznicom nego kamionima, jeftinije je u konačnici. A putnički se ne može porediti sa autobusima, ja bih dobrim i brzim vozom prije nego i avionom, a pogotovo autobusom.

Ima toga još, ali ovo me nešto kopka u zadnje vrijeme, naročito voda i krematorij.

Vincent_Chase wrote:

Hakiz wrote:

tvsabina wrote:...RADNICI MORAJU BITI JEDNAKI ili što jednakiji..

Kako radnici mogu biti jednaki kada firme koje imaju zaposlen broj radika ispod određenog minimuma ne mora imati statut firme?

Dakle tvoja firma ima 30 zaposlenih, moraš imati statut. Moja kafana (a i kafana je firma) ima 6 zaposlenih, ne mora imati statut. A u statutu firme piše, između ostalog, i kako se firma odnosi prema zaposlenom, to jeste koja su prava i obaveze firme i radnika koji prethodno nisu određeni zakonom ili kolektivnim ugovorom.

I kako tvoji i moj radnici mogu biti jednaki?

neki ljudi zaista ne razumiju dosta stvari a daju sebi za pravo da komentarisu....

Odredba koja kaze da firma preko 30 radnika mora imati a firma ispod 30 radnika ne mora imati PRAVILNIK O RADU (a ne STATUT) ima za cilj do malim firmama smanji administraciju tj nepotrebne papire.

Nijedan pravilnik o radu ne moze propisati MANJE prava nego sto to kaze zakon...niti firma koja ima pravilnik o radu MORA dati vise prava zaposlenima....

Tako da npr. zakon kaze da je minimalan broj dana godisnjeg = 20 dana, poslodavac ne moze staviti u pravilnik o radu manje od toga niti mora staviti vise od toga....znaci imati tj. nemati pravilnik o radu niti daje vise niti manje prava zaposlenom. Jedina razlika je to u firmi od vise 30 uposlenih to mora biti "na papiru" tj. u vidu sluzbenog dokumenta a u manjoj firmi to ne mora biti na papiru.....

Moja greška, pravilnik ne statut.

A drugo je interesantno pitanje. Zašto onda firma sa više od 30 radnika mora imati pravilnik kada već ne može propisati manje prava od zakona. Onda ni firma sa više od 30 ne treba pravilnik. Ili je taj službeni dokument, "na papiru", ipak ponešto važan?

Ali nema veze.

I boldirana rečenica i jeste tačna, ali način na koji je napisana pokazuje snishodljiv, gledanju sa visine karakter sklon omalovažavanju drugih. Ali to je već stvar onoga ko piše, njemu na čast.