Ima link na materijal koji se može čitati. Mada ovi što podržaju i ne čitaju.
Recimo:
Tačka 3. " Skopljen je Ugovor o zastupanju sa ovlaštenom osobom (advokat), koja je zadužena da sprovodi aktivnosti iz navedene obaveze tj. da obavi razgovore sa uposlenicima pojedinačno, a sve u saradnji sa privremenim upraviteljem."
Zar Gras nema pravnika da razgovara za ovako nešto jednostavno?
Tačka 5. "Povećanje 3745 kupona, ako su svi samo za zonu “A” to je mjesečno 198.485,00 KM."
Gdje idu pare? Na povećanje broj revizora. Bez izvještaja o naplati i koristi koju prave ti revizori.
Ima li odgovornosti stranačkih direktora KCUS, ZZO...što ne kupuju kupone? Ili je Gras samo za bijedu? Za radnike Rada i smetljare, recimo.
Tačka 8.: " Urađen je Prijedlog novog sistema organizacije i makro organizacione strukture preduzeća KJKP “GRAS” d.o.o. Sarajevo u skladu sa postojećim raspoloživim brojem voznih jedinica i isti je 13.12.2017. godine broj: 18130 proslijeđen Ministarstvu saobraćaja Kantona Sarajevo na razmatranje. Dana 16.01.2018. godine dopisom broj: 04-27-sl./18 Ministarstva saobraćaja KS prijedlog novog sistema organizacije i makro organizacione strukture preduzeća vratilo na korekciju do 31.01.2018. godine, i to:
uraditi unutrašnju organizaciju KJKP “GRAS” d.o.o. Sarajevo, gdje će se jasno definisati vrsta organizacionih jedinica i njihov djelokrug; sistematizacija radnih mjesta po organizacionim jedinicama, opis poslova svakog uposlenika i ovlaštenja i odgovornosti uposlenika u obavljanju poslova; rukovođenje preduzećem i organizacionim jedinicama, ovlaštenja u rukovođenju i odgovornost za obavljanje poslova; saradnja u vršenju poslova i zadataka; programiranje i planiranje rada; radni odnosi i disciplinska odgovornost uposlenika i javnost rada;
unutrašnju organizaciju i način rada KJKP “GRAS” d.o.o. Sarajevo urediti u skladu sa slijedećim principima: zakonito, stručno, efikasno, racionalno vršenje poslova i zadataka; puna zaposlenost i odgovornost svih uposlenika u izvršavanju poslova i zadataka; korištenje i izgrađivanje metoda timskog rada i drugih oblika radnog povezivanja i saradnje u izvršavanju poslova i zadataka iz djelokruga preduzeća."
Pa ŠTA je onda donešeno i poslano Ministarstvu?
Tačka 11. "U Prijedlogu nove organizacije preduzeća i sietmatizacije radnih mjesta planiran je manji broj uposlenika u odnosu na postojeći broj te će nakon usvajanja navedenog prijedloga biti dostavljen plan zbrinjavanja prekobrojnih uposlenih čija je izrada u proceduri."
Ali niko nije kriv ni tužen, kamoli presuđen za prijem nepotrebnih?
Tačka 17.: "informatizaciji svih potrebnih procesa u poslovanju preduzeća te da u što kraćem roku poduzmu sve aktivnosti na uvođenju elektronskog sistema naplate u javnom prevozu putnika u Kantonu Sarajevo, kao i za projekat sistema upravljanja i kontrole funkcionisanja saobraćaja te informisanja korisnika gradskog saobraćaja.
Aktivnosti: Ministartsvo saobraćaja je planiralo sredstva i provodi procedure javnih nabavki za uvođenje elektronskog sistema naplate, sistema upravljanja javnim linijskim prijevozom putnika i zatvaranje tramvajskih stajališta."
Pomiješane babe i žabe. Naplata je različita od upravljanja, nema informisanja a imaju stajališta. A najveće pare tu. Prvo potrošnja pa Strategija.
Itd. Nego imaju sreću pa je opozicija nikakva. Vide Gras kada prelaze preko šina, pa kažu sanirati šine haha
Jedino NS pita kako istovremeno i zatvaraju stajališta i povećavaju broj revizora.