Počelo je počelo.......
ŽIVINICE
Mladi Živiničani objavili rat "prosvjetnoj mafiji"
Plaćala sam hiljadu maraka da bih radila godinu dana
Preko hiljadu radnih mjesta u osnovnim i srednjim školama Tuzlanskog kantona, otvorenih u novoj školskoj godini, tvrde prosvjetari iz Živinica, samo je priča za javnost. O tim radnim mjestima mogu sanjati samo politički podobni ili oni sa dubljim džepovima. Kažu da je "kap prelila čašu" kada su slučajno, u čaršiji saznali za jedan od konkursa, i to nakon što je posao dobila kćerka jednog od tamošnjih direktora škole. Odlučili su progovoriti o "prosvjetnoj mafiji" u Živinicama a spisak "osumnjičenih" poslati MUP-u TK. U prvom dijelu Žurnalove priče govori profesorica Nihada Šljivić
Tridesetšestogodišnja Živiničanka, Nihada Šljivić, profesorica je bosanskog jezika i književnosti. Na Tuzlanskom univerzitetu diplomirala je 2004. godine, ali je još kao studentica, od 1996. godine, povremeno radila u Osnovnoj školi Gračanica, u istoimenom selu u Živinicama.
UHODAN SISTEM ZA ODABIR PODOBNIH
Kada je za radno mjesto u školi Gračanica, na kojem je do tada radila, raspisan konkurs za posao na neodređeno vrijeme, Šljivićka kaže, valjda više nije bila dovoljno dobra za taj posao. U međuvremenu je, na području Tuzlanskog kantona "obijala pragove" svih drugih škola ali ni tamo joj vrata nisu bila baš širom otvorena. Nakon dugogodišnjeg "iskustva" sa traganjem za poslom, kaže kako je definitivno shvatila šta je razlog tome.
- U Osnovnoj školi Gračanica radila sam trinaest školskih godina. Bila sam podobna sve dok se nisam počela buniti. A počela sam se buniti zbog skrivanja konkursa, posebno za predmet Bosanski jezik ili za bibliotekara, za što sam stručna. Ili zbog drugih konkursa koji su se čuvali miljenicima direktora, kako bi se oni naknadno angažovali na ta radna mjesta.
Profesorica Šljivić nam je ispričala na koji način direktor škole u Gračanici Aljo Salihović, ali i drugi uspijevaju zaposliti koga žele.
- Pošto se na konkurs za posao može prijaviti ko želi, nađu "podobnu" osobu, koja je već negdje zaposlena, uglavnom ima dobre reference i tokom konkursa osvoji najviše bodova. Onda ta osoba dobije posao, i ako se niko ne žali u roku osam dana koliko traje žalbeni rok, a niko se ne žali, jer kako ćemo kad ta osoba zaista dobije najviše bodova, dakle ta osoba dobije posao. Onda odustane od posla, naravno jer već radi a kako direktor ima pravo onda angažirati koga želi, onda to i učini, kaže Nihada Šljivić
PLATI, JEZIK ZA ZUBE I RADIT ĆEŠ!
grupnaProfesorica Šljivić s kolegama (Foto: Žurnal)Kaže da je nakon dugogodišnjih šikaniranja pretpostavljenih spremna progovoriti o tome kako se "trguje" radnim mjestima u živiničkim školama, zbog političkog ali i finansijskog interesa pojedinaca.
-Priznajem javno, i ja sam davala pare. Morala sam. Bila sam prinuđena. Dok god nisam dala novac, bila sam maltretirana, "prozivana" zbog nekakvih stvari... Svake godine sam, dakle za predmet Bosanski jezik, dala po hiljadu maraka za godinu dana rada, da bih opstala, i opet ponavljam, bila sam prinuđena da me ostavi na miru...Da tako kažem, samo da budem rahat.
Nihada Šljivić, skupa s nekoliko kolega (priče ovih mladih ljudi čitajte u nastavku teksta) planira najprije uputiti prijavu Ministarstvu obrazovanja Tuzlanskog kantona, a ukoliko ne bude konkretnih rezultata njihove "pobune", MUP-u TK prijavit će nekoliko direktora živiničkih osnovnih škola, odnosno osoba koje su navodno uključene u lanac trgovine radnim mjestima u živiničkim školama.
PO PROCEDURI Na koji način direktori živiničkih škola zapošljavaju "miljenike"
ziviniceŽivinice (Foto: Žurnal)
Profesorica Šljivić nam je ispričala o jednom od načina na koji direktori živiničkih škola zapošljavaju koga žele. U Građanskom edukativnom centru ( GEC) iz Tuzle, provode kampanju "Gledamo vas"- stop diskriminaciji nastavnika, i potvrdili su nam da imaju veliki broj prijava prosvjetnih radnika, upravo na način zapošljavanja osoblja osnovnih škola u Živinicama koji opisuje profesorica Šljivić. Također, konkursi se po pravilu objavljuju u štampi koja se u TK uopće ne čita. Navodno, direktori živiničkih osnovnih škola itekako koriste i "diskreciono pravo" da zaposle određenu osobu na dva mjeseca bez konkursa.Tek nakon toga raspisuju konkurs, odnosno za zapošljavanje određene osobe moraju dobiti pismenu saglasnost Ministarstva obrazovanja. Uz pomoć "podrške" iz Ministarstva, navodno im to uopće nije problem. (Detaljnije o tome u jednom od nastavaka teksta)
