Forum Klix.ba

SD7 uhodis ti Saru pravo jarane

512MB wrote:SD7 uhodis ti Saru pravo jarane

Iskreno, daleko od toga da je uhodim...ona se sama potura. Ona je jedna od onih koje ne mozes a da ne primjetis Eh, sad...

SD7 wrote:

512MB wrote:SD7 uhodis ti Saru pravo jarane

Iskreno, daleko od toga da je uhodim...ona se sama potura. Ona je jedna od onih koje ne mozes a da ne primjetis Eh, sad...

Pa ne znam, meni su vazda one mirnije i povucenije bile interesantnije od ovih upornih, a Sara je ko vegeta maltene... al dobro budva kotor bar sve to ima svoju car

konjislav wrote:

AtifPurivatraIII wrote:Meni se sad neJde u njemacku, a imadoh nijet.
Tuga.

Što ti se ne ide? Jesti ćeš "trash" iz Aldija?

Strah me neizvjesnosti.
A ima malo i do paradajza.

AtifPurivatraIII wrote:

konjislav wrote:

AtifPurivatraIII wrote:Meni se sad neJde u njemacku, a imadoh nijet.
Tuga.

Što ti se ne ide? Jesti ćeš "trash" iz Aldija?

Strah me neizvjesnosti.
A ima malo i do paradajza.

Nasmijavaš me. Dozvoli da ti u kratkim crtama objasnim.
U Njemačkoj imaš veoma stabilan sistem.
Za prekidanje bilo kakvog ugovora (posao, stan, mobitel, internet, bilo šta što iznajmljuješ, itd.) potrebno je minimalno 3 mjeseca. Znači ako dobiješ otkaz na poslu (samo ako napraviš veliko sranje), imaš 3 mjeseca da nađeš novi posao.
Posla ima koliko hoćeš i za to nije problem. Pored primarnog posla možeš 500€ zaraditi sa strane tax-free, poslije tih 500€ se oporezuje.

Znači Njemačka ti je suprotno od neizvjesnost i nesigurnost.
Kada to hoćeš ili da ti bude uzbudljivo u životu (kao što kaže kolega HAVANA) ostaneš u Bosni i vrtiš gdje može.
U Njemačkoj imaš veoma siguran, stabilan i dosadan (ovo ovisi od osobe do osobe) život.
Na tebi je izbor.

konjislav wrote: Nasmijavaš me. Dozvoli da ti u kratkim crtama objasnim.
U Njemačkoj imaš veoma stabilan sistem.
Za prekidanje bilo kakvog ugovora (posao, stan, mobitel, internet, bilo šta što iznajmljuješ, itd.) potrebno je minimalno 3 mjeseca. Znači ako dobiješ otkaz na poslu (samo ako napraviš veliko sranje), imaš 3 mjeseca da nađeš novi posao.
Posla ima koliko hoćeš i za to nije problem. Pored primarnog posla možeš 500€ zaraditi sa strane tax-free, poslije tih 500€ se oporezuje.

Znači Njemačka ti je suprotno od neizvjesnost i nesigurnost.
Kada to hoćeš ili da ti bude uzbudljivo u životu (kao što kaže kolega HAVANA) ostaneš u Bosni i vrtiš gdje može.
U Njemačkoj imaš veoma siguran, stabilan i dosadan (ovo ovisi od osobe do osobe) život.
Na tebi je izbor.

Ovo sa otkazom na poslu, gdje napraviš neko veće sranje, i otkaznim rokom od tri mjeseca apsolutno nije tačno.
Recimo da sam prodavačica u nekom tržnom centru i uzela sam sebi doručak od dvije kifle i jogurt, ne plativši ga na kasi, slijedi momentalni otkaz. Bez ikakvog otkaznog roka. Također ni sa burze/biroa nemam pravo u tom slučaju na novčanu nadoknadu od 6 do 8 nedelja.
Otkazni rok također i u "normalnim okolnostima" ovisi o dužini rada. Pa tako ako radiš 6 mjeseci u firmi po kojem to zakonu imaš pravo na otkazni rok od 3 mjeseca i nadoknadu s burze/biroa?
Moj savjet ti je da ipak naučiš taj njemački, koliko toliko upravo radi ovakvih stvari. Iako ti u tvojoj povlaštenoj IT branši ne treba.

Bolje ti procitaj tacno sta je Konjislav napisao

512MB wrote:Bolje ti procitaj tacno sta je Konjislav napisao

Pa šta je napisao? Pojasni eto ako nisam dobro skontala...

Za razvrgavanje bilo kakvog ugovora pa i ugovora o radu imaš tri mjeseca vremena čak i u slučaju da napraviš neko veće sranje?
To nije tačno.

Kao što nije tačno da je otkazni rok 3 mjeseca u firmi. Ili da imaš fore na burzi 3 mjeseca posao tražiti... To ovisi naravno sve o tome koliko si vremenski radio. I boravak na burzi i otkazni rok.

Valjda je mislio "osim" ako napraviš neko sranje...

512MB wrote:Valjda je mislio "osim" ako napraviš neko sranje...

Tako ne piše. U zagradi je. I to osim nema.

Svejedno opet nije tačno i u "normalnim okolnostima" ako dobiješ otkaz da ti je otkazni rok 3 mjeseca.
Duljina odrađivanja otkaznog roka ovisi o duljini rada.
Tako i povlastice sa burze/ biroa.
Niko ko radi 6, 7, 8, mjeseci nema otkazni rok od tri mjeseca. To jednostavno nije tacno.

Pa dobro zanijelo ga malo

1. do 2. godina => 1 mjesec (do sljedeceg 15. tog mjeseca)
2 do 5 godina => 1 mjesec
5 do 8. godina => 2 mjeseca
8. do 10 godina => 3 mjeseca
10 do 12 godina => 4 mjeseca
12 do 15 godina => 5 mjeseci
15 do 20 godina => 6 mjeseci
Sve poslije 20 godina staža => 7 mjeseci otkazni rok

512MB wrote:Pa dobro zanijelo ga malo

1. do 2. godina => 1 mjesec (do sljedeceg 15. tog mjeseca)
2 do 5 godina => 1 mjesec
5 do 8. godina => 2 mjeseca
8. do 10 godina => 3 mjeseca
10 do 12 godina => 4 mjeseca
12 do 15 godina => 5 mjeseci
15 do 20 godina => 6 mjeseci
Sve poslije 20 godina staža => 7 mjeseci otkazni rok

Malo?
8-10 godina

Stim da se opet sve može dogovoriti sa poslodavcem, pa i otkazni rok. Ovo su samo minimalni zakonom propisani rokovi. Nije zabranjeno da ti firma od sebe ponudi duži otkazni rok. Svašta se radi kad se traže IT stručnjaci o kojima si donekle ovisan...

512MB wrote:Stim da se opet sve može dogovoriti sa poslodavcem, pa i otkazni rok. Ovo su samo minimalni zakonom propisani rokovi. Nije zabranjeno da ti firma od sebe ponudi duži otkazni rok. Svašta se radi kad se traže IT stručnjaci o kojima si donekle ovisan...

Pa nije zabranjeno, nakon godinu ili dvije dokazivanja... Ali ako ne zadovoljavaš uvjete u prvih godinu/ dvije dana koja budala od firme bi ti na svoju osobnu štetu ponudila tri mjeseca otkaznog roka?
Dajte molim vas....ne pretjerujte s tom potražnjom za ljudima u IT sektoru.
Ok je ako si dokazani stručnjak pa ljudi nude i zadovoljavaju ti megalomanske uvjete.
No koliko je i vas takvih na svijetu?

Evo sad se ne ide ni meni. Toliko poticete odlazak da ste mi sve zgadili Odo na temu ""ne idem nigdje iz BiH""da se druzim s meni slicnima.

pravi it-ievci haraju i u bosni, ne treba im mackanje.

SaraFina wrote:

512MB wrote:Stim da se opet sve može dogovoriti sa poslodavcem, pa i otkazni rok. Ovo su samo minimalni zakonom propisani rokovi. Nije zabranjeno da ti firma od sebe ponudi duži otkazni rok. Svašta se radi kad se traže IT stručnjaci o kojima si donekle ovisan...

Pa nije zabranjeno, nakon godinu ili dvije dokazivanja... Ali ako ne zadovoljavaš uvjete u prvih godinu/ dvije dana koja budala od firme bi ti na svoju osobnu štetu ponudila tri mjeseca otkaznog roka?
Dajte molim vas....ne pretjerujte s tom potražnjom za ljudima u IT sektoru.
Ok je ako si dokazani stručnjak pa ljudi nude i zadovoljavaju ti megalomanske uvjete.
No koliko je i vas takvih na svijetu?

https://m.faz.net/aktuell/beruf-chance/ ... 98927.html


Vjeruj mi, situacija je takva da kompanije traže radnike a ne obrnuto, duži otkazni rok IT stručnjacima i nije toliko interasantan, jednostavno jer je potražnja tolika da malo ko i treba ikakav rok. Nude se članstva u fitness studijima, godišnje karte za javni prevoz, službena auta, home office, rekreativna sranja po biroima, telefonske kartice, elektro skuteri, masaže, besplatna hrana i piće... itd. Bukvalno je otvorena borba za radnike, a mi možemo birat sta nam je ćejf

Najnoviji đir je da potencijalnim novim radnicima plate avionske karte i hotel na dva tri dana, te im ustupe nekog ko će im pokazati grad i okolinu...

The 51st State wrote:pravi it-ievci haraju i u bosni, ne treba im mackanje.

Naravno, haraju svugdje, pitanje je samo gdje im je lagodniji i sigurniji život..

512MB wrote:

The 51st State wrote:pravi it-ievci haraju i u bosni, ne treba im mackanje.

Naravno, haraju svugdje, pitanje je samo gdje im je lagodniji i sigurniji život..

ova moja raja se ne zale, dapace. svi imaju neke firmice 2-5 ljudi i deru, bruka slobodnog, a para vise nego dovoljno.
sa njihovim primanjima bosna je top, sve imaju dostupno ko i rego.

512MB wrote:

SaraFina wrote:

512MB wrote:Stim da se opet sve može dogovoriti sa poslodavcem, pa i otkazni rok. Ovo su samo minimalni zakonom propisani rokovi. Nije zabranjeno da ti firma od sebe ponudi duži otkazni rok. Svašta se radi kad se traže IT stručnjaci o kojima si donekle ovisan...

Pa nije zabranjeno, nakon godinu ili dvije dokazivanja... Ali ako ne zadovoljavaš uvjete u prvih godinu/ dvije dana koja budala od firme bi ti na svoju osobnu štetu ponudila tri mjeseca otkaznog roka?
Dajte molim vas....ne pretjerujte s tom potražnjom za ljudima u IT sektoru.
Ok je ako si dokazani stručnjak pa ljudi nude i zadovoljavaju ti megalomanske uvjete.
No koliko je i vas takvih na svijetu?

https://m.faz.net/aktuell/beruf-chance/ ... 98927.html


Vjeruj mi, situacija je takva da kompanije traže radnike a ne obrnuto, duži otkazni rok IT stručnjacima i nije toliko interasantan, jednostavno jer je potražnja tolika da malo ko i treba ikakav rok. Nude se članstva u fitness studijima, godišnje karte za javni prevoz, službena auta, home office, rekreativna sranja po biroima, telefonske kartice, elektro skuteri, besplatna hrana i piće... itd. Bukvalno je otvorena borba za radnike, a mi možemo birat sta nam je ćejf

Najnoviji đir je da potencijalnim novim radnicima plate avionske karte i hotel na dva tri dana, te im ustupe nekog ko će im pokazati grad i okolinu...

Čuj nešto, živim sa jednim relativno dokazanim i u USA a ne EU, a poznajemo se od srednje škole. Tako da te ublehe su mi poznate.
Kao što rekoh postoje cijenjeni stručnjaci i piličari i u IT sektoru. Kao i u svim zanimanjima.

Oni koji imaju rezultate iza sebe zahtijevaju, uvjetuju i uzimaju kajmak.
Ostatak su samo radna snaga. Kao i svuda. I u svim zanimanjima.


I na kraju ne lupajte nebuloze raji ne idu svi na zapad da budu u IT sektoru, sve i da vi jeste neki povlašteni poznati stručnjaci s rezultatima. Kužiš zajeb?

The 51st State wrote:

512MB wrote:

The 51st State wrote:pravi it-ievci haraju i u bosni, ne treba im mackanje.

Naravno, haraju svugdje, pitanje je samo gdje im je lagodniji i sigurniji život..

ova moja raja se ne zale, dapace. svi imaju neke firmice 2-5 ljudi i deru, bruka slobodnog, a para vise nego dovoljno.
sa njihovim primanjima bosna je top, sve imaju dostupno ko i rego.

Odlično, svako ide tamo gdje mu je najbolje

SaraFina wrote: Čuj nešto, živim sa jednim relativno dokazanim i u USA a ne EU, a poznajemo se od srednje škole. Tako da te ublehe su mi poznate.
Kao što rekoh postoje cijenjeni stručnjaci i piličari i u IT sektoru. Kao i u svim zanimanjima.

Oni koji imaju rezultate iza sebe zahtijevaju, uvjetuju i uzimaju kajmak.
Ostatak su samo radna snaga. Kao i svuda. I u svim zanimanjima.


I na kraju ne lupajte nebuloze raji ne idu svi na zapad da budu u IT sektoru, sve i da vi jeste neki povlašteni poznati stručnjaci s rezultatima. Kužiš zajeb?

Sve super, možda se nekad i osvrneš na citirano, dotad adio mare

512MB wrote:

SaraFina wrote: Čuj nešto, živim sa jednim relativno dokazanim i u USA a ne EU, a poznajemo se od srednje škole. Tako da te ublehe su mi poznate.
Kao što rekoh postoje cijenjeni stručnjaci i piličari i u IT sektoru. Kao i u svim zanimanjima.

Oni koji imaju rezultate iza sebe zahtijevaju, uvjetuju i uzimaju kajmak.
Ostatak su samo radna snaga. Kao i svuda. I u svim zanimanjima.


I na kraju ne lupajte nebuloze raji ne idu svi na zapad da budu u IT sektoru, sve i da vi jeste neki povlašteni poznati stručnjaci s rezultatima. Kužiš zajeb?

Sve super, možda se nekad i osvrneš na citirano, dotad adio mare

Pa osvrnula sam se. I uopćeno (za sva zanimanja) napisala istinu o otkaznom roku i povlasticama na burzi. Što si ti i potvrdio sa tabelom da ti za 3 mjeseca otkaznog treba 8-10 godina rada? Da bi onda izvukao iz dupeta neke ekstra slučajeve i uzdigao sebe lično. Nezasluženo...Nije ti ni prvi ni zadnji put.

Pokaži gdje sam ja uopšte sebe spomenuo

512MB wrote:Pokaži gdje sam ja uopšte sebe spomenuo

Pa sa ovim u IT sektoru te potražnji i povlasticama ubrojao si i sebe. Naravno. Kao i uvjek.