Forum Klix.ba

smijesni_ste wrote:Mene zanima plata portira ovdje, otprilike barem, ako nije mrsko nekom napisati ko je upoznat

Nema portira . Imaju zaposleni iz Sekuritas... Nesto tako

Znam da dosta radnika u EP radi kao iznamljena radna snaga iz jedne firme. EP ih kao iznajmljuje za pojedine poslove. Konobari,vozaci,cistacice,mozda i portiri itd. Pranje para. Rastaljivanje na racun EP

studiorum_tuzlaensis wrote:
Otvorit tržište maksimalno, uvesti nezavisne operatore, brokere i distributere i olakšati im što je više moguće. razvezati lokalnu petlju u distribuciji..

To je već urađeno...sad da bi ti nezavisni bili konkurentni valja podići cijenu struje za bar 50%, krenulo je ali polako...slično je urađeno i u sektoru telefonije prije 10ak godina..

.

neki wrote:

studiorum_tuzlaensis wrote:
Otvorit tržište maksimalno, uvesti nezavisne operatore, brokere i distributere i olakšati im što je više moguće. razvezati lokalnu petlju u distribuciji..

To je već urađeno...sad da bi ti nezavisni bili konkurentni valja podići cijenu struje za bar 50%, krenulo je ali polako...slično je urađeno i u sektoru telefonije prije 10ak godina..

nije baš urađeno sve to, urađen je prvi korak, do potpune liberalizacije ćemo se načekat. Još uvijek si prisiljen da kupujes od HZHB, EPRS i EPBiH, jer oni posjeduju sve veće proizvodne kapacitete. Moj fokus je uglavnom na industrijskim potrošačima i ove koji struju kupuju na srednjenaponskom nivou 10-110 kV, domaćinstva su još uvijek zanemariva kategorija, ali neće biti kasnije.

Prenos je tu da uzima naknadu svima (i EPima i distributerima i svim ostalim u lancu) za korištenje prenosne mreže.

Mene zanima često spominjani koncept "previsoke" plate (generalno), pa ako neko može da me riješi te misterije.

Hvala

U_kost wrote:Mene zanima često spominjani koncept "previsoke" plate (generalno), pa ako neko može da me riješi te misterije.

Hvala

Sve preko 350 KM

U_kost wrote:Mene zanima često spominjani koncept "previsoke" plate (generalno), pa ako neko može da me riješi te misterije.

Hvala

Pa kakva tu ima misterija za rijesiti?

Ako je prosjecna plata 800 KM, a ja poznajem npr obicnu radnicu koja radi sa strankama koja prima gotovo duplo.
Eto. To ti je previsoka plata. Kad si u drzavnoj firmi (pre)placen za posao za koji bi u privatnoj firmi dobijao pola od toga.

neki wrote:

studiorum_tuzlaensis wrote:
Otvorit tržište maksimalno, uvesti nezavisne operatore, brokere i distributere i olakšati im što je više moguće. razvezati lokalnu petlju u distribuciji..

To je već urađeno...sad da bi ti nezavisni bili konkurentni valja podići cijenu struje za bar 50%, krenulo je ali polako...slično je urađeno i u sektoru telefonije prije 10ak godina..

Jest vala, evo od kako sam presao na Telemach telefoniju, dok sam ranije patrijotskom Telekomu placao i po 50 km mjesecno a da tri puta ne dignem slusalicu, sada telefoniram skoro pa besplatno... unistise nas cijenama, mamicu im konkurentsku.

Thorgerson wrote:

U_kost wrote:Mene zanima često spominjani koncept "previsoke" plate (generalno), pa ako neko može da me riješi te misterije.

Hvala

Pa kakva tu ima misterija za rijesiti?

Ako je prosjecna plata 800 KM, a ja poznajem npr obicnu radnicu koja radi sa strankama koja prima gotovo duplo.
Eto. To ti je previsoka plata. Kad si u drzavnoj firmi (pre)placen za posao za koji bi u privatnoj firmi dobijao pola od toga.

A zašto ne posmatrati malo drugačije?
Na primjer, u najboljem slučaju, ukoliko je dvoje zaposleno u četveročlanoj porodici i primaju redovno prosječne plate, zar im je dovoljno 1.600KM za zadovoljavanje svih i primarnih (jelo, piće, hemija, komunalije, škola, vrtić itd.) i sekundarnih (automobil gorivo i održavanje, koja krpica za sebe i djecu, izlet, GO) životnih potreba?

U BiH koncept visokih plata NE POSTOJI, postoji samo izrabljivački koncept poslodavaca, nikakvih prava zaposlenika i (ukoliko je uopšte dobiju) vrlo niskih plata za poslove koji obavljaju.

Da su plate koncipirane na fer odnosu poslodavac-zaposlenik (kao što nisu) i redovnije (kao što nisu), mi se ne bi brinuli o bjeloj kugi koja je produkt generalne neimaštine i defetističkog odnosa običnog puka prema svemu što nas okružuje. Ne bi ni mrzili ljude koji rade u BH Telecomu, Elektroprivredi i sličnim kompanijama. Jednostavno bi se brinuli o sebi i razmišljali gdje ove godine na GO i da li za ovaj vikend trknuti do Čateža na sjever ili do Tare na jug.

Da ne bi bilo nedoumica, ne radim niti u jednoj kompaniji sa promilom državnog vlasništva.

Thorgerson wrote:

U_kost wrote:Mene zanima često spominjani koncept "previsoke" plate (generalno), pa ako neko može da me riješi te misterije.

Hvala

Pa kakva tu ima misterija za rijesiti?

Ako je prosjecna plata 800 KM, a ja poznajem npr obicnu radnicu koja radi sa strankama koja prima gotovo duplo.
Eto. To ti je previsoka plata. Kad si u drzavnoj firmi (pre)placen za posao za koji bi u privatnoj firmi dobijao pola od toga.

cuj previsoka plata a samo se za rezije daje haman 500 KM. da su cijene nize moglo bi se govoriti od visokim platama a ovako jok.

U_kost wrote:A zašto ne posmatrati malo drugačije?
Na primjer, u najboljem slučaju, ukoliko je dvoje zaposleno u četveročlanoj porodici i primaju redovno prosječne plate, zar im je dovoljno 1.600KM za zadovoljavanje svih i primarnih (jelo, piće, hemija, komunalije, škola, vrtić itd.) i sekundarnih (automobil gorivo i održavanje, koja krpica za sebe i djecu, izlet, GO) životnih potreba?

U BiH koncept visokih plata NE POSTOJI, postoji samo izrabljivački koncept poslodavaca, nikakvih prava zaposlenika i (ukoliko je uopšte dobiju) vrlo niskih plata za poslove koji obavljaju.

Da su plate koncipirane na fer odnosu poslodavac-zaposlenik (kao što nisu) i redovnije (kao što nisu), mi se ne bi brinuli o bjeloj kugi koja je produkt generalne neimaštine i defetističkog odnosa običnog puka prema svemu što nas okružuje. Ne bi ni mrzili ljude koji rade u BH Telecomu, Elektroprivredi i sličnim kompanijama. Jednostavno bi se brinuli o sebi i razmišljali gdje ove godine na GO i da li za ovaj vikend trknuti do Čateža na sjever ili do Tare na jug.

Da ne bi bilo nedoumica, ne radim niti u jednoj kompaniji sa promilom državnog vlasništva.

Halo, gdje zivis? Naravno da bi normalno bilo da je prosjecna plata 1600, ali nije.

Govorimo o cinjenicama, a cinjenica je da je prosjecna plata 800.

Ako neko ima duplo vecu platu od toga, to je onda previsoka plata za nase okvire. Naravno da je za normalan zivot i to jadno. Ali sta je tek sa onima koji prezivljavaju i sa manje.

Thorgerson wrote:

U_kost wrote:A zašto ne posmatrati malo drugačije?
Na primjer, u najboljem slučaju, ukoliko je dvoje zaposleno u četveročlanoj porodici i primaju redovno prosječne plate, zar im je dovoljno 1.600KM za zadovoljavanje svih i primarnih (jelo, piće, hemija, komunalije, škola, vrtić itd.) i sekundarnih (automobil gorivo i održavanje, koja krpica za sebe i djecu, izlet, GO) životnih potreba?

U BiH koncept visokih plata NE POSTOJI, postoji samo izrabljivački koncept poslodavaca, nikakvih prava zaposlenika i (ukoliko je uopšte dobiju) vrlo niskih plata za poslove koji obavljaju.

Da su plate koncipirane na fer odnosu poslodavac-zaposlenik (kao što nisu) i redovnije (kao što nisu), mi se ne bi brinuli o bjeloj kugi koja je produkt generalne neimaštine i defetističkog odnosa običnog puka prema svemu što nas okružuje. Ne bi ni mrzili ljude koji rade u BH Telecomu, Elektroprivredi i sličnim kompanijama. Jednostavno bi se brinuli o sebi i razmišljali gdje ove godine na GO i da li za ovaj vikend trknuti do Čateža na sjever ili do Tare na jug.

Da ne bi bilo nedoumica, ne radim niti u jednoj kompaniji sa promilom državnog vlasništva.

Halo, gdje zivis? Naravno da bi normalno bilo da je prosjecna plata 1600, ali nije.

Govorimo o cinjenicama, a cinjenica je da je prosjecna plata 800.

Ako neko ima duplo vecu platu od toga, to je onda previsoka plata za nase okvire. Naravno da je za normalan zivot i to jadno. Ali sta je tek sa onima koji prezivljavaju i sa manje.

E hajde sada pročitaj sve ispočetka, pa ponovo napiši komentar.

Ako šta nije shvaćeno, slobodno pitaj.

U_kost wrote: A zašto ne posmatrati malo drugačije?...

nisu oni za to sposobni, on samo vidi da neko ima platu od "čak hiljadu maraka".

Bosnia dream jobs ....

AntiKrist wrote:Bosnia dream jobs ....

Vise govori o stanju drzave nego o tim firmama... Toliko smo sjebani da nam je postalo nenormalno da neko ima platu od koje moze otici na more deset dana i voziti golfa da ne razmislja mora li ga registrovati na rate.

Nama ni 100 godina blagostanja nece pomoci da se vratimo u normalu

Znači došli smo do toga da je plaća od 300-400 KM normala u ovoj državi, a neko ko ima 2000 KM je direktor svemira
Šta je problem ako osoba sa diplomom ima tolika primanja ??? Pa valjda u toj firmi ima i stručnjaka sa ETF-a.
Znači i ovo malo pametnih što imamo trebamo ih otjerat, jer kako jedan dr.ili ing. smije imati tolika primanja,
dok jedan poslanik u parlamentu može imati 4000+ KM.
Dobar spin.

sprej wrote:Znači došli smo do toga da je plaća od 300-400 KM normala u ovoj državi, a neko ko ima 2000 KM je direktor svemira
Šta je problem ako osoba sa diplomom ima tolika primanja ??? Pa valjda u toj firmi ima i stručnjaka sa ETF-a.
Znači i ovo malo pametnih što imamo trebamo ih otjerat, jer kako jedan dr.ili ing. smije imati tolika primanja,
dok jedan poslanik u parlamentu može imati 4000+ KM.
Dobar spin.

Vec se odavno pokusava prikazati da je normalno da se radi za 300 KM.

Nije problem plata inzinjera nego kojekakvih sekretarica savjetnika domara portira i sl
Takodje problem je jer je to drzavna firma koja mora biti i pratiti "kretanje" drzave
Ne mozes ti imati kao komplet firma primanja najniza 1500 a drzava haman pred bankrotom
Da je privatna ne bi bilo nikakvih problema
Jos veci problem je kad u raznoraznim drzavnim federalnim kantonalnim i ostalim ministarstvima agencijama i sl imaju isto tako velike plate uz prekobrojane zaposlenike
U tome je poenta a ne pojedinacna plata inzinjera i sl

nije drzava pred bankrotom, da je pred bankrotom drzava bi naplatila silne neplaćena javne prihode i uvela ostre sankcije za neplatise.

Aha nije pred bankrotom al je u kurcu
Isto sranje samo se drugacije zove

Ps. To ne radi jer time kupuje socijalni mir

supercali wrote:Nije problem plata inzinjera nego kojekakvih sekretarica savjetnika domara portira i sl
Takodje problem je jer je to drzavna firma koja mora biti i pratiti "kretanje" drzave
Ne mozes ti imati kao komplet firma primanja najniza 1500 a drzava haman pred bankrotom
Da je privatna ne bi bilo nikakvih problema
Jos veci problem je kad u raznoraznim drzavnim federalnim kantonalnim i ostalim ministarstvima agencijama i sl imaju isto tako velike plate uz prekobrojane zaposlenike
U tome je poenta a ne pojedinacna plata inzinjera i sl

Upravo ovo. Ne moze portir, domar, vozac, NKV radnik imati 1500 KM platu dok tu platu u privatnom sektoru imaju ljudi sa VSS sa ostvarenim punim stazom i to samo oni koji se nalaze u jacim firmama u drzavi tipa banke itd.
Niko ne moze sporiti platu inzenjeru od 1500+ KM .

Drinski wrote:nije drzava pred bankrotom, da je pred bankrotom drzava bi naplatila silne neplaćena javne prihode i uvela ostre sankcije za neplatise.

Pa gdje ide lova iz UIO ??
Kako se to rasporedjuje ??

[quote="BarbaDue"]Ko je govorio o inžinjerima? Govorio sam o dispečeru koji ima a možda i nema IV stepen škole.

A ti @neki stvarni smaraš tim filozofskim frazama. Misliš da je neko glup ili lud!?

[/quote][/quote]

Cuj dispecer u EP nema ni srednju skolu!!!
Dispecer u EP mora biti inzinjer i to vrstan!!!
Tema je vanserijska.

Nokija wrote: Cuj dispecer u EP nema ni srednju skolu!!!
Dispecer u EP mora biti inzinjer i to vrstan!!!
Tema je vanserijska.

I meni zanimljivo... Das hidroelektranu na upravljanje nekom ko nema ni srednju skolu