pici wrote:HM 2011 wrote:pici wrote:
ne mora ko kaze da mora...mogu igrat na kartu kantona srednji dio pederaciju prepustiti HDZ-SDA pa da vidimo trecu izbornu il 100 000 radnih mjesta a na drzavnom nek se karinjdaju HDZ-SDA-SDS-SNSD-SBB...MMF kuca na vrata sa dugovanjima i sa novim zakonima, pogotovo novi zakon o radu...da vidimo kako ce budjetlije reagoavt kad im se izmjeni kolektivni ugovor i kome ce jebat mater...U JEDINSTVU JE SNAGA ...
Kolektivni je potpisan na rok a rokovi za kolektivni ističu ili su za mnoge već davno istekli...
Izmjene Zakona o radu Federacije BiH podjelile vlast, poslodavce i sindikate
Godišnji odmor od 30 dana i izmjena ugovora
Izmjenu Zakona o radu traži MMF kako bi se nastavio kreditni aranžman
Godišnji odmor od 30 dana i izmjena ugovora
Vlasti u oba entiteta su gotovo u panici jer s jedne strane za stabilno financiranje očekuju financijsku injekciju Međunarodnog monetarnog fonda, dok pak ova financijska institucija, s druge strane, zahtijeva donošenje izmjena Zakona o radu kojim bi se ograničila ili promijenila određena prava radnika i poslodavaca. Po odredbama novoga zakona o radu, predviđeno je uvođenje čak 30 radnih dana za godišnji odmor, što je značajna promjena u odnosu na vrijedeći s čime se slažu radnici, ali poslodavci ističu da bi takve odredbe gospodarstvo gurnule u goleme probleme.
Inzistiranje MMF-a
Po dostupnim podacima, MMF je od vlasti za nastavak aranžmana inzistirao na promjenama kojima bi se promijenili uvjeti oko trajanja kolektivnoga ugovora s radnicima. Takvi zahtjevi za sindikalne organizacije, ni za federalne ni iz RS-a, apsolutno nisu prihvatljivi. Ovaj prijedlog zakona prihvaćen je u Vladi, no, unatoč tome nije upućen u parlamentarnu proceduru jer se socijalni partneri ne mogu usuglasiti. Najveći problem predstavlja pitanje kolektivnog ugovora. Umjesto dosadašnjeg neograničenog trajanja, u novom zakonu o radu predviđeno je sljedeće da se kolektivni ugovor može zaključiti na određeno vrijeme, koje ne može biti duže od tri godine.
Praksa u EU
Za Sindikat je ograničavanje trajanja kolektivnog ugovora apsolutno neprihvatljivo i dovodi radnike u još teži položaj u odnosu na poslodavce. Sindikalni dužnosnici čak su upozorili da će izaći na ulice, što bi vlastima dodatno užarilo stolice. Po objašnjenju predstavnika vlasti, ovim se zakonom mora definirati da svaki ugovor mora imati rok trajanja, pa tako i kolektivni. Federalni dužnosnici ističu kako je takva praksa u zemljama Europske unije gdje se takvi ugovori moraju vremenski odrediti. Ove izmjene, gdje su kolektivnim ugovorima zajamčena brojna radnička prava, doveli su do toga da su brojne pravne osobe zapale u probleme jer nisu mogle izmiriti obveze prema odredbama kolektivnog ugovora
U JEDINSTVU JE SNAGA

...da vidimo ko ce se natrciti SDA-HDZ kanaliziciji...moje predvidanje FAHRAON

Opći Kolektivni
Ovaj kolektivni ugovor zakljucuje se na neodredeno vrijeme.
Administracija:
Ovaj ugovor se zakljucuje na neodredeno vrijeme.
Telekomunikacije:
Ovaj Ugovor zaklju~uje se na neodre|eno vrijeme.
Grafički:
Ovaj ugovor va`i neograni~eno, izuzev ukoliko se ne pojavi ve}i broj zahtjeva za njegovu izmjenu od strane
poslodavaca ili Sindikata.
Elektro:
Ovaj kolektivni ugovor zaklju~uje se na neodre|eno vrijeme, a smatra se zaklju~enim kad ga u istovjetnom
tekstu potpi{u svi njegovi u~esnici.
Zdravstvo:
Ovaj Ugovor se zaklju~uje na neodre|eno vrijeme
Šumarstvo drvo papir itd:
Ovaj ugovor zaključuje se na određeno vrijeme od godinu dana.
Nafta i petrohemija
Ovaj ugovor vai godinu dana od dana početka njegove primjene.
Hemija i nemetali
Ovaj ugovor vai godinu dana od dana početka njegove primjene.
Komunalna
Ovaj ugovor zaklju~uje se na period od ~etiri godine, a stupa na snagu osmog dana od dana objave u "Slu`benim
novinama Federacije BiH".
Prerada metala:
(1) Ovaj Ugovor se zaklju~uje na period od godinu dana od dana stupanja na snagu.
Izvor:
http://www.upfbih.ba/index.php/kolektivni-ugovori
Nastavi dalje - eno ti rokovi obično na zadnjoj stranici - Prijelazne i završne odredbe.....
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Suština je "Kolektivni je potpisan na rok a rokovi za kolektivni ističu ili su za mnoge već davno istekli..."
Rokovi postavljeni u kolektivnom sa neodređenim rokom trajanja tj. trajnom kolektivnom - su razlike u uslovima života proizvedene inflacijom i slično
(taj rok je već davno istekao!!!).....
Kolektivni garantuje veći minimum prava za granu od Zakona o radu koji je generalan i posebno se odnosi na plate i primanja.....
Opet sve je to pitanje između tri strane: Sindikat Radnici - Poslodavci oni koji traže radnike i plaćaju rad - Vlada koja se stara o provođenju.....
I ja kažem U JEDINSTVU JE SNAGA - Samo SDA....
jel pici - šta predstavlja ovaj smajli kad ga postaviš =
Jel to da si nekoga shandrio ili da šta - ? Ne razumijem ?