Forumasi zaposljavaju

[JanuaryJones]

Stipendije za dodiplomski, postdiplomski i doktorski studij na brunejskim univerzitetima za akademsku 2015/2016. godinu

Ministarstvo civilnih poslova Bosne i Hercegovine dostavilo je informaciju Ministarstva vanjskih poslova Bosne i Hercegovine da je Vlada Bruneja Darussalama osigurala stipendije stranim studentima za dodiplomski, postdiplomski i doktorski studij za akademsku 2015/2016. godinu.

Stipendije se dodjeljuju za studiranje na sljedećim brunejskim visokoškolskim institucijama:

• University Brunei Darussalam (UBD), web stranica: http://www.ubd.edu.bn

• Sultan Sharif Ali Islamic University (UNISSA), web stranica: http://www.unissa.edu.bn

• Institute Technology Brunei (ITB), web stranica: http://www.itb.edu.bn

Informacije o univerzitetima, programima studija, načinu i uvjetima apliciranja, kao i prijavni obrasci mogu se naći na web stranici brunejskog Ministarstva vanjskih poslova i trgovine: http://www.mofat.gov.bn.

Napominjemo da rubriku 16. Official Declaration u prijavnom obrascu popunjava i ovjerava Ministarstvo vanjskih poslova Bosne i Hercegovine (Odjel za međunarodnu, tehničku, obrazovnu, kulturnu i sportsku saradnju) uz dostavljenu kopiju preporuke C1 ili C2.

Rok za dostavljanje prijava je 15.12.2014. godine na adresu Ministarstva vanjskih poslova i trgovine Bruneja Darussalama:

Ministry of Foreign Affairs and Trade
Technical Assistance Division
Bandar Seri Begawan BD 2710
Brunei Darussalam

[tataćusak]

ova tema zamrla skroz

[JanuaryJones]

Obuka i stažiranje u Austriji
Studenti ekonomije i prava ili oni koji su završili svoje studije na univerzitetima u Sloveniji, Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini, Srbiji, Crnoj Gori i Bivšoj Jugoslovenskoj Republici Makedoniji (FYROM) ili studenti na austrijskim univerzitetima koji dolaze iz jedne od ovih zemalja će imati mogućnost da završe program obuke ili stažiranja u štajerskoj Sparkasse Banci ili u drugim štajerskim firmama. Izabrani predmeti na Univerzitetu u Grazu će upotpuniti akademsku obuku i obrazovanje studenata.

Studenti koji su upisani na dodiplomski studij u vrijeme podnošenja aplikacije (do 06.03.2015) se takođe mogu prijaviti za program stažiranja.

Oba programa traje godinu dana od septembra do avgusta.

Apliciranje se u dva koraka: Online aplikacija (korak 1) i slanje dokumenta putem pošte (korak 2).

Kontakt za dobivanje koda za online aplikaciju [email protected]. i mail treba da sadrži podatke:

-ime i prezime (onako kako je navedeno u pasošu)
-naziv matičnog univerziteta na maternjem i engleskom jeziku
-nivo i područje studija na koje je student trenutno upisan; za one koji su diplomirali: zadnja stečena diploma
-u slučaju da je student već studirao na univerzitetu u Austriji, treba navesti kada i na kojem univerzitetu je student studirao kao i navesti ID broj

Detaljne informaciije o dokumentima koji se moraju poslati su dostupne nakon što se započne sa online aplikacijom.

Kontakt osoba za pitanja vezana za aplikacije: Karl-Franzens-University Graz, Mag. Christa Grassauer, [email protected]. el.: +43 (0)316 380-1254+43 (0)316 380-1254, Fax:+43 (0)316 380-9156

Web site projekta: http://international.uni-graz.at/en/stu ... southeast/

Kontakt osoba u Sparkasse u Štajerskoj: Steiermärkische Sparkasse Bank, Johann Mehrl [email protected].

Tel.: +43 (0)5 0100-35532+43 (0)5 0100-35532, Fax: +43 (0)5 0100 9-35532

(Kancelarija za međunarodnu saradnju, Univerzitet “Džemal Bijedić” u Mostaru)

[Jadoxxx]

Dobra prilika, ja sam prije par godina pokusao i ushao u top 10 iz BiH, ali nazalost nisam bio taj koji dobio priliku otici u Graz. U svakom slucaju bude troclani ziri, jedan od njih je i predstavnik iz Banke, bude tema na koju se uradi prezentacija, malo razgvor na engleskom malo njemackom i to je to

[JanuaryJones]

Poziv za iskazivanje interesa za poslovne aktivnosti u cilju razvoja novih proizvoda i usluga u sektoru proizvodnje i prerade voća i povrća

MarketMakers program je podržan od strane Švicarske vlade, a provodi ga konzorcij koji čine Helvetas Swiss Intercooperation i Kolektiv d.o.o. (Posao.ba). MarketMakers potiče rast privatnog tržišta u odabranim sektorima, koji će voditi do kreiranja novih radnih mjesta za mlade žene i muškarce. Jedan od odabranih sektora koji podržava MarketMakers program je sektor proizvodnje i prerade hrane koji ima potencijal za rast u regiji sjeveroistočne BiH.

Ovaj poziv za iskazivanje interesa se odnosi isključivo na proizvodnju i preradu voća i povrće te na registrovane kompanije/djelatnosti koje djeluju u sljedećim općinama/opštinama:

Banovići, Bijeljina, Bosanski Brod, Bratunac, Čelić, Gračanica, Gradačac, Domaljevac-Šamac, Doboj Istok, Donji Žabar, Han Pijesak, Kalesija, Kladanj, Lopare, Lukavac, Milići, Modriča, Osmaci, Odžak, Orašje, Pelagićevo, Petrovo, Sapna, Srebrenik, Srebrenica, Šamac, Šekovići, Teočak, Tuzla, Ugljevik, Vlasenica, Vukosavlje, Zvornik, Živinice te na području Brčko distrikta BiH.



Pismo interesa je polazna tačka za odluku o nastavku razgovora vezanih za potencijalnu poslovnu saradnju sa projektom i zajedničko razvijanje poslovnog modela koje će program podržati. U sadržaju pisma obavezno navedite:

1. puni naziv podnosioca zahtjeva (registrovane kompanije/djelatnosti) i kontakt detalje (adresa, mail, broj telefona), sjedište registrovane kompanije/djelatnosti, kontakt osobu;

2. osnovnu djelatnost;

3. kratak opis poslovne ideje vezane za razvoj novih proizvoda i usluga u sektoru proizvodnje i prerade voća i povrća;

4. potencijalni utjecaj ideje na zapošljavanje u sektoru.

Poziv je otvoren do 31.01.2015. godine.

Pismo za iskazivanje interesa možete dostaviti na sljedeće e-mail adrese: [email protected]. i [email protected] sa naznakom: „MarketMakers program: Pismo interesa za razvoj poslovnih aktivnosti u cilju razvoja novih proizvoda i usluga u sektoru proizvodnje i prerade voća i povrća“.



Za dodatne informacije o projektu i pozivu­­, nazovite 035 369 901 (Biljana Smajić) ili 033 942-294 (Ajla Vilogorac) ili pošaljite upit na e-mail adrese: [email protected]. i [email protected].

[JanuaryJones]

Praksa u Youth Time Magazine: Prilika da čitaju o Vama širom Evrope!
Youth Time Magazine je relativno nova publikacija na tržištu. Distribuisana je u Srednjoj i Istočnoj Evropi sa svojom redakcijom koja se nalazi u Pragu, Češka Republika. Časopis se objavljuje na engleskom i ruskom jeziku s dužinom od 80 stranica. Izdaje se jednom u dva mjeseca u obimu od 28.000 primjeraka. Magazin kao primarnu platformu svog djelovanja koristi dijalog, ne samo između različitih etničkih grupa u svijetu, već i platformu za dijalog između generacija.

Ciljana publika: učenici, postdiplomci, članovi pokreta mladih i organizacija, mladih ljudi koji se fokusiraju na uspjeh, poslovni mladi ljudi i poslodavci koji su zainteresirani za mlade talentovane ljude. Većina čitaoca magazina su između 20 i 35 godina starosti.

Glavne teme u časopisu su subkulture mladih, mladi u poslu i politici, uspješni mladi ljudi, dijalog generacija, recenzije najboljih univerziteta, recenzije najzanimljivijih nadolazećih događaja, i još mnogo toga. U vrlo kratkom vremenu od prvog broja u oktobru 2010. godine, YT Magazine je već postigao značajne rezultate: odani čitaoci i mjestu na tržištu su neki od njih, a danas možete pronaći i njihove objave na Google Play i Apple Store.

YTM je u potrazi za mladim ljudima (u ovom slučaju konkretno sa Balkana), koji su zainteresovani za pisanje članaka o pitanjima mladih na Balkanu, ali i općenito za teme koje se tiču mladih širom svijeta.

Zainteresovani se mogu javiti na e-mail: [email protected].

Više o časopisu pročitajte na youth-time.eu

[JanuaryJones]

Poziv na učešće u Mirovnoj akademiji za mlade žene BiH

Uz finansijsku pomoć švedske Poštanske lutrije, organizacija Kvinna till Kvinna implementirat će projekt pod nazivom Mirovna akademija za mlade žene (u nastavku teksta: “Akademija”) s ciljem jačanja vještina rukovođenja, zagovaranja i komunikacije kod mladih žena, te jačanja njihove sposobnosti da utiču na kreatore politika na lokalnom i međunarodnom nivou kako bi se proizvele pozitivne promjene.

Akademija nudi jedinstven program obuke za mlade žene na Balkanu i Kavkazu koji će ih osposobiti da preuzmu aktivne uloge u svojim zajednicama. Pored toga, program mentorstva unutar Akademije obezbijedit će podršku i smjernice za odabrane učesnice da implementiraju male, novčano podržane projekte. Učesnice Akademije će se ohrabrivati da artikuliraju zagovaračke poruke u vezi sa pitanjima koja ih se posebno tiču, i da ih upute državnim vlastima ili međunarodnim akterima.

Vremenski okvir i programske komponente
Akademija predviđa učešće u dva obavezna modula obuke i daje učesnicama priliku da razviju svoje ideje i osiguraju finansiranje za male projekte. Učesnice će imati priliku i da učestvuju u studijskim posjetama i naprednijim međunarodnim obukama.

U 2015. godini, program Akademije uključuje:

1. Modul Akademije I, u periodu od 16. do 21. marta za grupu I, i od 20. do 25. aprila, 2015. za grupu II u Bosni i Hercegovini (za sve učesnice). Ovaj modul će uvesti osnovne koncepte i teorije analiziranja i rješavanja sukoba, kao i osnovne vještine zagovaranja i pregovaranja.
2. Modul Akademije II, u periodu od 11. do 15. maja za grupu I, i od 1. do 5. juna, 2015. za
grupu II (za sve učesnice). Ovaj modul će pružiti napredne vještine i teoriju o rješavanju
sukoba i zagovaranju. Istovremeno će pružiti učesnicama priliku da razviju svoju ideju za
projekt i osiguraju finansiranje za male projekte.
3. Učešće u programu mentorstva (neobavezno). Učesnice će moći iskoristiti komponentu
grupnog mentorstva kao vid podrške pri implementaciji malih projekata i pri izradi
zagovaračkih inicijativa u svojim zajednicama, na državnom i/ili međunarodnom nivou.
4. Grantovi za male projekte koji će biti implementirani (neobavezno).
5. Učešće u međunarodnoj obuci usmjerenoj na zagovaranje sa popratnim aktivnostima (za
odabrane kandidatkinje).

Ko se može prijaviti?
Akademija je otvorena za mlade žene (studentice, diplomirane studentice i aktivistkinje) iz Bosne i Hercegovine. Učesnice će biti podjeljene u dvije grupe, maksimalno do 25 učesnica (po grupi) koje će biti izabrane na osnovu njihove motivacije, vještina i iskustva. Kako se prijaviti? Da se prijavite, molimo ispunite priloženi Obrazac za prijavu i pošaljite na navedenu e-mail adresu, upisavši u predmet poruke naslov: “Prijava – Bosna i Hercegovina”, najkasnije do 25. januara 2015. godine, na adresu: [email protected]..

Troškovi:
Nema troškova obuke. Akademija pruža svim učesnicama punu stipendiju koja pokriva troškove putovanja, smještaja, hrane, te male grantove za školarinu!

Original poziva u PDF-u možete pronaći ovdje.

Prijavnica je dostupna ovdje.
Fondacija Kvinna till Kvinna pruža podršku ženama u konfliktnim područjima kako bi
povećala moć i uticaj žena. Podržavamo više od 130 ženskih organizacija u njihovom
radu na ženskim pravima i izgradnji mira u pet regija zahvaćenih sukobom. Surađujemo
sa ženskim organizacijama koji su posvećene i strastvene po pitanju ženskih prava,
sigurnosti i mira.

http://zenskamreza.ba/poziv-na-ucesce-u ... -zene-bih/

[JanuaryJones]

http://www.klix.ba/biznis/privreda/poci ... /141218089

[Umalo popisivac]

Ovo za programiranje je super, ali nazalost u Mostaru. Zna li ko hoce biti sta slicno u Sarajevu?

[soul_assassin]

Pozdrav

Potreban saradnik, po mogućnosti s dobrim poznavanjem njemačkog jezika za online posao. Poželjno da je iz Zenice, ali nije presudno.

Posao je jednostavan, zahtijeva oko 4 sata dnevno vremena. Za više informacija, javite se u inbox.

[argyle]

[moke_017]

Obuka i stažiranje u Austriji
Studenti ekonomije i prava ili oni koji su završili svoje studije na univerzitetima u Sloveniji, Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini, Srbiji, Crnoj Gori i Bivšoj Jugoslovenskoj Republici Makedoniji (FYROM) ili studenti na austrijskim univerzitetima koji dolaze iz jedne od ovih zemalja će imati mogućnost da završe program obuke ili stažiranja u štajerskoj Sparkasse Banci ili u drugim štajerskim firmama. Izabrani predmeti na Univerzitetu u Grazu će upotpuniti akademsku obuku i obrazovanje studenata.

Studenti koji su upisani na dodiplomski studij u vrijeme podnošenja aplikacije (do 06.03.2015) se takođe mogu prijaviti za program stažiranja.

Oba programa traje godinu dana od septembra do avgusta.

Apliciranje se u dva koraka: Online aplikacija (korak 1) i slanje dokumenta putem pošte (korak 2).

Kontakt za dobivanje koda za online aplikaciju [email protected]... i mail treba da sadrži podatke:

-ime i prezime (onako kako je navedeno u pasošu)
-naziv matičnog univerziteta na maternjem i engleskom jeziku
-nivo i područje studija na koje je student trenutno upisan; za one koji su diplomirali: zadnja stečena diploma
-u slučaju da je student već studirao na univerzitetu u Austriji, treba navesti kada i na kojem univerzitetu je student studirao kao i navesti ID broj

Detaljne informaciije o dokumentima koji se moraju poslati su dostupne nakon što se započne sa online aplikacijom.

Kontakt osoba za pitanja vezana za aplikacije: Karl-Franzens-University Graz, Mag. Christa Grassauer, [email protected]... el.: +43 (0)316 380-1254+43 (0)316 380-1254, Fax:+43 (0)316 380-9156

Web site projekta: http://international.uni-graz.at/en/stu ... southeast/

Kontakt osoba u Sparkasse u Štajerskoj: Steiermärkische Sparkasse Bank, Johann Mehrl [email protected]...

Tel.: +43 (0)5 0100-35532+43 (0)5 0100-35532, Fax: +43 (0)5 0100 9-35532

(Kancelarija za međunarodnu saradnju, Univerzitet “Džemal Bijedić” u Mostaru)

Dobra prilika, samo šteta veoma mali broj ljudi govori dva jezika, Njemački i Engleski tečno, obično ljudi znaju samo Engleski, a kolko vidim ovdje je uslov znati oba jezika veoma dobro

[vjesticanametli]

Pozdrav

Potreban saradnik, po mogućnosti s dobrim poznavanjem njemačkog jezika za online posao. Poželjno da je iz Zenice, ali nije presudno.

Posao je jednostavan, zahtijeva oko 4 sata dnevno vremena. Za više informacija, javite se u inbox.

o cemu se radi ...moze pp.... iz SA sam. hvala

[alkalna_baterija]

Obuka i stažiranje u Austriji
Studenti ekonomije i prava ili oni koji su završili svoje studije na univerzitetima u Sloveniji, Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini, Srbiji, Crnoj Gori i Bivšoj Jugoslovenskoj Republici Makedoniji (FYROM) ili studenti na austrijskim univerzitetima koji dolaze iz jedne od ovih zemalja će imati mogućnost da završe program obuke ili stažiranja u štajerskoj Sparkasse Banci ili u drugim štajerskim firmama. Izabrani predmeti na Univerzitetu u Grazu će upotpuniti akademsku obuku i obrazovanje studenata.

Studenti koji su upisani na dodiplomski studij u vrijeme podnošenja aplikacije (do 06.03.2015) se takođe mogu prijaviti za program stažiranja.

Oba programa traje godinu dana od septembra do avgusta.

Apliciranje se u dva koraka: Online aplikacija (korak 1) i slanje dokumenta putem pošte (korak 2).

Kontakt za dobivanje koda za online aplikaciju [email protected].... i mail treba da sadrži podatke:

-ime i prezime (onako kako je navedeno u pasošu)
-naziv matičnog univerziteta na maternjem i engleskom jeziku
-nivo i područje studija na koje je student trenutno upisan; za one koji su diplomirali: zadnja stečena diploma
-u slučaju da je student već studirao na univerzitetu u Austriji, treba navesti kada i na kojem univerzitetu je student studirao kao i navesti ID broj

Detaljne informaciije o dokumentima koji se moraju poslati su dostupne nakon što se započne sa online aplikacijom.

Kontakt osoba za pitanja vezana za aplikacije: Karl-Franzens-University Graz, Mag. Christa Grassauer, [email protected].... el.: +43 (0)316 380-1254+43 (0)316 380-1254, Fax:+43 (0)316 380-9156

Web site projekta: http://international.uni-graz.at/en/stu ... southeast/

Kontakt osoba u Sparkasse u Štajerskoj: Steiermärkische Sparkasse Bank, Johann Mehrl [email protected]....

Tel.: +43 (0)5 0100-35532+43 (0)5 0100-35532, Fax: +43 (0)5 0100 9-35532

(Kancelarija za međunarodnu saradnju, Univerzitet “Džemal Bijedić” u Mostaru)

Dobra prilika, samo šteta veoma mali broj ljudi govori dva jezika, Njemački i Engleski tečno, obično ljudi znaju samo Engleski, a kolko vidim ovdje je uslov znati oba jezika veoma dobro

Je li ti sad srce na mjestu, hejteru?

[moke_017]

Je li ti sad srce na mjestu, hejteru?[/quote]

Nije mi srce na mjestu, zato što ni ja ne znam oba jezika, nego samo jedan, zato sam ono napisao

[alkalna_baterija]

Znam dosta ljudi koji govore oba jezika, ali ne ispunjavaju druge uslove.
I halali za agresivnost, malo sam nervozna

[MedenoSrce]

Ernst & Young program neformalne edukacije: “Tvoja karijera počinje ovdje”

U okviru svoje strategije za razvoj talenata, revizorsko – konsultantska kompanija EY (Ernst & Young) organizuje program „Tvoja karijera počinje ovdje“ za neformalnu edukaciju mladih u Bosni i Hercegovini uz pomoć: Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, Federalnog zavoda za zapošljavanje, Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske i Zavoda za zapošljavanje Brčko distrikta BiH.

Program je koncipiran tako da uključuje radionice i testiranja kandidata uz finalno takmičenje, a na osnovu osvojenih poena prvoplasiranim kandidatima bit će omogućene stipendije i prakse u Ernst & Young Sarajevo, uz mogućnost zaposlenja u oktobru 2015. godine. Finalno takmičenje – biznis simulacija biće održana 20. marta 2015. godine u Sarajevu za 20 najboljih kandidata.

Program „Tvoja karijera počinje ovdje“ kompanije EY, namijenjen je studentima ekonomskih, pravnih, tehničkih, mašinskih, saobraćajnih, matematičkih fakulteta, fakulteta menadžmenta, državnih i privatnih fakulteta u Bosni i Hercegovini. Mogućnost prijave i učešća imaju studenti svih godina studiranja, kao i nezaposleni, visokoobrazovani mladi do 3 godine od diplomiranja.

- Program je organizovan kako bismo omogućili mladima da steknu praktična znanja i da kroz njihov rad spoznamo talente. Deset najboljih studenata dobit će praksu u kompaniji EY Sarajevo, uz mogućnost zaposlenja u oktobru 2015. godine dok, studenti nižih godina studija plasirani u prvih 10 ulaze u proces selekcije za EY stipendiju, stoji u saopštenju iz Ernst & Younga.

Svi učesnici (120) dobit će certifikat o pohađanom programu potpisan od strana EY, Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, Federalnog zavoda za zapošljavanje, Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske i Zavoda za zapošljavanje Brčko distrikta BiH.

Projekat će se sprovoditi u 5 gradova: Sarajevo, Mostar, Banja Luka, Bijeljina i Tuzla.

Način prijavljivanja za kandidate:

CV na engleskom jeziku kandidati dostavljaju do 15. februara 2015. godine na mail: [email protected]..; U fazi predselekcije studenti mogu biti pozvani na telefonski intervju. Odabrani studenti dobijaju obavještenje o datumu i mjestu održavanja programa do 28.02.2015.

Datumi realizacije programa:

Sarajevo, I grupa: 14/15. mart 2015. godine
Banja Luka: 14/15. mart 2015. godine
Sarajevo, II grupa: 16/17. mart 2015. godine
Tuzla: 16/17. mart 2015. godine
Mostar: 18/19. mart 2015. godine
Bijeljina: 18/19. mart 2015. godine
Finalno takmičenje najboljih 20 studenata: 20. mart 2015. godine
Realizacija praksi za najboljih 10 studenata: u periodu april – juni 2015. godine

O EY

EY je globalni lider u revizorskim i poreskim uslugama, podršci pri poslovnim transakcijama i poslovnom savjetovanju. Širom svijeta, 190 hiljada zaposlenih dijele zajedničke vrijednosti kao i potpunu posvećenost kvalitetu. EY se odnosi na globalnu organizaciju firmi članica Ernst & Young Global Limited, od kojih svaka predstavlja odvojeno pravno lice. Ernst & Young Global Limited je firma registrovana u Ujedinjenom Kraljevstvu, koja ne pruža usluge klijentima. Za više informacija o ovoj organizaciji, posjetite adresu: http://www.ey.com/rs

Dodatne informacije i materijali:

Mia Melegi
Ernst & Young d.o.o. Beograd
+381 11 2095 830
[email protected]..

http://studomat.ba/ernst-young-program- ... dje/45374/

[JanuaryJones]

Student/ica ste ili ste nedavno diplomirali?
Poznajete engleski jezik?

Zanimaju vas:

Ljudska prava i prava manjina
Tolerancija i poštivanje različitosti
Međunarodno iskustvo
Želite profesionalno napredovati i imati mogućnost stažiranja u Europskom parlamentu i Američkom kongresu?

Onda je ovo prava prilika za vas!

Provedite mjesec dana na prestižnim ljetnim programima u Berlinu, Amsterdamu ili Kopenhagenu razgovarajući o gorućim pitanjima današnjice i susrećući se sa liderima iz raznih oblasti.

Prevoz, smještaj kao i džeparac obezbjeđeni!
Rok za prijave je 23. februar/veljača 2015.

Više informacija o samom projektu kao i načinu apliciranja možete pronaći na http://www.humanityinaction.org/pages/92-main

[passiv]

ima li poslova za geometre

[ilkbahar]

Samo da ostavim jedan oglas. Moja prijateljica nudi usluge registrovanja udruzenja, izrade statuta udruzenja i ostalih akata potrebnih za registraciju, veoma povoljno. Svi zainteresovani se mogu meni javiti pp da razmjenimo kontakte.

[JanuaryJones]

Evo ako neko želi postati milicioner

Javni oglas za polaznike osnovne policijske obuke
Na osnovu člana 49. Zakona o policijskim službenicima Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 27/04, 63/04, 5/06, 33/06, 58/06, 15/08, 63/08 ,35/09 i 7/12), člana 6. Pravilnika o postupku izbora, metodu, načinu, sustavu bodovanja, testiranja i zapošljavanja kandidata za polaznike osnovne policijske izobrazbe prve i druge razine u Direkciji za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine, broj 20-07-34-2-353-4/12 od 19.10.2012.godine, zaključaka sa kolegija ravnatelja održanog dana 01.12.2012.godine, Odluke o pokretanju procedure javnog oglašavanja zapošljavanja policijskih službenika-kadeta, broj 20-07-34-2-636-2/12 od 21.12.2012.godine i Rješenja o imenovanju Povjerenstva za izbor u proceduri zapošljavanja policijskih službenika-kadeta, u činu-„policajac“-SSS, u Direkciji za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine broj :

20/07-34-2-636-3/12 od 21.12.2012. godine, Povjerenstvo za izbor kandidata , raspisuje

JAVNI NATJEČAJ

za prijam kandidata za pohađanje osnovne izobrazbe-kadeta u činu-„policajac“ u Direkciji za koordinaciju

policijskih tijela Bosne i Hercegovine

Sektor za osiguranje VIP osoba i objekata.....................broj izvršitelja -50

Za zasnivanje radnog odnosa policijskih službenika kandidati moraju ispunjavati sledeće opće uvjete predviđene članom 46. Zakona o policijskim službenicima Bosne i Hercegovine :

- državljanstvo BiH,

- starosna dob od 18-27 godina,

- za početni čin „policajac“ najmanje četvrti stupanj školske spreme, da su zdravstveno sposobni za vršenje poslova policijskog službenika, da u posljednje 3 godine od dana oglašavanja upražnjenog radnog mjesta osoba nije otpuštena iz državne službe kao rezultat stegovne mjere iz institucija državne uprave ili iz vojne službe u BiH, da protiv kandidata nije pokrenut kazneni postupak ili/i da nije izrečena pravomoćna kazna zatvora za kazneno djelo osim za kaznena djela protiv sigurnosti prometa, u skladu sa kaznenim zakonodavstvom, da nije odbio da se pojavi pred Međunarodnim kaznenim tribunalom za bivšu Jugoslaviju kao osoba optužena od strane tog tribunala.

Pored općih uvjeta koji se odnose na prijam u radni odnos policijskih službenika kandidati za prijam moraju ispunjavati sljedeće posebne uvjete predviđene članom 4. Pravilnika o postupku izbora, metodu, načinu, sustavu bodovanja, testiranja i zapošljavanja kandidata za polaznike osnovne policijske obuke prve i druge razine u Direkciji za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine, i to:

- da ima položen vozački ispit „B“ kategorije,

- da na dan zatvaranja natječaja ima najmanje 18 godina i da nije stariji od 27 godina,

- da poznaje rad na računaru.

Prije donošenja odluke o izboru kandidata za popunu upražnjenih radnih mjesta predloženi kandidati bit će predmet sigurnosne provjere u skladu sa odredbama Zakona o zaštiti tajnih podataka („Službeni glasnik BiH“ , br. 54/04 i 12/09), kao i odredbama podzakonskih propisa donesenih na osnovu navedenog Zakona. U slučaju da predloženi kandidat ne prođe sigurnosne provjere bit će predložen sljedeći kandidat sa liste koji taj uvjet ispunjava.

Neophodni dokumenti koji se dostavljaju uz prijavu na javni natječaj:

1. dokaz o državljanstvu - uvjerenje o državljanstvu BiH ne starije od 3 mjeseca,

2. izvod iz matične knjige rođenih ne starije od 3 mjeseca,

3. dokaz o završenom IV stupnju školske spreme,

4. potvrda ili uvjerenje poslodavca - državnog organa ili institucije da kandidat u posljednje 3 godine od dana objavljivanja javnog natječaja nije otpušten iz organa državne službe kao rezultat stegovne mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH ili iz vojne službe (za kandidate koji su bili ili su još uvijek zaposleni u državnim organima i institucijama ili vojsci), odnosno ovjerena izjava kandidata da u posljednje 3 godine od dana objavljivanja javnog natječaja nije otpušten iz organa državne službe kao rezultat stegovne mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH ili iz vojne službe (za kandidate koji nisu niti su bili zaposleni u državnim organima i institucijama ili vojsci). Ovjera izjave vrši se kod nadležnog tijela,

5. izjava kandidata ovjerena od strane nadležnog tijela da kandidat nije obuhvaćen odredbom člana IX stav.1 Ustava BiH,

6. ovjerenu izjavu da kandidat posjeduje položeni vozački ispit „B“ kategorije,

7. potvrdu o poznavanju rada na računaru (operativni sustav “Windows“ i „Office“).

Napomena:

a) Povjerenstvo će opći uvjet koji se odnosi na činjenicu kaznenog kažnjavanja iz člana 46.stav 1.tačka g) Zakon o policijskim službenicima BiH kao i dokaza o nevođenju kaznenog postupka, utvrditi naknadno po službenoj dužnosti i to za kandidate koji su uspješno završili testiranje i koji su predloženi za popunu upražnjenih radnih mjesta.

b) Liječničko uvjerenje, kao opći uvjet će dostaviti naknadno samo oni kandidati koji su uspješno završili testiranje i koji su predloženi za popunu upražnjenih radnih mjesta.

Kandidati koji blagovremeno dostave potpune prijave i dokažu da ispunjavaju opće i posebne uvjete imaju pravo pristupa testiranju, koje u skladu sa članom 51. Zakona o policijskim službenicima BiH uključuje slijedeće:

test općeg znanja , uključujući pismeni rad (interpretacija, gramatika, poseban pisani test i esej),
test tjelesne sposobnosti, predviđen Pravilnikom o postupku izbora , metodu, načinu, sustavu bodovanja, testiranja i zapošljavanja kandidata za polaznike osnovne policijske obuke prvog i drugog stupnja u Direkciji za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine,
liječnički pregled uključujući psiho test i intervju.
intervju
Kandidat koji ne ostvari eliminacijski prag bodova na jednom od testova ( testovi iz točke a. i b.) ili se utvrdi da ne zadovoljava kriterije pod točkom c. i d. isključuje se iz daljeg procesa odabira.

Test općeg znanja obuhvatit će pitanja iz sljedećih oblasti: Ustavno pravno uređenje Bosne i Hercegovine, Upravno pravo i organizacija uprave u Bosni i Hercegovini, Zakon o policijskim službenicima Bosne i Hercegovine, Zakon o Direkciji za koordinaciju policijskih tijela i o agencijama za podršku policijskoj strukturi Bosne i Hercegovine, Uputstvo o načinu vršenja uredskog poslovanja ministarstava,službi, institucija i drugih tijela Vijeća ministara Bosne i Hercegovine, Kazneni zakon i Zakon o kaznenom postupku Bosne i Hercegovine.

Težina pitanja bit će prilagođena stupnju stručne spreme u skladu sa uvjetima za pristup u početni čin “policajac“.

Lista propisa sa brojevima službenih glasnika u kojima su objavljeni dostupan je na Oglasnoj tabli Direkcije za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine i web stranici Direkcije.

Pisani rad iz bosanskog, srpskog ili hrvatskog jezika bodovat će se po sljedećim kriterijima : poznavanje pravopisa, izražavanje, urednost, odgovor na zadatu temu i kompozicija teksta.

Za svaki točan odgovor na posebnom pisanom testu kandidat dobija po jedan bod, a za pisanje eseja kandidat može dobiti najviše 10 bodova. Za prolaz na posebnom pisanom testu kandidat treba da ostvari najmanje 6 bodova. Za prolaz kod pisanja eseja kandidat mora da ostvari najmanje 3 boda. Ukoliko kandidat ne ostvari prolazni broj bodova eliminira se iz dalje procedure. Najveći broj bodova testa općeg znanja je 35.

Eliminacijski prag za test tjelesne sposobnosti predstavlja rezultat tjelesnih testova ispod zadovoljavajućeg minimuma, utvrđen standardiziranim testom koji je sastavni dio Pravilnika o postupku izbora, metodu, načinu, sustavu bodovanja, testiranja i zapošljavanja kandidata za polaznike osnovne policijske obuke prve i druge razine u Direkciji za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine, koji je dostupan na oglasnoj tabli Direkcije za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovi i web stranici Direkcije.

O vremenu i mjestu testiranja kandidati koji ispunjavaju opće i posebne uvjete i koji dostave svu potrebnu dokumentaciju bit će naknadno izvješteni putem telefona ili e-mail adrese.

Nominirani kandidati prije upućivanja na obuku i školovanje će biti podvrgnuti sigurnosnim provjerama od strane službenika Državne agencije za istrage i zaštitu, SIPA-e BiH, u skladu sa Zakonom o zaštiti tajnih podataka, („Službeni glasnik BiH“, broj 54/04 i 12/09 ) kako bi se izbjegle eventualne posledice u slučaju utvrđivanja sigurnosne smetnje.

U skladu sa članom 4. Zakona o policijskim službenicima Bosne i Hercegovine struktura policijskih službenika u policijskim organima uopće odražava nacionalnu strukturu pučanstva BiH, prema popisu pučanstva iz 1991.g. te će se prilikom utvrđivanja konačne liste uspješnih kandidata voditi računa o nacionalnoj strukturi u skladu sa Odlukom, broj 20-07-34-2-636-2/12 od 21.12.2012.godine.

Kandidati su dužni postupati u skladu sa navedenim obavjestima Povjerenstva, jer u slučaju nepostupanja po pomenutim obavjestima smatrat će se da je kandidat odustao od prijave na Javni natječaj.

Tražena dokumentacija –dokazi o ispunjenosti općih i posebnih uvjeta Javnog natječaja predaju se u izvorniku ili ovjerenoj preslici i ne podliježu vraćanju.

Prijava na Natječaj sa traženom dokumentacijom se podnosi na posebnom obrascu koji se može preuzeti na web stranici Direkcije u roku od 30 dana od dana objavljivanja Javnog natječaja, neposrednom predajom putem pisarnice Direkcije za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine ili preporučenom poštom, na adresu:

Direkcija za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine

„Javni natječaj za početni čin“policajac“

Aleja Bosne Srebrene bb

71000 Sarajevo

Kandidat je obavezan da uz potpis na prijavnom obrascu ,upiše broj osobne karte, te datum i mjesto izdavanja.

Napominje se da trajanje osnovne izobrazbe za kadete iznosi dvanaest mjeseci, a po zasnivanju radnog odnosa probni rad traje ukupno dvanaest mjeseci.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene neće se uzimati u razmatranje.

Prijavni obrazac za prijem kandidata za pohađanje osnovne policijske obuke – kadeta prvog i drugog nivoa u Direkciji za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine možete preuzeti ovdje.

Spisak Zakonskih i Podzakonskih akata iz kojih su se kandidati dužni spremati za test opšteg znanja, koji se prijave na Javni oglas za pohađanje osnovne obuke –kadeta za čin „policajac“u Direkciji za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine :

-Ustavno pravno uređenje Bosne i Hercegovine,

-Upravno pravo i organizacija uprave u Bosni i Hercegovini („Službeni glasnik BiH“,

br. 32/02 i 102/09),

-Zakon o policijskim službenicima Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br.27/04, 63/04, 05/06, 33/06, 58/06, 15/08, 63/08, 35/09 i 7/12),

-Zakon o Direkciji za kooordinaciju policijskih tijela i o agencijama za podršku policjskoj strukturi Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, broj 36/08),

-Krivični zakon Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 3/03, 32/03, 37/03, 54/04, 61/04, 30/05, 53/06, 55/06, 32/07 i 8/10),

- Zakon o krivičnom postupku Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“,br. 3/03, 32/03, 36/03, 26/04, 63/04, 13/05, 48/05, 46/06, 76/06, 29/07, 32/07, 53/07, 76/07, 15/08, 58/08, 12/09, 16/09 i 93/09),

-Uputstvo o načinu vršenja kancelarijskog poslovanja ministarstva, službi, institucija i drugih tijela Vijeća ministara Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br.35/03, 92/05 i 40/07),

-Pravilnik o postupku izbora, metodu, načinu, sistemu bodovanja, testiranja i zapošljavanja kandidata za polaznike osnovne policijske obuke prvog i drugog nivoa u Direkciji za kooordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine.

[i_ja_na_forumu]

Tuzla, 12. januar 2015.

Nevladina organizacija Centar za razvoj i podršku (CRP) sa sjedištem u Tuzli objavljuje

JAVNI POZIV

Nezaposlenim visokoobrazovanim mladim ljudima da se prijave za pozicije 9 volontera sa mogućnošću prijema u radni odnos, a u okviru CRP Omladinske akademije. Rad ove Akademije financira međunarodna organizacija Mercy Corps Scotland putem fonda „Simon Scott Fellowship Fund“.

OPIS RADA CRP OMLADINSKE AKADEMIJE
U cilju dugoročnog unapređenja i jačanja svojih ljudskih kapaciteta, Centar za razvoj i podršku (CRP) organizuje CRP Omladinsku akademiju, zasnovanu na principu sticanja novih znanja, vještina i radnog iskustva kroz praktičan rad. Ukupan planirani broj polaznika Akademije je 9 osoba, a planirano trajanje 15 mjeseci. Akademija počinje sa radom početkom Februara 2015. godine.
Rad Akademije će se odvijati u 2 faze. U periodu prvih 9 mjeseci rada će svih 9 polaznika pod mentorstvom pojedinih CRP uposlenika-eksperata biti u statusu volontera (prema Zakonu o radu Federacije BiH), sa plaćenim zakonski obavezujućim doprinosima, kao i plaćenom naknadom za topli obrok i prevoz za stvarno ostvareno vrijeme volontiranja. U drugoj fazi, u periodu preostalih 6 mjeseci rada Akademije, učestvovaće 3 najbolje ocijenjena polaznika faze volontiranja. Svaki od njih će u tom periodu sa CRP-om zaključiti ugovor o radu na određeno vrijeme (6 mjeseci) koji će uključivati uplatu zakonski obaveznih doprinosa, minimalnu neto platu u zakonski određenom iznosu, i naknadu za topli obrok i prevoz. Ovaj period rada će biti također propraćen mentorstvom CRP uposlenika-eksperata.

Kroz ovakav način rada će polaznici imati mogućnost da kroz rad na realizaciji konkretnih radnih zadataka iz domena rada CRPa, prošire svoja postojeća znanja i steknu praktična iskustva i vještine, prvenstveno iz raznih aspekata (tehničkih, programskih, organizacionih) energetske efikasnosti i obnovljivih izvora energije kao najefikasnijih mehanizama zaštite okoliša i održivog razvoja, a u okviru svojih zvanja koja su stekli na visokoškolskim programima koje su završili. S obzirom na postojeće programske aktivnosti CRPa, ti aspekti uključuju oblasti građevinarstva, arhitekture, mašinstva, elektrotehnike, ekonomije i komunikacijskih vještina /žurnalistike.

Orijentacioni period rada Akademije je februar 2015 – maj 2016. godine. Rad Akademije će se odvijati u uredu CRPa (Turalibegova 36, Tuzla). Predviđeno je da u vrijeme 9-mjesečnog perioda volontiranja
Centar za razvoj i podršku
Turalibegova 36, 75 000 Tuzla, BiH
Tel: +387 35 255 217, 248 340
Fax:+387 35 248 341
e-mail: [email protected]; [email protected]
http://www.crp.org.ba
http://www.facebook.com/crptuzla


9 polaznika bude raspoređeno u tri grupe sa po 3 polaznika u svakoj grupi. To znači da će ista 3-člana grupa u uredu CRPa volontirati naizmjenično svaki četvrti radni dan, sa redovnim radnim vremenom CRP-ureda (8:00 – 16:00, sa pauzom 10:00 – 10:30).
U zadnjem dijelu tog volonterskog perioda će svih 9 polaznika pohađati praktičnu obuku za izradu solarnog kolektora za zagrijavanje vode (koji je certificiran na Fakultetu za strojarstvo i brodogradnju u Zagrebu), i za instaliranje solarnog sistema na objekte. Obuku će voditi CRP uposlenik, stručnjak za solarnu energiju i voditelj CRP odjela za obnovljive izvore energije.
Polaznici koji će biti odabrani za učešće u drugoj fazi Akademije (3 polaznika ukupno) će u periodu 6-mjesečnog ugovora o radu imati redovno radno vrijeme CRPa (ponedeljak – petak od 8:00 – 16:00, sa pauzom 10:00 – 10:30).
I volonterski i radni status će uključivati sve vidove podrške polaznicima koje su predviđene Zakonom o radu Federacije BiH, uključujući upisivanje odgovarajućeg statusa u njihove radne kljižice.
U skladu sa svojim mogućnostima i stvarnim potrebama, CRP će nakon završetka Akademije nastaviti povremeno angažirati najuspješnije polaznike po ugovorima o djelu za obavljanje konkretnih poslova iz djelokruga svog rada i u skladu s obrazovnim profilima i kompetencijama polaznika. Za najbolje polaznike postoji i mogućnost zapošljavanja u CRPu, ukoliko se za to ukažu potrebe i financijske mogućnosti.

OPŠTI - OBAVEZNI USLOVI KOJE MORAJU ISPUNJAVATI PRIJAVLJENI KANDIDATI:
 Da su završili jedan od slijedećih dodiplomskih studija: građevinarstvo, arhitektura, mašinstvo, elektrotehnika, ekonomija, žurnalistika;
 Da imaju minimalno 180 ECTS bodova;
 Da su mlađi od 30 godina;
 Da se nalaze na evidenciji biroa za zapošljavanje;
 Da stanuju na takvoj udaljenosti od CRP ureda, koja omogućava redovno pohađanje Akademije prema rasporedu prisustva pojedinih kandidata;

POSEBNI USLOVI KOJE BI TREBALI ISPUNJAVATI KANDIDATI KOJI SE PRIJAVLJUJU NA OVAJ KONKURS:
 Spremnost na cjeloživotno učenje, naročito u oblastima energetske efikasnosti, obnovljivih izvora energije i zaštite okoliša;
 Dobar uspjeh na fakultetu;
 Dobro poznavanje rada na računaru (Word i Excell);
 Poželjno je posjedovanje vozačke dozvola „B“ kategorije i iskustvo u vožnji;
 Poželjno je poznavanje osnova rada u AUTOCADu (za kandidate tehničkih struka);
 Dobro poznavanje engleskog jezika;
 Sposobnost analitičkog razmišljanja;
 Spremnost na timski rad;
 Spremnost na rad u svim dijelovima Bosne i Hercegovine;

DOKUMENTACIJA KOJU KANDIDATI MORAJU DOSTAVITI PRILIKOM APLICIRANJA
Obavezna dokumentacija:
 Motivaciono pismo (zašto se prijavljujem na ovaj poziv, šta očekujem, moje kvalifikacije, itd);
 Radna biografija (sa obavezno navedenim kontakt telefonom i e-mailom);
 Kopija diplome;
 Kopija uvjerenja o prosječnoj ocjeni studija;
 Kopija lične karte;
 Dokaz o prijavljenosti kandidata na Birou za zapošljavanje (ne stariji od mjesec dana računajući od dana objave ovog Poziva);
 Izjava kandidata o mjestu stanovanja za vrijeme pohađanja CRP Omladinske akademije;
 Izjava kandidata da je na raspolaganju za pohađanje Akademije počevši sa navedenim orijentacionim datumom (2.2.2015);
 Izjava kandidata da će, u slučaju izbora, bez neopravdanih izostanaka pohađati rad Akademije u gore naznačenom periodu;

Dodatna dokumentacija (ako postoji):
 Kopija vozačke dozvole (ako postoji);
 Pisma preporuke (od pojedinih profesora s fakulteta, eventualnih prijašnjih poslodavaca, organizacija gdje je kandidat/kinja volontirao/la, i slično);
 Kopije dokumenata vezane za eventualno završene edukacije i kurseve (potvrde o pohađanju, diplome, certifikati, i slično);
 Kopije dokumenata koji ilustruju posebna dostignuća kandidata u nastavi, vannastavnim aktivnostima, struci, itd;
 Svi ostali dokumenti koji potvrđuju i detaljnije ilustruju navode kandidata iz radne biografije i motivacionog pisma.

DOSTAVLJANJE NAVEDENE DOKUMENTACIJE:
Kandidati moraju svu gore navedenu dokumentaciju dostaviti na adresu:
Centar za razvoj i podršku (CRP)
Turalibegova 36, 75000 Tuzla

Svu navedenu dokumentaciju je potrebno dostaviti u zatvorenoj koverti, na kojoj treba napisati:
1. Gore navedenu adresu,
2. Naznaku „Prijava na CRP Omladinsku akademiju“,
3. Ime i prezime, i adresu kandidata
Dokumentaciju možete dostaviti lično (CRP uposleniku ili u poštansko sanduče na ulaznim vratima CRP-ureda), ili na e-mail adresu: [email protected] . U slučaju dostavljanja e-mailom potrebno je dostaviti sve navedene dokumente, uključujući sve zahtijevane kopije dokumenata u skeniranoj formi.
Krajnji rok za dospijeće svih prijava /koverti na gore navedene adrese je 26.01.2015 (ponedeljak) do 12:00 sati.

NAČIN IZBORA KANDIDATA
Kao što je navedeno u uvodu, ukupan broj polaznika Akademije je 9. Broj polaznika prema njihovoj struci (građevina, arhitektura, mašinstvo, elektrotehnika, ekonomija, žurnalistika) će se odrediti isključivo na osnovu kvaliteta pojedinačnih kandidata. CRP zadržava pravo da za pojedinu struku(e) ne odabere nijednog polaznika, u slučaju da nijedan od kandidata iz te struke(a) ne ispuni zahtjeve izbornog procesa.
Faze izbora polaznika (navedene hronološkim redom):

1. Administrativna provjera (pregled kompletnosti dostavljene dokumentacije i uspostava šire liste kandidata;
Kandidati za koje se ustanovi da u svojoj prijavi nisu dostavili pojedine obavezne dokumente će biti odmah pozvani (putem telefona i e-maila), da te dokumente odmah (a najkasnije u roku 24 sata od momenta poziva) dostave na navedenu adresu (lično ili e-mailom). CRP ne snosi nikakvu odgovornost u slučaju nejavljanja kandidata na takav poziv (zbog odsutnosti, ili zbog pogrešno navedenog kontakt telefona ili e-mail adrese). Kandidati koji u zahtijevanom roku ne dostave ove dodatno zahtijevane dokumente će biti isključeni iz daljnjeg razmatranja).

2. Uspostava uže liste kandidata
Na osnovu kvaliteta motivacionog pisma i radne biografije, CRP će formirati užu listu 15 kandidata, koji će biti pozvani na razgovor i praktično testiranje potrebnih vještina.

3. Razgovor sa kandidatima s uže liste i praktično testiranje potrebnih vještina
U ovoj fazi će CRP komisija za izbor polaznika:
 Obaviti uvodni razgovor sa svakim kandidatom;
 Procijeniti kvalitet potrebnih znanja i vještina na osnovu prikladnih praktičnih testova;

4. Finalni izbor 9 kandidata
CRP komisija će izvršiti finalni izbor 9 kandidata koji će u okviru ugovora o volontiranju pohađati 9-mjesečnu CRP Omladinsku akademiju na osnovu slijedećih parametara:
 radnih kvaliteta kandidata, dokazanih dostavljenom dokumentacijom,
 rezultata razgovora,
 rezultata testiranja.
U slučaju da se zbog nedovoljnog broja prijavljenih kandidata, ili zbog nedovoljnog broja kandidata koji su uspješno prošli opisani proces izbora, CRP će obnoviti konkurs do konačnog izbora svih 9 kandidata.

RADNI STATUS I BENEFICIJE POLAZNIKA CRP OMLADINSKE AKADEMIJE
Kao što je već navedeno u uvodu teksta:
 U periodu prvih 9 mjeseci rada će svih 9 polaznika pod mentorstvom pojedinih CRP uposlenika-eksperata biti u statusu volontera (prema Zakonu o radu Federacije BiH) i potpisanim ugovorom o obavljanju volonterskog rada. Ovaj ugovor će uključivati plaćene
zakonski obavezne doprinose za volontera, i isplatu naknade za topli obrok i putne troškove isplaćene za stvarno ostvarene dane volontiranja;
 U drugoj fazi rada za vrijeme preostalih 6 mjeseci rada Akademije, učestvovaće 3 najbolja polaznika faze volontiranja, koji će za taj period potpisati ugovor o radu nas određeno vrijeme. Ovaj ugovor će uključivati plaćene zakonski obavezne doprinose za uposlenika, isplatu minimalne neto plate u zakonski određenom iznosu, i isplatu naknade za topli obrok i putne troškove. Ovaj pripravnički rad će biti također propraćen mentorstvom CRP uposlenika-eksperata.
 Nakon završetka rada Akademije, CRP će svim učesnicima obezbijediti relevantne potvrde o pohađanju Akademije, kao i upisivanje odgovarajućeg statusa u njihove radne kljižice.
 Polaznici će biti obavezni da se pridržavaju svih odredbi gore navedenih ugovora.
U toku procesa apliciranja kandidati mogu postavljati svoja eventualna pitanja isključivo na e-mail adresu [email protected].

[korisnik.1]

Student/ica ste ili ste nedavno diplomirali?
Poznajete engleski jezik?

Zanimaju vas:

Ljudska prava i prava manjina
Tolerancija i poštivanje različitosti
Međunarodno iskustvo
Želite profesionalno napredovati i imati mogućnost stažiranja u Europskom parlamentu i Američkom kongresu?

Onda je ovo prava prilika za vas!

Provedite mjesec dana na prestižnim ljetnim programima u Berlinu, Amsterdamu ili Kopenhagenu razgovarajući o gorućim pitanjima današnjice i susrećući se sa liderima iz raznih oblasti.

Prevoz, smještaj kao i džeparac obezbjeđeni!
Rok za prijave je 23. februar/veljača 2015.

Više informacija o samom projektu kao i načinu apliciranja možete pronaći na http://www.humanityinaction.org/pages/92-main

Ah prave li prilike za studente, projekat se održava od 30. maja do 28. juna, kad su udarni termini ispita.

[JanuaryJones]

U sklopu programa praktične obuke za sve savjetodavce u JU Službi za zapošljavanje Kantona Sarajevo, koju organizira Projekat zapošljavanja mladih YEP, učestvovali su predstavnici Centra FORMAT i Ećo Company (Inside). Saradnja sa poslodavcima je ključni fokus reforme, te se u sklopu obuke radilo na konkretnom slučaju mogućnosti za obuku i zaposlenje u Ećo Company. Tokom obuke dogovoreno je da će Služba putem svojih organizacionih jedinica, biroa za zapošljavanje da informiše i uputi nezaposlene osobe koji će biti kandidati za obuku za CNC programera, stolara, tapetara i lakirera. Na obuci je zaključeno da će od ukupnog broja nezaposlenih biti moguće uputiti minimalno 72 kandidata.

Nakon dogovorenog perioda za odabir i upućivanje kandidata rezultati ukazuju na nezainteresovanost nezaposlenih za ovu vrstu edukacije koja nudi i veoma izvjesno zaposlenje. Od traženih 72 kandidata koja su Centru Format potrebna da bi kvalitetno obavili selekciju, Služba za zapošljavanje KS je uspjela uputiti samo 25 kandidata, većinom mladih. Kada se detaljnije sagleda cijeli proces, Centar Format je zadovoljan sa kandidatima (njih 9) koji su upućeni direktno kroz program Kluba za traženje posla koji djeluje kao jedan od programa za mlade nezaposlene u Službi za zapošljavanje KS. Informacije sa terena upućuju na veoma neprijatne komentare od strane nezaposlenih prema osoblju u biroima koji su im nudili ovu mogućnost, ističući da “ih niko ne može natjerati da se prijave na program”, što u krajnjoj liniji i nije u interesu ponuđača obuke koji želi samo aktivne i zainteresovane, motivirane kandidate.

Podsjećamo da su pozivi za obuku (stolar, tapetar i lakirer) i dalje aktuelni i da se svi zainteresovani mogu direktno prijaviti putem online obrasca dostupnog ovdje. Obuke se izvode u okviru “Programa sufinanciranja pripreme za rad kroz obuku, stručno osposobljavanje i usavršavanje”, kojeg sprovodi Federalni zavod za zapošljavanje zajedno sa firmom “Ećo Company” i centrom “Format” te su za nezaposlene osobe besplatne.

Ovo je samo jedan primjer konkretne mogućnosti za nezaposlene koji u praksi pokazuje da aktivnih tražilaca zaposlenja barem u ovom sektoru nema dovoljno, ili da nisu dovoljno informisani o ovakvim prilikama.

Postavljamo pitanje u čemu je problem? Da li Služba za zapošljavanje treba primjeniti sankcije na uštrb nezaposlenih koji odbijaju učešće u ovakvim programa koji u najmanju ruku poboljšavaju njihovu zapošljivost? Da li je moguće da od cca. 71.000 nezaposlenih koji su prijavljeni na evidenciji Službe nema više do 25 kandidata koji bi rado prošli ovu obuku i nakon nje lakše našli posao?

Pozivamo sve nezaposlene koji su motivisani da se bave stolarskim zanimanjem da se jave u svoj biro za zapošljavanje sa molbom da ih upute na ovu obuku. U Centru FORMAT Vas željno očekuju.

Više informacija potražite na web stranici Projekta zapošljavanja mladih (YEP) koji podržava Švajcarska agencija za razvoj i saradnju (SDC), a implementira njemačka kompanija GOPA mbH: http://yep.ba/da-li-je-moguce-da-od-71- ... aposlenja/

Btw ovo su zanimanja tražena i na zapadu (tamo je zanat skupo plaćen posao), pa eto prilike

[JanuaryJones]

http://unhcr.ba/wp-content/uploads/2011 ... -20151.pdf