Nova Vlada FBiH 2023-2026

[P.Starck]

I da dodam jos, mnoge firme su koristile ove olaksice i onda ovu neoporezovanu pomoc od vlade davale kao dio plate a onda covjeku smanje kovertu. Slucaj kod mene u firmi.

Recimo imas 1800 platu, banka 800, koverta 1000. Oni ti od juna uplacivali svaki mjesec jos 300 neoporezovano pomoci a smanjili u koverti na 700.

I onda kaze poslodavci su za podizanje plate a na razne nacine su godinama zloupotrebljavali sta su mogli.

Ta koverta i jest problem. Prije svega odkud poslodavcu slobodan keš da vrši isplate u kešu. Nisu samo plate u pitanju. A s druge strane valjda će i taj radnik pomisliti u neka doba šta ću kad odem u penziju. Inžinjer kurca palca sa penzijom od 600 KM. Slaba država se pokazuje upravo na fiskalnom računu.

[saimidin]

Vrlo jednostavno, ako imaju dobit isplate i dijele, i time uštede 63%, jer je porez na platu 73% a na dobit 10%


Eh ako nemaju dobit, to je malo veće muljanje, ali računovodstvo je magija

[Ozimician]

.. vrata EU sirom otvorena...

Sve ok. Ali da su širom otvorena nisu. Za neke robe jesu za neke još uvijek nisu a za radnike nisu nikako. Da jesu naš radnik bi kao i hrvatski radnik otišao u Maribor i prijavio se na biro ili u Graz ili u Sl. Brod. Ovako ne može. Ne da ne može nikako otići jer egzodus gledamo već 15ak godina ali da postoji slobodna razmjena roba ljudi i usluga ne postoji. Kad bude onda neće biti potrebe za min. platom.

Neko ko je stvarno radnik, nesto zna da radi i misli da vrijedi, nece mu biti problem da saceka termin u ambasadi 15 dana i da plati vizu 100KM.

Stvarno ogromna prepreka, nema sta. Nekome ko je ing. mas. ako mu je to "prepreka" u karijeri, onda nije ni cudo sto radi za 800KM, pitanje da li i to zasluzuje.

Vjerovatnije je da ne moze naci firmu nigdje izvan BiH koja bi ga zaposlila takvog kakav jeste.

[semsasuljakovic]

Termin u ambasadi 15 dana i viza 100 KM, a ni beknuti njemačkog ne zna i nada da radi u struci je skoro pa nikakva. Eh, da je tako lahko otići, svi bi išli.

[relativno84]

Nikšić je odlučio da Federacije preuzme ovaj kredit, te je omogućio BBI Banci da za samo jedan dan zaradi oko dva miliona KM na štetu Federacije BiH.

[Ozimician]

Termin u ambasadi 15 dana i viza 100 KM, a ni beknuti njemačkog ne zna i nada da radi u struci je skoro pa nikakva. Eh, da je tako lahko otići, svi bi išli.

Po o tome i pricam, onda se cudi sto radi za 800KM, a pitanje je da li ima skill i za taj iznos.

[Grb1]

.. vrata EU sirom otvorena...

Sve ok. Ali da su širom otvorena nisu. Za neke robe jesu za neke još uvijek nisu a za radnike nisu nikako. Da jesu naš radnik bi kao i hrvatski radnik otišao u Maribor i prijavio se na biro ili u Graz ili u Sl. Brod. Ovako ne može. Ne da ne može nikako otići jer egzodus gledamo već 15ak godina ali da postoji slobodna razmjena roba ljudi i usluga ne postoji. Kad bude onda neće biti potrebe za min. platom.

Neko ko je stvarno radnik, nesto zna da radi i misli da vrijedi, nece mu biti problem da saceka termin u ambasadi 15 dana i da plati vizu 100KM.

Stvarno ogromna prepreka, nema sta. Nekome ko je ing. mas. ako mu je to "prepreka" u karijeri, onda nije ni cudo sto radi za 800KM, pitanje da li i to zasluzuje.

Vjerovatnije je da ne moze naci firmu nigdje izvan BiH koja bi ga zaposlila takvog kakav jeste.

Licno sam zadovoljna platom i poslom u BH ali dosta kolega je vani, ono sto oni imaju problem je taj da dosta rumuna, bugara, vijetnamaca, kineza i sl isto tako dolaze u nj, at i sl...pa smo im mi sad "skupa" radna snaga...nazalost...tako da nije bas bajna situacija ni tamo, al svakako sam za da ode ko god ima malu platu jer realno ne vrijedi samo prezivljavat

[_BataZiv_0809]

Cuo Bosnjo za faktoring tek u 2025. pa mu zabremedet

[Ozimician]

Licno sam zadovoljna platom i poslom u BH ali dosta kolega je vani, ono sto oni imaju problem je taj da dosta rumuna, bugara, vijetnamaca, kineza i sl isto tako dolaze u nj, at i sl...pa smo im mi sad "skupa" radna snaga...nazalost...tako da nije bas bajna situacija ni tamo, al svakako sam za da ode ko god ima malu platu jer realno ne vrijedi samo prezivljavat

To su price ljudi koji se nisu snasli vani, ako je tebi u Njemackoj neki random Rumun, Bugar, Vijetnamac, Kinez (ovih zadnjih mozes na prste pobrojati u Njemackoj, vise ih je na univerzitetima/studiraju nego na trzistu rada) konkurencija, jer su "jeftiniji" od tebe, pa onda za tebe i tvoje sposobnosti nema selameta nigdje na svijetu.

I da napomenem, u Njemackoj su svi na istom trzistu rada, dakle i Njemac i Bosanac i Vijetnamac se zaposljavaju po istom zakonu o radu. Nema jeftinije ili skuplje nacije, ima samo da je neko spreman ili ne da radi za manje para.

EDIT: Takodjer ne razumijem zasto nasi ljudi gledaju Rumune i Bugare "s visoka" - te zemlje su u EU !

[shheff]

Ali imaš i poslodavce kao moj prijatelj koji npr. ima po radniku 3000 jer toiiko dobije od poslovnog saradnika u inostranstvu za taj posao radnika i on sami radi isti posao jer je najkvalitetniji među njih 5 i nešto malo više zaradi kod inostranog saradnika, a usput je onda i vlasnik obrta, i on je svojim radnicima dao da izaberu kako će od 3000 da imaju primanja, naravno svi izabrali da dobiju što više u novcu, a to znači korištenje 10% dobiti u odnosu na 72-73% doprinosa. I kad je bila ova pomoć on naravno iskoristio, ali razliku koju je uštedio na 10% poreza opet podijelio radnicima. I oni će sad svi uključujući vlasnika obrta zbog ovog morati da rade sedmično 3h više kako bi im inostrani saradnik isplatio više novca, da plate uvećane doprinose, a primanja im ostanu ista. Direktno uvoze novac u državu na koji još plaćaju PDV..

[MAha]

Vrlo jednostavno, ako imaju dobit isplate i dijele, i time uštede 63%, jer je porez na platu 73% a na dobit 10%


Eh ako nemaju dobit, to je malo veće muljanje, ali računovodstvo je magija

Uvesti 25% poreza na dividende. To bi vec bila drugacija prica. A ovoga ima sigurno. Jednistavna racunica, nelegalna ali isplativa za poslodavca.

[propojeilijas]

pozdravlam odluku vlade sto je povisila minimalnu platu a poslodavci kojima je to problem nek ugase firmu

[zippoo87]

I da dodam jos, mnoge firme su koristile ove olaksice i onda ovu neoporezovanu pomoc od vlade davale kao dio plate a onda covjeku smanje kovertu. Slucaj kod mene u firmi.

Recimo imas 1800 platu, banka 800, koverta 1000. Oni ti od juna uplacivali svaki mjesec jos 300 neoporezovano pomoci a smanjili u koverti na 700.

I onda kaze poslodavci su za podizanje plate a na razne nacine su godinama zloupotrebljavali sta su mogli.

To su ta govna o kojima ja pricam ali neki izgleda vise vjeruju poslodavcima,nego svojim ocima.
Na svaki moguci nacin ce ti uzeti tvoje pare,cak i kada mu ih drzava da...pa znamo prica kada su biroi ono pravili programe za pomoc i sufinansiranje zaposljavanja...kako su i tada iskoristili radnike,prijavljivali da dobiju posticaje a opet zakidali radnike ili otpustali prvi dan kada program prestane.
To je ta prica o kovertama...to treba totalno ukinuti ali to moraju radnici da pocnu traziti cijelu platu na racun a ne u koverti,jer to u koverti sto ti dobijes nije sigurno,moze uvijek naci neki razlog da ti odbije od tog dijela iz koverte ili u tvom slucaju,umjesto da doda 300 KM na tu cifru,oni samo smanjili kovertu a na redovnu platu dodali 300 KM...statisticki on ti isplatio pomoc a ti nisi 1 KM od toga dobio

[shheff]

Vrlo jednostavno, ako imaju dobit isplate i dijele, i time uštede 63%, jer je porez na platu 73% a na dobit 10%


Eh ako nemaju dobit, to je malo veće muljanje, ali računovodstvo je magija

Uvesti 25% poreza na dividende. To bi vec bila drugacija prica. A ovoga ima sigurno. Jednistavna racunica, nelegalna ali isplativa za poslodavca.

Nije nelegalna, sve je po zakonu, evo imaš primjer kod prijatelja radnici izabrali, žele ljudi više novca. Ali ja sam prvi za povećanje dividende na 25%, ali i smanjenje doprinosa na 25%. Ali ko ima mu.da zamjeriti se krupnom kapitalu, bankama, velikim naftašima, velikim trgovcima.

[MAha]

Vrlo jednostavno, ako imaju dobit isplate i dijele, i time uštede 63%, jer je porez na platu 73% a na dobit 10%


Eh ako nemaju dobit, to je malo veće muljanje, ali računovodstvo je magija

Uvesti 25% poreza na dividende. To bi vec bila drugacija prica. A ovoga ima sigurno. Jednistavna racunica, nelegalna ali isplativa za poslodavca.

Nije nelegalna, sve je po zakonu, evo imaš primjer kod prijatelja radnici izabrali, žele ljudi više novca. Ali ja sam prvi za povećanje dividende na 25%, ali i smanjenje doprinosa na 25%.

Imaju vec krivicni postupci za takve stvari. Nije legalno. 31% nek urade za pocetak, kao RS.

[Styling]

I još jedan dokaz da se na neto misli "neto prije poreza na dohodak" - baš sam juče čuo direktora računovodstva kako govori da firmi neće biti problem ispoštovati ovu odluku "jer se odnosi na neto prije oporezivanja".

Naravno da neto znači neto prije poreza jer porez je individualna stvar i nemaju svi isti odbitak. Moj ugovor je neto prije poreza. Moja kolegica ima istu neto platu kao i ja samo što je njen “take home pay” veći od mog jer ja imam ličnimodnotak 1 a ona ima svoje djece kao poresku olakšicu.

[semsasuljakovic]

I još jedan dokaz da se na neto misli "neto prije poreza na dohodak" - baš sam juče čuo direktora računovodstva kako govori da firmi neće biti problem ispoštovati ovu odluku "jer se odnosi na neto prije oporezivanja".

Naravno da neto znači neto prije poreza jer porez je individualna stvar i nemaju svi isti odbitak. Moj ugovor je neto prije poreza. Moja kolegica ima istu neto platu kao i ja samo što je njen “take home pay” veći od mog jer ja imam ličnimodnotak 1 a ona ima svoje djece kao poresku olakšicu.

Eto, prema nekim forumašima to nije tako tj. kunu se da svakom treba naštimati bruto tako da mu je neto 1000. Što je u praksi skoro pa nemoguće, jer bi svaka promjena koeficijenta zahtijevala reviziju ugovora, što je totalni nonsens. Takođe, po toj logici bi svake godine poslodavac mogao smanjivati bruto na ime minulog rada, da radnik uvijek dobija 1000 i ni marku više.

[MAha]

I još jedan dokaz da se na neto misli "neto prije poreza na dohodak" - baš sam juče čuo direktora računovodstva kako govori da firmi neće biti problem ispoštovati ovu odluku "jer se odnosi na neto prije oporezivanja".

Naravno da neto znači neto prije poreza jer porez je individualna stvar i nemaju svi isti odbitak. Moj ugovor je neto prije poreza. Moja kolegica ima istu neto platu kao i ja samo što je njen “take home pay” veći od mog jer ja imam ličnimodnotak 1 a ona ima svoje djece kao poresku olakšicu.

Eto, prema nekim forumašima to nije tako tj. kunu se da svakom treba naštimati bruto tako da mu je neto 1000. Što je u praksi skoro pa nemoguće, jer bi svaka promjena koeficijenta zahtijevala reviziju ugovora, što je totalni nonsens. Takođe, po toj logici bi svake godine poslodavac mogao smanjivati bruto na ime minulog rada, da radnik uvijek dobija 1000 i ni marku više.

Nisi se susreo do sada, cini se, sa minimalnom platom i kako je to funkcionisalo. Vlada napravila s.anje i tako do sada propisivala. I naravno da je totalni nonsens ali je tako. Mijimalac se inace propisao na osnovnu platu, ako je islo jos nesto, tipa minuli rad, prekovremeni itd. to se dodaje.

[zippoo87]

...

[mk ultra]

Hoce li se ostalima dizati plača

Ili ce sada minimalac biti tisuća
A ostalima 1200 da ostane max

[Styling]

I još jedan dokaz da se na neto misli "neto prije poreza na dohodak" - baš sam juče čuo direktora računovodstva kako govori da firmi neće biti problem ispoštovati ovu odluku "jer se odnosi na neto prije oporezivanja".

Naravno da neto znači neto prije poreza jer porez je individualna stvar i nemaju svi isti odbitak. Moj ugovor je neto prije poreza. Moja kolegica ima istu neto platu kao i ja samo što je njen “take home pay” veći od mog jer ja imam ličnimodnotak 1 a ona ima svoje djece kao poresku olakšicu.

Eto, prema nekim forumašima to nije tako tj. kunu se da svakom treba naštimati bruto tako da mu je neto 1000. Što je u praksi skoro pa nemoguće, jer bi svaka promjena koeficijenta zahtijevala reviziju ugovora, što je totalni nonsens. Takođe, po toj logici bi svake godine poslodavac mogao smanjivati bruto na ime minulog rada, da radnik uvijek dobija 1000 i ni marku više.

Po našem zakonu poslodavci imaju pravo da sklope ugovore u netu (prije poreza) ili u brutu. Bruto znači da sve oscilacije u visini doprinosa idu u korist ili na štetu zaposlenika ( što bi bilo poslodavcima najlakše jer imaju fiksan trošak zaposlenika. Sa ugovorima u neto rizik razlike u doprinosima ide na poslodavca.
Mora se odabrati jedna od opcija. Ne možeš odabrati neto opciju i onda štimati bruto, bruto se “sam naštima” kalkulacijom doprinosa.

[MAha]

Naravno da neto znači neto prije poreza jer porez je individualna stvar i nemaju svi isti odbitak. Moj ugovor je neto prije poreza. Moja kolegica ima istu neto platu kao i ja samo što je njen “take home pay” veći od mog jer ja imam ličnimodnotak 1 a ona ima svoje djece kao poresku olakšicu.

Eto, prema nekim forumašima to nije tako tj. kunu se da svakom treba naštimati bruto tako da mu je neto 1000. Što je u praksi skoro pa nemoguće, jer bi svaka promjena koeficijenta zahtijevala reviziju ugovora, što je totalni nonsens. Takođe, po toj logici bi svake godine poslodavac mogao smanjivati bruto na ime minulog rada, da radnik uvijek dobija 1000 i ni marku više.

Po našem zakonu poslodavci imaju pravo da sklope ugovore u netu (prije poreza) ili u brutu. Bruto znači da sve oscilacije u visini doprinosa idu u korist ili na štetu zaposlenika ( što bi bilo poslodavcima najlakše jer imaju fiksan trošak zaposlenika. Sa ugovorima u neto rizik razlike u doprinosima ide na poslodavca.
Mora se odabrati jedna od opcija. Ne možeš odabrati neto opciju i onda štimati bruto, bruto se “sam naštima” kalkulacijom doprinosa.

Slazem se, ali Vlada je kazem ti napravila "haos" sa propisivanjem najnize plate u iznosu "na ruke", bar je do sada tako bilo. Da li i ova odluka podrazumije/propisuje 1.000 na ruke, ili sanukljucenim porezom (sto bi bilo jedino "normalno"), vidjecemo kada se objavi (vidis da je cuvaju ko vojnu tajnu).

[zippoo87]

Ne moze vlada raditi nista mimo zakona. Moze biti samo da ti ne razumijes sta je sta,pa da na osnovu toga pogresno tumacis nesto.
Ako se zna zakonom sta je neto plata i da je to plata prije poreza na dohodak,jer porez na dohodak je drugaciji za svakog radnika,zavisno od porezne kartice,onda nema tu sta biti nejasno.
Ne moze se plata "stimati" i radniku bez porodice i onom sa 1-2-3-4- djece i da svima bude nastimana na 1000 KM sa odbitkom.
Dakle,nije do zakona,nego do ljudi sto pogresno tumace.

[elcaliente]

Krenulo je sa neradnom nedjeljom- prica je bila: katastrofa ostati ce stotine radnika bez posla, pa onda zabrana pusenja i ostaju stotine radnika bez posla i sada minimalna plata milja e tu vec po prorocanstvu ostaju hiljade radnika bez posla.
Kada se vec bavimo prorocanstvima evo i moje jedno: ovo sve gore nabrojane se skoro pa i nece osjetiti na trzistu rada.

[Casas]

Eto, prema nekim forumašima to nije tako tj. kunu se da svakom treba naštimati bruto tako da mu je neto 1000. Što je u praksi skoro pa nemoguće, jer bi svaka promjena koeficijenta zahtijevala reviziju ugovora, što je totalni nonsens. Takođe, po toj logici bi svake godine poslodavac mogao smanjivati bruto na ime minulog rada, da radnik uvijek dobija 1000 i ni marku više.

Po našem zakonu poslodavci imaju pravo da sklope ugovore u netu (prije poreza) ili u brutu. Bruto znači da sve oscilacije u visini doprinosa idu u korist ili na štetu zaposlenika ( što bi bilo poslodavcima najlakše jer imaju fiksan trošak zaposlenika. Sa ugovorima u neto rizik razlike u doprinosima ide na poslodavca.
Mora se odabrati jedna od opcija. Ne možeš odabrati neto opciju i onda štimati bruto, bruto se “sam naštima” kalkulacijom doprinosa.

Slazem se, ali Vlada je kazem ti napravila "haos" sa propisivanjem najnize plate u iznosu "na ruke", bar je do sada tako bilo. Da li i ova odluka podrazumije/propisuje 1.000 na ruke, ili sanukljucenim porezom (sto bi bilo jedino "normalno"), vidjecemo kada se objavi (vidis da je cuvaju ko vojnu tajnu).

Pa i realno je to radniku 930 opet je dosta bolje nego 700.
Vecina poslodavaca povecanje doprinosa poredi sa minimalnom platom od 619 KM, medjutim mora se reci da bi minimalna utvrdjena prema inflatornim kretanjima ove godine morala svakako biti blizu 700 KM.

Tako da svakako ne bi mogli isplatiti radniku manju od 700. Ali vlada ima pravo i donijela je odluku da neto minimalna bude 1000, odnosno 930 ako je koef.licnog odbitka 1.00.

Takodjer treba ono smanjiti doprinose ali treba povecati i porez na dobit na 25-30 posto.

Medjutim ti sad i da smanjis doprinose a povecas porez na dobit na 25%-30% i tu bi se poslodavci bunili, sto i jest logicno kad nekome uzimas pare, medjutim postoje socijalna davanja i fondovi koji se moraju puniti.

Takodjer i PDV treba povecati na 20 % ali na osnovne potrebstine (poput hljeba, brasna, ulja...) smanjiti ispod 10%.

Takodjer na luksuz, alkohol i cigare PDV treba dignut na 30%.