Forum Klix.ba

bermiin wrote:Jel neko dobio odgovor iz General servisa?

??

Stigao poziv za predsjedništvo

da u subotu 19.-tog
sta li tu uciti ?

akcija007 wrote:da u subotu 19.-tog
sta li tu uciti ?

Ako si član SDA onda ti ništa ne treba

Ministarstvo Pravde traži pripravnike pravnike.

Najcesce na ovim radnim mjestima vec ima neko, pa samo "reda radi" raspisu, a da mi obicni smrtnici prikupljamo gomilu papira uzalud

Gdje se nalazi taj konkurs za ministarstvo pravde?

na ads.gov.ba

Javite kako prodje predsjedništvo, ja nisam mogao otići

hvala

Imam jedno pitanj. Prije neki dan sam isla na razgovor kod jednog Notara. Covjek je zatrazio od mene da mu za par dana predam esej o tome kako se vidim za pet godina u profesionalnom smislu.
Da li je neko imao iskustva sa ovim? Moguce je i da je to bio kulturni "odjeb" jer nisam odgovarajuce nacionalnosti.

Predsjednistvo-10 pitanja a,b,c,d treba 7 za prolaz za usmeni ; pitanja sa javnog ispita tipa do kada se mora budzet donijeti,sta je budzet,sta je Vijece ministara i sl...

hanumica82 wrote:hvala

Imam jedno pitanj. Prije neki dan sam isla na razgovor kod jednog Notara. Covjek je zatrazio od mene da mu za par dana predam esej o tome kako se vidim za pet godina u profesionalnom smislu.
Da li je neko imao iskustva sa ovim? Moguce je i da je to bio kulturni "odjeb" jer nisam odgovarajuce nacionalnosti.

Ma to je ono lafo da vidi jesi li ambiciozna, organizovana i imas smisla za planiranje.

Danas je u Predsjednistvu bila pismena provjera. Žurnalistima je takodje bilo 10 pitanja, uglavnom Zakon o slobodi pristupa informacijama BiH, Zakon o Vijecu ministara, i jos ponesto.. Bilo samo 20-ak ljudi... vrlo čudno
Javite, znate li sta konkretnije vezano za ova mjesta? Radi li ko vec? Sta se prica po čaršiji

Ćao,raja!!!Jeli neko dobio ikakav odgovor iz Predsjedništva?

jesu li koga zvali iz Tuzilastva BiH?

edem wrote:Ćao,raja!!!Jeli neko dobio ikakav odgovor iz Predsjedništva?

U Predsjednistvu je provjera sutra za one koji su prosli pismeni dio.
Zna li neko hoce li intervju biti na engleskom?

lord-executioner wrote:jesu li koga zvali iz Tuzilastva BiH?

Zvali danas mene, testiranje ili interviju je u ponedjeljak, bar meni.
Da li je još neko dobio poziv, šta bi trebali pripremiti, standardno ili.. ???
Da li je neko dobio poziv iz Poreske uprave ??

lord-executioner wrote:jesu li koga zvali iz Tuzilastva BiH?

mene su danas zvali da dodjem u utorak u 11h. Da li mi mozete reci sta treba da se pripremi za intervju posto nikad nisam bio na slicnom. Hvala

Dino 34 wrote:

lord-executioner wrote:jesu li koga zvali iz Tuzilastva BiH?

mene su danas zvali da dodjem u utorak u 11h. Da li mi mozete reci sta treba da se pripremi za intervju posto nikad nisam bio na slicnom. Hvala

Kazu da sa plavom kovertom otvaras sva vrata

leigh wrote:na ads.gov.ba

koliko su vazni ovi bodovi, jer za svaki konkurs pise najmanje 240 ECTS bodova??

Evo citam i ne mogu da se nacudim. Svi traze posao samo u drzavnim institucijama, niko skoro i da ne pominje privredu. Valjda zato sto se tamo bas i ne mora puno raditi, a plata dobra i sigurna (naravno, sve sa ledja privrede).
Ja sam licno radio u jednoj takvoj instituciji i pobjegao glavom bez obzira cim sam imao priliku i ne pada mi na pamet da u slicnim institucijama ponovo radim (hajde dobro, mozda koju godinu prije penzije kad mi do rada vise nece ni biti). Nakon 10 i vise godina kako radim u privredi mogu reci da je odluka bila vise nego dobra. Jesam se naradio, ali sam i dobro zaradio.

U ovih proteklih desetak godina imao sam puno puta priliku traziti ljude za posao u firmi u kojoj radim (radi se o firmi u stranom vlasnistvu), provoditi intervjue, primati ljude na posao (do sad sam primio izmedju 30 i 40 ljudi) . Interesantno je da se na javni oglas koji nekad bude u novinama, a nekad samo na http://www.posao.ba, javi maksimum 40 ljudi (u drzavi koja ima pola miliona nezaposlenih), dok vidim da za ove drzavne institucije bude po 200 -300 aplikacija. Od tih cca 40 aplikacija barem polovina ne zadovoljava niti formalne kriterije (obrazovanje, poznavanje engleskog, itd.), a od ove druge polovine ako bude 2-3 kandidata sa dvije ciste u glavi sretan sam. NIje bio jedan slucaj da nismo mogli naci ni jednog kandidata koji barem donekle lici na ono sto trazimo. Da odmah kazem, ne trazimo nikakve supermene ni vrhunske strucnjake, nego uglavnom ljude sa fakultetom (vrlo cesto nebitno kojim), znanjem engleskog jezika i najvaznije sa mozgom u glavi kojeg zeli koristiti u poslovne svrhe. Dakle, uglavnom ne trazimo nikakvo radno iskustvo ili max 2-3 godine, samo mlade ljude zeljne rada i dokazivanja. Pri tome place koje dajemo nisu male za bosanske prilike, cca 1000 KM na ruke (ovisno o poziciji moze biti i koja stoja manje ili vise) uz placene pune doprinose i sve druge benefite. Niti jedan od konkursa koje smo objavili nije bio namjesten niti se znalo unaprijed ko ce biti primljen (vjerujete mi na rijec, znam sta pricam).

E, sad mi nije jasno gdje je problem? Je li mladi ljudi zele da rade malo i dobiju milju i vise za to malo rada, pa to postaje glavni kriterij ili stvarno zele da rade i zarade?

Sve ovo ne pisem iz zelje da se rugam svima vama koji trazite posao ili kazem da ste nesposobni, nego prvo i jedino da vas ohrabrim da posao trazite izvan drzavnih institucija, u privredi, stranim firmama u provom redu, pa i lokalnim privatnim firmama. Strane firme imaju svoje kriterije i malo interesa da prime bilo koga po steli, cak i kad tamo radi neko lokalni ko se pita (kao sto je moj slucaj), a privatnici jos i manje.

Ako na slijedecem konkursu koji izdamo budem imao 200 - 300 aplikacija ili barem 10 -20 kvalitetnih znacu da je ova poruka dosla do vas.

U zelji da cim prije nadjete posao vasih snova, pozdravljam vas.

river wrote:Evo citam i ne mogu da se nacudim. Svi traze posao samo u drzavnim institucijama, niko skoro i da ne pominje privredu. Valjda zato sto se tamo bas i ne mora puno raditi, a plata dobra i sigurna (naravno, sve sa ledja privrede).
Ja sam licno radio u jednoj takvoj instituciji i pobjegao glavom bez obzira cim sam imao priliku i ne pada mi na pamet da u slicnim institucijama ponovo radim (hajde dobro, mozda koju godinu prije penzije kad mi do rada vise nece ni biti). Nakon 10 i vise godina kako radim u privredi mogu reci da je odluka bila vise nego dobra. Jesam se naradio, ali sam i dobro zaradio.

U ovih proteklih desetak godina imao sam puno puta priliku traziti ljude za posao u firmi u kojoj radim (radi se o firmi u stranom vlasnistvu), provoditi intervjue, primati ljude na posao (do sad sam primio izmedju 30 i 40 ljudi) . Interesantno je da se na javni oglas koji nekad bude u novinama, a nekad samo na http://www.posao.ba, javi maksimum 40 ljudi (u drzavi koja ima pola miliona nezaposlenih), dok vidim da za ove drzavne institucije bude po 200 -300 aplikacija. Od tih cca 40 aplikacija barem polovina ne zadovoljava niti formalne kriterije (obrazovanje, poznavanje engleskog, itd.), a od ove druge polovine ako bude 2-3 kandidata sa dvije ciste u glavi sretan sam. NIje bio jedan slucaj da nismo mogli naci ni jednog kandidata koji barem donekle lici na ono sto trazimo. Da odmah kazem, ne trazimo nikakve supermene ni vrhunske strucnjake, nego uglavnom ljude sa fakultetom (vrlo cesto nebitno kojim), znanjem engleskog jezika i najvaznije sa mozgom u glavi kojeg zeli koristiti u poslovne svrhe. Dakle, uglavnom ne trazimo nikakvo radno iskustvo ili max 2-3 godine, samo mlade ljude zeljne rada i dokazivanja. Pri tome place koje dajemo nisu male za bosanske prilike, cca 1000 KM na ruke (ovisno o poziciji moze biti i koja stoja manje ili vise) uz placene pune doprinose i sve druge benefite. Niti jedan od konkursa koje smo objavili nije bio namjesten niti se znalo unaprijed ko ce biti primljen (vjerujete mi na rijec, znam sta pricam).

E, sad mi nije jasno gdje je problem? Je li mladi ljudi zele da rade malo i dobiju milju i vise za to malo rada, pa to postaje glavni kriterij ili stvarno zele da rade i zarade?

Sve ovo ne pisem iz zelje da se rugam svima vama koji trazite posao ili kazem da ste nesposobni, nego prvo i jedino da vas ohrabrim da posao trazite izvan drzavnih institucija, u privredi, stranim firmama u provom redu, pa i lokalnim privatnim firmama. Strane firme imaju svoje kriterije i malo interesa da prime bilo koga po steli, cak i kad tamo radi neko lokalni ko se pita (kao sto je moj slucaj), a privatnici jos i manje.

Ako na slijedecem konkursu koji izdamo budem imao 200 - 300 aplikacija ili barem 10 -20 kvalitetnih znacu da je ova poruka dosla do vas.

U zelji da cim prije nadjete posao vasih snova, pozdravljam vas.

Možeš li mi reći o kojoj se firmi radi, jer stvarno su rijetke privatne firme koje prilikom zapošljavanja ne traže radnika sa iskustvom (ili traže samo određeni fakultet). Zaista me zanima, jer smatram da ispunjavam ove gorenavedene uslove. Da napomenem da tražim posao uglavnom preko web portala (Posao.ba,sviposlovi.com.,bihboljiposao.com).

river wrote:Evo citam i ne mogu da se nacudim. Svi traze posao samo u drzavnim institucijama, niko skoro i da ne pominje privredu. Valjda zato sto se tamo bas i ne mora puno raditi, a plata dobra i sigurna (naravno, sve sa ledja privrede).
Ja sam licno radio u jednoj takvoj instituciji i pobjegao glavom bez obzira cim sam imao priliku i ne pada mi na pamet da u slicnim institucijama ponovo radim (hajde dobro, mozda koju godinu prije penzije kad mi do rada vise nece ni biti). Nakon 10 i vise godina kako radim u privredi mogu reci da je odluka bila vise nego dobra. Jesam se naradio, ali sam i dobro zaradio.

U ovih proteklih desetak godina imao sam puno puta priliku traziti ljude za posao u firmi u kojoj radim (radi se o firmi u stranom vlasnistvu), provoditi intervjue, primati ljude na posao (do sad sam primio izmedju 30 i 40 ljudi) . Interesantno je da se na javni oglas koji nekad bude u novinama, a nekad samo na http://www.posao.ba, javi maksimum 40 ljudi (u drzavi koja ima pola miliona nezaposlenih), dok vidim da za ove drzavne institucije bude po 200 -300 aplikacija. Od tih cca 40 aplikacija barem polovina ne zadovoljava niti formalne kriterije (obrazovanje, poznavanje engleskog, itd.), a od ove druge polovine ako bude 2-3 kandidata sa dvije ciste u glavi sretan sam. NIje bio jedan slucaj da nismo mogli naci ni jednog kandidata koji barem donekle lici na ono sto trazimo. Da odmah kazem, ne trazimo nikakve supermene ni vrhunske strucnjake, nego uglavnom ljude sa fakultetom (vrlo cesto nebitno kojim), znanjem engleskog jezika i najvaznije sa mozgom u glavi kojeg zeli koristiti u poslovne svrhe. Dakle, uglavnom ne trazimo nikakvo radno iskustvo ili max 2-3 godine, samo mlade ljude zeljne rada i dokazivanja. Pri tome place koje dajemo nisu male za bosanske prilike, cca 1000 KM na ruke (ovisno o poziciji moze biti i koja stoja manje ili vise) uz placene pune doprinose i sve druge benefite. Niti jedan od konkursa koje smo objavili nije bio namjesten niti se znalo unaprijed ko ce biti primljen (vjerujete mi na rijec, znam sta pricam).

E, sad mi nije jasno gdje je problem? Je li mladi ljudi zele da rade malo i dobiju milju i vise za to malo rada, pa to postaje glavni kriterij ili stvarno zele da rade i zarade?

Sve ovo ne pisem iz zelje da se rugam svima vama koji trazite posao ili kazem da ste nesposobni, nego prvo i jedino da vas ohrabrim da posao trazite izvan drzavnih institucija, u privredi, stranim firmama u provom redu, pa i lokalnim privatnim firmama. Strane firme imaju svoje kriterije i malo interesa da prime bilo koga po steli, cak i kad tamo radi neko lokalni ko se pita (kao sto je moj slucaj), a privatnici jos i manje.

Ako na slijedecem konkursu koji izdamo budem imao 200 - 300 aplikacija ili barem 10 -20 kvalitetnih znacu da je ova poruka dosla do vas.

U zelji da cim prije nadjete posao vasih snova, pozdravljam vas.

ne seri to što pišeš je naučna fantastika za privatne firme jer imam iskustvo sa njima jer od svih mojih aplikacija za posao samo sam od jedne dobio odgovor od 7 rečenica toliko o profesionalnosti
a što se tiče ovih portala za zapošljavanje oni samo služe za dobijanje novca od državnih institucija za organizovanje tzv. sajmova zapošljavanja

ja.neron wrote:

river wrote:Evo citam i ne mogu da se nacudim. Svi traze posao samo u drzavnim institucijama, niko skoro i da ne pominje privredu. Valjda zato sto se tamo bas i ne mora puno raditi, a plata dobra i sigurna (naravno, sve sa ledja privrede).
Ja sam licno radio u jednoj takvoj instituciji i pobjegao glavom bez obzira cim sam imao priliku i ne pada mi na pamet da u slicnim institucijama ponovo radim (hajde dobro, mozda koju godinu prije penzije kad mi do rada vise nece ni biti). Nakon 10 i vise godina kako radim u privredi mogu reci da je odluka bila vise nego dobra. Jesam se naradio, ali sam i dobro zaradio.

U ovih proteklih desetak godina imao sam puno puta priliku traziti ljude za posao u firmi u kojoj radim (radi se o firmi u stranom vlasnistvu), provoditi intervjue, primati ljude na posao (do sad sam primio izmedju 30 i 40 ljudi) . Interesantno je da se na javni oglas koji nekad bude u novinama, a nekad samo na http://www.posao.ba, javi maksimum 40 ljudi (u drzavi koja ima pola miliona nezaposlenih), dok vidim da za ove drzavne institucije bude po 200 -300 aplikacija. Od tih cca 40 aplikacija barem polovina ne zadovoljava niti formalne kriterije (obrazovanje, poznavanje engleskog, itd.), a od ove druge polovine ako bude 2-3 kandidata sa dvije ciste u glavi sretan sam. NIje bio jedan slucaj da nismo mogli naci ni jednog kandidata koji barem donekle lici na ono sto trazimo. Da odmah kazem, ne trazimo nikakve supermene ni vrhunske strucnjake, nego uglavnom ljude sa fakultetom (vrlo cesto nebitno kojim), znanjem engleskog jezika i najvaznije sa mozgom u glavi kojeg zeli koristiti u poslovne svrhe. Dakle, uglavnom ne trazimo nikakvo radno iskustvo ili max 2-3 godine, samo mlade ljude zeljne rada i dokazivanja. Pri tome place koje dajemo nisu male za bosanske prilike, cca 1000 KM na ruke (ovisno o poziciji moze biti i koja stoja manje ili vise) uz placene pune doprinose i sve druge benefite. Niti jedan od konkursa koje smo objavili nije bio namjesten niti se znalo unaprijed ko ce biti primljen (vjerujete mi na rijec, znam sta pricam).

E, sad mi nije jasno gdje je problem? Je li mladi ljudi zele da rade malo i dobiju milju i vise za to malo rada, pa to postaje glavni kriterij ili stvarno zele da rade i zarade?

Sve ovo ne pisem iz zelje da se rugam svima vama koji trazite posao ili kazem da ste nesposobni, nego prvo i jedino da vas ohrabrim da posao trazite izvan drzavnih institucija, u privredi, stranim firmama u provom redu, pa i lokalnim privatnim firmama. Strane firme imaju svoje kriterije i malo interesa da prime bilo koga po steli, cak i kad tamo radi neko lokalni ko se pita (kao sto je moj slucaj), a privatnici jos i manje.

Ako na slijedecem konkursu koji izdamo budem imao 200 - 300 aplikacija ili barem 10 -20 kvalitetnih znacu da je ova poruka dosla do vas.

U zelji da cim prije nadjete posao vasih snova, pozdravljam vas.

ne seri to što pišeš je naučna fantastika za privatne firme jer imam iskustvo sa njima jer od svih mojih aplikacija za posao samo sam od jedne dobio odgovor od 7 rečenica toliko o profesionalnosti
a što se tiče ovih portala za zapošljavanje oni samo služe za dobijanje novca od državnih institucija za organizovanje tzv. sajmova zapošljavanja

Uvijek se nadje neko jako inteligentan!!!

Možeš li mi reći o kojoj se firmi radi, jer stvarno su rijetke privatne firme koje prilikom zapošljavanja ne traže radnika sa iskustvom (ili traže samo određeni fakultet). Zaista me zanima, jer smatram da ispunjavam ove gorenavedene uslove. Da napomenem da tražim posao uglavnom preko web portala (Posao.ba,sviposlovi.com.,bihboljiposao.com).[/quote]

Ne.