Forum Klix.ba

ZoomZoomKiwi wrote: ↑30/10/2025 19:32

kakavdanakneiskustvu wrote: ↑30/10/2025 18:58

ZoomZoomKiwi wrote: ↑30/10/2025 18:55

Kako i na koji način jedna firma može provjeriti prekršaje fizičkog lica, a da pritom ne prekrši nijednu odredbu Zakona o zaštiti ličnih podataka?
GDPR da ne spominjem.


Firma jedino može tražiti potvrdu o nekažnjavanju, ali to se tiče samo krivičnih djela.

lijepo, kako osobe koje rade u osiguravajućim društvima godinama za svoje klijente provjeravaju kazne u policiji

uvjerenje o nekažnjavanju se moze dobiti i za prekršaje, tacnije dobije se uvjerenje ako se kroz evidencije utvrdi da osoba ima počinjene prekršaje po Zakonu o javnom redu i miru.

To što rade osobe iz osiguravajućih kuća je dijelom u sivoj zoni, pogotovo ako nemaju ovlaštenje od tog lica. Doduše, većinom imaju.

Ne znam da bilo koja firma na konkursu traži ovlaštenje da bi mogla provjeriti prekršaje iz saobraćaja, niti da to uopće može bilo ko mimo osiguravajućih kuća.

tokio25 wrote: ↑30/10/2025 19:37 pa eto sada novog uslova za zaposljavanje
kandidat mora imati vozacku b kategorije
poznavanje engleskog jezika
...
potrebna dokumentacija
potvrda o zavrsenoj srednjoj
uvjerenje o kaznama u saobracaju
...

kakavdanakneiskustvu wrote: ↑30/10/2025 19:41

ZoomZoomKiwi wrote: ↑30/10/2025 19:32

kakavdanakneiskustvu wrote: ↑30/10/2025 18:58

lijepo, kako osobe koje rade u osiguravajućim društvima godinama za svoje klijente provjeravaju kazne u policiji

uvjerenje o nekažnjavanju se moze dobiti i za prekršaje, tacnije dobije se uvjerenje ako se kroz evidencije utvrdi da osoba ima počinjene prekršaje po Zakonu o javnom redu i miru.

To što rade osobe iz osiguravajućih kuća je dijelom u sivoj zoni, pogotovo ako nemaju ovlaštenje od tog lica. Doduše, većinom imaju.

Ne znam da bilo koja firma na konkursu traži ovlaštenje da bi mogla provjeriti prekršaje iz saobraćaja, niti da to uopće može bilo ko mimo osiguravajućih kuća.

kakva ovlaštenja,dođu sa ličnim kartama tih lica i traže da im se provjetre kazne

ja samo spomenuh da se uvjerenje o nekažnjavanju dobije kada to traže osobe kojima to treba za zaposlenje

kakavdanakneiskustvu wrote: ↑30/10/2025 19:42

tokio25 wrote: ↑30/10/2025 19:37 pa eto sada novog uslova za zaposljavanje
kandidat mora imati vozacku b kategorije
poznavanje engleskog jezika
...
potrebna dokumentacija
potvrda o zavrsenoj srednjoj
uvjerenje o kaznama u saobracaju
...

ne bi bilo loše i to uvesti

ZoomZoomKiwi wrote: ↑30/10/2025 19:50

kakavdanakneiskustvu wrote: ↑30/10/2025 19:41

ZoomZoomKiwi wrote: ↑30/10/2025 19:32

To što rade osobe iz osiguravajućih kuća je dijelom u sivoj zoni, pogotovo ako nemaju ovlaštenje od tog lica. Doduše, većinom imaju.

Ne znam da bilo koja firma na konkursu traži ovlaštenje da bi mogla provjeriti prekršaje iz saobraćaja, niti da to uopće može bilo ko mimo osiguravajućih kuća.

kakva ovlaštenja,dođu sa ličnim kartama tih lica i traže da im se provjetre kazne

ja samo spomenuh da se uvjerenje o nekažnjavanju dobije kada to traže osobe kojima to treba za zaposlenje

To što rade nije po zakonu.

kakavdanakneiskustvu wrote: ↑30/10/2025 19:42

tokio25 wrote: ↑30/10/2025 19:37 pa eto sada novog uslova za zaposljavanje
kandidat mora imati vozacku b kategorije
poznavanje engleskog jezika
...
potrebna dokumentacija
potvrda o zavrsenoj srednjoj
uvjerenje o kaznama u saobracaju
...

ne bi bilo loše i to uvesti

Mogu to firme tražiti, ali takav akt, dokument, uvjerenje, ne postoji.

ZoomZoomKiwi wrote: ↑30/10/2025 20:20 To ne znači da je to ispravno i legalno.

Svašta se u BiH radi već 30 godina, a nije legalno.



Samo i jedino se može desiti da prilikom pokušaja produženja registracije službenik za šalterom kaže produženje registracije nije moguće jer vlasnik ima neplaćenih kazni.

Ništa više.


U tom slučaju vlasnik vozila lično mora otići u određeni ured u MUP-u gdje će mu dati listu neplaćenih novčanih kazni za prekršaje zajedno sa uputama za uplatu istih. S potvrdom o uplati se dalje nastavlja proces registracije vozila.

ZoomZoomKiwi wrote: ↑30/10/2025 19:50

kakavdanakneiskustvu wrote: ↑30/10/2025 19:41

ZoomZoomKiwi wrote: ↑30/10/2025 19:32

To što rade osobe iz osiguravajućih kuća je dijelom u sivoj zoni, pogotovo ako nemaju ovlaštenje od tog lica. Doduše, većinom imaju.

Ne znam da bilo koja firma na konkursu traži ovlaštenje da bi mogla provjeriti prekršaje iz saobraćaja, niti da to uopće može bilo ko mimo osiguravajućih kuća.

kakva ovlaštenja,dođu sa ličnim kartama tih lica i traže da im se provjetre kazne

ja samo spomenuh da se uvjerenje o nekažnjavanju dobije kada to traže osobe kojima to treba za zaposlenje

To što rade nije po zakonu.

kakavdanakneiskustvu wrote: ↑30/10/2025 19:42

tokio25 wrote: ↑30/10/2025 19:37 pa eto sada novog uslova za zaposljavanje
kandidat mora imati vozacku b kategorije
poznavanje engleskog jezika
...
potrebna dokumentacija
potvrda o zavrsenoj srednjoj
uvjerenje o kaznama u saobracaju
...

ne bi bilo loše i to uvesti

Mogu to firme tražiti, ali takav akt, dokument, uvjerenje, ne postoji.

bosanka hercegovic wrote: ↑06/11/2025 19:31 Prema Zakonu o zastiti licnih podataka firma od radnika vise ne smije traziti ni uvjerenje o nekaznjavanju, a kamo li izvod iz prekrsajne evidencije....u cijeloj prici je najzanimljive da firmu niko od sluzbenih organa nije obijestio da je vozilo oduzeto, gdje se nalazi i da li ima pravo na neki pravni lijek( zalbu, prigovor i sl.)

kakavdanakneiskustvu wrote: ↑06/11/2025 19:33

bosanka hercegovic wrote: ↑06/11/2025 19:31 Prema Zakonu o zastiti licnih podataka firma od radnika vise ne smije traziti ni uvjerenje o nekaznjavanju, a kamo li izvod iz prekrsajne evidencije....u cijeloj prici je najzanimljive da firmu niko od sluzbenih organa nije obijestio da je vozilo oduzeto, gdje se nalazi i da li ima pravo na neki pravni lijek( zalbu, prigovor i sl.)

kako je firma za to saznala?

ZoomZoomKiwi wrote: ↑06/11/2025 21:23

kakavdanakneiskustvu wrote: ↑06/11/2025 19:33

bosanka hercegovic wrote: ↑06/11/2025 19:31 Prema Zakonu o zastiti licnih podataka firma od radnika vise ne smije traziti ni uvjerenje o nekaznjavanju, a kamo li izvod iz prekrsajne evidencije....u cijeloj prici je najzanimljive da firmu niko od sluzbenih organa nije obijestio da je vozilo oduzeto, gdje se nalazi i da li ima pravo na neki pravni lijek( zalbu, prigovor i sl.)

kako je firma za to saznala?

Al’ i ti imaš pitanja, nema ih niko.

Pa kako će saznati.

Radnik otišao autom vratio se pješke.

Zdrav razum i logika.

bosanka hercegovic wrote: ↑06/11/2025 19:31 Prema Zakonu o zastiti licnih podataka firma od radnika vise ne smije traziti ni uvjerenje o nekaznjavanju, a kamo li izvod iz prekrsajne evidencije....u cijeloj prici je najzanimljive da firmu niko od sluzbenih organa nije obijestio da je vozilo oduzeto, gdje se nalazi i da li ima pravo na neki pravni lijek( zalbu, prigovor i sl.)

bosanka hercegovic wrote: ↑06/11/2025 19:31 Prema Zakonu o zastiti licnih podataka firma od radnika vise ne smije traziti ni uvjerenje o nekaznjavanju, a kamo li izvod iz prekrsajne evidencije....u cijeloj prici je najzanimljive da firmu niko od sluzbenih organa nije obijestio da je vozilo oduzeto, gdje se nalazi i da li ima pravo na neki pravni lijek( zalbu, prigovor i sl.)

HelaS wrote: ↑06/11/2025 21:31

bosanka hercegovic wrote: ↑06/11/2025 19:31 Prema Zakonu o zastiti licnih podataka firma od radnika vise ne smije traziti ni uvjerenje o nekaznjavanju, a kamo li izvod iz prekrsajne evidencije....u cijeloj prici je najzanimljive da firmu niko od sluzbenih organa nije obijestio da je vozilo oduzeto, gdje se nalazi i da li ima pravo na neki pravni lijek( zalbu, prigovor i sl.)

Koji je to član Zakona? Čitam članove 8-13, nema ništa o nekažnjavanju ili evidenciji iz prekršaja

Zakon o zaštiti ličnih podataka
03.03.2025.
U „Službenom glasniku Bosne i Hercegovine“ broj 12/25 od 28.2.2025. godine objavljen je Zakon o zaštiti ličnih podataka, koji je usvojila Parlamentarna skupština Bosne i Hercegovine, na 16. hitnoj sjednici Predstavničkog doma, održanoj 23. januara 2025. godine, i na 8. hitnoj sjednici Doma naroda, održanoj 30. januara 2025. godine.

Početkom primjene ovog Zakona prestaje važiti Zakon o zaštiti ličnih podataka ("Službeni glasnik BiH", br. 49/06, 76/11 i 89/11).

Ovaj Zakon stupa na snagu osmoga dana od dana objave u "Službenom glasniku BiH", a primjenjuje se nakon isteka 210 dana od dana stupanja na snagu.

kakavdanakneiskustvu wrote: ↑06/11/2025 21:35

HelaS wrote: ↑06/11/2025 21:31

bosanka hercegovic wrote: ↑06/11/2025 19:31 Prema Zakonu o zastiti licnih podataka firma od radnika vise ne smije traziti ni uvjerenje o nekaznjavanju, a kamo li izvod iz prekrsajne evidencije....u cijeloj prici je najzanimljive da firmu niko od sluzbenih organa nije obijestio da je vozilo oduzeto, gdje se nalazi i da li ima pravo na neki pravni lijek( zalbu, prigovor i sl.)

Koji je to član Zakona? Čitam članove 8-13, nema ništa o nekažnjavanju ili evidenciji iz prekršaja

prilikom zaposljavanja, vecina firmi uvjerenje o nekaznjavanju,osobito zastitarske firme, nece zaposliti nekog ko svako malo narusava JRiM

HelaS wrote: ↑06/11/2025 21:41

kakavdanakneiskustvu wrote: ↑06/11/2025 21:35

HelaS wrote: ↑06/11/2025 21:31

Koji je to član Zakona? Čitam članove 8-13, nema ništa o nekažnjavanju ili evidenciji iz prekršaja

prilikom zaposljavanja, vecina firmi uvjerenje o nekaznjavanju,osobito zastitarske firme, nece zaposliti nekog ko svako malo narusava JRiM

Ako kandidat ispunjava uslove konkursa, mora ga zaposliti. Ne smije biti smetnja nečiji prethodni život. Ako je počinio prekršaj ili krivično bio odgovoran, kažnjen je i završio je svoju kaznu. Sada je jednak ostalim ljudima i kandidatima. Inače bi bila diskriminacija.

HelaS wrote: ↑06/11/2025 21:41

kakavdanakneiskustvu wrote: ↑06/11/2025 21:35

HelaS wrote: ↑06/11/2025 21:31

Koji je to član Zakona? Čitam članove 8-13, nema ništa o nekažnjavanju ili evidenciji iz prekršaja

prilikom zaposljavanja, vecina firmi uvjerenje o nekaznjavanju,osobito zastitarske firme, nece zaposliti nekog ko svako malo narusava JRiM

Ako kandidat ispunjava uslove konkursa, mora ga zaposliti. Ne smije biti smetnja nečiji prethodni život. Ako je počinio prekršaj ili krivično bio odgovoran, kažnjen je i završio je svoju kaznu. Sada je jednak ostalim ljudima i kandidatima. Inače bi bila diskriminacija.

kakavdanakneiskustvu wrote: ↑06/11/2025 21:45

HelaS wrote: ↑06/11/2025 21:41

kakavdanakneiskustvu wrote: ↑06/11/2025 21:35

prilikom zaposljavanja, vecina firmi uvjerenje o nekaznjavanju,osobito zastitarske firme, nece zaposliti nekog ko svako malo narusava JRiM

Ako kandidat ispunjava uslove konkursa, mora ga zaposliti. Ne smije biti smetnja nečiji prethodni život. Ako je počinio prekršaj ili krivično bio odgovoran, kažnjen je i završio je svoju kaznu. Sada je jednak ostalim ljudima i kandidatima. Inače bi bila diskriminacija.

pa sta ako je uslov da u uvjerenju o nekaznjavanju piše da nije kaznjavan a on donese da je kaznjavan 6 puta zbog narusavanja JRiM?

moonco wrote: ↑06/11/2025 21:51

kakavdanakneiskustvu wrote: ↑06/11/2025 21:45

HelaS wrote: ↑06/11/2025 21:41

Ako kandidat ispunjava uslove konkursa, mora ga zaposliti. Ne smije biti smetnja nečiji prethodni život. Ako je počinio prekršaj ili krivično bio odgovoran, kažnjen je i završio je svoju kaznu. Sada je jednak ostalim ljudima i kandidatima. Inače bi bila diskriminacija.

pa sta ako je uslov da u uvjerenju o nekaznjavanju piše da nije kaznjavan a on donese da je kaznjavan 6 puta zbog narusavanja JRiM?

Uvjerenje o nekažnjavanju. Ima od MUP-a i vadi se u mjestu rođenja. Ovo je potrebno ako se hoće dobiti radna dozvola i boravište u EU.

Potvrda o neosuđivanosti vadi se u sudu. Ovo je tzv dosje. E pošto ima desetine, stotine sudova. To nije uvezano u jedan sistem tako da je relevantnija potvrda od MUP-a(CIPS i IDEEAA).

kakavdanakneiskustvu wrote: ↑06/11/2025 21:55

moonco wrote: ↑06/11/2025 21:51

kakavdanakneiskustvu wrote: ↑06/11/2025 21:45

pa sta ako je uslov da u uvjerenju o nekaznjavanju piše da nije kaznjavan a on donese da je kaznjavan 6 puta zbog narusavanja JRiM?

Uvjerenje o nekažnjavanju. Ima od MUP-a i vadi se u mjestu rođenja. Ovo je potrebno ako se hoće dobiti radna dozvola i boravište u EU.

Potvrda o neosuđivanosti vadi se u sudu. Ovo je tzv dosje. E pošto ima desetine, stotine sudova. To nije uvezano u jedan sistem tako da je relevantnija potvrda od MUP-a(CIPS i IDEEAA).

uvjerenje o nekaznjavanju za posao se trazi između ostalog i za poslove zastitara i oni ako imaju prekršaje o narušavanju JRiIM dobiju uvjerenje u kojemu piše da su kažnjavano tad i tad, jer jesu kaznjuavani i vjerovatno ne mogu dobiti posaqo

HelaS wrote: ↑06/11/2025 21:41

kakavdanakneiskustvu wrote: ↑06/11/2025 21:35

HelaS wrote: ↑06/11/2025 21:31

Koji je to član Zakona? Čitam članove 8-13, nema ništa o nekažnjavanju ili evidenciji iz prekršaja

prilikom zaposljavanja, vecina firmi uvjerenje o nekaznjavanju,osobito zastitarske firme, nece zaposliti nekog ko svako malo narusava JRiM

Ako kandidat ispunjava uslove konkursa, mora ga zaposliti. Ne smije biti smetnja nečiji prethodni život. Ako je počinio prekršaj ili krivično bio odgovoran, kažnjen je i završio je svoju kaznu. Sada je jednak ostalim ljudima i kandidatima. Inače bi bila diskriminacija.

tokio25 wrote: ↑06/11/2025 21:58

HelaS wrote: ↑06/11/2025 21:41

kakavdanakneiskustvu wrote: ↑06/11/2025 21:35

prilikom zaposljavanja, vecina firmi uvjerenje o nekaznjavanju,osobito zastitarske firme, nece zaposliti nekog ko svako malo narusava JRiM

Ako kandidat ispunjava uslove konkursa, mora ga zaposliti. Ne smije biti smetnja nečiji prethodni život. Ako je počinio prekršaj ili krivično bio odgovoran, kažnjen je i završio je svoju kaznu. Sada je jednak ostalim ljudima i kandidatima. Inače bi bila diskriminacija.

reci da se salis
pa evo ja stavim uslov ne smijes imati kazni ili max 200 maraka kazna ako ne doneses nisi ispunio uslov i ne moram te zaposliti