#1376 Re: ZAKON O RADU ZAHTJEV EU
Posted: 29/07/2015 23:58
koji su to retardi. ako su ovo strucnjaci kako im tek izgledaju nestrucnjaci?!madner wrote:Jao eksperata i odgovora.
Ja konto forumasi lupaju, no ovi su 10x gori.
Highlighti
...
Ovo je vec klasicna laz. Ako je minimalni broj dana bio 30, nikako ne moze biti pozitivno za ta radna mjesta ako je 20 do 30. Logika.12. Briše se i odredba o godišnjem odmoru za radnike koji rade na radnim mjestima sa posebno štetnim i opasnim uslovima, koji po važećem zakonu imaju pravo na godišnji odmor od minimalno 30 radnih dana.
-ODGOVOR: Novim rješenjem svi radnici su izjednačeni i povćan je broj dana godišnjeg odmora na minimalno 20 do maksimalnih 30 radnih dana. U konačnici kalendarski radi se o mnogo većem broju dana.
Ovo je epohalno otkrice, dok je sindikat tvrdio da se radi o prestupnim godinama. No posto se radi o radnim danima sve je jasno.14. Ograničava se, potpuno nerezonski, maksimalna dužina trajanja godišenjeg odmora na 30 radnih dana, što bi trebalo biti prepušteno kolektivnim ugovorima.
-ODGOVOR: Nije tačno da ovo treba biti prepušteno na uređivanje kolektivnim ugovorima. Ograničenje je sasvim razumno jer se radi o radnim danima.![]()
nego, ovo za godisnje odmore: debili se nisu sjetili ljudi koji rade sa izvorima jonizujuceg zracenja. dosad se to regulisalo kolektivnim ugovorima, sad je zakon jasan da ne moze preko trideset dana. kako sad to regulisati? ili da im se kao utjeha ponudi prica o fleksibilnim radnim odnosima i dobrim radnicima i dobrim poslodavcima?

