Forum Klix.ba

Martin Rigs wrote: ↑14/05/2026 21:12 Cisto da se ne lazemo,parlament Crne Gore je po hitnom postupku potvrdio zabranu rada nedjeljom odmah nakon odluke Ustavnog suda i tako izasao u susret radnicima sektora trgovine..
Niste mi jasni s kuknjavom..
Sta je cilj?
Otvorit Bingo u nedjelju?
Igraona za djecu?đ
Waikiki?

polako u oktobru se sve otvara kao nekad

Ako su poslodavci bili za neradnu nedelju, zašto onda nisu sami odlučili zatvoriti svoje trgovine nedjeljom? Kao DM recimo.
Zato što razlog nije briga za radnike već nedostatak radne snage koja hoće da radi za njihove plate i pod njihovim uslovima, i strah da će zatvaranjem na jedan dan izgubiti dio kupaca koji će ići konkurenciji ili u manje markete.
I onda zabrani svima, to je najsigurnije.

Nije ni to problem. Problem je što ljudi i dalje tupe da je to nekakva borba za radnička prava.
To je samo dokaz koliko je naš narod nepismen da mu svašta možeš podvaliti.

tokio25 wrote: ↑15/05/2026 12:39 al nigdje ne pise da su 2 dana slobodna nego 40 sati radnih sedmicno sto se moze rastegnuti na 6 dana

Kada 40 sedmicnih radnih sati podjelis na 8 radnih dnevno ispadne 5 radnih dana sto znaci ima se 2 dana slobodno. Sa razlogom se ovako definisalo upravo jer imas neke industrije koje moraju raditi svaki dan pa se preko ogranicenja radnih sati poslodavac natjerao da uradi bolju organizaciju smjena. Treba samo pojacati inspekcijski nadzor da se poštuje ZoR i to je to

Ako se rastegne na 6 dana to znaci da ces taj sesti dan raditi dosta manje i opet si u istom košu sa svim ostalim radnicima.

Pandakonda wrote: ↑15/05/2026 13:25

tokio25 wrote: ↑15/05/2026 12:39 al nigdje ne pise da su 2 dana slobodna nego 40 sati radnih sedmicno sto se moze rastegnuti na 6 dana

Kada 40 sedmicnih radnih sati podjelis na 8 radnih dnevno ispadne 5 radnih dana sto znaci ima se 2 dana slobodno. Sa razlogom se ovako definisalo upravo jer imas neke industrije koje moraju raditi svaki dan pa se preko ogranicenja radnih sati poslodavac natjerao da uradi bolju organizaciju smjena. Treba samo pojacati inspekcijski nadzor da se poštuje ZoR i to je to

Ako se rastegne na 6 dana to znaci da ces taj sesti dan raditi dosta manje i opet si u istom košu sa svim ostalim radnicima.

mozes li 5 dana po 6.5 sati ili 7 sati?
ne mora svaki posao biti od 8 do 4 ili od 9 do 5
sa prvim primjerom radi subotu 7.5 sati sto znaci da je neko uracunao pauzu od pola sata
sa 7 sati subotu radi 5 sati da bi otisli kuci ranije npr
tako da ta vasa prica ne pije vodu

tokio25 wrote: ↑15/05/2026 13:50

Pandakonda wrote: ↑15/05/2026 13:25

tokio25 wrote: ↑15/05/2026 12:39 al nigdje ne pise da su 2 dana slobodna nego 40 sati radnih sedmicno sto se moze rastegnuti na 6 dana

Kada 40 sedmicnih radnih sati podjelis na 8 radnih dnevno ispadne 5 radnih dana sto znaci ima se 2 dana slobodno. Sa razlogom se ovako definisalo upravo jer imas neke industrije koje moraju raditi svaki dan pa se preko ogranicenja radnih sati poslodavac natjerao da uradi bolju organizaciju smjena. Treba samo pojacati inspekcijski nadzor da se poštuje ZoR i to je to

Ako se rastegne na 6 dana to znaci da ces taj sesti dan raditi dosta manje i opet si u istom košu sa svim ostalim radnicima.

mozes li 5 dana po 6.5 sati ili 7 sati?
ne mora svaki posao biti od 8 do 4 ili od 9 do 5
sa prvim primjerom radi subotu 7.5 sati sto znaci da je neko uracunao pauzu od pola sata
sa 7 sati subotu radi 5 sati da bi otisli kuci ranije npr
tako da ta vasa prica ne pije vodu

Ne znam sta pokusavas reci? Bitno je da se sedmicno ne pređe 40 sati, tako da nije bitan raspored radnog vremena. Naravno da sa pauzom to pređe ali pauza zakonski nije uracunata u radno vrijeme. Mislim sto bi bila uracunata kada se ne radi

Pandakonda wrote: ↑15/05/2026 13:59

tokio25 wrote: ↑15/05/2026 13:50

Pandakonda wrote: ↑15/05/2026 13:25

Kada 40 sedmicnih radnih sati podjelis na 8 radnih dnevno ispadne 5 radnih dana sto znaci ima se 2 dana slobodno. Sa razlogom se ovako definisalo upravo jer imas neke industrije koje moraju raditi svaki dan pa se preko ogranicenja radnih sati poslodavac natjerao da uradi bolju organizaciju smjena. Treba samo pojacati inspekcijski nadzor da se poštuje ZoR i to je to

Ako se rastegne na 6 dana to znaci da ces taj sesti dan raditi dosta manje i opet si u istom košu sa svim ostalim radnicima.

mozes li 5 dana po 6.5 sati ili 7 sati?
ne mora svaki posao biti od 8 do 4 ili od 9 do 5
sa prvim primjerom radi subotu 7.5 sati sto znaci da je neko uracunao pauzu od pola sata
sa 7 sati subotu radi 5 sati da bi otisli kuci ranije npr
tako da ta vasa prica ne pije vodu

Ne znam sta pokusavas reci? Bitno je da se sedmicno ne pređe 40 sati, tako da nije bitan raspored radnog vremena. Naravno da sa pauzom to pređe ali pauza zakonski nije uracunata u radno vrijeme. Mislim sto bi bila uracunata kada se ne radi

pa onda radis 7.5 sati od ponedjeljka do petka sto znaci da fali 2.5 sata
cuj sta pokusavam reci
pokusavam reci da ne radi svi 8 sati 5 dana i to je to

vidis da nisi ni skontao za pauzu jer kad kazem 6.5 sati on u biti radi 7 sa pauzom negdje u sredini radnog vremena