ZAKON O RADU ZAHTJEV EU

[klixo]

Nisam nikakav budzetlija i sl...

Sta ce biti sa radnicima iz BHT ,EP i ostalih drzavnih firmi kada dobiju otkaze ? Ko ce kupovati i izdrzavati privatni sektor jer manje vise oni i guraju trgovce.
Zbog kile mesa zaklat cemo vola.
t.

Dugo nisam vidio gluplje rezonovanje

Mozda zato sto radim u privatno sektoru i sto mi je pola musterija(ako ne i vise) na budzetu
Ti vjerovatno palamudis po kuci , kafica za kaficom ... Samo da komsiji crkne krava i sl. rezoni.

[MuaDib]

Jedna od boljih analiza sporenja kod Zakona o radu:

Početak kraja kolektivnih ugovora?
PIŠE: Eldar Dizdarević

Vlada Federacije BiH prošle je sedmice utvrdila prijedlog zakona o radu. Pri tome na taj zakon Vlada nije dobila saglasnost svih socijalnih partnera, preciznije predstavnika Sindikata, zbog čega sindikalisti poručuju premijeru i ministrima da će njihov naredni sastanak biti pred Parlamentom FBiH na protestima protiv zakona kojim se želi postići, kako kažu, da radnici postanu robovi, a da se FBiH vrati u doba robovlasništva.
S druge strane, iz Vlade FBiH su saopštili da je novi zakon u potpunosti harmoniziran sa svim propisima EU, pri čemu se nastavlja dobro uhodana tradicija ovdašnje izvršne vlasti da se samo zakoni harmoniziraju i usklađuju, ali ne i plate, penzije, socijalna pomoć i općenito sva druga prava građana. Opozicija je također ogorčena na federalnu Vladu i poručuje da neće dopustiti usvajanje neusaglašenog zakona.

Oko ovog zakona se u posljednje vrijeme s pravom dosta raspravljalo u ovdašnjoj javnosti. Vlada FBiH i poslodavci su bezrezervno i nekritički "za" ovaj zakon, a Sindikat je žestoko "protiv" njega. Poznato je također da je zakon na izvjestan način pripremao, a izgleda čak i doslovno pisao MMF (Međunarodni monetarni fond), što je zapravo i navedeno u takozvanoj Reformskoj agendi. Zbog toga predsjednik Sindikata kaže da mu se kosa na glavi diže kada čuje ko je sve pripremao i osmišljavao novi zakon, te dodaje da su to bile "finansijske strukture koje gdje god se pojave, tu trava više ne raste" (dakle, MMF i Svjetska banka, op. a.).

Međutim, ovoga puta nećemo o natezanjima oko ovog zakona, nego ćemo probati sami analizirati šta kaže ovaj novi zakon, s obzirom na to da je objavljen na internet-stranici federalne Vlade. Prije toga zaista moramo skrenuti pažnju na jedan važan detalj. To je način na koji ga je Vlada FBiH usvojila. Naime, prema našoj legislativi, sve zakone u FBiH važne za poslovanje i ekonomiju prvo usaglašava Ekonomsko-socijalno vijeće, koje se sastoji od tri socijalna partnera: predstavnika Vlade FBiH, poslodavaca i Sindikata. Ovog puta Vlada FBiH je usvojila zakon bez saglasnosti Sindikata i to je jedan ogroman propust i presedan premijera Fadila Novalića, koji zapravo na taj način veoma jasno pokazuje da mu je važnije da progura ono što traži MMF nego što ga zapravo stvarno interesuje stanje u ovdašnjoj ekonomiji.

Pogledajmo sada šta kaže zakon. U prvom dijelu se definiraju opće odredbe, udruživanja radnika i poslodavaca te razni oblici diskriminacije na radu. Međutim, već se u članu 22. ovog zakona odstranjuje jedna velika nedoumica koja je proteklih mjeseci uzbuđivala ovdašnju javnost. Naime, u tom se članu dopušta mogućnost zaključivanja radnog odnosa između poslodavca i radnika i na određeno i na neodređeno vrijeme. Znači, rad na neodređeno vrijeme nastavit će da postoji, s tim da se ugovor na određeno vrijeme ne može zaključiti na period duži od tri godine. Precizirano je također da obnavljanje ugovora sa istim poslodavcem nakon perioda od tri godine automatski se smatra ugovorom na neodređeno vrijeme, što je zapravo prilično dobro rješenje. Rad se na osnovu člana 26. može ubuduće obavljati i izvan prostorija poslodavca (kod kuće ili u nekom drugom prostoru koji osigura radnik), a u članu 28. se propisuje da je poslodavac dužan u roku od 15 dana dostaviti radniku fotokopiju prijave na obavezno osiguranje. Zatim se u slijedećim dijelovima zakona propisuju prava iz segmenta obrazovanja i usavršavanja za rad, radnog vremena (40 sati sedmično, raspoređeno na pet ili šest dana), odmora i odsustva, s tim da se plaćeni godišnji odmor propisuje na najmanje 20 do najviše 30 dana. Tu su zatim još i propisi o zaštiti radnika na radu, porodilja, plaća i naknada plaća i tako dalje. Interesantna je odredba iz člana 86. da poslodavac i radnik mogu ugovoriti da se nakon prestanka ugovora o radu, a najduže dvije godine, radnik ne može zaposliti kod drugog lica koje je u tržišnoj utakmici sa poslodavcem i da ne može za svoj ili za račun trećeg lica, ugovarati i obavljati poslove kojima se takmiči sa poslodavcem?!

Propisuju se zatim još i naknade šteta, kao i uslovi prestanka ugovora o radu te ostvarivanje prava i obaveza iz ugovora o radu (sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarijevaju u roku od tri godine od dana nastanka obaveze). Tu su još i propisi o sudjelovanju radnika u odlučivanju kroz vijeće zaposlenika, reprezentativnost sindikata i udruženja poslodavaca i tako dalje. Dodajmo još i to da zakon zaista predviđa mogućnost smanjenja otpremnina, kao što to tvrde sindikalisti, ali i mogućnost suspenzije bolovanja porodiljama u slučaju potrebe radnog procesa (harmonizacija sa EU?!, op. a.). I tu su još na kraju posebne i kaznene odredbe, kao i prijelazne i završne odredbe zakona o radu. U svemu tome, manje ili više, nema pretjerano spornih detalja osim gore pomenutih plus još nekoliko sitnica.

Međutim, ono što se najviše proteklih mjeseci pominjalo u ovdašnjoj javnosti nalazi se u zakonu od člana 137. pa nadalje. Riječ je o kolektivnim ugovorima. Član 140. predviđa da kolektivni ugovor može trajati najduže tri godine i primjenjivati se najduže 90 dana nakon isteka roka na koji je zaključen. Član 181. također navodi da se svi važeći, trenutno postojeći kolektivni ugovori, moraju uskladiti sa ovim zakonom u roku od 90 dana od dana njegovog stupanja na snagu, a da, ukoliko se kolektivni ugovori ne usklade u tom roku, prestaje njihova primjena. Znači, tačno je da Vlada FBiH (zapravo MMF, koji je tvorac ovog zakona) ukida kolektivne ugovore, pri čemu nije nikakva utjeha to što će se praviti novi. Naime, član 139. propisuje postupak kolektivnog pregovaranja i kaže da ako se u toku pregovora u roku od 45 dana ne postigne saglasnost za zaključivanje novog kolektivnog ugovora, učesnici mogu da obrazuju arbitražu za rješavanje spornih pitanja, što, naravno, Sindikatu ledi krv u žilama.
Zamislimo slijedeće. Kolektivni ugovor istekne, a nakon toga se u roku od 45 dana ne postigne sporazum o novom. Poslodavci se, recimo, zainate oko nečega, Sindikat se protivi, a predstavnike Vlade ionako samo interesiraju honorari za sjednice. Prema zakonu, onda se ide na arbitražu pred takozvano Mirovno vijeće (član 151), ali bez vremenskih ograničenja i rokova u kojim se mora pronaći rješenje, te propisivanja bilo kakvih pravnih normi prema kojim će suditi Mirovno vijeće. U tom trenutku sve će to početi neodoljivo da podsjeća na čuvenu izreku Winstona Churchilla, koji je rekao da "ako želiš da ne riješiš neki problem, onda samo formiraj komisiju". Shodno tome, ovaj zakon ne nudi apsolutno nikakvu sigurnost niti garanciju radnicima u smislu šta će biti sa kolektivnim ugovorima nakon tri godine. A s obzirom na to da se kolektivnim ugovorima u potpunosti reguliše skoro sav obim prava vezanih za egzistenciju radnika, potpuno je razumljivo kada sindikalci optužuju Vladu da novi zakon ne nudi rješenja koja poboljšavaju prava radnika u odnosu na važeći zakon, nego da on zapravo "vrijeđa inteligenciju svakog radnika i radnice u FBiH". U pravu je i opozicija kada kaže da ovim zakonom "Vlada FBiH gura glavu u pijesak i sakriva se od odgovornosti" jer, zapravo, ona propisanim načinom produženja kolektivnog ugovora otvara mogućnost beskrajnog natezanja, pri čemu će najviše nastradati ovdašnji radnici.

Ovakvim zakonom može biti zadovoljan samo MMF, koji ga je izgleda doslovno i pisao te poslao Vladi FBiH na potpisivanje i usvajanje, jer se njime ukidaju kolektivni ugovori i do beskraja produžuje i marginalizira njihovo ponovno usvajanje, čime se zapravo ukidaju sva do sada stečena prava radnika. A to jednostavno nije dobro.

[The BEN10]

Zakon o radu nece smanjiti administraciju, nije nuzno da ce smanjiti javnu potroznju (a mogao bi), pogotovo nece nikog staviti u prvi plan.
Zakon o radu nije filozofsko djelo, niti je to gusarevo blago, sehara novca ili investicija. Zakon je jasan i treba samo procitati sta u njemu pise, sta je pisalo u proslom, strucniji pravnici treba da prosude gdje su nedoumice i kako se one mogu tumaciti.
Ne zavaravajte se, tzv javni sektor je zasticen jakim sindikatima i lobijima. Prava radnika u tzv "realnom sektoru" mnogo vise zavise od Zakona. Zato ce vjerovatno oni izgubiti vise.

Upravo tako!

"To je dio koji je na policama reformske agende, mada ne zovemo to tako. Cijene nafte su niske trenutno u svijetu, i padaće još više. Vjerujemo da je sada pravo vrijeme da se cijena nafte u BiH poveća za 10 posto, što će se dalje investirati u autoceste, odnosno njihovu izgradnju'', kazao je premijer FBiH Fadil Novalić za N1, dodavši da cijene alkohola i cigareta takođe moraju ići ''gore'', a da će se taj dio novca investirati u zdravstvo, odnosno u liječenje i prevenciju bolesti uzrokovanih alkoholom i cigaretama.

Dodaje da u javnom sektrou neće biti otpuštanja radnika.

[saim_adka]

Najjaca mi je izjava ovim pametnjakovica/strucnjaka tipa:
-Zakon o radu je odlican i za postene poslodavce ali i za vrijedne radnike!

Po meni za takve ljude s obje strane kad se sretnu uopste nije ni potreban zakon o radu (tada ni novi ni stari nisu losi), vec samo cvrst stisak ruke kad se dogovore

[Latte]

To sto kolektivni ugovor nece trajati 100 godina nego godinu ne znaci da ce ljudi dobijati otkaze.Nego da ce se svake godine obnavljati.

[bach]

Oni bi da rade i da još primaju platu, đe to još ima?

[walk_M-A-N]

Glavni zadatak novog Zakona o radu je da se zaustave utuzivanja budzetskih korisnika, kojima nisu bile dovoljne sve privilegije budzeta, nego hajde jos da tuzimo. Podatak da je 600 miliona potrazivanja po tuzbama, plus milijarda u sudskim troskovima i kamatama je nevjerovatan.

Odakle taj podatak? Ko je tužio i zašto? Koja je struktura tužbi? U kojem periodu? Je li Federacija ili i kantoni i općine? Je li samo budžetski korisnici ili opet ljudi ne znaju osnovne razlike između budžeta, preduzeća i ustanova, a komentarišu.
To se mora znati prije nego se ta brojka nazove podatkom. Ovo nije retoričko pitanje, nego me baš zanima odakle sve te tužbe. Napamet, na osnovu drugih stvari, ne bi bilo bez osnova da su stranke u osnovi krivac što je došlo do toga a ne ljudi koji su tužili.
Ako je neko uzrokovao tu milijardu dodatnog plaćanja, i ako je ono sudski utvrđeno, ili je kriv za toliku štetu pa treba u zatvor ili je baš ćorav i nesposoban. Ili je političar koji je gurao problem pod tepih..
Molim KONKRETNO ako neko zna, ili ima link.

Tužbe postoje ali ne vjerujem da je to (jedan od) razlog što navodi ovaj iznad. Nisu budžetski korisnici tužili nego i firme. Jedini koji nisu tužili su radnici EPBIH. Oni su svoje pare (odrekli se) dali rudnicima (neki dan su objavili ovu vijest na klix-u).

Niko ne rece ko potrazuje 580 miliona po osnovu kolektivnih ugovora? Radnici kojih firmi?

Takvih najbitnijih informacija jednostavno nema. Kao što Cezar reče: koska je bačena. I to je dovoljno glupanima.
Rijetko ko da pita: pa šta je problem konkretno sa starim zakonom? Kako se ovi poslodavni onda obogatiše ako tako ništa ne valja? Ok, ima zloupotreba, kojih, hajde da pravimo izmjene. Ne, nego sve pretumbaj i napravi haos u narodu koji inače slabo razumije zakone i posljedice.

Ili ovo: http://www.fbihvlada.gov.ba/bosanski/ak ... kt_id=4864

Premijer Federacije Bosne i Hercegovine Fadil Novalić izjavio je danas, na pres-konferenciji nakon 17. sjednice Federalne vlade, da je Vlada FBiH usvojila Reformsku agendu za Bosnu i Hercegovinu za period od 2015. do 2018. te dodao da se Parlament FBiH neće izjašnjavati o tom dokumentu već će samo biti informisan.

To najbolje pokazuje kakva je on sirovina, koliko je nebitna uloga parlamenta i parlamentaraca koji šute sa svojih 4-5 hiljada, i kakav je uopće smisao nazovi demokratije.
Dakle, o najbitnijem dokumentu Parlament - ništa. Moći će pročitati k'o mi svi. A čime se bave? Evo sa njihove stranice danas, u kojoj oni državi žive i od koga uzimaju platu!?

20.07.2015 Zastupnici Marjanović uručeno prestižno priznanje za istaknuto liderstvo
16.07.2015 Čestitka za Bajram
14.07.2015 Zastupnici Marjanović bit će uručeno prestižno priznanje u SAD-u
23.06.2015 Sastanak predsjedavajućeg Mušića sa predstavnicom ambasade VB u BiH
23.06.2015 Sastanak predsjedavajućeg Mušića sa predstavnikom ambasade SAD-a
18.06.2015 Sastanak predsjedavajućih oba doma sa izvjestiocem Evropskog parlamenta za BiH

Moje lično mišljenje o ZoR je i ovo: u Federaciji se stvara novi polaritet u danima kada na snagu stupa ključno važan zakon nakon kojeg više od povratka u RS nema ništa. Sa ovakvim podjelama, otcjepljenje je nažalost izvjesnije.
http://www.nezavisne.com/novosti/bih/Da ... stu/317802
Jedina utjeha je što je najjača partija odlučno reagovala na to: http://www.nezavisne.com/novosti/bih/SD ... ivu/317794

[StupskaBitanga]

Oni bi da rade i da još primaju platu, đe to još ima?

radnici jednako kmetovi
Još tp piše u prijedlogu zakona

4. Radno vrijeme s prekovremenim radom povećava se s 48 na 60 sati sedmično;

10. Uvodi se mogućnost nametanja obaveze radniku da bude spreman odazvati se na poziv poslodavcu kada ovaj to zatraži;

[JoseMujica]

Sarajevo: Radnik poginuo na gradilištu na Stupu

tretira li iko ovo?


samo u Sarajevu u ovoj godini skoro da je 10 radnika poginulo na građevini, a da se niko ni po guzici počeša

[KatarinaKosaca]

Sarajevo: Radnik poginuo na gradilištu na Stupu

tretira li iko ovo?


samo u Sarajevu u ovoj godini skoro da je 10 radnika poginulo na građevini, a da se niko ni po guzici počeša

Ne, ne tretira, jer od kako se počelo govoriti o novom zakonu o radu budžetlije, bar forumske su u nesvjest padale od broge za građevinske radnike, od kako je Novalić izvjavio da ima dlaka sa glave faliti neće, dakle da neće biti ni otpuštanja ni privatizacije, tako je i budžetska briga za ove jude naglo spala i nestala...

Inače, ne bih ovo pripisivala ni poslodavcu čak, nego vlastima. Imam neko manje gradilište pp kuće, pisala inspekciji, zvala, odgovorili mi da sve umišljam i da je sve u najboljem redu. A o građevini kršenju pravila i opasnosti po radnike . Jedan poslanik više vremena provede na toj građevini, inače, nego na poslu, uopće i ne znam kad radi. SDA kadar.. Tako, da ne bih ja, ovdje krivila toliko ni poslodavce, nego načelnika, inspektore (valjda ima savjest bez obzira šta mu kaže načelnik), kao i kantonalne vlastodršce. Traže pare, dobiju mito i ovi rade što hoće... ako neki naš državljanin pofine da bi prehranio porodicu, nikoga, baš nikoga nije briga. Upsss, pardon, bilo je budžetlije čitavih 24h, onako licemjerno i lažno u vlastitom strahu.

[Drinski]

Sarajevo: Radnik poginuo na gradilištu na Stupu

tretira li iko ovo?


samo u Sarajevu u ovoj godini skoro da je 10 radnika poginulo na građevini, a da se niko ni po guzici počeša

tretira.
ako ostane invalid, moze dobiti otkaz.

[alphonse kauders]

LINK ZA NACRT ZAKONA O RADU

Sporne odredbe:

Ugovor o radu na neodređeno i određeno vrijeme
Član 22.
(1)Ugovor o radu zaključuje se:
a. na neodređeno vrijeme;
b. na određeno vrijeme.
(2) Ugovor o radu koji ne sadrži podatak u pogledu trajanja smatrat će se ugovorom o radu na neodređeno vrijeme.
(3)Ugovor o radu na određeno vrijeme ne može se zaključiti za period duži od tri godine.
(4)Ako radnik izričito ili prećutno obnovi ugovor o radu na određeno vrijeme sa istim poslodavcem, odnosno izričito ili prećutno zaključi s istim poslodavcem uzastopne ugovore o radu na određeno vrijeme na period duži od tri godine bez prekida, takav ugovor smatrat će se ugovorom o radu na neodređeno vrijeme.

Komentar: Ostaje isti problem da se ugovori raskidaju prije isteka istih, pa se ostavi 15 dana da bi se onemogućilo početak važenja ugovora na neodređeno, te se ponovo zaključi ugovor na određeno.

Prekovremeni rad
Član 38.
(1)U slučaju više sile (požar, potres, poplava) i iznenadnog povećanja obima posla, kao i u drugim sličnim slučajevima neophodne potrebe, radnik je, na zahtijev poslodavca, obavezan da radi duže od punog radnog vremena (prekovremeni rad), a najviše do 10 sati sedmično.
(2)Ako prekovremeni rad radnika traje duže od tri sedmice neprekidno ili više od 10 sedmica u toku kalendarske godine, o prekovremenom radu poslodavac obaviještava nadležnu inspekciju rada.
(3) Radnik može dobrovoljno, na zahtjev poslodavca, raditi prekovremeno i to u trajanju od još najviše 10 sati sedmično.
(4) Nije dozvoljen prekovremeni rad maloljetnom radniku, trudnici, majci odnosno usvojitelju djeteta do tri godine života, kao i samohranom roditelju, samohranom usvojitelju i licu kojem je na osnovu rješenja nadležnog organa dijete povjereno na čuvanje i odgoj, do šest godina života djeteta.
(5) Trudnica, majka, odnosno usvojitelj djeteta do tri godine života, kao i samohrani roditelj, samohrani usvojitelj i lice kojem je na osnovu rješenja nadležnog organa dijete povjereno na čuvanje i odgoj, do šest godina života djeteta, može raditi prekovremeno ako da pisanu izjavu o dobrovoljnom pristanku na takav rad.
(6)Inspekcija rada zabranit će prekovremeni rad uveden suprotno st. 1.-5. ovog člana .

Komentar: Ovo je totalno nepovoljan član za radnike. Dakle, sad te upregne i samo je dužan obavijestiti inspekciju da te je dodatno upregao, tj. nije mu zabranjeno da te dodatno upregne. A, sad ti kao radnik se usudi i drzni se da pitaš da li je poslodavac prijavio inspekciji dodatno prekovremeno.

Porođajno odsustvo
Član 62.
(1)Za vrijeme trudnoće, porođaja i njege djeteta, žena ima pravo na porođajno odsustvo u trajanju od jedne godine neprekidno.
(2)Na osnovu nalaza ovlaštenog ljekara žena može da otpočne porođajno odsustvo 28 dana prije očekivanog datuma porođaja.
(3)Žena može koristiti kraće porođajno odsustvo, ali ne kraće od 42 dana poslije porođaja.
(4) Nakon 42 dana poslije porođaja pravo na porođajno odsustvo može koristiti i radnik- otac djeteta, ako se roditelji tako sporazumiju.
(5)Radnik – otac djeteta može koristiti pravo iz stava 1. ovog člana i u slučaju smrti majke, ako majka napusti dijete ili ako iz drugih opravdanih razloga ne može da koristi porođajno odsustvo

Komentar: Ovo znači da će žene sa rizičnom trudnoćom moći na porodiljsko tek mjesec dana pred porod (barem ja tako razumijem) Doduše, ima drugi član koji propisuje da se trudnici moraju dati zdravsveni uslovi koji joj ne ugrožavaju trudnoću, pa možda tu bude sporova.

Jednakost plaća
Član 77.
(1)Poslodavac je dužan radnicima isplatiti jednake plaće za rad jednake vrijednosti bez obzira na njihovu nacionalnu, vjersku, spolnu, političku i sindikalnu pripadnost kao i drugi diskriminatorni osnov iz člana 8. stav 1. ovog zakona.
(2)Pod radom jednake vrijednosti podrazumijeva se rad koji zahtijeva isti stepen stručne spreme, istu radnu sposobnost, odgovornost, fizički i intelektualni rad, vještine, uslove rada i rezultate rada.

Komentar- ovo je presubjektivno i teško dokazivo.

Odgovornost radnika za štetu prouzrokovanu poslodavcu
Član 89.
(1)Radnik koji na radu ili u vezi sa radom namjerno ili zbog krajnje nepažnje prouzrokuje štetu poslodavcu, dužan je štetu naknaditi.
(2)Ako štetu prouzrokuje više radnika, svaki radnik odgovara za dio štete koju je prouzrokovao.
(3)Ako se za svakog radnika ne može utvrditi dio štete koju je on prouzrokovao, smatra se da su svi radnici podjednako odgovorni i štetu naknađuju u jednakim dijelovima.
(4)Ako je više radnika prouzrokovalo štetu krivičnim djelom sa umišljajem, za štetu odgovaraju solidarno.

Komentar - bojim se da će poslodavac odrediti širok spektar štetnih ponašanja za koje je potrebno nadoknaditi štetu:)

Iako ima dosta dobrog, definitivno je potrebno više amandmana da bi ovaj zakon imao prolaznost.

[channel10]

Moje lično mišljenje o ZoR je i ovo: u Federaciji se stvara novi polaritet u danima kada na snagu stupa ključno važan zakon nakon kojeg više od povratka u RS nema ništa. Sa ovakvim podjelama, otcjepljenje je nažalost izvjesnije.
http://www.nezavisne.com/novosti/bih/Da ... stu/317802
Jedina utjeha je što je najjača partija odlučno reagovala na to: http://www.nezavisne.com/novosti/bih/SD ... ivu/317794

Ma ima tu svega. Uglavnom nista dobro za gradjane. Ove iz SDA bi trebalo sve pohapsiti i osuditi na dozivotne sto zbog ovakvog zakona, to zbog izdaje svog naroda. A pazi apsurda, taj isti narod je glasoa za njih i dan danas se klete u njihA. Jebem ti drzavu, gdje ja i sa kim zivim .

Sto se tice parlamenta i ovog zakona, preskocili su ga da ne bi doslo do diskusije i prepravljanja ovakvog zakona. Ne znam da li to uopste zakonski smiju, ali su to uradili i sad idu direktno na dom naroda kako cujem. Ovdje je jedini lijek za ovaj narod da se izvuse iz gabule da se ova stoka dal pohapsi dal sta drugo .... Nema ovdje vise selameta.

Sto se tice ovog zakona o prebivalistu, zar neko nije stopirao njegovo pustanje na snagu dok Sud ne donese odluku da li je ok ili ne?

Tuzbe? Recimo ovako, samo EPBIH se odrekla tuzbe i nekih 300 miliona duga prema radnicima (koje smatram strasnim budalama), dok ovih milijardu sto duguju, duguju mislim obrazovanju i naravno njima najdrazim buzetlijama koje su zaposlili (naravno family) pa im onaa dali takve kolektivne ugovore, pa im onda samo sugerisali da ih tuze i tako ce family doci do ogromnih para do koji nikad u zivotu ne bi mogli doci, a glavesine od family ce nama pucati ovu satru kao on protiv takvih kolektivnih ugovora itd. Znaci prvo odobrili sve to, pa se onda prave posteni kao nema smisla, hajmo sad sve oboriti. Kao on posten, a family im lopov do lopova . Pare izvucene, budzetlije u narodu ispadose kao lopovi, Bleco posten. Akcija uspjela! Idemo dalje.

Sta se sve ovdje radi, to ne bi ni pas s maslom.... Koje smo mi budale . To samo treba ....

[babanovac]

Prica meni jedan moj, arhitekta u Austriji, poceo raditi u birou, posla preko glave, 13 ljudi zaposlenih... Veli, dobio sam ugovor o radu, inace, svi nude ugovor o djelu. Dodjem, veli, na razgovor za posao, oni mi pokazu gdje ostaviti sako i gdje mi je kompjuter. Medjutim svi nude 1 mjesec - 2 mjeseca, ugovora o djelu. I tako, nekako nadje posao, s ugovorom o radu, je li... Nakon godinu-dvije, pitam ga sta ima na poslu? Veli, dosta manje posla, sad nas je samo troje u birou. A ostali? Otkaz, veli...
Kakva bi bila situacija u Bosni?
13 arhitekata radi na nekoliko projekata. Jedan po jedan prijekat se privodi kraju, novi projekti se ne pronalaze. U jednom trenutku, firma ne moze isplatiti platu.
Arhitekti i dalje dolaze na posao, nista ne rade, ne dobijaju platu koju im je ugovor zagarantovao... Nakon nekog vremena traze zaostale plate, njih 14, pa 18, pa 35, strajk gladju... Izlazak na ulicu, blokiranje sobracaja, paljenje vladinih objekata... Je li cilj drzavi da onog trenutka kada arhitektonski biro ostane bez posla automatski ide u stecaj? Ili, uz reorganizaciju, da se odrzi, pa da ponovo izadje na konkurs, zaposli ljude itd...?

Ovaj zakon nudi fleksibilnost. Jes, bolje je raditi kao arhitekta u nekoj beckoj opstini... Uvijek sam smatrao da je bolje raditi dva part-time posla, nego jedan full-time. Manja je vjerovatnoca da ce ostati istovremeno bez obadva.

[madner]

Jao suplje.

Prvo bi u Bosni radilo 7 arhitekata za platu od jednog u Austriji. Drugo bi radili duplo vise sati sedmicno. Trece niko ne bi imao ugovor duzi od godinu dana.

[VjecitiStudent]

Prica meni jedan moj, arhitekta u Austriji, poceo raditi u birou, posla preko glave, 13 ljudi zaposlenih... Veli, dobio sam ugovor o radu, inace, svi nude ugovor o djelu. Dodjem, veli, na razgovor za posao, oni mi pokazu gdje ostaviti sako i gdje mi je kompjuter. Medjutim svi nude 1 mjesec - 2 mjeseca, ugovora o djelu. I tako, nekako nadje posao, s ugovorom o radu, je li... Nakon godinu-dvije, pitam ga sta ima na poslu? Veli, dosta manje posla, sad nas je samo troje u birou. A ostali? Otkaz, veli...
Kakva bi bila situacija u Bosni?
...

Posao za 13, ovdje radi 5, ili na crno, ili u najboljem slučaju, na određeno, na prijavljenom minimalcu. Ostatak para im se isplaćuje po ugovoru o djelu.
U svakom slučaju, ostaju bez posla kad i ovi u Beču, a penzija će im jednog dana taman biti dovoljna za kontejnera.

[Novak20]

SAVEZ SAMOSTALNIH SINDIKATA BOSNE I HERCEGOVINE

Sarajevo, 29. juli 2015. godine

MEDIJI
Saopštenje za javnost
Svi zajedno pred Parlamentom FBiH u četvrtak, 30. jula 2015. godine u 10:00 sati

Kao što je poznato, Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine će održati protest u četvrtak, 30. jula 2015. godine sa početkom u 10:00 sati. Iako je sindikat bio spreman da razgovara o Zakonu o radu i da sa socijalnim partnerima dođe do konsenzusa koji će odgovarati svima, Vlada FBiH je samovoljno i bez saglasnosti Ekonomsko-socijalnog vijeća usvojila Prijedlog zakona o radu FBiH i uputila ga u parlamentarnu proceduru.
U sklopu aktivnosti oko pripreme protesta, SSSBiH je svim parlamentarnim strankama uputio poziv za sastanak kako bismo jasno i nedvojbeno znali ko su ljudi, odnosno koje su to političke opcije u ovom trenutku spremne stati uz radnike i reći ne robovlasničkom Zakonu o radu. Liderima svih stranaka koje su se do danas, 29. jula 2015. godine odazvali na poziv SSSBiH na potpis je ponuđena Zajedničku izjavu kojom se, između ostalog, predviđa da se sporni Prijedlog zakona o radu vrati Vladi FBiH na dalje usaglašavanje sa socijalnim partnerima.

Takođe, potpisnici Izjave su saglasni da se, prije usvajanja Zakona o radu FBiH, trebaju usvojiti: Zakon u uvezivanju radnog staža za sve radnika kojima poslodavac nije uplaćivao doprinose za PIO, Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o štrajku FBiH, Zakon o sigurnosti i zdravlju na radu, Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o stečajnom postupku i Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i soc. sigurnosti nezaposlenih osoba. Zajedničku izjavu su tokom jučerašnjeg dana potpisali predsjednici SDPBiH, SBB BiH i DF, dok su predstavnici Stranke za BiH odbili da tokom sastanka potpišu izjavu, pravdajući to potrebom da se o tome očituju organi te stranke. Danas (29.07.2015.) su zakazani sastanci sa liderima Naše stranke i SDA BiH, dok je svoj dolazak na sastanak najavio i predsjednik HDZ 1990.
Pozivamo sve članove sindikata da u četvrtak budu u 10:00 sati ispred Parlamenta FBiH. Ovo je naša borba za pravdu i dostojanstvo svakog radnika. Ne nasjedajte na dezinformacije i ne podliježite različitim pritiscima. Za sve informacije kontaktirajte svoje sindikalne povjerenike.

SVI ZAJEDNO PRED PARLAMENTOM FBiH U ČETVRTAK, 30. JULA 2015. GODINE U 10:00 SATI. RECIMO NE ROBOVLASNIČKOM ZAKONU O RADU!!!

Služba za informisanje

[babanovac]

Jao suplje.

Prvo bi u Bosni radilo 7 arhitekata za platu od jednog u Austriji. Drugo bi radili duplo vise sati sedmicno. Trece niko ne bi imao ugovor duzi od godinu dana.

Ispravka: 2.4 arhitekte za platu jednog u Austriji. Broj sati u sedmici, hm, nemoj biti siguran da si u pravu... Ono, uvijek ima neko ko ce prihvatiti ugovor o djelu i pokusati da posao zavrsi u sto kracem roku.

[madner]

Jao suplje.

Prvo bi u Bosni radilo 7 arhitekata za platu od jednog u Austriji. Drugo bi radili duplo vise sati sedmicno. Trece niko ne bi imao ugovor duzi od godinu dana.

Ispravka: 2.4 arhitekte za platu jednog u Austriji. Broj sati u sedmici, hm, nemoj biti siguran da si u pravu... Ono, uvijek ima neko ko ce prihvatiti ugovor o djelu i pokusati da posao zavrsi u sto kracem roku.

Los ti je primjer jer su arhitekte jako losi placeni u BiH.

Circa 7.
U pravilu, u Austriji se prekovremeni rad placa, i to vise od obicnog radnog sata.

[The BEN10]

Čekaj, jel zaista moguće da zakon prođe bez glasanja u Parlamentu!?

[babanovac]

Prica meni jedan moj, arhitekta u Austriji, poceo raditi u birou, posla preko glave, 13 ljudi zaposlenih... Veli, dobio sam ugovor o radu, inace, svi nude ugovor o djelu. Dodjem, veli, na razgovor za posao, oni mi pokazu gdje ostaviti sako i gdje mi je kompjuter. Medjutim svi nude 1 mjesec - 2 mjeseca, ugovora o djelu. I tako, nekako nadje posao, s ugovorom o radu, je li... Nakon godinu-dvije, pitam ga sta ima na poslu? Veli, dosta manje posla, sad nas je samo troje u birou. A ostali? Otkaz, veli...
Kakva bi bila situacija u Bosni?
...

Posao za 13, ovdje radi 5, ili na crno, ili u najboljem slučaju, na određeno, na prijavljenom minimalcu. Ostatak para im se isplaćuje po ugovoru o djelu.
U svakom slučaju, ostaju bez posla kad i ovi u Beču, a penzija će im jednog dana taman biti dovoljna za kontejnera.

Radio je i ovaj na crno, tamo, kod njih... Veli biro u jednom selu izvan velegrada, nije pod nosom inspekciji, kancelarija mu straga, biciklom kroz paradajz, pa na straznju kapiju, ako uztreba... Gazda plavokos, kicast, a obrazovan, becka skola. Umjesto parketa, brodskog poda itd., podove mu u kuci kozom oblaali.

[Thorgerson]

@MuaDib,

Ok analiza, ali isto tako i izostavljeno nekih stvari, tako da osobe kojima je mrsko i čitati ne shvate poentu.

Npr. jedan član, istina, kaže ovo:
(1)Poslodavac i radnik mogu ugovoriti da se određeno vrijeme, nakon prestanka
ugovora o radu, a najduže dvije godine, radnik ne može zaposliti kod drugog lica koji je
u tržišnoj utakmici sa poslodavcem i da ne može za svoj ili za račun trećeg lica,
ugovarati i obavljati poslove kojima se takmiči sa poslodavcem.

Međutim, sljedeći član kaže ovo:
(1)Ugovorena zabrana takmičenja obavezuje radnika samo ako je ugovorom
poslodavac preuzeo obavezu da će radniku za vrijeme trajanja zabrane isplaćivati
naknadu najmanje u iznosu polovine prosječne plaće isplaćene radniku u periodu od tri
mjeseca prije prestanka ugovora o radu.
(2)Naknadu iz stava 1. ovog člana poslodavac je dužan isplatiti radniku krajem
svakog kalendarskog mjeseca.
(3)Visina naknade iz stava 1. ovog člana usklađuje se na način i pod uvjetima
utvrđenim kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu.

[O'zone]

http://www.klix.ba/vijesti/bih/lukac-fu ... /150729050

Federalci osiguravaju sjednicu. Nikome neće dlaka sa glave faliti-za glavu ne garantujemo

[Thorgerson]

Protest sidnikata ce biti smijesan i nece nista postici. Zasto? Zato sto je sindikat godinama sutio i nije nista radio povodom krsenja prava radnika.

Sad kad su se i na njihova ledja natakarili, e ajmo protestovat. Jelde? Bil vi da se mi svi okupimo?

Ja necu. Necu, pa makar me sutra gazda otpustio po novom zakonu. Jebe mi se...

Sad furaju pricu ajmo se solidarisati, ajmo uvezivati staz, ajmo ovo, ajmo ono...pa to ste trebali mamlazi sve vrijeme raditi, a ne kad je vama pocelo gorit pod guzicom.

[Mister Yes]

http://www.klix.ba/vijesti/bih/lukac-fu ... /150729050

Federalci osiguravaju sjednicu.

Time je ova priča završena.