Ad blocker detected: Our website is made possible by displaying online advertisements to our visitors. Please consider supporting us by disabling your ad blocker on our website.
Hajmo reći ovako: za privatnu firmu (mislim na d.o.o., a ne na d.d.)uglavnom nije potrebna (a ni poželjna - jer te diskvalifikuje) štela. međutim veza, tj. preporuka , je vrlo korisna.
Razlog je jasan. Vlasnik hoće da ima koristi od radnika kojem daje platu. U d.o.o. u kojem radim došao sam po preporuci, odnosno pozvan sam i ponuđen mi je posao iako sam već imao dugogodišnjeg poslodavca (d.d.).
Mojim dolaskom započet je novi projekat te kuće i uposleno je još 5 radnika, od toga 3 bez iskustva i zaista sasvim slučajnom metodom - pozivom sa biroa rada. Ko se tih dana pojavio na birou i odlučio da okuša sreću, imao je šansu. Moram reći da je bilo samo desetak kandidata jer (zaboga) firma je u Vogošći. Odabrani su u razgovoru, nevezano za ocjene. Isključivo prema našem dojmu, tražili smo timske igrače, spremne i sposobne da uče.
I ovdje moram reći da se nismo pokajali, postali su bitan dio našeg tima, u međuvremenu su dolazili novi na razgovore za druga mjesta, a ako ih je bilo više koji su nam se dopali, zvali smo ih prvom narednom prilikom. Taj princip se pokazao najboljim. Niko ne očekuje da si ober stručnjak kada dođeš iz škole. Očekujemo da imaš pojma o materiji i to je sve. Ostalo ćeš naučiti u hodu ako si sposoban, a to se otkriva u razgovoru.
I moram još reći da nakon bijega od "ispravljanja sranja iza referentnih" u d.d.-u, srećom dođoh u idilično radno okruženje u d.o.o.-u, kod "strašnog" privatnika, koji eto poštuje Zakon o radu i prava radnika, više nego taj d.d. sa državnim kapitalom, u kojem se direktor ponaša kao da je to njegova prćija, i ukoji se ulazi samo sa štelom ili kovertom.
Iz tog svog iskustva sam vidio da mnogo mladih, možda i većina neće da ustaju za manje od 500 KM mjesečno, hoće da im je firma ne dalje od gimnazije ili fakulteta, a po mogućnosti da je u Ferhadiji. Voljeli bi da imaju FB na poslu, ali to neće priznati, pa novine, bilteni kladionica... valjda za to ima vremena u drzavnim firmama...
JThomas wrote:štele ima svugdje, to je ovdje način života. al' privatnik nema nikakvu obavezu da raspisuje konkurs ili daje oglas, on ako hoće da primi amidžića od zaove - može ga primiti kad i kako hoće. tako da - ako već izlazi konkurs, prilične su šanse da je koliko-toliko pošteno.
ne kažem da nema, al' ni ja zaista nikad nisam vidio konkurs od sarajevo osiguranja
Osiguranje kao osiguranje je biznis gdje zaista treba raditi, tj prodavati....
medjutim kao sto kazes od Sarajevo osiguranja (drzavna firma) ni ja nikad nisam vidio...dok recimo ...VGT Osiguranje (cisti privatluk) cesto ima konkurse,, i dosta drugih osiguranja....
Last edited by King_of_jungle20 on 20/03/2011 15:23, edited 1 time in total.
Tacno je, ima dosta onih koji traze posao a Boga mole da ga ne nadju. Moja firma je (privatna, posluje po propisima), objavljivala konkurs za odredjena radna mjesta po pet puta. I na kraju smo se svi zadali da po preporuci zaposlimo nekoga jer nismo mogli vjerovati kakve su nam prijave dolazile... Tako smo i uposlili ljude...
HomeSweetHome wrote:Tacno je, ima dosta onih koji traze posao a Boga mole da ga ne nadju. Moja firma je (privatna, posluje po propisima), objavljivala konkurs za odredjena radna mjesta po pet puta. I na kraju smo se svi zadali da po preporuci zaposlimo nekoga jer nismo mogli vjerovati kakve su nam prijave dolazile... Tako smo i uposlili ljude...
Uvijek se sjetim konkursa za posao u mojoj bivsoj firmi. Direktor trazio da aplikanti posalju i sliku uz CV, neki decko poslao sliku sebe i djevojke sa mora
ma trebaju samo staviti link na FB profil pa da buduci sefici i menaĐŽercici gledaju i lajkaju pa koga vise lajknu taj dobije posao...............ionako ce im radnik visit na FB-u slanje slika je staromodno
vjesticanametli wrote:ma trebaju samo staviti link na FB profil pa da buduci sefici i menaĐŽercici gledaju i lajkaju pa koga vise lajknu taj dobije posao...............ionako ce im radnik visit na FB-u slanje slika je staromodno
Ja fakat ne kontam sto neki poslodavci traze sliku uz CV... haj' ako traze hostesu, al' ako trazis komercijalistu, pravnika, whatever... koji ce ti slika? Valjda hoce da rade samo s lijepim i zgodnim ljudima
Ja fakat ne kontam sto neki poslodavci traze sliku uz CV... haj' ako traze hostesu, al' ako trazis komercijalistu, pravnika, whatever... koji ce ti slika? Valjda hoce da rade samo s lijepim i zgodnim ljudima
Uglavnom zato da se poveze fajl sa osobom sa kojom si razgovarao. Odredjen zakljucak o osobi se moze izvuci i sa fotografije, ali sve to spada u sferu licnog dojma. Naravno da je pozeljan ugodan izgled osobe koja ce biti u kontaktu sa klijentima, dakle šalter, trgovina, komercijala, itd...
Ja fakat ne kontam sto neki poslodavci traze sliku uz CV... haj' ako traze hostesu, al' ako trazis komercijalistu, pravnika, whatever... koji ce ti slika? Valjda hoce da rade samo s lijepim i zgodnim ljudima
Uglavnom zato da se poveze fajl sa osobom sa kojom si razgovarao. Odredjen zakljucak o osobi se moze izvuci i sa fotografije, ali sve to spada u sferu licnog dojma. Naravno da je pozeljan ugodan izgled osobe koja ce biti u kontaktu sa klijentima, dakle šalter, trgovina, komercijala, itd...
idemo sada kao nacisticka Njemacka ubiti sve one koji se ne uklapaju u okvire ugodnih za saltere, trgovinu... Onda, bi trebalo u svakom konkursu objaviti, pored opstih uslova, pozeljni samo ugodni lijepi.
Ja fakat ne kontam sto neki poslodavci traze sliku uz CV... haj' ako traze hostesu, al' ako trazis komercijalistu, pravnika, whatever... koji ce ti slika? Valjda hoce da rade samo s lijepim i zgodnim ljudima
Uglavnom zato da se poveze fajl sa osobom sa kojom si razgovarao. Odredjen zakljucak o osobi se moze izvuci i sa fotografije, ali sve to spada u sferu licnog dojma. Naravno da je pozeljan ugodan izgled osobe koja ce biti u kontaktu sa klijentima, dakle šalter, trgovina, komercijala, itd...
šta spada u ugodan izgled
da nije previse gaborasta?!?!
jel ko osmekao tete onda na salterima u glavnoj posti
Ja fakat ne kontam sto neki poslodavci traze sliku uz CV... haj' ako traze hostesu, al' ako trazis komercijalistu, pravnika, whatever... koji ce ti slika? Valjda hoce da rade samo s lijepim i zgodnim ljudima
Uglavnom zato da se poveze fajl sa osobom sa kojom si razgovarao. Odredjen zakljucak o osobi se moze izvuci i sa fotografije, ali sve to spada u sferu licnog dojma. Naravno da je pozeljan ugodan izgled osobe koja ce biti u kontaktu sa klijentima, dakle šalter, trgovina, komercijala, itd...
šta spada u ugodan izgled
da nije previse gaborasta?!?!
jel ko osmekao tete onda na salterima u glavnoj posti
Ne pucajte u glasnika .Nisam ja to izmislio. Tako to ide u privatnim firmama. Covjek hoce da pojava osobe koja predstavlja firmu bude ugodna sagovorniku. Sta sad? Tako je kako je. Ako si ruzan, ili uhljup, ima poslova i za tebe, da te niko ne vidi...ali se losije i placaju.
quasar wrote:Ne pucajte u glasnika .Nisam ja to izmislio. Tako to ide u privatnim firmama. Covjek hoce da pojava osobe koja predstavlja firmu bude ugodna sagovorniku. Sta sad? Tako je kako je. Ako si ruzan, ili uhljup, ima poslova i za tebe, da te niko ne vidi...ali se losije i placaju.
joj nacizma
znaci u beskrajnim tajnim prolazima ispod grada rade milioni nezeljnih od javnosti nevidenih sluzbenika
A kako je vrijeme doslo, uvijek ce prednost medju jednakim kandidatima dobiti onaj kojeg je ugodnije pogledati. Reci da to nije istina? Nece to niko priznati, ali to je uvijek jedan od faktora. Nije ni meni drago sto je tako, mada ako se na to primjeni darwinizam onda cemo kroz generacije svi biti ugodni za oko, jer ce ovi drugi ostati nezaposleni, odnosno bez uslova za reprodukciju....