Page 5 of 13

#101 Re: Međuljudski odnosi na poslu

Posted: 10/04/2022 23:30
by agnostic_front
immuno wrote: 10/04/2022 23:17
agnostic_front wrote: 10/04/2022 22:45 Imal neko da je imao normalne kolege :D
Bogato iskustvo u 3 drzave 🙈 bilo svega I svacega, od naivne koju su vojtali kako je kome bio cejf ( zene sve) pa preko poslova gdje poznavanje jezika zemlje nije bilo na visokom nivou I tu su upravo oni Koji su kao I ti najgori. Naucila jezik, nostrificirala diplomu, odradila studij do kraja.. Nakon svega radujem se svakom random danu, Tim mlad, dinamican, poso funkcionise malo je reci perfektno, vole me I ja njih.ja sam najstarija 😂
Nista gore nema ako ides na poso ko na noz I onda Sav Frust poneses kuci😔
Mrzim ponekad tu izreku al
Druge nemozes promijeniti samo svoj odnos prema njima... I gledaj da to bude pozitivno najbolje za tebe.
:thumbup:
A jel ti ovo sve na istom radnom mjestu bilo dok si to pozavrsavala?

I meni se to vani desilo, jezik onako, a u vatru te bacaju :D
Ali su i tu kolege pomagale.
zippoo87 wrote: 10/04/2022 23:19
agnostic_front wrote: 10/04/2022 22:45 Imal neko da je imao normalne kolege :D
Vecinom su bili normalni tj. nisam imao problema sa kolegama nikada,osim sa ovom jednom psiholoskom budalom.
:thumbup:
Tebe cini mi se samo nadredjeni zezaju

#102 Re: Međuljudski odnosi na poslu

Posted: 10/04/2022 23:31
by dzejkej
Bloo wrote: 10/04/2022 23:11
Snake Eyes wrote: 10/04/2022 23:03 Tračanje, ogovaranje, prenošenje tuđih riječi su bolesti koje izjedaju naše društvo pa i naše kolektive. Ne postoji dan da sam bio u lokalnom Bingu a da radnice nisam zatekao da ne tračaju, budući da sam često tu, primjetio sam da imaju gibet klanove ali kako onaj koji trača sa tobom trača i tebe sa drugima kužnuo sam da dolazi do miješanja gibet partnera što potvrđuje teoriju. Nakon tračanja svaki osmijeh je lažan.
Na ovo sve bih dodala i zavist, pogotovo osoba koje nisu dorasle svom radnom mjestu.
a jos kad ti je jedan takav sef. to je posebna ljepota :twisted:

#103 Re: Međuljudski odnosi na poslu

Posted: 10/04/2022 23:57
by zippoo87
agnostic_front wrote: 10/04/2022 23:30
:thumbup:
Tebe cini mi se samo nadredjeni zezaju
Ma jok.
Primitivne seljacine koje su se docepale novca .Problem sa njima je sto ja njima pokazem da su oni te primitivne seljacine i nemam respekta prema njima :lol:
Ja sreca nisam u poziciji da moram pustati da me neko hebe ali daleko od toga da sam u idealnoj poziciji i ja ili da imam nekog iza sebe.Nazalost ili na radost,od kako sam rodjen,sam sebe nosim na svojim ledjima i zato i imam taj gard,da cim vidim da neko misli jahati na mojim ledjima,ja reagujem.

#104 Re: Međuljudski odnosi na poslu

Posted: 11/04/2022 08:18
by MarshalDodik
Koliko vidim kod SYDNORA je nadredjeni bio muskarac, a sad zamislite situaciju kod mene kad je to zena.

Jednostavno ne razmisljas kako ces joj psece govno podmetnuti ( jer je svakako zena peksin koja razvlaci sline pa joj to ne bi uopste smetalo) vec kako ces je izgaziti nogama, rukama i ubaciti u malu kantu za smece kad nema nikog pa onda izaci na proteste za prava žena.

Uvredice izrecene jezikom polako postaju svakodnevnica i trzala se na prvu kad uzvratim, a sad je vec ni to ne pogadja.
Mislim britak jezik i povisen ton na nju djeluju sedmicu dvije i onda polako nastavlja po starom.

Ja kad sam dolazio na radno mjesto kolege su me upoznavale sa toliko neke topline i sazaljevanja kao da mi izjavljuju saucesce a ne dobrodoslicu, a onda svaki sljedeći puta kad me vide ide pitanje kako to je s njom tamo.

#105 Re: Međuljudski odnosi na poslu

Posted: 11/04/2022 09:10
by Snake Eyes
Te kolege sto te priupitkuju kako ti je sa njom tamo, samo dodatno podgrijavaju problem i podizu frustraciju. Na kraju iskoriste tebe, da im rijesis sve interne medjuljudske probleme za koje oni nisu imali "muda". Siguran sam da ti i "cestitaju" kad joj ga suknes. Ne mora znaciti ali sa takvom dobrodoslicom kakvu si dobio vrlo lako mozes biti zrtva copora. Takodjer, problem postaje veci kada predmetna osoba zna da je se tako gleda.
Problemu onda nikada kraja.

#106 Re: Međuljudski odnosi na poslu

Posted: 11/04/2022 09:41
by Snake Eyes
Inace ta briga kolega najvise me podsjeca na upozorenja koja sam dobijao za odredjene klijente, ono teski za suradnju, haman da ih je neko iz pakla pustio. Medjutim, ja nikakav problem nisam imao sa klijentima za koja sam dobijao ta upozorenja. Zbog toga ne dozvoljavam da mi se " pomaze", samo kazem kolega reci sto treba, zavrsit cu. Dovoljno smo zreli da sami kreiramo svoju sliku.

#107 Re: Međuljudski odnosi na poslu

Posted: 11/04/2022 10:03
by moee
Ljudi ne napuštaju loše poslove, nego loše šefove! Ovo se meni desilo nakon 10 godina u jednoj firmi. Šef bio osoba sa SSS koja nije razumila ništa oko inženjerskog posla, ali se pitao za sve. Jedno vrijeme je to funkcionisalo na način da smo se stalno čuli telefonom i konsultovali oko svega da nađemo najbolje rješenje. Poslije nekog vremena, u firmu dođe kolegica koja nema veze sa strukom, počne raditi kao prodavač, ali se "podmetne" šefu i vrlo brzo dođe do kancelarije. :izet:
Šef se prestao konsultovati sa strukom, počeo provoditi njezine želje i 2/3 inženjera digne sidro.
Ta "kolegica" je doslovno sve u riječ prenosila šefu o čemu se priča u kancelariji, čak je i dodavala svoje "trilere", hahah. Kad smo odlazili, ista je ronila krokodilske suze, pričala kako ne zna šta će dalje i sl. :-)
Ja se preporodio nakon odlaska...

#108 Re: Međuljudski odnosi na poslu

Posted: 11/04/2022 11:34
by agnostic_front
Ne bih se slozio da je uvijek tako. Imao sam sefove sa kojima sam i danas u kontaktu, ali jednostavno negdje bolja prilika izleti ili se covjek zasiti istog posla i okruzenja.

#109 Re: Međuljudski odnosi na poslu

Posted: 11/04/2022 11:38
by Snake Eyes
Sve je to iz perspektive onoga koji prepricava, na "drugom forumu" onaj sigurno prica kako je imao kretena kolegu koji mu je bacao pseca govna po haubi automobila.

#110 Re: Međuljudski odnosi na poslu

Posted: 11/04/2022 12:01
by teuta06
Ono sto meni smeta na poslu je da sefica misli da je kod nje sve najbolje i naljepše, jede najbolju hranu, mesnica u kojoj ona kupuje je najbolja, ljetovalište u koja ona ide je naljepše je na svijetu (radi se u mjestu u Hrvatskoj, ne potjcjenjujem, ali postoji naravno puno ljepših mjesta, koja su raj na zemlji), ona pravi jela za vjerske praznike na najbolji način, trgovina u kojoj kupuje odjecu je najbolja, cvijećara u kojoj kupuje cvijeće ima naljepše, najzanimljive cvijece, ide u tu krajnost da njen trening je najbolji, a svi ostali treneri u gradu ne valjaju..i tako niz moze ici u nedogled... a nase nista ne valja...te time sto je njeno kao najbolje, misli da je bolja osoba od nas

Neizdrživo, a najgore sto je mi moramo slušati...kao prvo, naša financijska situacija nije ista....jer je ona direktno u boljem položaju i radnici ne mogu priuštiti npr. trgovine odjece koje ona sebi može priuštiti...dalje ona je sefica...i mi joj ne mozemo proturiječiti, jer je takav tip osobe da ona misli za sebe da je ona najpamentija.. ono sto ja ne razumijem kako ona ne shvata da mi njoj ne mozemo proturijeciti, a i da joj proturijecimo kakva korist, naime mi nju slusamo samo iz pristojnosti...da smo u drugacijoj situaciji, ne bi je fermali ni 1%

#111 Re: Međuljudski odnosi na poslu

Posted: 11/04/2022 12:55
by Snake Eyes
Pa to je odlika "sefova", sef "razvija" sebe a lider razvija tim.
Sefa ces prepoznati jos po tome da se oko njega roje ulizice zaduzene za dnevnu njegu njegovog ega.

Rjesenje? Demoliras sopstveni ego, nakon cega si apsolutni vladar situacije a takav sef ti bude smijesan.

#112 Re: Međuljudski odnosi na poslu

Posted: 11/04/2022 14:35
by Ateista
Ja sam na prethodna dva posla imao ok odnose sa kolegama, nista previse blisko ali korektno, dobrim dijelom zahvaljujuci tome sto ja nisam tip da ulazim u neke bliske odnose sa ljudima koji mi ne odgovaraju, vec drzim povrsan i korektan odnos.

Na trenutnom poslu gdje je malo veca firma vec ima svega, nista tako strasno ali ima i bilo je supaka koji su pokusavali na mene svaliti krivicu za njihove greske, sreca oa sam uvijek imao argumente i mirno sam sve rjesavao.
Trenutno imam jednog kolegu sa kojim ne razgovaram, u pitanju je supak sa kojim sam se par puta posvadjao oko tako banalnih stvari da je to zalosno kako neko moze ispasti takav supak za tako nesto glupo i banalno, mogu zamisliti sta bi bilo da je nesto krupnije u pitanju. Svaki vid komunikacije sa njim je zavrsen i problem je rijesen.
Imam i jednu histericnu kokegicu koja zna imati povremeno ispade i svasta pricati, njoj samo mirno i kulturno odgovorim i po potrebi suknem, skontao sam da je to najvise iznervira kad joj hladno i mirno odgovorim, jer neki ocekuju u takvim situacijama da te iznerviraju i u stvari jos gore im bude ako ne uspiju u tome. :D
Jasno je da se ne mogu svi konflikti ovako rjesavati i da ima puno gorih budala i vecih problema. Mislim da se postavljanjem zdravih granica u startu moze prevenirati dosta problema, ali ne svi naravno.
Za neke situacije se slazem da treba pokazati zube i odgovoriti, ali ovo sto sam mogao procitati je pretjerano. Malo mi djeluje kao trolanje i nisam siguran koliko je istina, ali ako jeste ne podrzavam tako nesto. Moze se odgovoriti i vratiti na normalniji nacin.

#113 Re: Međuljudski odnosi na poslu

Posted: 11/04/2022 16:58
by MarshalDodik
Snake Eyes wrote: 11/04/2022 09:10 Te kolege sto te priupitkuju kako ti je sa njom tamo, samo dodatno podgrijavaju problem i podizu frustraciju. Na kraju iskoriste tebe, da im rijesis sve interne medjuljudske probleme za koje oni nisu imali "muda". Siguran sam da ti i "cestitaju" kad joj ga suknes. Ne mora znaciti ali sa takvom dobrodoslicom kakvu si dobio vrlo lako mozes biti zrtva copora. Takodjer, problem postaje veci kada predmetna osoba zna da je se tako gleda.
Problemu onda nikada kraja.
Par cinjenica o osobi o kojoj pricamo.
Visoko Visoko ( kad ne bi nista uradila ima barem 2,500 km a ako zapne pa radi ima procenat koji joj omoguceje platu do 5 milja), pred penziju je ( u koju nece otici dok ne umre), zlatna koka firme u kojoj i njeni nadredjeni znaju kakva je ali je trpe.

Eh ova moja grupica od 4-5 osoba kojima je direktno nadredjena kao meni potajno ocekuju da ja riješim njihove probleme na koje su s njom dugo godina pristajali ( cak me huskaju i neki u komandnom lancu njoj na slicnoj poziciji), a ostatak kolega koji me pitaju kako s njom u nekim momentu svog radnog vijeka su radili s njom pa znaju kakva je.

Dakako da predmetna osoba zna kako se gleda i kakvu ima reputaciju pa nerijetko kada pripravnik zaplace zbog neke njene geste ravno vidis da je sadista i uziva u tome

#114 Re: Međuljudski odnosi na poslu

Posted: 11/04/2022 18:14
by mali jomu
Snake Eyes wrote: 11/04/2022 09:41 Inace ta briga kolega najvise me podsjeca na upozorenja koja sam dobijao za odredjene klijente, ono teski za suradnju, haman da ih je neko iz pakla pustio. Medjutim, ja nikakav problem nisam imao sa klijentima za koja sam dobijao ta upozorenja. Zbog toga ne dozvoljavam da mi se " pomaze", samo kazem kolega reci sto treba, zavrsit cu. Dovoljno smo zreli da sami kreiramo svoju sliku.
moee wrote: 11/04/2022 10:03 Ljudi ne napuštaju loše poslove, nego loše šefove!
Ja se preporodio nakon odlaska...

Ovo je po meni poenta citave teme: Ako si ti profesionalno dobar, ne smeta ti nista... Ako je sef amater, razguli sto prije...

Svako ko je profesionalno dobar u svom poslu... ti lako prelete svugdje gdje im pase, takve vazda svi svugdje traze u cijelom Svijetu non-stop :thumbup:

#115 Re: Međuljudski odnosi na poslu

Posted: 11/04/2022 18:35
by mali jomu
Razlika izmedju amatera i profesionalca je u tome... sto amater svoju teoriju ne provodi (nemoze je izvesti...) u praksi, a profesionalac svoju teoriju moze i izvodi je u praksi.

Profesionalce, svako u svakom poslu... svi traze

Amater treba jos skole i prakse...


Pa eto... otkrijte sami sebe i druge.

#116 Re: Međuljudski odnosi na poslu

Posted: 11/04/2022 18:45
by MarshalDodik
MarshalDodik wrote: 11/04/2022 16:58
Snake Eyes wrote: 11/04/2022 09:10 Te kolege sto te priupitkuju kako ti je sa njom tamo, samo dodatno podgrijavaju problem i podizu frustraciju. Na kraju iskoriste tebe, da im rijesis sve interne medjuljudske probleme za koje oni nisu imali "muda". Siguran sam da ti i "cestitaju" kad joj ga suknes. Ne mora znaciti ali sa takvom dobrodoslicom kakvu si dobio vrlo lako mozes biti zrtva copora. Takodjer, problem postaje veci kada predmetna osoba zna da je se tako gleda.
Problemu onda nikada kraja.
Par cinjenica o osobi o kojoj pricamo:
Visoko obrazovana ( kad ne bi nista uradila ima barem 2,500 km a ako zapne pa radi ima procenat koji joj omoguceje platu do 5 milja), pred penziju je ( u koju nece otici dok ne umre), zlatna koka firme o kojoj i njeni nadredjeni znaju kakva je ali je trpe.

Eh ova moja grupica od 4-5 osoba kojima je direktno nadredjena kao meni potajno ocekuju da ja riješim njihove probleme na koje su s njom dugo godina pristajali ( cak me huskaju i neki u komandnom lancu njoj na slicnoj poziciji), a ostatak kolega koji me pitaju kako s njom u nekim momentu svog radnog vijeka su radili s njom pa znaju kakva je.

Dakako da predmetna osoba zna kako se gleda i kakvu ima reputaciju pa nerijetko kada pripravnik zaplace zbog neke njene geste ravno vidis da je sadista i uziva u tome

#117 Re: Međuljudski odnosi na poslu

Posted: 11/04/2022 18:46
by mali_balon
sydnor (jel se ovako pise) je neprevazidjeni mamojebac na ovoj temi.....ostali su amater level

#118 Re: Međuljudski odnosi na poslu

Posted: 11/04/2022 18:48
by mali_balon
MarshalDodik wrote: 11/04/2022 18:45
MarshalDodik wrote: 11/04/2022 16:58

Par cinjenica o osobi o kojoj pricamo:
Visoko obrazovana ( kad ne bi nista uradila ima barem 2,500 km a ako zapne pa radi ima procenat koji joj omoguceje platu do 5 milja), pred penziju je ( u koju nece otici dok ne umre), zlatna koka firme o kojoj i njeni nadredjeni znaju kakva je ali je trpe.

Eh ova moja grupica od 4-5 osoba kojima je direktno nadredjena kao meni potajno ocekuju da ja riješim njihove probleme na koje su s njom dugo godina pristajali ( cak me huskaju i neki u komandnom lancu njoj na slicnoj poziciji), a ostatak kolega koji me pitaju kako s njom u nekim momentu svog radnog vijeka su radili s njom pa znaju kakva je.

Dakako da predmetna osoba zna kako se gleda i kakvu ima reputaciju pa nerijetko kada pripravnik zaplace zbog neke njene geste ravno vidis da je sadista i uziva u tome
jarane sefica ti je nedojebana klimaktericna baba....to negdje odvedi dobro izjebi I rijesio si problem...take one for the team, sto bi se reklo

#119 Re: Međuljudski odnosi na poslu

Posted: 11/04/2022 19:01
by MarshalDodik
Ne bih mogao preporučiti nekom strancu da je yebe a kamoli sta vise.

Govore da je prije klimaksa bila i gora.
Eh da, sad sve cesce od drugih cujem kako ja s njom dobro hendlam, pa me pocnu porediti sa prethodnim bivsim kolegama koji su sad u penziji ili napustili to radno mjesto i firmu kako su i kakve su stvari morali raditi za istu.

#120 Re: Međuljudski odnosi na poslu

Posted: 11/04/2022 19:09
by p206
mislim da bi svi ljudi koji rade trebali da odu jednom godišnje u bolnicu na ekskurziju na odjele gdje su teži bolesnici i provedu jedan dan

čisto da vide i da se podsjete šta znači zdravlje i da je sve što se dešava na poslu toliko nebitno da je to smiješno

nije vrijedno grama nervoze

#121 Re: Međuljudski odnosi na poslu

Posted: 11/04/2022 19:46
by MarshalDodik
p206 wrote: 11/04/2022 19:09 mislim da bi svi ljudi koji rade trebali da odu jednom godišnje u bolnicu na ekskurziju na odjele gdje su teži bolesnici i provedu jedan dan

čisto da vide i da se podsjete šta znači zdravlje i da je sve što se dešava na poslu toliko nebitno da je to smiješno

nije vrijedno grama nervoze
Sta predlazes? Da se masovno pocnu podnositi ostavke zbog mobinga, ugnjetavanja, prepirki i svađa?

Vecina ljudi oboli zbog problema na poslu a znatno manje zbog problema prilikom odgoja djece ili recimo tokom provođenja slobodnog vremena i hobija.

#122 Re: Međuljudski odnosi na poslu

Posted: 11/04/2022 20:22
by Officer Crabtree
p206 wrote: 11/04/2022 19:09 mislim da bi svi ljudi koji rade trebali da odu jednom godišnje u bolnicu na ekskurziju na odjele gdje su teži bolesnici i provedu jedan dan

čisto da vide i da se podsjete šta znači zdravlje i da je sve što se dešava na poslu toliko nebitno da je to smiješno

nije vrijedno grama nervoze
Upravo suprotno, pa nakon te posjete mogu se samo vratiti na posao i jbti mater svima kolektivno. Nego se čovjek uljulja u svakodnevnom.

#123 Re: Međuljudski odnosi na poslu

Posted: 11/04/2022 20:34
by p206
MarshalDodik wrote: 11/04/2022 19:46
p206 wrote: 11/04/2022 19:09 mislim da bi svi ljudi koji rade trebali da odu jednom godišnje u bolnicu na ekskurziju na odjele gdje su teži bolesnici i provedu jedan dan

čisto da vide i da se podsjete šta znači zdravlje i da je sve što se dešava na poslu toliko nebitno da je to smiješno

nije vrijedno grama nervoze
Sta predlazes? Da se masovno pocnu podnositi ostavke zbog mobinga, ugnjetavanja, prepirki i svađa?

Vecina ljudi oboli zbog problema na poslu a znatno manje zbog problema prilikom odgoja djece ili recimo tokom provođenja slobodnog vremena i hobija.
znaš šta radi lisica kad je zima i nema dovoljno hrane, i uhvati plijen, a ima mlade koje treba da prehrani? pojede ga sama :!:
jer bolesna i nemoćna ne može nikome koristiti pa ni svojoj djeci, tek sljedeći plijen nosi njima

od životinja treba učiti, nismo mi ništa specijalno puno odmakli od njih

čovjek je sebi najbitniji i ne treba dozvoliti sebi samom da zavisi od jedne ruke koja ga hrani, treba raditi na sebi da otvori sebi više prilika, da ne zavisi od debila koji ga ugnjetava

primjetio sam da ljudi idu masovno na kafu sa prijateljima da bi se požalili zbog posla, i tako nesvjesno opet preživljavaju isti stres prepričavajući priču

energiju, živce i vrijeme koje tu potroše treba da usmjere na razvoj sebe... pravi ljudi će to znati prepoznati

#124 Re: Međuljudski odnosi na poslu

Posted: 11/04/2022 20:38
by preselio na ahiret
staxx wrote: 14/04/2020 09:00 Pozdrav forumaši,
imam svjež problem koji me tišti već neko vrijeme, pa da vidim vaša iskustva i mišljenje...
Da li biste zahtjevali od šefa/direktora da vas prebaci u drugu kancelariju zato što nemate baš dobar odnos sa kolegom u kancelariji?
Prije pola godine mi je rasformrana kancelarija, pretvorena u nešto drugo, i sve tadašnje kolege i mene su "razbacali" po drugim kancelarijama, a prije toga smo imali super korektan odnos na poslu i privatno. Mene je zapala kolegica koja je ogorčena u život, i crpi mi energiju svaki dan do mjere da mi je zaista počelo smetati. Ne slažemo se nikako, ne pričamo nikako, nemamo apsolutno nikakvih zajedničkih tačaka, ujutro zdravo - kraj radnog vremena zdravo, već pola godine tako... Stvarno sam pokušao u mnogo navrata izgraditi neki lijep i korektan odnos, cvijeće za 8. mart, poneki slatkiš, poneka lijepa riječ, ali brate ne ide, i nemam namjeru nazor ništa da postižem više.

Nisam za to da bude 8h "zajebancija" u kancelariji i šuplja, ali ipak sam društven tip i smeta mi ova atmosfera kao da sjedim u biblioteci, primjetio sam da se ustručavam glasno nakašljati jer prekoputa već počinje kolutanje očima...
Ono što ne bih želio da postignem je da ako zahtjevam od šefa da me negdje prebaci dođe do nekog pogrešnog zaključka (da dajem previše pažnju nekom druženju na poslu, da sam netolerantan, konfliktan ili nešto slično.

Jeste li imali sličnih iskustava? Šta mislite o mom "problemu", je li pridajem bezveze pažnju ovome?
Mene iskreno iscrpljuje i sve više me tjera na to da odem direktoru i da mu kažem da me vadi iz ove rupe jer ne mogu više trpiti da mi crpi energiju nečija ogorčenost u dnu duše... :skoljka:
Imas opasnih problema u zivotu cim ti ljudi smetaju.Nije svakom zivot idila,ljude trebas prihvatit podjednako i one sa problemima i one bez.

#125 Re: Međuljudski odnosi na poslu

Posted: 12/04/2022 02:38
by moonca
preselio na ahiret wrote: 11/04/2022 20:38
staxx wrote: 14/04/2020 09:00 Pozdrav forumaši,
imam svjež problem koji me tišti već neko vrijeme, pa da vidim vaša iskustva i mišljenje...
Da li biste zahtjevali od šefa/direktora da vas prebaci u drugu kancelariju zato što nemate baš dobar odnos sa kolegom u kancelariji?
Prije pola godine mi je rasformrana kancelarija, pretvorena u nešto drugo, i sve tadašnje kolege i mene su "razbacali" po drugim kancelarijama, a prije toga smo imali super korektan odnos na poslu i privatno. Mene je zapala kolegica koja je ogorčena u život, i crpi mi energiju svaki dan do mjere da mi je zaista počelo smetati. Ne slažemo se nikako, ne pričamo nikako, nemamo apsolutno nikakvih zajedničkih tačaka, ujutro zdravo - kraj radnog vremena zdravo, već pola godine tako... Stvarno sam pokušao u mnogo navrata izgraditi neki lijep i korektan odnos, cvijeće za 8. mart, poneki slatkiš, poneka lijepa riječ, ali brate ne ide, i nemam namjeru nazor ništa da postižem više.

Nisam za to da bude 8h "zajebancija" u kancelariji i šuplja, ali ipak sam društven tip i smeta mi ova atmosfera kao da sjedim u biblioteci, primjetio sam da se ustručavam glasno nakašljati jer prekoputa već počinje kolutanje očima...
Ono što ne bih želio da postignem je da ako zahtjevam od šefa da me negdje prebaci dođe do nekog pogrešnog zaključka (da dajem previše pažnju nekom druženju na poslu, da sam netolerantan, konfliktan ili nešto slično.

Jeste li imali sličnih iskustava? Šta mislite o mom "problemu", je li pridajem bezveze pažnju ovome?
Mene iskreno iscrpljuje i sve više me tjera na to da odem direktoru i da mu kažem da me vadi iz ove rupe jer ne mogu više trpiti da mi crpi energiju nečija ogorčenost u dnu duše... :skoljka:
Imas opasnih problema u zivotu cim ti ljudi smetaju.Nije svakom zivot idila,ljude trebas prihvatit podjednako i one sa problemima i one bez.
:zoka: .i kako zna da je ogorchena na zivot . kad ne pricha nikako :hm: