#101 Re: Semir Efendić , blokirao pristup najposjećenijim interne
Posted: 24/06/2014 12:18
say_cheese wrote:Da ti iskreno kazem, za mene je to glupost na kvadrat. Radni svijet je svijet odraslih i nadasve mi smijesno kad se pokusaju nametnuti pravila ponasanja i discipline iz djecjeg vrticavjesticanametli wrote:
privatna njemacka firma u kojoj je i fb i yt zabranjen![]()
![]()
Radila sam za US kompaniju, a imam iskustva i sa njemackom firmom, razlike po pitanju ucinkovitosti i radne motivacije su ogromne. Kod Amerikanaca sam imala maksimalnu slobodu, niti se kontrolisao internet niti telefon, nisu se cak ni sati pisali koje provedes u kancelariji. Zato sam imala godisnje dva termina kod HR. Jedan termin u januaru, odredjivanje ciljeva, drugi termin u julu, vaganjeAko podbacis, dobijes kartonsku kutiju da kupis prnje, ako postignes cilj, onda si srednja zalost, zadrzaces radno mjesto uz vlazan stisak ruke, ako prebacis, onda imas bonus, uz to ide i paket akcija i unapredjenje. Njemac nema mentalitet za ovu vrstu rukovodstva, kod njih se sve svodi na disciplinu i kontrolu dok je rezultat rada manje bitan, sto licno kod mene ubija motivaciju.
Dakle, nije problem sto Cherry ne zna kako da ubije dosadu na radnom mjestu, problem je struktura slijeda radnih operacija, a jos veci problem je nesposobnost rukovodstva, koji blage veze nema kako da iskoristi maksimalni kapacitet radne snage. Ne mora ona imati internet, zato moze komotno zatvoriti okice i prepustit se slatkim snovima. Rezultat je isti.