"Vojna bolnica Sarajevo" /OBS "Prim.dr.Abdulah Nakaš"

[starii]

sine idi u njemacku mani se opste bolnice

[dvotonac]

rado bih ja otisao,ali imam bolesnog i oca i majku,a ko ce deverat oko njih ako ja odem..nisam pametan..

[dr.gog]

pozdrav svima..imam jedno pitanje za dr.gog-a a tice se zaposljavanja u OBS..kakva je sad situacija gore i ima li ikakve sanse da se uleti(med.tehnicar sam po struci i vas volonter)..bio sam jednom na razgovoru i vec tada se znalo ko ce se zaposliti..bio bih ti puno zahvalan da me zatrpas sa sto vise informacija jer se nemam vise kome obratiti..cekam..hvala...

Reći ću ti ono što znam. Treba bolnici i ljekara i med.tehničara, ali problem je financiranje plata koje ovisi od ZZO i Biroa za zapošljavanje. Jedan dio primljenih od prošle godine je na klasičnim ugovorima od po 3-9 mjeseci, sa punom platom od 900- 1.200 KM i pravom na regres i godišnji odmor, po zakonu. Međutim, niko im ne može garantirati stalni ugovor zbog toga što nije rješena sistematizacija radnih mjesta (koliko znam, i to će biti završeno u sljedećih nekoliko mjeseci).

Zbog tih smetnji, ni prošla garnitura Uprave nije mogla na vrijeme zaposliti dovoljno osoblja , a ugovore su prekidali nakon dvije godine- pa ih ponovo obnavljali nakon pauze od 20 dana. To je rak rana glede zapošljavanja...Za to su krivi ZZO i Ministarstva zdravlja i financija KS.

Drugi dio raje je primljen u dva navrata preko Kantona, i oni dobijaju svega oko 500-600 KM novca kao pripravnici, na 6 mjeseci, mada rade pune smjene po 12 sati, i svi su mlađa raja (19-22 godina). Ne znam kako će biti regulisan njihov status nakon isteka tih ugovora između Kantona i Bolnice.

Preporučujem ti da dobro pamtiš sve moguće procedure i medicinsko-tehničke zahvate, da što više zapitkuješ i radiš, da budeš maksimalno disciplinovan i tačan tokom volontiranja (dolazak u pola 8 , odlazak u 16 h), te da poštuješ Kodeks. Ako si u Bolnici kao volonter , dobro znaš ko je glavna sestra bolnice koja ti daje potpis na knjižicu. Ukoliko budeš savjestan i stalno pri ruci, te ako se interesuješ za posao i povremeno dolaziš "da se raspitaš", imaš šansu. Rad svakog stažiste se prati preko gl.sestre odjeljenja na koje si raspoređen.

Konkursi će biti javni, i da, istina je da se prilikom prijema mala prednost daje onima koji su prošli "školu" konzervativne i veoma naporne obuke Opšte bolnice. Za ostale informacije, znaš i sam, obrati se "tamo" na Prvom spratu

[dr.gog]

Još nešto, glede Njemačke:

Ako se odlučiš za odlazak u Njemačku, kako ne bi napravio grešku, odmah počni učiti njemački jezik i med.termine bitne za rad u struci. U Njemačkoj ćeš, ako želiš raditi kako treba a ne robovati po Altersheim-ima, morati verifikovati svoju diplomu i licencu nakon 6 mjeseci posebnog kursa na njemačkom jeziku. Dakle, da budeš ono što jesi-med. tehničar/sestra, a ne obični bolničar sa razlikom plate do 500 eura...Sa verifikovanom diplomom u Njemačkoj, u najboljim godinama, nećeš propasti sigurno. Odluči sam.

Ukoliko želiš da se upoznamo, javi na pp

[dvotonac]

dr.gog hvala puno na odgovoru..javim ti se na pp sa jednom molbom..

[skuterista]

s obzirom da je došla nova direktorica ,da li se sad može operirati bez davanja novca doktoru , konkretno na Urologiji ? ili i dalje vrijedi , ko nema novca da zakiti ,nema sta da radi tamo ? unaprijed zahvalan na odgovoru

[kadinica]

s obzirom da je došla nova direktorica ,da li se sad može operirati bez davanja novca doktoru , konkretno na Urologiji ? ili i dalje vrijedi , ko nema novca da zakiti ,nema sta da radi tamo ? unaprijed zahvalan na odgovoru

Probaj, pa nam javi...

[skuterista]

probavano vise puta , vise razlicitih osoba , nije moglo ....reko da vidim ,osim izbacivanja čevapa iz prehrane i izbacivanja saksija ,da li se desilo nesto od znacajnijih promjena ....

[dr.gog]

s obzirom da je došla nova direktorica ,da li se sad može operirati bez davanja novca doktoru , konkretno na Urologiji ? ili i dalje vrijedi , ko nema novca da zakiti ,nema sta da radi tamo ? unaprijed zahvalan na odgovoru

Pitaš pogrešnu osobu. U svakom slučaju možeš sasvim konkretno upitati na :

033 285 269 kabinet Urologije (utorkom i četvrtkom od 10 h)
033 285 101 prof.dr.Izetbegović Sebija, direktorica bolnice

Ukoliko smatrate da su vam narušena prava kao pacijentu, na određenom odsjeku, obratite se bolničkim šefovima (ne običnom med.osoblju). Za Hirurgiju (koja ima više odsjeka) je to šef hirurgije prim.dr.Đozić Šukrija, čiji je kabinet smješten na 1-om spratu glavne zgrade bolnice.

[dr.gog]

OFF TOPIC:

259 radnika Kliničkog centra Banja Luka ostaje bez posla

Ministar zdravlja Slobodan Stanić izdao je Uredbu direktorima svih zdravstvenih ustanova u Republici Srpskoj da bez njegove saglasnosti ne smiju produžavati Ugovore o radu na određeno vrijeme sa zaposlenim radnicima.

U Kliničkom centru Banja Luka otkazani ugovori za oko 200 radnika
Na ovaj način samo u Kliničkom centru Banja Luka bez posla će ostati 259 radnika. Mjera se uvodi kako bi se smanjili gubici u Fondu zdravstva i zdravstvenim ustanovama, kaže ministar zdravlja i socijalne zaštite Slobodan Stanić.

"Ova uredba se odnosi na sve radnike u svim zdravstvenim ustanovama koji imaju Ugovore o radu na određeno vrijeme. Neki će se vremenom i po potrebi vratiti na posao, a nekima će se produžiti Ugovori na neodređeno ako je deficitaran kadar ili ljekar specijalističke struke", pojasnio je Stanić.

Ovaj birokrata zaslužuje sav prezir , a da ima obraza, skinuo bi bijeli mantil. Udar na KC Banja Luka na takav način je gori od stranačkog razaranja bolnica u Sarajevu.Užas.

Kriminal svog korumpiranog prethodnika pokušava izvaditi slamanjem kičmi onima koji nose sistem na leđima.

Ministre Slobodane Staniću , idiote bezobrazni!!!!!!!!!!!!

Podrška kolegama u KC Banja Luka.

[valter.ba]

Nego sta treba uraditi??? Pustiti da se urusi kompletan zdravstveni sistem zbog toga sto su banjalucki trninici i gavrankapetanovici debelo naplacivajuci zaposlili visak kadra. Znas i sam kako se uzimalo u Sarajevu! Sreca pa je Nale bio razuman inace bi i vi bili u istoj situaciji. U DZ se sudaraju guzovima zato sto je Slobo uzeo stotine hiljada a mi to placamo! Zato vas polomise ali ste barem sigurni. I ovdje tuzilastvo da radi sve bi to rastjerali.

Sent from my GT-I9100 using Tapatalk 2

[dr.gog]

Nego sta treba uraditi??? Pustiti da se urusi kompletan zdravstveni sistem zbog toga sto su banjalucki trninici i gavrankapetanovici debelo naplacivajuci zaposlili visak kadra. Znas i sam kako se uzimalo u Sarajevu! Sreca pa je Nale bio razuman inace bi i vi bili u istoj situaciji. U DZ se sudaraju guzovima zato sto je Slobo uzeo stotine hiljada a mi to placamo! Zato vas polomise ali ste barem sigurni. I ovdje tuzilastvo da radi sve bi to rastjerali.

Sent from my GT-I9100 using Tapatalk 2

Ne znam, nisam pametan ...Nije poenta u tome da je neko višak, mislim na konkretno med,sestre i ljekare. Nema šanse da je ijedna višak, barem ovdje.Stvar je u tome da ZZO godinama blokira novu sistematizaciju radnih mjesta u kojoj bi broj uposlenih odražavao stvarnu potrebu ustanove u odnosu na broj pacijenata. Na taj način ZZo je godinama lomio kičme med.osoblju,a korupcija je odradila svoje.

Na taj način je primano osoblje na Koševu i DZ. Javna je tajna da je mjesto sestre koštalo do 15.000 KM. I šta se dešavalo?Da slikovito objasnim : Na odjeljenju puca od posla, treba novih sestara. Zavod NEDA pare za novo radno mjesto osim ako neko ne ide u penziju. Onda se "raspita", dignu se pare, alarmira rodbina za pomoć. Zatim se da "kome treba", i tako se novi radnik prvo opljačka i sam postane kriminalac jer je "dao pare". Dakle, da svojih 14 plata unaprijed, umjesto da je normalno dobio posao i 1000-1200 KM mjesečno, te nakon probnih 6-9 mjeseci, ili maksimalnih 24 mjeseca, regularan-klasični ugovor. Takvim načinom su vezivali usta svima i svi šute,a plate su pravile financijsku dubiozu u budžetu bolnice i DZ. Dakle, NEMA viška niti ga je kada BILO, nego je sadašnja ekipa javno žigosana kao "nelegalna" zbog korupcije na koju su bili primorani zbog egzistencije. Ja dajem svoju plaću ako neko nađe sestru "viška" bilo gdje na bolničkom odjelu, nema šanse

Dr.Nakaš ,istina je, jeste prilično sačuvao bolnicu od tih problema, što je vidno iz prilično malog broja ugovora na određeno vrijeme. Formulacija na ugovorima je "zbog povećanja obima posla" i sve je regularno glede plate, toplog obr, godišnjih i praznika o čemu se pedantno vodi računa.Jedan dio uposlenih je primljen preko Kantonalnog zavoda za zapošljavanje kao "pripravnici", također po programu Kantona, i oni dobijaju oko 500-600 KM mjesečno.

Istini za volju, nadam se da će nova sistematizacija radnih mjesta i novi šefovi trajno riješiti ove probleme kako se ne bi desio banjalučki scenario

[nineinchnails]

Doktore Gogislave,

Vidim da afirmativno pišeš o Vojnoj bolnici, pa me interesira motiv. Pun si hvale.
Da li su te angažovali radi statistike, neka agencija, ili bolnica sama? Teško mi je za povjerovati, da od toliko tema i toliko problema u ovoj državi, baš se piše o vojnoj bolnici.
Ja o toj ustanovi nemam ništa lijepo reći. To možemo sjesti, pa ću ti ispričati sve, da ti se život smuči.
Kravić? Jel' to onaj što je bio u ratnoj dobrinjskoj bolnici? I on je u mojoj crnoj knjizi.

[dr.gog]

Doktore Gogislave,

Vidim da afirmativno pišeš o Vojnoj bolnici, pa me interesira motiv. Pun si hvale.
Da li su te angažovali radi statistike, neka agencija, ili bolnica sama? Teško mi je za povjerovati, da od toliko tema i toliko problema u ovoj državi, baš se piše o vojnoj bolnici.
Ja o toj ustanovi nemam ništa lijepo reći. To možemo sjesti, pa ću ti ispričati sve, da ti se život smuči.
Kravić? Jel' to onaj što je bio u ratnoj dobrinjskoj bolnici? I on je u mojoj crnoj knjizi.

Pozdrav, naravno da možemo sjesti kad god želiš, ne znaš me od jučer, mada nas dijeli 10 stanica trole ...

Motiv? Dobro pitanje.


Edit: odgovor na pp.

[dr.gog]

U Općoj bolnici "Prim.dr.Abdulah Nakaš" odnedavno je sa radom počeo i Odsjek za neurohirurgiju koji vodi prim.mr.sci.dr. H.Sefo uz dr.E.Hajdarpašića. Odsjek je u fazi formiranja, što znači da će se kapacitet rada povećavati tokom vremena, do planiranog obima.

Dr.Sefo i dr. Hajdarpašić su stekli veliko iskustvo u radu sa pacijentima na KCUS "Koševo", a prva operacija koju su izveli je rješavanje jednog od najčešćih oboljenja kičme- diskus hernije.

Građanima je pregled neurohirurga omogućen putem novootvorenog Kabineta za neurohirurgiju.

Radno vrijeme kabineta je ponedjeljak, srijeda i petak od 9 h.

Broj telefona je 033 285 269.

Za pregled neurohirurga pacijenti trebaju imati uputnicu svog ljekara i ovjerenu zdr.knjižicu.
Osim toga, potrebno je ponijeti i sve prethodne nalaze i eventualne rentgenske i CT snimke.

[Dide]

dr. gog, hoce li uskoro bit kakvih konkursa posto se otvorio taj novi odjel, il ce premetat sa drugih odjeljenja ?

[Brus Lee]

dr. gog, hoce li uskoro bit kakvih konkursa posto se otvorio taj novi odjel, il ce premetat sa drugih odjeljenja ?

Zar postoje bilo kakvi konkursi u zdravstvenim ustanovama u kantonu Sa?

[immuno]

dr.gog evo radim nocnu u "jednoj" bolnici i vjeruj uzivam, citajuci ovu temu...tako sam sretna da bar bilo ko kaze,vidi,cini mi se i osjeca nesto poztivno u sarajevu a pogotovu zdravstvenoj ustanovi.Nazalost nema puno lijepog da se vidi i cita kad je zdravstvo u pitanju al i ono malo MORA se se pokazati njegovati da bi se moglo razmnozavati,uvecavati,reproducirati,educirati.......hvala ti.Jako puno ima ruznog,negativnog iskustva sa zdravstvom uopste zalosno al tako je to je stvarnost medjutim to treba biti razlog vise da sve sto se pozitivno desi,uradi da se istakne da bude primjer svima da moze i drugacije....dr.gog pozdrav i hvala iz jedne ne bas "mirne" nocne!

[dr.gog]

dr. gog, hoce li uskoro bit kakvih konkursa posto se otvorio taj novi odjel, il ce premetat sa drugih odjeljenja ?

Koliko znam, na odjel su došle dvije iskusne neurohirurške sestre sa KCUS-a za početak. Odjel će biti smješten na 10.spratu, fizički odvojen od odsjeka za Plastičnu hirurgiju. Prostor je očišćen i spreman,a na njemu će biti raspoređeni tehničari sa drugih odjeljenja hirurgije. Odjel će biti malog kapaciteta i ,pretpostavljam, predviđen za lakše neuroh.pacijente nakon rutinskih zahvata. Smještaj pacijenata na odjel će početi ovih dana, ovisno o dinamici prijema i planiranih zahvata, te omogućavanju radnih uvjeta koji su veoma specifični.

Zar postoje bilo kakvi konkursi u zdravstvenim ustanovama u kantonu Sa?

Ne, kao što nije postojalo ni zakonsko rješenje koje bi spriječilo generiranje zapošljavanja mimo konkursa. Zadnja dva prijema,u 2012 godini,u grupama od po 5-7 tehničara, su obavljena preko Biroa za zapošljavanje Centar odakle je poslato oko 40 osoba- primljeno je nekih 15-ak na "određeno vrijeme zbog povećanog obima posla". I to skoro isključivo med.tehničari koji su obavili i pripravnički staž u ovoj ustanovi uz komplet obuku na Hirurgiji ili Internom (pošto je stažiranje na KCUS obična smijurija). Otvaranjem novog odjela, penzionisanjem i premještajima sestara/invalida rada na odgovarajuća radna mjesta otvoriće se mogućnost zapošljavanja tih radnika na duži period. Da li će UO, direktorica i stranka (SDA)koja ih drži, odlučiti da prekinu taj cirkus sa "stalnim produžavanjima ugovora", ostaje da se vidi..

Regulisanje radnog statusa ovisi od Zavoda za zdr.osiguranje koji godinama razvlači pitanje sistematizacije radnih mjesta i tako direktno potiče strašnu korupciju. Po već 15 godina zastarjelom sistemu, ZZO "smatra" da u nekim ustanovama postoji višak med.sestara, i pored činjenice da su klinike pretrpane,a redovi beskrajni, te da invalidi rada i dalje rade teže fizičke poslove prilikom njege na odjeljenjima.

Analiza na KCUS( prim.dr.S.Rožajac) je pokazala da tzv.višak predstavlja veliki broj tehničkog osoblja- čistačica, nosača, vozača, servisera, obezbjeđenja i servirki, te administrativnog osoblja. Kao ni na KCUS, ni u OBS NE POSTOJI ni jedna med.sestra/tehničar viška ukoliko se pogleda sistem smjena i rada na kabinetima, već suprotno- manjak od oko 25-30 sestara. ZZO nikada, niti Min.zdravlja, nisu odobrili raspisivanje konkursa ili promjenu zastarjele sistematizacije, te je redovno odbijan zahtjev direktora (Gavrankapetanović,Nakaš, Mujanović) da se riješi pitanje definitivnog zapošljavanja novoprimljenih.

[Brus Lee]

dr. gog, hoce li uskoro bit kakvih konkursa posto se otvorio taj novi odjel, il ce premetat sa drugih odjeljenja ?

Koliko znam, na odjel su došle dvije iskusne neurohirurške sestre sa KCUS-a za početak. Odjel će biti smješten na 10.spratu, fizički odvojen od odsjeka za Plastičnu hirurgiju. Prostor je očišćen i spreman,a na njemu će biti raspoređeni tehničari sa drugih odjeljenja hirurgije. Odjel će biti malog kapaciteta i ,pretpostavljam, predviđen za lakše neuroh.pacijente nakon rutinskih zahvata. Smještaj pacijenata na odjel će početi ovih dana, ovisno o dinamici prijema i planiranih zahvata, te omogućavanju radnih uvjeta koji su veoma specifični.

Zar postoje bilo kakvi konkursi u zdravstvenim ustanovama u kantonu Sa?

Ne, kao što nije postojalo ni zakonsko rješenje koje bi spriječilo generiranje zapošljavanja mimo konkursa. Zadnja dva prijema,u 2012 godini,u grupama od po 5-7 tehničara, su obavljena preko Biroa za zapošljavanje Centar odakle je poslato oko 40 osoba- primljeno je nekih 15-ak na "određeno vrijeme zbog povećanog obima posla". I to skoro isključivo med.tehničari koji su obavili i pripravnički staž u ovoj ustanovi uz komplet obuku na Hirurgiji ili Internom (pošto je stažiranje na KCUS obična smijurija). Otvaranjem novog odjela, penzionisanjem i premještajima sestara/invalida rada na odgovarajuća radna mjesta otvoriće se mogućnost zapošljavanja tih radnika na duži period. Da li će UO, direktorica i stranka (SDA)koja ih drži, odlučiti da prekinu taj cirkus sa "stalnim produžavanjima ugovora", ostaje da se vidi, posebno ako se zna da je glava ZZO ubjeđena da je vodi direktno sam Allah dž.š.("Nije meni džaba Allah dž.š.dao da vodim ovo.." Esed Radeljaš, Skupština KS, 2013.).

Regulisanje radnog statusa ovisi od Zavoda za zdr.osiguranje koji godinama razvlači pitanje sistematizacije radnih mjesta i tako direktno potiče strašnu korupciju. Po već 15 godina zastarjelom sistemu, ZZO "smatra" da u nekim ustanovama postoji višak med.sestara, i pored činjenice da su klinike pretrpane,a redovi beskrajni, te da invalidi rada i dalje rade teže fizičke poslove prilikom njege na odjeljenjima.

Analiza na KCUS( prim.dr.S.Rožajac) je pokazala da tzv.višak predstavlja veliki broj tehničkog osoblja- čistačica, nosača, vozača, servisera, obezbjeđenja i servirki, te administrativnog osoblja. Kao ni na KCUS, ni u OBS NE POSTOJI ni jedna med.sestra/tehničar viška ukoliko se pogleda sistem smjena i rada na kabinetima, već suprotno- manjak od oko 25-30 sestara. ZZO nikada, niti Min.zdravlja, nisu odobrili raspisivanje konkursa ili promjenu zastarjele sistematizacije, te je redovno odbijan zahtjev direktora (Gavrankapetanović,Nakaš, Mujanović) da se riješi pitanje definitivnog zapošljavanja novoprimljenih.

[Dide]

Gdje je dr.gog
Imal' sta novo kod vas, cujem pricaju raja Sebi ja iako rigorozna donijela dosta dobrog sa sobom

[nino90]

Gdje je dr.gog
Imal' sta novo kod vas, cujem pricaju raja Sebi ja iako rigorozna donijela dosta dobrog sa sobom

to sam i ja cuo
Ono nes sto se moral cvijece neko skloniti nes, kao zbog alergija i sirenja zaraza itd da je bilo

[dr.gog]

Gdje je dr.gog
Imal' sta novo kod vas, cujem pricaju raja Sebi ja iako rigorozna donijela dosta dobrog sa sobom

Ništa posebno. Pokušava se sprovesti samo ono što je bivši šef uzaludno pokušavao da "naredi", ali pošto je nova glava kuće puno nabrijanija na autoritet od njega, tako su se mnogi i "iznenadili" i "uvrijedili" jer moraju biti na poslu do 4, a ne kao prije da idu maltene ne javljajući se, "čim završe preglede".Arogancija ljekara je na udaru, i to je stvar njihove smiješne sujete i gluposti koje nemaju veze sa zdravljem pacijenata. Generalno, više se vodi računa o disciplini i urednosti, više se opominje i kažnjava- i shodno tome, više je onih koji su nezadovoljni jer "više nije kao prije". Običnim bolničarima i sestrama je svejedno, sve dok imamo dovoljno materijala za rad i dok su naši međusobni odnosi korektni u mjeri koja je potrebna za njegu naših pacijenata.

Nisam čuo još da je bilo koga kaznila ili kritikovala bezveze, i jedino što bih lično volio da zbog svoje političke zaleđine što prije uspije da nabavi prijeko potrebni Magnet(MRI), te još jedan CT i sitne opreme, a treba nam i dosta novih kreveta i dušeka. U suštini, nama koji radimo je ta priča o politici nevažna, sve dok pacijent ne trpi i dok mi dobijamo plate na vrijeme.

Naravno, svako ima svoj obraz, pa i ni mi, ni pacijenti nismo dužni trpiti bilo čije greške. Svaki radnik Opće bolnice nosi akreditaciju, svačiji rad je vidan -na ovaj ili onaj način. Ja apelujem, čak i više od toga, da svako onaj ko primjeti negativnosti u ponašanju osoblja (drskost, vulgarnost, podizanje tona, ignorisanje teškog stanja, greške u radu na odjelima), to što prije prijavi, na više mogućih načina:

Glavni tehničar bolnice čiji broj imate u dnu anketnog listića Bolnice- dostupan svaki dan od 8 do 16 h.
Direktorica 033 285 101 (za teže i veoma hitne slučajeve nerješive drugim putem) od 8 do x.

Glavna sestra Hirurgije ,ukoliko je pacijent na jednom od 4 hirurška odjela ili ima posla sa nekim od kabineta tipa hirurškog, ortopedskog, urološkog itd., što je najčešći slučaj. Prvi sprat glavne zgrade ,gdje je i šef hirurgije prim.Đozić.

Još jedna sitnica koja je važna:

U zadnje vrijeme je povećan broj posjeta bolesnicima pri čemu se veći broj posjetilaca ponaša neodgovorno, ulazeći u grupama od 4-5 ljudi ka jednom bolesniku- i pored molbe da ne prave gužve u sobama. Imamo problema sa starijim i težim pacijentima koje posjeta jako iscrpljuje(sva ta gužva i srklet), sobe se pune teškim parfemima, donosi se GROZNA i neprilagođena hrana od kuće koja može dovesti bolesnike u opasnost.

Molim sve one koji imaju svoje bližnje na liječenju u OBS, da imaju obzira prtilikom posjeta.
Bolnica je mala, konzervativno napravljena, bez prijeko potrebnih prostorija za dnevni boravak i gužva na hodnicima i u sobama znatno ometa rad. Ne donosite lako kvarljivu hranu i industrijske sokove, kilograme voća i slatkiša onima koji jedva mogu da jedu i običnu supu!! Ne opterećavajte bolesnike galamom i bespotrebnim zadržavanjem, ne sjedite po krevetima i ne tražite od sestara dozvolu da zapalite proklete cigarete .

Ne čekajte operisane direktno pred salom niti tražite ulaz na odjel mimo određenog vremena, jer je to u direktnom interesu pacijenata.

[dr.gog]

Još jednom:

Bolnica je u stanju obaviti skoro sve složene pretrage osim Magneta , ali da ne bi čekali dan-dva više na operaciju zbog "šetanja" po pretragama , nalaze trebate uraditi prije dolaska u bolnicu:

Ako se morate operisati , ukratko, potrebno je da imate sljedeće nalaze kao osnovne

RTG snimak pluća opisan od strane ljekara (snimanje traje 1 minut)
EKG snimak (elektrokardiogram srca)- par minuta

Osnovni laboratorijski nalazi krvi (hemalog, kalij, natrij, i obavezno vrijeme krvarenja i koagulacije)
Nalaz urina

Po mogućnosti, nalaz interniste (za pregled kod interniste morate imati gore navedene nalaze!).

Idealno bi bilo da uz sve to uradite i ultrazvuk stomaka ukoliko je uobičajeni problem tipa upale žučne kese,kile i sl.

Dakle, sve možete pripremiti vani, i jedino što se radi isključivo u OBS, kao završni pregled, je odlazak anesteziologu sa svim gorenavedenim nalazima. Ako ovo obavite, i imate mišljenje anesteziologa, po prijemu nećete čekati više od dan ili dva na operaciju. Za hitne slučajeve i one koji su spriječeni da to obave sami(starost, stupanj oboljenja), sve se obavlja unutar ustanove.

[julisiz es grant]

Zašto je maltene svaki drugi zapošljeni od SSS, posebno na hiruškim odjelima i u sali, Fočak ili neki drugi istočnobosanac?