visina plate u bankama Sarajevo

[ruud]

nije ni u RB bolje na šalteru. pa i kad "napreduješ" dobiješ 100 KM veću platu, ali eto svima je kao "mak'o se sa šaltera"... a kad ti kolega pređe iz druge banke na istu tvoju poziciju 'dogovori' duplo veću platu

[nepass1]

Banke su haman odron postale. Znam čovjeka koji je nedavno napustio poziciju direktora poslovnice ASA banke i prešao u mikrokreditnu organizaciju.

Znam iz turkis bio dir poslovnice i dao otkaz bez da je "obezbjedio" drugo radno mjesto

[Rizvan]

Zakon ponude i potraznje. Ekonomista koji mogu raditi te blagajnicke poslove ima na bacanje. Da bi radnica u pekari zaradila 1.2 ili konbar 1.4 KM, oni u smjeni moraju ostvariti barem 2000 KM prometa. A radnike koji na sici mogu obrnuti tolike pare je jako tesko naci.

Svako ko misli da bilo ko moze biti prodavacica u pekari ili konobar, nek ode u kafice i pekare gdje je konstantno guzva, pa vidite koliko cete dugo izdrzati i kako cete se snaci.

Kod nas je problem sto su sad vec generacije i generacije odgojene u mentalnom sklopu da vrijedis onoliko koliko si diploma prikupio tokom skolovanja, a ne onoliko koliko ti svojim radom i strucnoscu doprineses kompaniji u kojoj radis.

Ne razumijem to boldirano, u jednoj smjeni od 8 sati mora ostvariti 2000 KM prometa ?

Pa da, objekti koji u trgovini i ugostiteljstvu koji placaju radnike 1000 + KM , u pravilu imaju preko 100 hiljada KM prometa mjesecno.

[Isner]

Ja sam se isto iznenadio kad vidjeh da su u USA i Canadi službenici u bankama među najlošije plaćenim...
Jbg, dnevno preko ruku preturiš možda i stotine hiljada (virmani + gotovina) a radiš za manje od 1000 KM...

Nesrazmjerne razlike u platama.. Nije vezano za banke al poznanik koji radi u Svjetlost komerc knjižarama kaže da kako ih je uzela AS Grupacija, plate su im zakucane na minimalac odnosno da bi dobili "stimulans na minimalac" moraju ispuniti normu na prodaji..

[nepass1]

Zna li neko objasniti sta se tu desava? Kako radnica u pekari ili konobar imaju 1.2 - 1.4, a ekonomista u banci 850 ili 900 km? Razumio bih da se u prvom slučaju radi o deficitarnom zanatliji.

Zalete se djeca, bijela kosulja, marama oko vrata, sminka nokti, odjelo, kravata
A u pekari valja kecelju navuci.
Onda nakon tri mjeseca pobjegnu. Ko ide u asa banku u strosi nema sanse da ce zateci iste radnike na salteru. Ja sam od februara bio pet puta uvjek izmjenjena postava

[emotivac]

Ne razumijem to boldirano, u jednoj smjeni od 8 sati mora ostvariti 2000 KM prometa ?

Pa da, objekti koji u trgovini i ugostiteljstvu koji placaju radnike 1000 + KM , u pravilu imaju preko 100 hiljada KM prometa mjesecno.

Pa to ti kažem, gazda treba da ima prometa cca 180 000 KM da bi npr 5 radnika u pekari platio po 1400 KM odnosno ukupno 7000 KM ?

Pa ja, logićno, kako bi oni vozili G klasu ili nekog AMG, RS da ne zarade toliko, ah joojj... Dabogda svi propali

[nepass1]

I vec sam pisao na nekoj temi, kod zene u poslovnicu dosla djevojka iz amko komerca da radi na salteru. Nakon tri mjeseca dala otkaz i vratila se u amko

Kad to cujes nema se vise sta reci

[Ozimician]

Zna li neko objasniti sta se tu desava? Kako radnica u pekari ili konobar imaju 1.2 - 1.4, a ekonomista u banci 850 ili 900 km? Razumio bih da se u prvom slučaju radi o deficitarnom zanatliji.

Ja o tome pisem 2 strane na temi "Ima ko raditi" - a neki me ubjedjuju u suprotno.

[Ozimician]

I vec sam pisao na nekoj temi, kod zene u poslovnicu dosla djevojka iz amko komerca da radi na salteru. Nakon tri mjeseca dala otkaz i vratila se u amko

Kad to cujes nema se vise sta reci

Ja znam slucaj gdje zena dipl. ekonomista radi u Izbor Trgovine, imala je ponude iz sve i jedne banke prakticno: ASA, Raiffeisen... itd.

Gdje god je otisla na razgovor kaze: plata ista, posao i odgovornost mnogo mnogo veci.

[madesa]

I vec sam pisao na nekoj temi, kod zene u poslovnicu dosla djevojka iz amko komerca da radi na salteru. Nakon tri mjeseca dala otkaz i vratila se u amko

Kad to cujes nema se vise sta reci

u nekim poslovnicama jedna osoba za blagajnom. Ti bukvalno ne dignes glavu 8-9 sati. Za 8 stoja

[zigson]

Ne razumijem to boldirano, u jednoj smjeni od 8 sati mora ostvariti 2000 KM prometa ?

Pa da, objekti koji u trgovini i ugostiteljstvu koji placaju radnike 1000 + KM , u pravilu imaju preko 100 hiljada KM prometa mjesecno.

De ne izmisljaj bgt u kakvom pravilu

Ja sad iz glave par mahalskih kafica znam sto su im prometi oko 15k mjesecno a konobari imaju 1k+, + baksis

[Isner]

Zato u Raiffeisen poslovnicama radi puno djevojaka iz Lukavice.. I stalno se mijenjaju, ne možeš istu postavu na šalterima vidjeti dva mjeseca zajedno.. Blagajne su skoro potpuno istisnuli, prelaze na elektronsko bankarstvo a dobar dio poslovnica i ugasili..

[nivla]

Pa da, objekti koji u trgovini i ugostiteljstvu koji placaju radnike 1000 + KM , u pravilu imaju preko 100 hiljada KM prometa mjesecno.

De ne izmisljaj bgt u kakvom pravilu

Ja sad iz glave par mahalskih kafica znam sto su im prometi oko 15k mjesecno a konobari imaju 1k+, + baksis

najskuplju kafu da napravi treba mu 30-40 feninga, i obicni kafic ispuca dnevno 250-300 kafa , to je 3kg kafe max, trosak 100km, nema kafe ispod 2.0km dakle proda samo kafe 500-600km od kojih ima troska na kafu 100km, ostane 400-500 samo na kafi dnevno, dodaj sokove, kisele, da 20 dana radi mjesecno to je 8000-10000 marze, a radi skoro svak 30 dana sto je 12-15000 mjesecno samo od kafe, moze i od ovog fino platit i sebe i konobara, a zamisli samo ono sto ne prijave kroz nekucanje racuna u vecini kafica, dakle naplati ti pdv koji ne plati itd itsl

[mistek]

Banke u Sarajevu imaju takvu potražnju za radnom snagom sada da je fakat glupost ako neko ima nisku platu (izuzev ljudi na šalteru). U biti, dat će vam šta god hoćete. I ovdje ne govorim za šalter, jer je davno prošlo vrijeme kad na šalteru rade osobe sa VSS. Banke su sada spremne nesvršene studente zapošljavati na puno ozbiljnije poslove, jer radne snage nema.

Tačno je da zavisi od banke do banke, ali sada se i to ujednačava, jer su one koje su imale užasnu HR politiku dovele sebe na rub propadanja. BBI recimo sad puca haos plate za ljude koje dovode iz drugih banaka. Intesa, koja je isto bila očaj po tome, isto. ASA je to već prošla. Jednostavno, među bankama je bitka za radnu snagu i niska plata je ili pretjerivanje ili neko nekog baš zajebava.

A plate na rukovodećim, šefovskim i direktorskim poslovima, su vala dobre. Evo par primjera za koje znam 100%:
1. Plata se vrtila oko 2.100KM+TO+prevoz. U nekim drugim bankama, ljudi s više iskustva za ovo uzimaju i po 2.700KM+TO+prevoz.
https://intesasanpaolobanka.ba/2022/12/ ... -sarajevo/
2. Za studente s fakulteta se nudi otprilike 1.150KM+TO+prevoz. Sa više iskustva ide oko 1.500KM+TO+prevoz.
https://intesasanpaolobanka.ba/2023/03/ ... -sarajevo/
3. Validacija rizika, Raiffeisen, recimo izađe na 1.800KM sa svim najobičniji radnik.

Šalteri su rudnik svakako. Raditi na šalteru je odgovornost i pritisak koji nije vrijedan nikakvih para. Opet kažem, to je sada posao koji obavljaju ljudi sa SSS, jer nemaju šta drugo i moraju od nečega živjeti. Svako ko to radi gleda da ide dalje. Ali, iznad toga je u bankarskom sektoru sasvim ok, a u narednom periodu će to samo ići dalje.

I nisam bankar, ne radim u banci, ali često imam korespondenciju i znam koliko traže ljude i šta nude

[Dope_Man]

I nisam bankar, ne radim u banci, ali često imam korespondenciju i znam koliko traže ljude i šta nude

Radio 3.5 godine u jednoj banci, a kako se dosta raje u banci salta izmedju banaka svako malo, znam pomalo i u drugima situaciju. Uglavnom je pocetna za office bila izmedju 1200-1500, obican radnik, ne IT. Sefovi odjela preko 2000 krecu, a u vecim bankama sa 2500+, pogotovo ovi sto skoce iz jedne banke u drugu a svaki put to fino naplate. Za salter, koliko je meni poznato imali su pocetnu 900-1000 + bonusi koji se u nekim bankara relativno lako ispune za bar dodanih 3-4 stoje, potencijalno i znatno vise, a u drugim je borba da dobijes i 100-200 vise.

A sad je i skocilo sve nakon ovog perioda inflacije, tako da su meni ove cifre o 800 KM il nesto naprosto nejasne. Mozda racunaju ljudi samo osnovicu il sta vec.. al toliko mogu zamisliti samo u nekoj maloj banci i maloj sredini gdje je mozda jedina banka u mjestu.

U bankama sta definitivno jeste losije placeno je IT u odnosu na to sta mogu zaradjivati po IT kompanijama. Zato ih dosta mladih dolazi u banke da iskoriste kao prvu stepenicu za stjecanje iskustva, pa nakon godinu-dvije bjezanija.

[last mohicans]

Imam dosta raje po bankama. Transferi između banaka su kao prostituisanje postali. Ljudi odlaze za 100,200 maraka veću platu, više pozicije negdje i za 500KM više. U ASA banku je poplava dolaska novih, iz ostalih banaka. Ljudi odlaze i za iste pare, barem ako je pritisak manji. Menadzment banaka i retail su karandzijaši, samo traze rezultate, jašu, pritišću i ljudi odlaze masovno. U Sparkasse je u jednom trenutku 13 ljudi otišlo, sto blagajnika, savjetnika, pa i dojučerasnjih menadzera. Saposjeo novi i sve šuta od prethodnika, ego veći od Trebevića. Ljudi se pokupe i odu. Mislim da se trziste banaka prilično zasitilo, plate su smiješne, barem blagajnicima i savjetnicima. Tako da sve imaju problem naći i zadržati kvalitetnog radnika. Menadzment nema sluha za takve radnike koji hrane banku i većini zarađuju platu, vrlo rijetko im povećavaju platu. Omladina više nije blesava, da se guzi za 1000 maraka, još da ga svaku šuša handri, klijent ga moze hraknuti, on se ne smije suprostaviti. Kome ba? Situacija se mijenja, kao u ugostiteljstvu, gdje nema vise budala da rade za pet stoja. A veliki direktori po sto milja bonusa uzmu. Mrš, bagro, lihvarska.

[Rene Higuita]

Nisam u tom sektoru, ali imam veliki broj bliskih ljudi koji su u toj bransi i iskljucivo u bankama u stranom vlasnistvu.
Pocetkom 2000ih plata na salteru je bila 1200KM+ bez ostalih naknada. Da bi je sada sveli na 700 KM + TO i prevoz. Uzmite tada zivotni standard u odnosu na danasnji. Isto tako profite banaka koji su 50mil +.
Sama uloga salterskog radnika se promijenila. Ranije je to bilo klasicna obrada uplate i isplate, dakle jednostavan posao, a danas taj salterski radnik u opisu posla ima i prodaju usluga, dakle slozeniji posao za manju platu.
Osoblje koje radi prodaju, vecinom VSS, nije u nista boljoj poziciji, plata je cca 800 + TO+ prevoz. Povecanje bude jednom u 5 godina 80-100KM (smijesno).
Radno vrijeme nije 40 sati sedmicno, jer zbog obima posla se redovno produzava 1-2 sata, koji nisu placeni. Svi radni sastanci se odrzavaju prije i poslije redovnog radnog vremene, sakle ne ulaze u radno vrijeme i nisu placeni.
U bankama se, od 2000 g. pa na ovamo, obim poslova i slozenost istih drasticno povecao, a prosjek plata je stagnirao. Doslo je takvo vrijeme, da je bolje u Bingu slagati robu i pratiti rokove nego podnositi svakodnevno maltretiranje nadredjenih oko prodajnih rezultata za istu ili manju platu. Dosta mladjih radnika to vise ne trpe, dodju 1-2 mjeseca i idu dalje. Cak je bilo i slucajeva da raja bukvalno napusti radno mjesto u toku radnog vremene, zbog svih ovih razloga.
Nisu to nekadasnje finansijske institucije, gdje se i radilo, ali i zaradjivalo, jednostavno je radne uslove svelo na nivo piljare.
Doslo je do osipanja kadrova, a samim tim i do opadanja kvalitete usluge.
Banke su postale Prevent danasnjeg vremena.

[sime_cipol]

BBI Banka : salter (nije bitna strucna sprema SSS ili VSS )
700 KM netto plus topli i karta
Izadje na 1000 KM . Vecu platu imaju konobari nego radnici na salteru

Nedavno vozim auto, kad reklama.
Vulkanizer, Maja Gume, 8h / 5 dana u sedmici. 1400 KM.

[Paul Gascoigne]

BBI Banka : salter (nije bitna strucna sprema SSS ili VSS )
700 KM netto plus topli i karta
Izadje na 1000 KM . Vecu platu imaju konobari nego radnici na salteru

Nedavno vozim auto, kad reklama.
Vulkanizer, Maja Gume, 8h / 5 dana u sedmici. 1400 KM.

Znači sve je tačnija ona "VSS-ovci ili bez posla ili 800km - obični radnici/pomoćnici/konobari 1400km".

[xoklix]

Nedavno vozim auto, kad reklama.
Vulkanizer, Maja Gume, 8h / 5 dana u sedmici. 1400 KM.

Znači sve je tačnija ona "VSS-ovci ili bez posla ili 800km - obični radnici/pomoćnici/konobari 1400km".

Zakon ponude i potražnje... Svi završavali ekonomiju i javnu upravu. Za njih još uvijek važi ona "ako nećeš ti,ima ko hoće ".

[Tango556]

Znači sve je tačnija ona "VSS-ovci ili bez posla ili 800km - obični radnici/pomoćnici/konobari 1400km".

Zakon ponude i potražnje... Svi završavali ekonomiju i javnu upravu. Za njih još uvijek važi ona "ako nećeš ti,ima ko hoće ".

Rijetko ko sa faksom radi za 800 na salteru. Vecina u kancelariji.

[mistek]

VSS koji u banci radi za 800KM+TO i prevoz ne postoji. Mozda da, ali VSS nečega desetog, koji nije na tu poziciju ni konkurisao s tim.

Svako dijete sa završne godine ekonomije, u Sarajevu će bez problema u banci uzeti 1100+TO i prevoz kao početnu platu. Ako si iole kvalitetan, kroz transfere među bankama za 2 godine možeš izaći na 2000KM sve skupa.

Je li fakat znate nekoga ko radi u banci, od mlađe raje, VSS, da radi za te trocifrene plate? U Sarajevu? Vala vas laže.

[Dope_Man]

Pocetkom 2000ih plata na salteru je bila 1200KM+ bez ostalih naknada.

Ne znam otkud ti ovo, jer 1200 u to vrijeme, to bi danasnjih mozda 5000, sto nema smisla nikakvog. Kolegica koja je u banci radila od tih dana je spominjala da je imala 300 i nesto kad je pocinjala, al ne smijem sad tvrditi koja godina je to. Al pocela je u uredu, nije na salteru.

[Rene Higuita]

Pocetkom 2000ih plata na salteru je bila 1200KM+ bez ostalih naknada.

Ne znam otkud ti ovo, jer 1200 u to vrijeme, to bi danasnjih mozda 5000, sto nema smisla nikakvog. Kolegica koja je u banci radila od tih dana je spominjala da je imala 300 i nesto kad je pocinjala, al ne smijem sad tvrditi koja godina je to. Al pocela je u uredu, nije na salteru.

5-6 g poslije rata, RFB davala blagajnicima tu platu. To se tumacilo kao smanjenje rizika od potkradanja.
U VF-plata tih godina bila 500 KM.

[izvrsni direktor]

Nisam u tom sektoru, ali imam veliki broj bliskih ljudi koji su u toj bransi i iskljucivo u bankama u stranom vlasnistvu.
Pocetkom 2000ih plata na salteru je bila 1200KM+ bez ostalih naknada. Da bi je sada sveli na 700 KM + TO i prevoz. Uzmite tada zivotni standard u odnosu na danasnji. Isto tako profite banaka koji su 50mil +.
Sama uloga salterskog radnika se promijenila. Ranije je to bilo klasicna obrada uplate i isplate, dakle jednostavan posao, a danas taj salterski radnik u opisu posla ima i prodaju usluga, dakle slozeniji posao za manju platu.
Osoblje koje radi prodaju, vecinom VSS, nije u nista boljoj poziciji, plata je cca 800 + TO+ prevoz. Povecanje bude jednom u 5 godina 80-100KM (smijesno).
Radno vrijeme nije 40 sati sedmicno, jer zbog obima posla se redovno produzava 1-2 sata, koji nisu placeni. Svi radni sastanci se odrzavaju prije i poslije redovnog radnog vremene, sakle ne ulaze u radno vrijeme i nisu placeni.
U bankama se, od 2000 g. pa na ovamo, obim poslova i slozenost istih drasticno povecao, a prosjek plata je stagnirao. Doslo je takvo vrijeme, da je bolje u Bingu slagati robu i pratiti rokove nego podnositi svakodnevno maltretiranje nadredjenih oko prodajnih rezultata za istu ili manju platu. Dosta mladjih radnika to vise ne trpe, dodju 1-2 mjeseca i idu dalje. Cak je bilo i slucajeva da raja bukvalno napusti radno mjesto u toku radnog vremene, zbog svih ovih razloga.
Nisu to nekadasnje finansijske institucije, gdje se i radilo, ali i zaradjivalo, jednostavno je radne uslove svelo na nivo piljare.
Doslo je do osipanja kadrova, a samim tim i do opadanja kvalitete usluge.
Banke su postale Prevent danasnjeg vremena.

najbolji opis situacije od svih. Moj prvi posao posle faxa je banks bila, posle 4 mjeseca sam napustio