#1 Pismeni ispit za radni odnos
Posted: 20/11/2021 21:30
Dobili smo poziv da Ce se pismeni ispit za sve kandidate odrzati u 11 sati. Dolaskom na lokaciju ispita komisija saopstava da Ce se raditi u dvije grupe zbog korone, vise od 50 pozvanih kandidata i dijele nas u dvije grupe. Ista pitanja su bila u obe grupe. Pristupila sam ispitu u drugoj grupi od 12 sati. Pitanja su bila ista. Izabrana je kandidatkinja iz prve grupe.
Ulozila sam zalbu zbog diskriminacije jer nisu svi kandidati imali pravo na iste uslove. U odgovoru na zalbu, UO navodi da je komsija pravilnikom o sprovodenju ispita predvidila navedenu opciju, i da se po istom principu izvodi i usmeni ispit, te da pismeni ispit nema konacan rezultat bez usmenog dijela ispita. Odnosno da sam se trebala tad buniti a ne sad pisati zalbe kad nisam izabrana. Imam li osnova dobijem upravni spor i sta bi sud mogao odluciti jer Ce izabrana potpisati ugovor o radu. Pozivaju se jos i na odredbe Zakona o upravnom postupku clan 235 gdje navode da i pored utvrdenih nedostataka isti nisu uticali na konacan ishod postupka pa mi zalbu odbijaju.
Ulozila sam zalbu zbog diskriminacije jer nisu svi kandidati imali pravo na iste uslove. U odgovoru na zalbu, UO navodi da je komsija pravilnikom o sprovodenju ispita predvidila navedenu opciju, i da se po istom principu izvodi i usmeni ispit, te da pismeni ispit nema konacan rezultat bez usmenog dijela ispita. Odnosno da sam se trebala tad buniti a ne sad pisati zalbe kad nisam izabrana. Imam li osnova dobijem upravni spor i sta bi sud mogao odluciti jer Ce izabrana potpisati ugovor o radu. Pozivaju se jos i na odredbe Zakona o upravnom postupku clan 235 gdje navode da i pored utvrdenih nedostataka isti nisu uticali na konacan ishod postupka pa mi zalbu odbijaju.