pravni savjet
Moderator: _BataZiv_0809
- teuta06
- Posts: 1598
- Joined: 28/03/2018 11:14
#626 Re: pravni savjet
ima li netko da mi pošalje sve vezano za ček i mjenicu, ali po mogućnosti sa nekim primjerima, da mogu stvoriti neku sliku i da lakše shvatim?
-
- Posts: 2430
- Joined: 06/08/2014 09:47
- Location: Banja Luka
#627 Re: pravni savjet
Pitanje je zaista preopsirno i jednostavno je NEMOGUCE navesti ti SVE, i besmisleno je!
Ipak evo ti mala pomoc, procitaj i shvatices, nadam se u mjeri u kojoj ti je potrebno:
MJENICA:
https://anwalt-bih.de/mjenica-i-njena-p ... raksi-bih/
https://advokat-prnjavorac.com/zakoni/Z ... i_FBiH.pdf
ČEK:
https://advokat-prnjavorac.com/zakoni/Z ... u_FBiH.pdf
Ipak evo ti mala pomoc, procitaj i shvatices, nadam se u mjeri u kojoj ti je potrebno:
MJENICA:
https://anwalt-bih.de/mjenica-i-njena-p ... raksi-bih/
https://advokat-prnjavorac.com/zakoni/Z ... i_FBiH.pdf
ČEK:
https://advokat-prnjavorac.com/zakoni/Z ... u_FBiH.pdf
- liaar
- Posts: 3785
- Joined: 29/11/2016 11:09
- Location: Grad zabranjenog imena
- Grijem se na: na suze
- Vozim: francusku nakazu
- Contact:
#628 Re: pravni savjet
Meni treba jedan pravni savjet.
Naime, radio sam u jednoj firmi (firma iz Mostara, ispostava u Sarajevu) od sredine 2016-te do 31.10.2018.
Trenutni poslodavac me obavijestio da mi nisu uplaćeni nikakvi doprinosi za period od 01.01.2018 do 31.10.2018 i da bih to trebao regulisati zbog sebe, dok još ta prethodna firma postoji, da mi nekad u budućnosti ne bude tih 11 mjeseci "problem" tj da ne moram raditi faktički skoro dodatnu godinu zbog toga tada.
Je l' imao neko takvih situacija a vjerujem da jeste kod nas, šta kako, kome dalje da se obratim, šta da radim povodom toga ?
Naime, radio sam u jednoj firmi (firma iz Mostara, ispostava u Sarajevu) od sredine 2016-te do 31.10.2018.
Trenutni poslodavac me obavijestio da mi nisu uplaćeni nikakvi doprinosi za period od 01.01.2018 do 31.10.2018 i da bih to trebao regulisati zbog sebe, dok još ta prethodna firma postoji, da mi nekad u budućnosti ne bude tih 11 mjeseci "problem" tj da ne moram raditi faktički skoro dodatnu godinu zbog toga tada.
Je l' imao neko takvih situacija a vjerujem da jeste kod nas, šta kako, kome dalje da se obratim, šta da radim povodom toga ?
- Haris.ba
- Posts: 24866
- Joined: 08/09/2005 20:08
#629 Re: pravni savjet
Uzmi potvrdu iz pio o neuplacenim doprinosima, kopiraj i ovjeri te posalji ppstom sa povratnicom u staru firmu sa dopisom da ti uplate u roku od 30 dana.liaar wrote: ↑25/02/2022 09:42 Meni treba jedan pravni savjet.
Naime, radio sam u jednoj firmi (firma iz Mostara, ispostava u Sarajevu) od sredine 2016-te do 31.10.2018.
Trenutni poslodavac me obavijestio da mi nisu uplaćeni nikakvi doprinosi za period od 01.01.2018 do 31.10.2018 i da bih to trebao regulisati zbog sebe, dok još ta prethodna firma postoji, da mi nekad u budućnosti ne bude tih 11 mjeseci "problem" tj da ne moram raditi faktički skoro dodatnu godinu zbog toga tada.
Je l' imao neko takvih situacija a vjerujem da jeste kod nas, šta kako, kome dalje da se obratim, šta da radim povodom toga ?
- liaar
- Posts: 3785
- Joined: 29/11/2016 11:09
- Location: Grad zabranjenog imena
- Grijem se na: na suze
- Vozim: francusku nakazu
- Contact:
#630 Re: pravni savjet
OK, šta dalje nakon toga ?Haris.ba wrote: ↑25/02/2022 09:49Uzmi potvrdu iz pio o neuplacenim doprinosima, kopiraj i ovjeri te posalji ppstom sa povratnicom u staru firmu sa dopisom da ti uplate u roku od 30 dana.liaar wrote: ↑25/02/2022 09:42 Meni treba jedan pravni savjet.
Naime, radio sam u jednoj firmi (firma iz Mostara, ispostava u Sarajevu) od sredine 2016-te do 31.10.2018.
Trenutni poslodavac me obavijestio da mi nisu uplaćeni nikakvi doprinosi za period od 01.01.2018 do 31.10.2018 i da bih to trebao regulisati zbog sebe, dok još ta prethodna firma postoji, da mi nekad u budućnosti ne bude tih 11 mjeseci "problem" tj da ne moram raditi faktički skoro dodatnu godinu zbog toga tada.
Je l' imao neko takvih situacija a vjerujem da jeste kod nas, šta kako, kome dalje da se obratim, šta da radim povodom toga ?
Pošto sumnjam da će uplatiti u tih 30 dana.
- Haris.ba
- Posts: 24866
- Joined: 08/09/2005 20:08
- teuta06
- Posts: 1598
- Joined: 28/03/2018 11:14
#632 Re: pravni savjet
Hvala ma nisam se susretala u stvarnom životu sa čekom i mjenicom, pa mi je to "špansko selo", a nešto bez primjera je teško razumijetikuli1961 wrote: ↑24/02/2022 10:49 Pitanje je zaista preopsirno i jednostavno je NEMOGUCE navesti ti SVE, i besmisleno je!
Ipak evo ti mala pomoc, procitaj i shvatices, nadam se u mjeri u kojoj ti je potrebno:
MJENICA:
https://anwalt-bih.de/mjenica-i-njena-p ... raksi-bih/
https://advokat-prnjavorac.com/zakoni/Z ... i_FBiH.pdf
ČEK:
https://advokat-prnjavorac.com/zakoni/Z ... u_FBiH.pdf
- liaar
- Posts: 3785
- Joined: 29/11/2016 11:09
- Location: Grad zabranjenog imena
- Grijem se na: na suze
- Vozim: francusku nakazu
- Contact:
-
- Posts: 2430
- Joined: 06/08/2014 09:47
- Location: Banja Luka
#634 Re: pravni savjet
teuta06 wrote: ↑25/02/2022 10:01Hvala ma nisam se susretala u stvarnom životu sa čekom i mjenicom, pa mi je to "špansko selo", a nešto bez primjera je teško razumijetikuli1961 wrote: ↑24/02/2022 10:49 Pitanje je zaista preopsirno i jednostavno je NEMOGUCE navesti ti SVE, i besmisleno je!
Ipak evo ti mala pomoc, procitaj i shvatices, nadam se u mjeri u kojoj ti je potrebno:
MJENICA:
https://anwalt-bih.de/mjenica-i-njena-p ... raksi-bih/
https://advokat-prnjavorac.com/zakoni/Z ... i_FBiH.pdf
ČEK:
https://advokat-prnjavorac.com/zakoni/Z ... u_FBiH.pdf
- hadzinicasa
- Posts: 13620
- Joined: 08/11/2005 16:08
- Location: u tranziciji
#635 Re: pravni savjet
Imam pitanje:
dobila sam obavijest da mi je pokusano urucenje Sudskog pisma - dopisa, a buduci da nisam u BiH i da je isteklo vrijeme odredjeno za preuzimanje u posti, ima li sanse da se obratim Sudu/Pisarnici sa legitimne e-mail adrese i uz dostavu licnih podataka oni mi posalju ta pismena mailom?
postoji li takva praksa uopce?
hvala
dobila sam obavijest da mi je pokusano urucenje Sudskog pisma - dopisa, a buduci da nisam u BiH i da je isteklo vrijeme odredjeno za preuzimanje u posti, ima li sanse da se obratim Sudu/Pisarnici sa legitimne e-mail adrese i uz dostavu licnih podataka oni mi posalju ta pismena mailom?
postoji li takva praksa uopce?
hvala
-
- Posts: 2430
- Joined: 06/08/2014 09:47
- Location: Banja Luka
#636 Re: pravni savjet
Praksa postoji, ali nece biti valjano urucenje mailom, jer da bi bilo- obe strane- i sud i Vi morate imati verifikovan digitalni potpis.
Ako znate o cemu se radi, tj.broj spisa, bolje je da sudu sa pozivom na taj broj spisa posaljete podnesak u kome sud obavjestavate da ste van zemlje i da vam sudsko pismeno posalju na tu i tu adresu. Ako ste tokom postupka, o kojem je rijec, izasli iz zemlje na iole duze vrijeme, a na domacoj adresi nema osobe koja bi primila pismeno za vas racun, bili ste duzni obavijestiti sud o cinjenici odsustva sa domace adrese i sud obavijestiti o novoj, tj, sadasnjoj, makar i kao provremenoj( boraviste).
Ako znate o cemu se radi, tj.broj spisa, bolje je da sudu sa pozivom na taj broj spisa posaljete podnesak u kome sud obavjestavate da ste van zemlje i da vam sudsko pismeno posalju na tu i tu adresu. Ako ste tokom postupka, o kojem je rijec, izasli iz zemlje na iole duze vrijeme, a na domacoj adresi nema osobe koja bi primila pismeno za vas racun, bili ste duzni obavijestiti sud o cinjenici odsustva sa domace adrese i sud obavijestiti o novoj, tj, sadasnjoj, makar i kao provremenoj( boraviste).
- duh_sa_sjekirom
- Posts: 4836
- Joined: 24/05/2007 17:50
- Location: tamo gdje se vali lome...
#637 Re: pravni savjet
Da li, i pod kojim uslovima, uposlenik može ostati u radnom odnosu iako je ispunio bar jedan od uslova (65 godina starosti odnosno 40 g radnog staža)?
- Haris.ba
- Posts: 24866
- Joined: 08/09/2005 20:08
#638 Re: pravni savjet
Ako nije u drzavnoj sluzbi ili nekom budzetu, samo nastavi raditi. Naravno, preda za penziju.duh_sa_sjekirom wrote: ↑07/03/2022 09:45 Da li, i pod kojim uslovima, uposlenik može ostati u radnom odnosu iako je ispunio bar jedan od uslova (65 godina starosti odnosno 40 g radnog staža)?
- duh_sa_sjekirom
- Posts: 4836
- Joined: 24/05/2007 17:50
- Location: tamo gdje se vali lome...
#639 Re: pravni savjet
U pitanju je ustanova koja se finansira iz budžeta kantona.Haris.ba wrote: ↑07/03/2022 09:47Ako nije u drzavnoj sluzbi ili nekom budzetu, samo nastavi raditi. Naravno, preda za penziju.duh_sa_sjekirom wrote: ↑07/03/2022 09:45 Da li, i pod kojim uslovima, uposlenik može ostati u radnom odnosu iako je ispunio bar jedan od uslova (65 godina starosti odnosno 40 g radnog staža)?
- Haris.ba
- Posts: 24866
- Joined: 08/09/2005 20:08
#640 Re: pravni savjet
Pa pitanje je ima li sta uredjeno za tu djelatnost. Npr.skole imaju ogranicenje za 65 godina.duh_sa_sjekirom wrote: ↑07/03/2022 09:50 U pitanju je ustanova koja se finansira iz budžeta kantona.
Rjesenje o penziji se svakako radi.
Stvar je sto radni odnos prestaje penzionisanjem. Treba novi ugovor o radu. Ako se sprovodi konkurs za tu poziciju, mora konkurs.
- duh_sa_sjekirom
- Posts: 4836
- Joined: 24/05/2007 17:50
- Location: tamo gdje se vali lome...
#641 Re: pravni savjet
Čovjek koji je ispunio jedan od uslova želi da ostane u radnom odnosu.Haris.ba wrote: ↑07/03/2022 09:55Pa pitanje je ima li sta uredjeno za tu djelatnost. Npr.skole imaju ogranicenje za 65 godina.duh_sa_sjekirom wrote: ↑07/03/2022 09:50 U pitanju je ustanova koja se finansira iz budžeta kantona.
Rjesenje o penziji se svakako radi.
Stvar je sto radni odnos prestaje penzionisanjem. Treba novi ugovor o radu. Ako se sprovodi konkurs za tu poziciju, mora konkurs.
Dakle, pitanje je može li ostati i pod kojim uslovima?
- Haris.ba
- Posts: 24866
- Joined: 08/09/2005 20:08
#642 Re: pravni savjet
Pa zavisi od njegove pozicije. Ako se za to radno mjesto primjenjuje neki propis koji kaze da je uslov za poziciju do 65.godina, onda ne moze.duh_sa_sjekirom wrote: ↑07/03/2022 10:04 Čovjek koji je ispunio jedan od uslova želi da ostane u radnom odnosu.
Dakle, pitanje je može li ostati i pod kojim uslovima?
- duh_sa_sjekirom
- Posts: 4836
- Joined: 24/05/2007 17:50
- Location: tamo gdje se vali lome...
#643 Re: pravni savjet
Propis kaže da mora sa 65 ili 40 radnog staža. Nije deficitaran kadar.Haris.ba wrote: ↑07/03/2022 10:11Pa zavisi od njegove pozicije. Ako se za to radno mjesto primjenjuje neki propis koji kaze da je uslov za poziciju do 65.godina, onda ne moze.duh_sa_sjekirom wrote: ↑07/03/2022 10:04 Čovjek koji je ispunio jedan od uslova želi da ostane u radnom odnosu.
Dakle, pitanje je može li ostati i pod kojim uslovima?
On kaže da može ostati.
Zato pitam da li postoji zakonski osnov da može ostati?
- Haris.ba
- Posts: 24866
- Joined: 08/09/2005 20:08
#644 Re: pravni savjet
Pa raspise se konkurs za to mjesto. Ako ispunjava uslove, prime ga.duh_sa_sjekirom wrote: ↑07/03/2022 10:16 Propis kaže da mora sa 65 ili 40 radnog staža. Nije deficitaran kadar.
On kaže da može ostati.
Zato pitam da li postoji zakonski osnov da može ostati?
Ja pricam o uslovima za radno mjesto, ne o uslovima za penzionisanje. Njemu se radni odnos prekida penzionisanjem. Posto sumnjam da postoji radno mijesto u nekoj kantonalnoj ustanovi da se moze bez konkursa zaposliti, mora javni konkurs.
- hadzinicasa
- Posts: 13620
- Joined: 08/11/2005 16:08
- Location: u tranziciji
#645 Re: pravni savjet
hvala, odgovorili su mi na e-mail i pomogli mi u pisarnicama. dosla sam do informacije i sta je u pitanju.kuli1961 wrote: ↑02/03/2022 15:21 Praksa postoji, ali nece biti valjano urucenje mailom, jer da bi bilo- obe strane- i sud i Vi morate imati verifikovan digitalni potpis.
Ako znate o cemu se radi, tj.broj spisa, bolje je da sudu sa pozivom na taj broj spisa posaljete podnesak u kome sud obavjestavate da ste van zemlje i da vam sudsko pismeno posalju na tu i tu adresu. Ako ste tokom postupka, o kojem je rijec, izasli iz zemlje na iole duze vrijeme, a na domacoj adresi nema osobe koja bi primila pismeno za vas racun, bili ste duzni obavijestiti sud o cinjenici odsustva sa domace adrese i sud obavijestiti o novoj, tj, sadasnjoj, makar i kao provremenoj( boraviste).
-
- Posts: 2430
- Joined: 06/08/2014 09:47
- Location: Banja Luka
#646 Re: pravni savjet
bitno je da ste dosli do potrebne informacije!
- duh_sa_sjekirom
- Posts: 4836
- Joined: 24/05/2007 17:50
- Location: tamo gdje se vali lome...
#647 Re: pravni savjet
Mislim da se nismo razumjeli.Haris.ba wrote: ↑07/03/2022 10:26Pa raspise se konkurs za to mjesto. Ako ispunjava uslove, prime ga.duh_sa_sjekirom wrote: ↑07/03/2022 10:16 Propis kaže da mora sa 65 ili 40 radnog staža. Nije deficitaran kadar.
On kaže da može ostati.
Zato pitam da li postoji zakonski osnov da može ostati?
Ja pricam o uslovima za radno mjesto, ne o uslovima za penzionisanje. Njemu se radni odnos prekida penzionisanjem. Posto sumnjam da postoji radno mijesto u nekoj kantonalnoj ustanovi da se moze bez konkursa zaposliti, mora javni konkurs.
Propisi kažu da uposlenik ide u penziju ispunjavanjem jednog od navedenih uslova.
Dakle, MORA LI ići u penziju ili postoji neki propis/član zakona koji kaže da, pod određenim uvjetima, uposlenik može ostati u radnom odnosu iako je ispunio jedan od uslova za penzionisanje?
- Haris.ba
- Posts: 24866
- Joined: 08/09/2005 20:08
#648 Re: pravni savjet
Ne mora on "ici u penziju". Zahtjev za penziju se mora podnijeti. Teoretski, osoba moze da ne podnese zahtjev za penziju.duh_sa_sjekirom wrote: ↑07/03/2022 11:12 Dakle, MORA LI ići u penziju ili postoji neki propis/član zakona koji kaže da, pod određenim uvjetima, uposlenik može ostati u radnom odnosu iako je ispunio jedan od uslova za penzionisanje?
Ali, poslodavac u pravilu MORA prekinuti radni odnos zbog ispunjenja uslova za penziju.
U ustanovama se primjenjuju posebni propisi, ako se primjenjuje zakon o radu, nema posebnog propisa, onda tek ide:
Načini prestanka ugovora o radu
Član 94
Ugovor o radu prestaje:
c. kad radnik navrši 65 godina života i 15 godina staža osiguranja (u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju), ako se poslodavac i radnik drugačije ne dogovore;
d. kad radnik navrši 40 godina staža osiguranja (u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju), bez obzira na godine života, ako se poslodavac i radnik drugačije ne dogovore;
- duh_sa_sjekirom
- Posts: 4836
- Joined: 24/05/2007 17:50
- Location: tamo gdje se vali lome...
#649 Re: pravni savjet
Znači li ovo da, ukoliko uposlenik ne želi u penziju, poslodavac nema zakonske mogućnosti da ga natjera?Haris.ba wrote: ↑07/03/2022 11:43Ne mora on "ici u penziju". Zahtjev za penziju se mora podnijeti. Teoretski, osoba moze da ne podnese zahtjev za penziju.duh_sa_sjekirom wrote: ↑07/03/2022 11:12 Dakle, MORA LI ići u penziju ili postoji neki propis/član zakona koji kaže da, pod određenim uvjetima, uposlenik može ostati u radnom odnosu iako je ispunio jedan od uslova za penzionisanje?
Ali, poslodavac u pravilu MORA prekinuti radni odnos zbog ispunjenja uslova za penziju.
U ustanovama se primjenjuju posebni propisi, ako se primjenjuje zakon o radu, nema posebnog propisa, onda tek ide:
Načini prestanka ugovora o radu
Član 94
Ugovor o radu prestaje:
c. kad radnik navrši 65 godina života i 15 godina staža osiguranja (u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju), ako se poslodavac i radnik drugačije ne dogovore;
d. kad radnik navrši 40 godina staža osiguranja (u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju), bez obzira na godine života, ako se poslodavac i radnik drugačije ne dogovore;
Poslodavac raskine ugovor i raspiše konkurs a taj se uposlenik javi?
-
- Posts: 6496
- Joined: 20/01/2011 11:10
#650 Re: pravni savjet
Piše upravo obratno: radnik ide u penziju, osim ako se ne dogovori sa poslodavcem o produženju saradnje. Dakle, ako poslodavac nema interesa, ide u penziju.duh_sa_sjekirom wrote: ↑07/03/2022 13:29Znači li ovo da, ukoliko uposlenik ne želi u penziju, poslodavac nema zakonske mogućnosti da ga natjera?Haris.ba wrote: ↑07/03/2022 11:43
Ne mora on "ici u penziju". Zahtjev za penziju se mora podnijeti. Teoretski, osoba moze da ne podnese zahtjev za penziju.
Ali, poslodavac u pravilu MORA prekinuti radni odnos zbog ispunjenja uslova za penziju.
U ustanovama se primjenjuju posebni propisi, ako se primjenjuje zakon o radu, nema posebnog propisa, onda tek ide:
Poslodavac raskine ugovor i raspiše konkurs a taj se uposlenik javi?