Forum Klix.ba

pitanje:
imam firmu doo iz tuzle sam, i interesuje me kako da odjavim jednog radnika za sad smo nas dvojica,al oni bi napustio. tako da bi zelio sam da ostanem,ali neznam kako da se odjavim, kolega je isao prije mjesec dana da ba caku pokusa da se odjavi u pio,ali su mu rekli da odma mora da dovede drugog radnika. firma ima standardnu djelatnost 72.21 , a vidio sam da sifra 72 spada u one kod kojih moze samo jedan radnik. eh na koji nacin sad da ja ovo odradim.

hvala unaprijed

Karen wrote:Pitanje:
da li osoba koja obavlja dužnost direktora firme (privatne) može to obavljati volonterski, bez zasnivanja radnog odnosa. I koliko radnika treba imati, 1 ili 2?

Ne može!

Broj radnika zavisi od registrirane djelatnosti, od 1 do min. 30, čini mi se...

rule1983 wrote:pitanje:
imam firmu doo iz tuzle sam, i interesuje me kako da odjavim jednog radnika za sad smo nas dvojica,al oni bi napustio. tako da bi zelio sam da ostanem,ali neznam kako da se odjavim, kolega je isao prije mjesec dana da ba caku pokusa da se odjavi u pio,ali su mu rekli da odma mora da dovede drugog radnika. firma ima standardnu djelatnost 72.21 , a vidio sam da sifra 72 spada u one kod kojih moze samo jedan radnik. eh na koji nacin sad da ja ovo odradim.

hvala unaprijed

Zavisno od registrirane djelatnosti društva i prema "Uredbi o uslovima koje je preduzeće i drugo pravno lice dužno da ispunjava u pogledu broja zaposlenih radnika radi obavljana registrirane djelatnosti", u firmi mora biti uposlen direktor i određen broj radnika, minimanlno jedan.

Karen wrote:Pitanje:
da li osoba koja obavlja dužnost direktora firme (privatne) može to obavljati volonterski, bez zasnivanja radnog odnosa. I koliko radnika treba imati, 1 ili 2?

Moze, moze ... Ovo je specijalnost onih koji vec rade u firmama i organima uprave koji su na budzetskim jaslama ... Pa da ljudi mogu imati i jare i pare ... Sigurna plata, drugi im placaju doprinose, a oni "cvakaju" sa strane i preotimaju hljeb onima kojima je to osnovna djelatnost ...

Karen wrote:Pitanje:
da li osoba koja obavlja dužnost direktora firme (privatne) može to obavljati volonterski, bez zasnivanja radnog odnosa. I koliko radnika treba imati, 1 ili 2?

Ne može.
Kao sto je receno, dovoljno je samo direktor, osim za neke specificne djelatnosti gdje se uslovljava minimalni broj zaposlenih (obično dva ili više inžinjera, na primjer)

POSTUPAK REGISTRACIJE DOO

1. Priprema i sastavljanje osnivačkog akta (odluka ili ugovor o osnivanju)

2. Uplata osnivačkog uloga (privremeni račun) u nekoj od poslovnih banaka

3. Uvjerenje iz suda da osnivač nema neplaćenih prekršajnih novčanih kazni

4. Upis u registar nadležnog Privrednog suda

5. Izrada pečata

6. Rješenje o ispunjenosti uslova za obavljanje djelatnosti

7. Statistički broj – Dodjeljuje Zavod za statistiku

8. Poreski broj (JIB) – Dodjeljuje Poreska uprava

9. Otvaranje žiro računa

10. PDV i Carinski broj – Dodjeljuje Uprava za indirekto oporezivanje BiH

11. Fiskalizacija poslovanja

12. Prijava obveznika u Jedinstven sistem registracije, kontrole i naplate doprinosa


- Odluka o osnivanju društva sa ograničenom odgovornošću, donosi se u slučaju da je osnivač jedno fizičko ili pravno lice - ŠTO ZNAČI DA OSNIVAČ DOO MOŽE BITI I JEDNO LICE, a ne dva kako su pojedini ovdje navodili

- Ugovor o osnivanju d.o.o. zaključuje se kada društvo osnivaju dva ili više fizičkih ili pravnih lica.

poznanik wrote:

rule1983 wrote:pitanje:
imam firmu doo iz tuzle sam, i interesuje me kako da odjavim jednog radnika za sad smo nas dvojica,al oni bi napustio. tako da bi zelio sam da ostanem,ali neznam kako da se odjavim, kolega je isao prije mjesec dana da ba caku pokusa da se odjavi u pio,ali su mu rekli da odma mora da dovede drugog radnika. firma ima standardnu djelatnost 72.21 , a vidio sam da sifra 72 spada u one kod kojih moze samo jedan radnik. eh na koji nacin sad da ja ovo odradim.

hvala unaprijed

Zavisno od registrirane djelatnosti društva i prema "Uredbi o uslovima koje je preduzeće i drugo pravno lice dužno da ispunjava u pogledu broja zaposlenih radnika radi obavljana registrirane djelatnosti", u firmi mora biti uposlen direktor i određen broj radnika, minimanlno jedan.

Hvala, onda mi ne preostaje ništa drugo nego da prodam firmu, ako je neko zainteresovan, neka mi se javi na pp ili na email [email protected]

rule1983 wrote: Hvala, onda mi ne preostaje ništa drugo nego da prodam firmu, ako je neko zainteresovan, neka mi se javi na pp ili na email [email protected]

Najlakše je registrirati firmu i otpočeti s poslovanjem, sve druge radnje u pravcu likvidacije, pa čak i prodaje, ravne su "Tantalovim mukama".

poznanik wrote:

rule1983 wrote: Hvala, onda mi ne preostaje ništa drugo nego da prodam firmu, ako je neko zainteresovan, neka mi se javi na pp ili na email [email protected]

Najlakše je registrirati firmu i otpočeti s poslovanjem, sve druge radnje u pravcu likvidacije, pa čak i prodaje, ravne su "Tantalovim mukama".

Ma znam care, zato i prodajem, nisu to neke velike pare u pitanju, 600KM izadje promjena statuta za novog vlasnika, a firma je doo pa ima milion djelatnosti utvrdjenih sve za sto ti ne treba neka posebna dozvola i objekat. A prvobitna djelatnost je izrada software i slicno vezano za web i audio i video produkciju. A tih 600KM za nekoga ko mora dati 2000KM za isto, je dobra sansa. Ako je neko zainteresovan eto stoji od na raspologanju, kontakt sam gore naveo.

nemoj i ti sad sve crno pa odmah na najgore.

Zavodi za zapošljavanje daju poticaje za zapošljavanje nezaposlenih i možeš dobiti novac za još jednog radnika za pola godine ili godinu nisam 100% sigurna.

ili nađi nekoga kome trebaju zdravstveno i mirovinsko (a takvih je koliko hoćeš) prijavi ga na minimalac i neka ti zauzvrat vraća plaću koju mu uplatiš na ruke. možda i u svojoj obitelji imaš nekoga takvog. koštat će te puno manje a zadovoljit ćeš uvjete.

Suzie Q wrote:Zavodi za zapošljavanje daju poticaje za zapošljavanje nezaposlenih i možeš dobiti novac za još jednog radnika za pola godine ili godinu nisam 100% sigurna.

Gdje se obratiti konkretno znaš li ? u martu mjesecu godina dana od registracije firme treba nam još jedan čovjek, ako mogu iskoristiti poticaj volio bih znati proceduru i uslove...

u Zavodu za zapošljavanje

Federalni zavod za zapošljavanje je upravo objavio javni poziv za sufinanciranje (samo)zapošljavanja povratnika.
rok za prijavu je 30 dana čini mi se.

aktualno

U skladu sa Programom rada Federalnog zavoda za zapošljavanje za 2011. godinu i Odlukom Upravnog odbora Federa­lnog zavoda za zapošljavanje o odobravanju realizacije Programa zapošljavanja i samozapošljavanja žena u 2011. godini, broj: 01/1 -49-284/11 od 2.2.2011. godine, Federalni zavod za zapošljavanje raspisuje



JAVNI POZIV

za uèešæe u Programu zapošljavanja i samozapošljavanja žena u 2011. godini



1. Poticajna sredstva

Finansijska sredstva u iznosu od 3.600.000 KM predviðena su za podršku zapošljavanja i samozapošljavanja žena u Fe­deraciji Bosne i Hercegovine u 2011. godini. Ova sredstva æe se usmjeriti za:

• sufinansiranje poslodavaca, radi zapošljavanja neza­poslenih žena iz ciljne skupine, u iznosu od 3.000 KM po osobi, uz obavezu poslodavca da osobu zaposlenu po Programu zadrži u radnom odnosu najmanje 12 mjeseci, o èemu dostavlja potrebne dokaze,

• sufinansiranje samozapošljavanja žena u iznosu od 4.000 KM do 5.000 KM po osobi, na ime nabavke sre­dstava za rad, opreme, repromaterijala i si., kao i za obrtna sredstva i to za obavljanje registrirane djelatno­sti, uz obavezu obavljanja registrirane djelatnosti u tra­janju od najmanje 12 mjeseci i to za:

■ poljoprivrednu djelatnost (stoèarstvo, povr­tlarstvo, voæarstvo, pèelarstvo ili druga grana poljoprivrede) u iznosu od 5.000 KM,

■ zanatske djelatnosti (proizvodno i uslužno zanatstvo) u iznosu od 4.500 KM,

■ seoski turizam ili druge djelatnosti u iznosu od 4.000,00 KM.



2. Korisnici

Korisnici bespovratnih sredstava su:

• poslodavci sa podruèja BiH, koji æe zaposliti nezapo­slene osobe - žene iz ciljne skupine, koje se nalaze na evidenciji nezaposlenih u Federaciji BiH,

• nezaposlene osobe - žene, bez obzira na godine života i stepen obrazovanja, prijavljene na evidenciju nezapo­slenih u Federaciji BiH najmanje šest mjeseci prije objave Javnog poziva.



3. Prijava na javni poziv

3.1. Pravna lica - zapošljavanje

Uz prijavu na Javni poziv, pravna lica podnose:

• zahtjev za sufinansiranje zapošljavanja žena u 2011. godini (forma zahtijeva i obrasca je dostupna u na­dležnom opæinskom birou za zapošljavanje, kantona­lnoj službi za zapošljavanje i na web stranici Federa­lnog zavoda za zapošljavanje: www.fzzz.ba).

• ovjerenu kopija rješenja iz sudskog registra za obavlja­nje djelatnosti ili ovjerenu kopiju rješenja o registraciji samostalne djelatnosti,

• kopiju identifikacijskog broja,

• kopiju bilansa stanja i bilansa uspjeha za posljednji obraèunski period, odnosno obrazac SPR1053 / spe­cifikacija za utvrðivanje dohotka od samostalne djela­tnosti,

• dokaz - uvjerenja o izmirenim obavezama po osnovu poreza i doprinosa, ne starija od tri mjeseca od dana apliciranja

• uvjerenje o trenutnom broju zaposlenih osoba,

• odluku o prijemu novih radnika u radni odnos na odreðeno vrijeme nakon odobravanja sredstava po Pr­ogramu,

• ovjerenu izjavu:

■ da æe osobe, èije se zapošljavanje sufinansi-ra, zadržati u radnom odnosu najmanje 12 mjeseci, o èemu dostavlja odgovarajuæi do­kaz (spisak osoba, njihove potpisane i ovjer­ene platne liste i specifikacije plaæa ovjerene u Poreznoj upravi),

■ da neæe otpustiti postojeæe zaposlenike radi zapošljavanja novih osoba po Programu.



3.2. Fizièka lica - samozapošljavanje

Uz prijavu na Javni poziv, fizièka lica podnose:

• zahtjev za sufinansiranje samozapošljavanja (forma zahtjeva je dostupna u nadležnom opæinskom birou za zapošljavanje, kantonalnoj službi za zapošljavanje i na web stranici Federalnog zavoda za zapošljavanje: www.fzzz.ba).

• ovjerenu kopiju liène karte,

• uvjerenje nadležnog opæinskog biroa za zapošljavanje da se nalazim na evidenciji nezaposlenih,

• dokaz da je pokrenut postupak registracije obavljanja djelatnosti kod nadležnog opæinskog organa,

• plan za realizaciju poslovne ideje (forma plana je do­stupna u nadležnom opæinskom birou za zapošljava­nje, kantonalnoj službi za zapošljavanje i na web stra­nici Federalnog zavoda za zapošljavanje: www.fzzz.ba).

• ovjerenu izjavu:

■ da æu dodijeljena sredstva koristiti namjenski za samozapošljavanje,

■ da æu obavljati registriranu djelatnost najma­nje 12 mjeseci od dana zakljuèivanja ugovo­ra.

■ da se neæu prijaviti na evidenciju nezaposle­nih najmanje 12 mjeseci od dana brisanja sa evidencije nezaposlenih zbog samozapošlja­vanja po Programu.



4. Prioriteti kod odobravanja sredstava

Kod odobravanja sredstava, namijenjenih za sufinansiranje zapošljavanja žena iz ciljne grupe, prioritet imaju poslodavci kod kojih se obezbjeðuje veæe zapošljavanje u:

■ proizvodnoj djelatnosti,

■ proizvodnom i uslužnom zanatstvu,

■ poljoprivredi, prvenstveno u proizvodnji or­ganske hrane.

Kod samozapošljavanja prednost pod istim uvjetima na osnovu priloženih dokaza imaju: žene sa invaliditetom, sa­mohrane majke i pripadnice porodica šehida / poginulih bor­aca, demobilisani borci, te žene koje dostave dokaz o za­vršenoj obuci iz poduzetništva (pokretanje - voðenje malog biznisa).



5. Obaveze nakon odobravanja sredstava

5.1. Pravna lica

Nakon odobravanja zahtjeva kao uvjet za isplatu odobrenih sredstava i potpisivanje ugovora sa Službom, a najdalje u ro­ku od 30 dana, poslodavac dostavlja:

• ugovor o radu na odreðeno vrijeme sa osobom iz ci­ljne grupe, èije se zapošljavanje sufinansira, u traja­nju od najmanje 12 mjeseci - ugovor o radu ne može biti sklopljen prije sklapanja ugovora sa Službom,

• kopiju obrasca JS 3100,

• uvjerenje nadležnog opæinskog biroa za zapošljavanje da je osoba, èije se zapošljavanje sufinansira, brisana sa evidencije nezaposlenih,

• izjavu osobe koja se zapošljava da je upoznata sa uvje­tima Programa,

• mjeniènu izjavu i bjanko mjenicu kao instrument obezbjeðenja odobrenih sredstava koja æe se akti­virati u sluèaju neizvršenja ugovorenih obaveza.

5.2. Fizièka lica

Nakon odobravanja zahtjeva kao uvjet za isplatu odobrenih sredstava i potpisivanje ugovora sa Službom, a najdalje u ro­ku od 30 dana, korisnik sredstava dostavlja:

• ovjerenu kopiju rješenja o registraciji obavljanja djela­tnosti,

• kopiju identifikacijskog broja,

• ovjerenu kopiju obrasca JS 3100,

• broj raèuna registrirane djelatnosti kod poslovne ba­nke,

• uvjerenje biroa za zapošljavanje da je korisnik sredsta­va brisan sa evidencije nezaposlenih,

• ovjerenu kopiju predraèuna / profakture o nabavci sre­dstava za rad, opreme, repromaterijala i si., odnosno kupoprodajnog ugovora o nabavci stoke, osnovnog stada, pèelinjeg društva i si., ovjerenog u nadležnoj instituciji,

• bjanko mjenicu i mjeniènu izjavu kao instrument obe­zbjeðenja odobrenih sredstava koja æe se aktivirati u sluèaju neizvršenja ugovornih obaveza.

5.3. Obaveze Federalnog zavoda za zapošljavanje

Služba æe, nakon zakljuèivanja ugovora o zapošljavanju žena i zaprimanja dokumentacije iz taèke 7.1, poslodavcu isplatiti:

■ 40% avansa ukupno odobrenih sredstava, a

■ 60% sredstava u naredna tri mjeseca, u je­dnakim ratama, uz napomenu da je posloda­vac obavezan, radi pravdanja odobrenih sre­dstava, prije svake naredne isplate dostaviti: spisak sufinansiranih osoba, specifikaciju uz isplatu plaæa ovjerenu u Poreznoj upravi i platne liste zaposlenika, a zatim istu doku­mentaciju dostavljati mjeseèno u toku 12 mjeseci tj. do kraja ugovorene obaveze.

Služba æe, nakon zakljuèivanja ugovora o samozapošljava-nju osoba iz ciljne skupine i zaprimanja dokumentacije iz taèke 5.2, isplatiti na raèun registrirane djelatnosti odobrena sredstva u dva dijela, i to 50% avansno za nabavku potrebnih sredstava za rad, opreme, repromaterijala, stoke i si, a preo­stalih 50% namjenjenih za obrtna sredstva, nakon pravdanja nabavke istih ovjerenom kopijom raèuna /fakture, najkasnije u roku do 30 dana od dana zakljuèivanja ugovora.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se nepo­sredno ili preporuèeno poštom, sa naznakom „Prijava na Ja­vni poziv za uèešæe u Programu zapošljavanja i samoza­pošljavanja žena u 2011. godini, na adresu nadležne kanto­nalne službe za zapošljavanje:



1. JU Služba za zapošljavanje Unsko-sanskog kantona, Branislava Ðurðeva 1,77000 Bihaæ, 037/226-062

2. Služba za upošljavanje Županije Posavske, Jug I bb, 76270 Orašje, 031/710-680

3. JU Služba za zapošljavanje Tuzlanskog kantona, Bosne srebrene 31,75000 Tuzla, 035/281 -388

4. JU Služba za zapošljavanje Zenièko-dobojskog kanto­na, Adolfa Goldbergera 6,72000 Zenica, 032/448-200

5. JU Služba za zapošljavanje Bosansko-podrinjskog ka­ntona, Maršala Tita 13,73000 Goražde, 038/221-546

6. Služba za zapošljavanje Srednjobosanskog kantona / Kanton središnja Bosna, Hadži Ali-bega Hasanpašiæa bb, 72267 Travnik, 030/518-764

7. Služba za zapošljavanje Hercegovaèko-neretvanskog kantona / Hercegovaèko-neretvanske županije, Kralja Tvrtka 19,88000 Mostar, 036/321-824

8. Služba za zapošljavanje Zapadnohercegovaèke župani­je, Trg Herceg-Bosne 1,88340 Grude, 039/661 -396

9. JU Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo, Ðoke Mazaliæa 3,71000 Sarajevo, 033/251 -260

10. Županijski zavod za upošljavanje Livno, Kralja Tvrtka 5, 80101 Livno, 034/203-306



Rok za podnošenje prijava je 30 dana od dana objavljiva­nja Javnog poziva (7.3.2011.) u sredstvima javnog infor-misanja, odnosno do utroška sredstava ako u tom perio­du ne pristigne dovoljan broj aplikacija. Obrasci za aplici­ranje za uèešæe u Programu dostupni su u nadležnom opæinskom birou za zapošljavanje, kantonalnoj službi za zapošljavanje i na web stranici Federalnog zavoda za za­pošljavanje: www.fzzz.ba. Prijave sa nekompletnom dokumentacijom neæe se uzeti u razmatranje.

evo samo da javim nakon par mjeseci. otvorio sam firmu i jos uvjek sa jedini uposleni. niko mi nikad nije trazio da upošljavam još jednog radnika. sve papire sam prikupio i radim normalno. hvala svima. znaci za ova 3 mjeseca sam uštedio oko 1500 KM što bi plaćao na doprinose za jednog radnika da sam slušao neke na ovom forumu

Isti sam ti takav. Još uvijek po forumu prepadaju raju sa nekim 3000KM mjesečnih doprinosa i sličnim glupostima.

jajasmin wrote:evo samo da javim nakon par mjeseci. otvorio sam firmu i jos uvjek sa jedini uposleni. niko mi nikad nije trazio da upošljavam još jednog radnika. sve papire sam prikupio i radim normalno. hvala svima. znaci za ova 3 mjeseca sam uštedio oko 1500 KM što bi plaćao na doprinose za jednog radnika da sam slušao neke na ovom forumu

Reci to poznaniku

jajasmin wrote:evo samo da javim nakon par mjeseci. otvorio sam firmu i jos uvjek sa jedini uposleni. niko mi nikad nije trazio da upošljavam još jednog radnika. sve papire sam prikupio i radim normalno. hvala svima. znaci za ova 3 mjeseca sam uštedio oko 1500 KM što bi plaćao na doprinose za jednog radnika da sam slušao neke na ovom forumu

Kako ti se zove firma da ti pošaljemo jednu malu inspekciju

Koji likovi po ovom forumu. Umjesto da ohrabrujete raju i pomažete jedni drugima vi gledate da odmognete, prepadnete i ubijete volju za bilo kakvim poduzetništvom. Iz ljubomore, šta li. Čuj da ti pošaljemo inspekciju. Cccc.

Sake, Sake..

ovo iznad je bila šala. Ali šalu na stranu, ne podržavam osnivanje firme u kojoj će ljudi raditi na crno ili će raditi zvanično za minimalac a razliku primati u koverti.

Ovdje nije riječ o radu na crno već o samozapošljavanju. Svako radi onako kako misli da mu se najbolje isplati. U slučaju sopstvene firme vjerovatno se čovjeku isplati odrediti sebi minimalac da bi doprinosi bili što manji a onda ostatak uzimati kroz topli obrok, prevoz, putne naloge i na kraju dobit. To su njegove pare i njegovo je da to odluči.

Sad šta ti podržavaš ili ne tvoja stvar. Ali ako nećeš pomoći nemoj ni odmagati neslanim šalama i prepadati ljude koji razmišljaju o pokretanju firme.

Miki123 wrote:

jajasmin wrote:evo samo da javim nakon par mjeseci. otvorio sam firmu i jos uvjek sa jedini uposleni. niko mi nikad nije trazio da upošljavam još jednog radnika. sve papire sam prikupio i radim normalno. hvala svima. znaci za ova 3 mjeseca sam uštedio oko 1500 KM što bi plaćao na doprinose za jednog radnika da sam slušao neke na ovom forumu

Reci to poznaniku

@Miki123, ako ti, kao mladi pravnik, već sada naučiš nepravilnosti i prihvatiš nečije neznanje ili izbjegavanje primjene pravila i propisa, što iz razloga njegove nestručnosti, što iz drugih, raznoraznih ili sopstvenih interesa, i sve postaviš u praksu kao “nepisano pravilo”, onda se ne nadaj uspjehu u struci.

Primjer iznad, u kojem je navedeno da “niko” ne traži obavezu prijema min. broja uposlenika prema zakonu, je klasičan primjer nestručnosti osoba koje obavljaju važne poslove. Samo nekoliko postova prije navedenog, napisan je komentar koji pobija ovaj i tvrdi sasvim suprotno.

Čovječe taj komentar je pisala osoba koja je prije ko zna koliko godina registrovala firmu i taj su joj uslov postavili prije izdavanja općinskog rješenja za početak rada. Ti bi kao samozvani stručnjak morao znati da od 2008. više nije potrebno rješenje za početak rada niti namjenska dozvola pa samim tim nestaje i tog uslova. Nekoliko osoba na ovom forumu su potvrdile da ni inspekcije ne sprovode tu odredbu i to ne iz neznanja već iz namjere. Logično da je bolje imati zaposleno lice koje plaća doprinose za sebe nego nezaposleno ili koje radi na crno kad bi se neko striktno držao te odredbe ko pijan plota. Sad da treba promijeniti zakon treba, ali svi znamo koliko traje promjena zakona kod nas, minimum 10 godina. Dosta odredbi naših zakona datira još iz SFRJ. Kad bi se sve doslovno provodilo gdje bi nam bio kraj. Ionako zaostajemo 20 godina za Evropom.

Zato evo i ja garantujem da ti za otvaranje d.o.o. sad niko ne traži minimalan broj zaposlenih, možeš normalno registrovati i početi raditi samo sa jednim , tj. direktorom. I znam dosta firmi koji imaju jednog jedinog i nikad im niko za to nije pravio problem. Zato nemoj unositi FUD već pusti ljude da rade.

Saka wrote:Čovječe taj komentar je pisala osoba koja je prije ko zna koliko godina registrovala firmu i taj su joj uslov postavili prije izdavanja općinskog rješenja za početak rada. Ti bi kao samozvani stručnjak morao znati da od 2008. više nije potrebno rješenje za početak rada niti namjenska dozvola pa samim tim nestaje i tog uslova. ...
Zato evo i ja garantujem da ti za otvaranje d.o.o. sad niko ne traži minimalan broj zaposlenih, možeš normalno registrovati i početi raditi samo sa jednim , tj. direktorom. I znam dosta firmi koji imaju jednog jedinog i nikad im niko za to nije pravio problem. Zato nemoj unositi FUD već pusti ljude da rade.

Postao/la crazymmama dana 16/02/2011 01:04
Prije nekih dvadesetak dana u jednoj firmi nam je bio inspektor rada.Radi se o doo trgovacke djelatnosti.Firma je ranije imala vise zaposlenih ali zbog trenutne krize radi samo vlasnik odnosno direktor.Inspektor nam je doslovno rekao:Znate li da po zakonu ne mozete imati samo jednog uposlenika? Moje je da vas upozorim ali ja stvarno nemam srca zbog toga nekoga kaznjavati. Napisao nam je zapisnik o zatecenom stanju i nije nam izrekao nikakvu kaznu.

Pa eto fino kaze da je nisu zatvorili niti kaznili. Sta je sporno? Nije imao sta reci pa je to spomenuo. To otprilike kao kad ti drot sere sto nemas rezervne sijalice u autu. Al da te kaznjava zbog toga je smijesno.