IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Ekonomija, biznis, dionice, posao, (ne)zaposlenost...

Moderators: ExNihilo, anex

hladni
Posts: 8
Joined: 18/01/2019 03:12

#4901 Re: IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Post by hladni » 20/10/2020 22:09

Concord wrote:
14/10/2020 20:26
Kad smo vec kod procesa selekcije, cuo sam da je u Symphonyu vrlo naporan i dug proces. Ima li neko da potvrdi ili je suplja?
Proces selekcije jeste dug i uopce nije naporan. Rekao bih da mozes za 4 dana sve zavrsiti. Imas prvo razgovor sa HR, nakon toga imas tehnicki razgovor sa nekim iz tvog faha. Poslije dobijes challenge. Prije korone je bilo da dodjes u office i radis 8h, rucas, pijes kafu s ostalima itd. Danas je sve online. Nakon toga dobijes odgovor ili te pozovu da "odbranis" taj challenge ukoliko bude potrebe, tipa - zasto si odlucio da uradis "to nesto", zasto "na takav nacin" i sl. Challenge je relativno zahtjevan, kako kome, ali od tebe se ne ocekuje da uradis sve i to je jasno navedeno. Sve je jako dobro organizovano i profesionalno.


TheRedhead
Posts: 149
Joined: 09/02/2015 18:27

#4902 Re: IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Post by TheRedhead » 21/10/2020 00:10

hladni wrote:
20/10/2020 22:09
Concord wrote:
14/10/2020 20:26
Kad smo vec kod procesa selekcije, cuo sam da je u Symphonyu vrlo naporan i dug proces. Ima li neko da potvrdi ili je suplja?
Proces selekcije jeste dug i uopce nije naporan. Rekao bih da mozes za 4 dana sve zavrsiti. Imas prvo razgovor sa HR, nakon toga imas tehnicki razgovor sa nekim iz tvog faha. Poslije dobijes challenge. Prije korone je bilo da dodjes u office i radis 8h, rucas, pijes kafu s ostalima itd. Danas je sve online. Nakon toga dobijes odgovor ili te pozovu da "odbranis" taj challenge ukoliko bude potrebe, tipa - zasto si odlucio da uradis "to nesto", zasto "na takav nacin" i sl. Challenge je relativno zahtjevan, kako kome, ali od tebe se ne ocekuje da uradis sve i to je jasno navedeno. Sve je jako dobro organizovano i profesionalno.
Ahh sto se svi furaju kao da su Google ili Nasa

Melo15
Posts: 932
Joined: 13/08/2011 21:36

#4903 Re: IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Post by Melo15 » 21/10/2020 00:21

TheRedhead wrote:
21/10/2020 00:10
hladni wrote:
20/10/2020 22:09
Concord wrote:
14/10/2020 20:26
Kad smo vec kod procesa selekcije, cuo sam da je u Symphonyu vrlo naporan i dug proces. Ima li neko da potvrdi ili je suplja?
Proces selekcije jeste dug i uopce nije naporan. Rekao bih da mozes za 4 dana sve zavrsiti. Imas prvo razgovor sa HR, nakon toga imas tehnicki razgovor sa nekim iz tvog faha. Poslije dobijes challenge. Prije korone je bilo da dodjes u office i radis 8h, rucas, pijes kafu s ostalima itd. Danas je sve online. Nakon toga dobijes odgovor ili te pozovu da "odbranis" taj challenge ukoliko bude potrebe, tipa - zasto si odlucio da uradis "to nesto", zasto "na takav nacin" i sl. Challenge je relativno zahtjevan, kako kome, ali od tebe se ne ocekuje da uradis sve i to je jasno navedeno. Sve je jako dobro organizovano i profesionalno.
Ahh sto se svi furaju kao da su Google ili Nasa
Po tebi je dovoljno da se uradi klasicni tehnicki intervju? Ja npr znam ljudi sto teoretski znaju ko kakav arhitekta, a ne bi znali kreirati novi projekat..

User avatar
drag_gost
Posts: 3724
Joined: 17/04/2010 19:09
Location: Tu, odmah :)

#4904 Re: IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Post by drag_gost » 21/10/2020 00:44

zomri wrote:
20/10/2020 14:33
drag_gost wrote:
19/10/2020 22:19
Concord wrote:
14/10/2020 20:26
Kad smo vec kod procesa selekcije, cuo sam da je u Symphonyu vrlo naporan i dug proces. Ima li neko da potvrdi ili je suplja?
Za 3 dana mozes sve zavrsiti. Nakon ulaznog HR i tehnickog intervjua, dolazi zadatak. To je cjelodnevni proces, gdje ti dobijes zadatak i cijeli dan provedes u njihovoj kancelariji. Na kraju dana gurnes taj kod na neki repo i sutradan ti jave rezultate. Sa njima tu jedes, ides na kafu i sve ostalo. Naravno, rijetko ko zadatak uradi do kraja, ali taj kriterij i nije eliminacioni. Sada kada je korona ne znam kako rade... skoro sve firme su remote aktivirali... neki se nisu vracali u office nikako, neki su imali neke pokusaje...
a taj zadatak je problemsko/algoritamskog ili projektnog tipa?
Projekat.

User avatar
drag_gost
Posts: 3724
Joined: 17/04/2010 19:09
Location: Tu, odmah :)

#4905 Re: IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Post by drag_gost » 21/10/2020 00:45

Melo15 wrote:
20/10/2020 10:07
drag_gost wrote:
19/10/2020 22:19
Concord wrote:
14/10/2020 20:26
Kad smo vec kod procesa selekcije, cuo sam da je u Symphonyu vrlo naporan i dug proces. Ima li neko da potvrdi ili je suplja?
Za 3 dana mozes sve zavrsiti. Nakon ulaznog HR i tehnickog intervjua, dolazi zadatak. To je cjelodnevni proces, gdje ti dobijes zadatak i cijeli dan provedes u njihovoj kancelariji. Na kraju dana gurnes taj kod na neki repo i sutradan ti jave rezultate. Sa njima tu jedes, ides na kafu i sve ostalo. Naravno, rijetko ko zadatak uradi do kraja, ali taj kriterij i nije eliminacioni. Sada kada je korona ne znam kako rade... skoro sve firme su remote aktivirali... neki se nisu vracali u office nikako, neki su imali neke pokusaje...
Imas i psiho test koji dobijes da odradis online, i pravi razgovor s HRom na kraju procesa, bar je bilo dok nije bilo korone, "u moje vrijeme" :mrgreen:
U "moje vrijeme" je ovako bilo kako sa napisao, ima tome godina i godina...

User avatar
drag_gost
Posts: 3724
Joined: 17/04/2010 19:09
Location: Tu, odmah :)

#4906 Re: IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Post by drag_gost » 21/10/2020 00:47

TheRedhead wrote:
21/10/2020 00:10
hladni wrote:
20/10/2020 22:09
Concord wrote:
14/10/2020 20:26
Kad smo vec kod procesa selekcije, cuo sam da je u Symphonyu vrlo naporan i dug proces. Ima li neko da potvrdi ili je suplja?
Proces selekcije jeste dug i uopce nije naporan. Rekao bih da mozes za 4 dana sve zavrsiti. Imas prvo razgovor sa HR, nakon toga imas tehnicki razgovor sa nekim iz tvog faha. Poslije dobijes challenge. Prije korone je bilo da dodjes u office i radis 8h, rucas, pijes kafu s ostalima itd. Danas je sve online. Nakon toga dobijes odgovor ili te pozovu da "odbranis" taj challenge ukoliko bude potrebe, tipa - zasto si odlucio da uradis "to nesto", zasto "na takav nacin" i sl. Challenge je relativno zahtjevan, kako kome, ali od tebe se ne ocekuje da uradis sve i to je jasno navedeno. Sve je jako dobro organizovano i profesionalno.
Ahh sto se svi furaju kao da su Google ili Nasa
Totalno deplasiran komentar.

User avatar
Bullet Tooth Tony
Posts: 18976
Joined: 06/09/2007 12:15

#4907 Re: IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Post by Bullet Tooth Tony » 21/10/2020 08:46

Slican proces kao u Amazonu , to druzenje , rucak , upoznavanje i projekt ... ali mi je to sasvim ok :) :)

izbjeglica_iz_besmisla
Posts: 546
Joined: 15/09/2005 17:22
Location: sarajevo ...

#4908 Re: IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Post by izbjeglica_iz_besmisla » 21/10/2020 08:58

TheRedhead wrote:
21/10/2020 00:10
Ahh sto se svi furaju kao da su Google ili Nasa
Pravi balkanski komentar, a la "Sta ce Dzeko, ja mu kroz noge loptu probacivao".

Normalno da ce biti rigorozan test, jer je posao komplikovan i ne treba firmama da prime nekog sa dobrom spikom i onda dobiju trulu jabuku - karakterno ili strucno. Time bi sav trud i vrijeme ulozeno u obuku propalo, a moglo se izbjeci sa malo boljim intervjuom. Ne mozes nikad 100% to izbjeci, al mozes u velikom procentu.

I na kraju, ko ovakvu selekciju prodje moze skoro biti siguran da nece otkaz dobiti u danasnji vakat - sve da se na nekom projektu ne snadje, naci ce mu novi. Al dev nece tako lako dobiti otkaz u ovim jacim firmama.

User avatar
Snake Eyes
Posts: 1610
Joined: 12/04/2013 14:02

#4909 Re: IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Post by Snake Eyes » 21/10/2020 10:26

Eto svi programeri su jagnjad, na ranu da ih privijes, materijal stvoren za kreiranje jakog, stabilnog i postenog drustva. :lol:
A ovo znamo jer su uspjesno prosli rigorozne testove prilikom zaposljavanja. Ono sto se eventualno moze testirati je strucnost, za karakter je potrebno malo vise od 2-3 razgovora. Kako stari ljudi kazu trebas pojesti tovar soli s nekim da ga upoznas.
Ima genijalnih cestitih i povucenih ljudi koji cesto znaju odati pogresnu sliku o sebi.

hladni
Posts: 8
Joined: 18/01/2019 03:12

#4910 Re: IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Post by hladni » 21/10/2020 11:05

U vecini product/agency firmi danas standard je da imas challenge ili whiteboarding session. Osim ako nisi neka zvijezda i bas si dokazan i imas sta pokazati. Ali i tada ti ne gine neki zadatak. Ljudi zele da vidis kako radis, kako pises kod, kako razmisljas, dizajniras, komuniciras, kako se ponasas pod pritiskom, pred stakeholderima, kako hendlas teska pitanja/pitanja na koja ne znas odgovor itd.

drndalo
Posts: 17045
Joined: 26/06/2006 16:34
Location: Sarajevo

#4911 Re: IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Post by drndalo » 21/10/2020 11:16

Bullet Tooth Tony wrote:
21/10/2020 08:46
Slican proces kao u Amazonu , to druzenje , rucak , upoznavanje i projekt ... ali mi je to sasvim ok :) :)
A nista socijalna distanca ? :wink:

User avatar
mousstapha
Posts: 4103
Joined: 14/07/2008 03:13
Location: Stuttgart

#4912 Re: IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Post by mousstapha » 21/10/2020 11:40

hladni wrote:
20/10/2020 22:09
Concord wrote:
14/10/2020 20:26
Kad smo vec kod procesa selekcije, cuo sam da je u Symphonyu vrlo naporan i dug proces. Ima li neko da potvrdi ili je suplja?
Proces selekcije jeste dug i uopce nije naporan. Rekao bih da mozes za 4 dana sve zavrsiti.
Kako je dug, a mozes za 4 dana zavrsiti :D

Meni je to ekstremno brzo. U Njemackoj se u nekim vecim firmama proces selekcije odvija po 6 mjeseci.

User avatar
Bullet Tooth Tony
Posts: 18976
Joined: 06/09/2007 12:15

#4913 Re: IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Post by Bullet Tooth Tony » 21/10/2020 11:46

drndalo wrote:
21/10/2020 11:16
Bullet Tooth Tony wrote:
21/10/2020 08:46
Slican proces kao u Amazonu , to druzenje , rucak , upoznavanje i projekt ... ali mi je to sasvim ok :) :)
A nista socijalna distanca ? :wink:
Prije korone...kad odem na kafu iduci put mogu pitati kako je sada ali znam da rade od kuce ... vecinom ...

drndalo
Posts: 17045
Joined: 26/06/2006 16:34
Location: Sarajevo

#4914 Re: IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Post by drndalo » 21/10/2020 12:14

Bullet Tooth Tony wrote:
21/10/2020 11:46
drndalo wrote:
21/10/2020 11:16
Bullet Tooth Tony wrote:
21/10/2020 08:46
Slican proces kao u Amazonu , to druzenje , rucak , upoznavanje i projekt ... ali mi je to sasvim ok :) :)
A nista socijalna distanca ? :wink:
Prije korone...kad odem na kafu iduci put mogu pitati kako je sada ali znam da rade od kuce ... vecinom ...
Ma zezam se... :mrgreen:

User avatar
Guadalajara
Posts: 18412
Joined: 24/04/2019 18:10

#4915 Re: IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Post by Guadalajara » 21/10/2020 13:40

Snake Eyes wrote:
21/10/2020 10:26
Eto svi programeri su jagnjad, na ranu da ih privijes, materijal stvoren za kreiranje jakog, stabilnog i postenog drustva. :lol:
A ovo znamo jer su uspjesno prosli rigorozne testove prilikom zaposljavanja. Ono sto se eventualno moze testirati je strucnost, za karakter je potrebno malo vise od 2-3 razgovora. Kako stari ljudi kazu trebas pojesti tovar soli s nekim da ga upoznas.
Ima genijalnih cestitih i povucenih ljudi koji cesto znaju odati pogresnu sliku o sebi.
Kakvih ja ubleha znam...pojma nemaju....al se uguraju...i "rade" za par hiljada mjesecno...Imas par ljudi koji bukvalno vuku cijeli projekat...ostali se samo slepaju.. :-)

User avatar
Bezimeni
Posts: 115
Joined: 29/11/2012 14:41
Location: Sigil
Contact:

#4916 Re: IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Post by Bezimeni » 22/10/2020 14:18

Moj drug koji je prosle godine aplicirao u Symphony je imao ukupno 6 razgovra i na kraju su ga odbili, meni licno malo bezveze djeluje da nekog toliko ispeglaju samo da bi dobio odbijenicu na kraju. Vjerovatno kad HR uradi screening kako treba moze se sprijeciti gubljenje vremena za obe strane.

pinkman
Posts: 1432
Joined: 07/09/2013 18:57

#4917 Re: IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Post by pinkman » 22/10/2020 14:21

Bezimeni wrote:
22/10/2020 14:18
Moj drug koji je prosle godine aplicirao u Symphony je imao ukupno 6 razgovra i na kraju su ga odbili, meni licno malo bezveze djeluje da nekog toliko ispeglaju samo da bi dobio odbijenicu na kraju. Vjerovatno kad HR uradi screening kako treba moze se sprijeciti gubljenje vremena za obe strane.
Ma glupost, pretjeruju.

Po meni je najbolje:

1. Prijava sa CV + primjer projekta i/ili primjer koda
2. Ako je ok, razgovor sa HR koji treba da napravi procjenu da li bi se osoba uklopila u kulturu firme
3. Ako je ok, razgovor sa tehnickim licem i to je to. Ovo isti dan, odmah poslije razgovora sa HR

Sve preko je pretjerivanje.

User avatar
mirsek
Posts: 9404
Joined: 07/05/2010 15:40

#4918 Re: IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Post by mirsek » 22/10/2020 14:48

pinkman wrote:
22/10/2020 14:21
Bezimeni wrote:
22/10/2020 14:18
Moj drug koji je prosle godine aplicirao u Symphony je imao ukupno 6 razgovra i na kraju su ga odbili, meni licno malo bezveze djeluje da nekog toliko ispeglaju samo da bi dobio odbijenicu na kraju. Vjerovatno kad HR uradi screening kako treba moze se sprijeciti gubljenje vremena za obe strane.
Ma glupost, pretjeruju.

Po meni je najbolje:

1. Prijava sa CV + primjer projekta i/ili primjer koda
2. Ako je ok, razgovor sa HR koji treba da napravi procjenu da li bi se osoba uklopila u kulturu firme
3. Ako je ok, razgovor sa tehnickim licem i to je to. Ovo isti dan, odmah poslije razgovora sa HR

Sve preko je pretjerivanje.
Ma eto ja bih rekao da mi je do maksimum mjesec dana procesa i 3-4 kruga prihvatljivo ali onda da barem 30% plata bude veca u odnosu na prosjek industrije, inace se ne bih peglao sa tim, 6 krugova bih mozda trpio ako sam pocetnik i hocu internship pa nemam izbora, inace big NO. A ovo za primjer koda i projekta je tricky jer ima dosta ljudi mediora, cak i seniora, koji rade po firmama godinama i nemaju skoro nimalo svog koda, sve je rad za firmu i NDA. Njima je bolje dati neki projekat/ code challenge da im se provjeri znanje.
Za juniore i internship github je vec ok.

pinkman
Posts: 1432
Joined: 07/09/2013 18:57

#4919 Re: IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Post by pinkman » 22/10/2020 15:27

mirsek wrote:
22/10/2020 14:48
pinkman wrote:
22/10/2020 14:21
Bezimeni wrote:
22/10/2020 14:18
Moj drug koji je prosle godine aplicirao u Symphony je imao ukupno 6 razgovra i na kraju su ga odbili, meni licno malo bezveze djeluje da nekog toliko ispeglaju samo da bi dobio odbijenicu na kraju. Vjerovatno kad HR uradi screening kako treba moze se sprijeciti gubljenje vremena za obe strane.
Ma glupost, pretjeruju.

Po meni je najbolje:

1. Prijava sa CV + primjer projekta i/ili primjer koda
2. Ako je ok, razgovor sa HR koji treba da napravi procjenu da li bi se osoba uklopila u kulturu firme
3. Ako je ok, razgovor sa tehnickim licem i to je to. Ovo isti dan, odmah poslije razgovora sa HR

Sve preko je pretjerivanje.
Ma eto ja bih rekao da mi je do maksimum mjesec dana procesa i 3-4 kruga prihvatljivo ali onda da barem 30% plata bude veca u odnosu na prosjek industrije, inace se ne bih peglao sa tim, 6 krugova bih mozda trpio ako sam pocetnik i hocu internship pa nemam izbora, inace big NO. A ovo za primjer koda i projekta je tricky jer ima dosta ljudi mediora, cak i seniora, koji rade po firmama godinama i nemaju skoro nimalo svog koda, sve je rad za firmu i NDA. Njima je bolje dati neki projekat/ code challenge da im se provjeri znanje.
Za juniore i internship github je vec ok.
Pa dobro, moze i mali zadatak koji se moze konstruisati tako da ce pristup rjesavanju odredjenog problema napraviti razliku izmedju juniora/mediora/seniora.

Ali generalno, ako ima GitHub profil i neki open source contribution, onda je po meni pretjerivanje sa tim silnim krugovima ispitivanja.

User avatar
mirsek
Posts: 9404
Joined: 07/05/2010 15:40

#4920 Re: IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Post by mirsek » 22/10/2020 21:36

Kako bi ste ocijenili zadatak da napravis kopiju tvitera sa bazicnim frontendom i 3-4 glavne funkcionalnosti tipa registrovanje, logovanje, dodavanje, uredjivanje i prikazivanje postova, filtriranje i slicno i da imas rok 5-6 dana da to napravis bez trazenja pomoci i to u potpuno novom tehnoloskom stack-u koji do tada nisi koristio ?
Koji bi lvl dali osobi koja taj task uradi skoro bez greske i u roku, junior, medior, senior ?

User avatar
arman1
Posts: 4209
Joined: 06/11/2006 12:06
Location: Na selu čuvam stoku. U gradu se čuvam od stoke.
Contact:

#4921 Re: IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Post by arman1 » 22/10/2020 21:56

mirsek wrote:
22/10/2020 21:36
Kako bi ste ocijenili zadatak da napravis kopiju tvitera sa bazicnim frontendom i 3-4 glavne funkcionalnosti tipa registrovanje, logovanje, dodavanje, uredjivanje i prikazivanje postova, filtriranje i slicno i da imas rok 5-6 dana da to napravis bez trazenja pomoci i to u potpuno novom tehnoloskom stack-u koji do tada nisi koristio ?
Koji bi lvl dali osobi koja taj task uradi skoro bez greske i u roku, junior, medior, senior ?
Medior

pinkman
Posts: 1432
Joined: 07/09/2013 18:57

#4922 Re: IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Post by pinkman » 22/10/2020 22:01

mirsek wrote:
22/10/2020 21:36
Kako bi ste ocijenili zadatak da napravis kopiju tvitera sa bazicnim frontendom i 3-4 glavne funkcionalnosti tipa registrovanje, logovanje, dodavanje, uredjivanje i prikazivanje postova, filtriranje i slicno i da imas rok 5-6 dana da to napravis bez trazenja pomoci i to u potpuno novom tehnoloskom stack-u koji do tada nisi koristio ?
Koji bi lvl dali osobi koja taj task uradi skoro bez greske i u roku, junior, medior, senior ?
Zasto bi se neko uopste prijavljivao na konkurs da radi u novom tehnoloskom stacku kad ima dovoljno firmi gdje moze raditi u onom sto zna?

Sta znaci bez greske? :D moze ono funkcionisati bez greske, pa da opet ne valja... da je neko teski junior.

Evo recimo da mi je neko danas rekao da dam nekome zadatak, rekao bih mu da napravi simulaciju placanja kod Ecommerce-a gdje osoba moze izabrati vise nacina placanja. Normalno, ne mora praviti pregled proizvoda, dodavanje proizvoda u korpu i sl., nego samo proces placanja. Npr. Stripe ima na GitHub-u vec gotove SDKs za skoro svaki jezik, tako da je poprilicno lako i brzo to dodati.

Uglavnom, gledao bih:

a) Koliko je lagano dodati novi payment provider. Da li ce dodavanje novog providera utjecati na postojece?
b) Da li je osoba koristila neki pattern kao npr. Strategy koji je jedan od jednostavnijih
c) Kako ce napisati testove za placanje putem Stripe (mock)

I jos par stvari bih tu vidio. Realno za par sati se moze ovo sve napraviti, a moze dosta reci.

Takodjer, uvijek dosta shvatim kad mi neko kaze na koji nacin se educira. Upgrade preko tutorijala je ok, ali za ulazak "in-depth" su neophodne knjige kao sto su knjige od Uncle Bob, Gang of Four, itd. Postoji niz knjiga koje su "timeless" koje svaki software developer mora da procita.

Sve u svemu, najvise volim vidjeti tudji kod i sve mi je jasno u par minuta. Ne moramo ni pricati. Osim da te karakterno upoznam, ali iz koda isto mogu shvatiti i o karakteru :D

User avatar
mirsek
Posts: 9404
Joined: 07/05/2010 15:40

#4923 Re: IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Post by mirsek » 22/10/2020 22:11

pinkman wrote:
22/10/2020 22:01
mirsek wrote:
22/10/2020 21:36
Kako bi ste ocijenili zadatak da napravis kopiju tvitera sa bazicnim frontendom i 3-4 glavne funkcionalnosti tipa registrovanje, logovanje, dodavanje, uredjivanje i prikazivanje postova, filtriranje i slicno i da imas rok 5-6 dana da to napravis bez trazenja pomoci i to u potpuno novom tehnoloskom stack-u koji do tada nisi koristio ?
Koji bi lvl dali osobi koja taj task uradi skoro bez greske i u roku, junior, medior, senior ?
Zasto bi se neko uopste prijavljivao na konkurs da radi u novom tehnoloskom stacku kad ima dovoljno firmi gdje moze raditi u onom sto zna?

Sta znaci bez greske? :D moze ono funkcionisati bez greske, pa da opet ne valja... da je neko teski junior.

Evo recimo da mi je neko danas rekao da dam nekome zadatak, rekao bih mu da napravi simulaciju placanja kod Ecommerce-a gdje osoba moze izabrati vise nacina placanja. Normalno, ne mora praviti pregled proizvoda, dodavanje proizvoda u korpu i sl., nego samo proces placanja. Npr. Stripe ima na GitHub-u vec gotove SDKs za skoro svaki jezik, tako da je poprilicno lako i brzo to dodati.

Uglavnom, gledao bih:

a) Koliko je lagano dodati novi payment provider. Da li ce dodavanje novog providera utjecati na postojece?
b) Da li je osoba koristila neki pattern kao npr. Strategy koji je jedan od jednostavnijih
c) Kako ce napisati testove za placanje putem Stripe (mock)

I jos par stvari bih tu vidio. Realno za par sati se moze ovo sve napraviti, a moze dosta reci.

Takodjer, uvijek dosta shvatim kad mi neko kaze na koji nacin se educira. Upgrade preko tutorijala je ok, ali za ulazak "in-depth" su neophodne knjige kao sto su knjige od Uncle Bob, Gang of Four, itd. Postoji niz knjiga koje su "timeless" koje svaki software developer mora da procita.

Sve u svemu, najvise volim vidjeti tudji kod i sve mi je jasno u par minuta. Ne moramo ni pricati. Osim da te karakterno upoznam, ali iz koda isto mogu shvatiti i o karakteru :D
Bez greske u smislu da je kompanija u svom upitniku za ocjenjivanje takvih taskova ovoj osobi dala skoro sve najbolje ocjene u 15tak stavki koliko je upitnik imao.
U biti radilo se o osobi koja je prvi put trazila posao u IT sektoru, i poslije ovog zadatka dobila je ponudu samo za internship u jednoj vrlo poznatoj Alijansa kompaniji.
Pa pokusavam da vidim koliko su takve kompanije realne sa svojim ponudama.

pinkman
Posts: 1432
Joined: 07/09/2013 18:57

#4924 Re: IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Post by pinkman » 22/10/2020 22:18

mirsek wrote:
22/10/2020 22:11
U biti radilo se o osobi koja je prvi put trazila posao u IT sektoru, i poslije ovog zadatka dobila je ponudu samo za internship u jednoj vrlo poznatoj Alijansa kompaniji.
Pa pokusavam da vidim koliko su takve kompanije realne sa svojim ponudama.
Ma ne moze se previse traziti za intern. Zato i jeste intern. Problem je, po meni, sto neki ocekuju od interna da ima znanje kao da ima par godina iskustva. Jasno je da ima ljudi koji sa fakulteta izadju prejaki, ali ne moze se to od svakoga ocekivati.

Sa druge strane, ne moze se ni sa fakulteta doci a da ne zna razliku izmedju npr. for i while petlje ili tako nekih banalnih stvari. Ne mogu se sjetiti pametnijeg primjera.

Najbitniji sto intern treba da ima je dobar karakter, zelja za ucenjem, upornost i nekakvo predznanje. Idealno je da ima neki "side project" koje je samostalno radio. Ne moraju biti profesionalni projekti, ali opet IT je takva struka da nije dovoljno da neko ide na predavanja, polaze ispite i to je to. Ipak, treba malo "sa strane" da je osoba kodirala.

U svakom slucaju, mnoge kompanije bi htjele da su svi seniori, a ne shvataju da je IT kompanija kao vojska i zdravstvo npr. Nisu svi generali i oficiri u vojsci, niti su svi profesori odredjene oblasti medicine. Treba i vojnika, pomocnog osoblja, itd. Nece ni bolnica koristiti profesora neurologije da daje nekome injekciju. :D

User avatar
Amomiman
Posts: 384
Joined: 26/04/2011 17:24

#4925 Re: IT Poslodavci u BiH - Utisci, komentari . . .

Post by Amomiman » 23/10/2020 23:20

Koje firme u Sarajevu imaju data science ili data analyst pozicije?

Post Reply