pravo na regres
- plucna mahramica
- Posts: 573
- Joined: 20/07/2011 14:59
#1 pravo na regres
Vidio sam da postoje neke teme ali ne nadjoh neku da pogadja srz onoga sto me zanima, a to je pitanje u vezi prava na regres. Firma u kojoj sam radio, nekoliko dana nakon mog odlaska je podijelila radnicima regres. Meni naravno nisu, a ja dodjoh da zadnju nadu provjerivim ovdje, mozda kojim slucajem ja ipak imam pravo na taj regres.
Dakle, pitanje je kada neko ostvaruje pravo na regresres, odnosno kada je poslodavac duzan da isplati isti... koje uslove treba da zadovoljim (bez obzia sto sada nisam tu, ako je to uslov - zanima me).
Hvala.
Dakle, pitanje je kada neko ostvaruje pravo na regresres, odnosno kada je poslodavac duzan da isplati isti... koje uslove treba da zadovoljim (bez obzia sto sada nisam tu, ako je to uslov - zanima me).
Hvala.
-
- Posts: 4111
- Joined: 04/07/2009 12:46
#2 Re: pravo na regres
Onog dana kada je donesena Odluka o isplati regresa, ako nisi bio uposlenik nemas ni pravo na njega.
- plucna mahramica
- Posts: 573
- Joined: 20/07/2011 14:59
#3 Re: pravo na regres
Hvala, trebam da provjerim kada je donesena odluka...
-
- Posts: 1755
- Joined: 25/09/2008 13:18
#4 Re: pravo na regres
ako si ostvario pravo na godisnji odmor u toj firmi imas pravo na regres
-
- Posts: 15
- Joined: 05/05/2011 13:46
#5 Re: pravo na regres
A je li firme proizvoljno odluče da li će uopće davati regres uposlenicima?
- kockica_kockica
- Posts: 4654
- Joined: 04/07/2008 20:06
- Location: Iza ormara skupljam prasinu
#6 Re: pravo na regres
Pravo na regres dobijes tek nakon 6 mjeseci rada... Regres se uglavnom veze za godisnji odmor, a na njega dobijes pravo nakon ovih 6 mjeseci... Ako si bio zaposlenik ( cak i 2 dana ) kada je donesena odluka o regresu, onda ce se tebi regres isplatiti nakon navrsenih 6 mjeseci rada...
- sadmire
- Posts: 2382
- Joined: 28/01/2008 15:38
- Location: zemlja galebova
#7 Re: pravo na regres
Kod nas se regres obicno isplacuje svima istovremeno, bez obzira kada koriste godisnji odmor ali to nije intencija ni smisao regresa.
Isplata regresa bi trebala biti vezana za koristenje godisnjeg odmora. Znaci nije dovoljno samo da si stekao pravo na godisnji odmor, nego ga trebas u toj firmi i koristiti da bi ti ona bila duzna isplatiti regres.
Moguca je situacija da si iz te firme presao u drugu firmu. Ako u prvoj nisi koristio godisnji, a stekao si pravo, prenosis ga i mozes ga onda iskoristiti u drugoj firmi. Ako bi ti prva isplatila regres iako u njoj nisi koristio godisnji, a druga ti isplati zato sto si ga u njoj iskoristio, to bi znacilo da teoretski mozes dobiti dva regresa, sto ne bi bilo ispravno!?
Da sazmem: ako si u firmi iskoristio godisnji prije nego si je napustio, imas pravo na regres za tu godinu bez obzira kada su donijeli odluku o njegovoj isplati!?
Isplata regresa bi trebala biti vezana za koristenje godisnjeg odmora. Znaci nije dovoljno samo da si stekao pravo na godisnji odmor, nego ga trebas u toj firmi i koristiti da bi ti ona bila duzna isplatiti regres.
Moguca je situacija da si iz te firme presao u drugu firmu. Ako u prvoj nisi koristio godisnji, a stekao si pravo, prenosis ga i mozes ga onda iskoristiti u drugoj firmi. Ako bi ti prva isplatila regres iako u njoj nisi koristio godisnji, a druga ti isplati zato sto si ga u njoj iskoristio, to bi znacilo da teoretski mozes dobiti dva regresa, sto ne bi bilo ispravno!?
Da sazmem: ako si u firmi iskoristio godisnji prije nego si je napustio, imas pravo na regres za tu godinu bez obzira kada su donijeli odluku o njegovoj isplati!?
- sadmire
- Posts: 2382
- Joined: 28/01/2008 15:38
- Location: zemlja galebova
#8 Re: pravo na regres
Firme 'mogu' proizvoljno odlucivati o tome da li ce davati regres, ali zaposleniku ne mogu uskratiti pravo na regres ako na njega ima pravo po kolektivnom ugovoru.lotnem wrote:A je li firme proizvoljno odluče da li će uopće davati regres uposlenicima?
Znaci ako ti ga ne isplate, mozes tuziti i sigurno dobijas na sudu!?
- O'zone
- Globalni moderator
- Posts: 22352
- Joined: 17/02/2008 20:29
- Location: Kad god popizdite na vlast, sjetite se da i u opoziciji sjede ista takva govna...."
#9 Re: pravo na regres
Regres!??? Šta je regres
- HomeSweetHome
- Posts: 1456
- Joined: 27/10/2010 12:35
#10 Re: pravo na regres
Imam i ja jedno pitanje za ove koji se razumiju?
Ima li zakonskih smetnji da se regres u firmi isplacuje linearno umjesto u iznosu od 70% od prosjecne place za posljednja tri mjeseca?
Dakl, mislim na ovo: 70% prosjeka ukupno isplacenih placa za posljednja tri mjeseca podijelis na broj uposlenih i svi dobiju jednako. Ima li tome neka smetnja?
Ima li zakonskih smetnji da se regres u firmi isplacuje linearno umjesto u iznosu od 70% od prosjecne place za posljednja tri mjeseca?
Dakl, mislim na ovo: 70% prosjeka ukupno isplacenih placa za posljednja tri mjeseca podijelis na broj uposlenih i svi dobiju jednako. Ima li tome neka smetnja?
- sadmire
- Posts: 2382
- Joined: 28/01/2008 15:38
- Location: zemlja galebova
#11 Re: pravo na regres
HomeSweetHome wrote:Imam i ja jedno pitanje za ove koji se razumiju?
Ima li zakonskih smetnji da se regres u firmi isplacuje linearno umjesto u iznosu od 70% od prosjecne place za posljednja tri mjeseca?
Dakl, mislim na ovo: 70% prosjeka ukupno isplacenih placa za posljednja tri mjeseca podijelis na broj uposlenih i svi dobiju jednako. Ima li tome neka smetnja?
to je po mom misljenju i najsipravnije! Sve ostalo predstavlja diskriminaciju!
Zasto bi godisnji odmor nekog rukovodioca bio vise vrijedan od godisnjeg odmora nekog sluzbenika ili spremacice?
Oni su dovoljno nagradjeni putem place i ostalih beneficija a i preko broja dana koji im pripadaju!?
S tim sto u praksi ima razlicitih regularija, npr. u sudstvu gdje sudije dobijaju vise od strucnih saradnika, ali to odlucuje svaka firma individualno, a ne bi trebalo da postoje smetnje da svi dobiju isto.
- floki
- Posts: 246
- Joined: 26/06/2007 13:19
#12 Re: pravo na regres
pozdrav postavljaču teme, samo se raspitaj kod ex kolega da li su to što su isplaćivali nazvali Odlukom o isplati regresa ili nekako drugačije ( stimulacija, nagrada, bonus itd) a evo šta nalaže Opći kolektivni ugovor FBIH za koji bi se trebao poslodavac vezati ( osim ako nije rad na crno )
Na temelju članka 112. stavak 1. Zakona o radu ("Službene novine Federacije BiH", broj 43/99, 32/00 i 29/03), Vlada Federacije Bosne i Hercegovine i Udruženje poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine, na strani poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine i Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine, na strani zaposlenika Federacije Bosne i Hercegovine, zaključuju
OPĆI KOLEKTIVNI UGOVOR
ZA TERITORIJU FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE
I - OPĆE ODREDBE
Regres za godišnji odmor
Član 19.
Zaposlenik ima pravo na regres za korištenje godišnjeg odmora u visini najmanje 50% prosječne neto plaće svih zaposlenih ostvarene kod poslodavca u mjesecu koji prethodi isplati regresa, pod uvjetom da privredni subjekt -poslodavac nije prethodnu poslovnu godinu završio sa gubitkom.
Većinom se svi vežu za iznos od 70% prosječne zadnje objavljene neto plate na nivou Federacije BiH, tako da se iznos mijenja od firme do firme. U biti ako si otišao a iskoristio godišnji odmor imaš pravo na regres.
Ostavili su šupljinu da se može tumačiti kako koji poslodavac želi.
U svakom slučaju sretno, viška para nikad dosta...
Na temelju članka 112. stavak 1. Zakona o radu ("Službene novine Federacije BiH", broj 43/99, 32/00 i 29/03), Vlada Federacije Bosne i Hercegovine i Udruženje poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine, na strani poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine i Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine, na strani zaposlenika Federacije Bosne i Hercegovine, zaključuju
OPĆI KOLEKTIVNI UGOVOR
ZA TERITORIJU FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE
I - OPĆE ODREDBE
Regres za godišnji odmor
Član 19.
Zaposlenik ima pravo na regres za korištenje godišnjeg odmora u visini najmanje 50% prosječne neto plaće svih zaposlenih ostvarene kod poslodavca u mjesecu koji prethodi isplati regresa, pod uvjetom da privredni subjekt -poslodavac nije prethodnu poslovnu godinu završio sa gubitkom.
Većinom se svi vežu za iznos od 70% prosječne zadnje objavljene neto plate na nivou Federacije BiH, tako da se iznos mijenja od firme do firme. U biti ako si otišao a iskoristio godišnji odmor imaš pravo na regres.
Ostavili su šupljinu da se može tumačiti kako koji poslodavac želi.
U svakom slučaju sretno, viška para nikad dosta...
- HomeSweetHome
- Posts: 1456
- Joined: 27/10/2010 12:35
#13 Re: pravo na regres
Pa i jeste posteno @sadmire, zato i pitam...
Kljucna rijec je svih zaposlenih, a ne svoje plate...floki wrote:Zaposlenik ima pravo na regres za korištenje godišnjeg odmora u visini najmanje 50% prosječne neto plaće svih zaposlenih ostvarene kod poslodavca u mjesecu koji prethodi isplati regresa, pod uvjetom da privredni subjekt -poslodavac nije prethodnu poslovnu godinu završio sa gubitkom.
- veljaca
- Posts: 7753
- Joined: 11/03/2008 14:25
- Location: Za Zelju se ne navija - Zeljo se VOLI ....
#14 Re: pravo na regres
ovo je problem .....floki wrote:
OPĆI KOLEKTIVNI UGOVOR
ZA TERITORIJU FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE
I - OPĆE ODREDBE
Regres za godišnji odmor
Član 19.
Zaposlenik ima pravo na regres za korištenje godišnjeg odmora u visini najmanje 50% prosječne neto plaće svih zaposlenih ostvarene kod poslodavca u mjesecu koji prethodi isplati regresa, pod uvjetom da privredni subjekt -poslodavac nije prethodnu poslovnu godinu završio sa gubitkom.
Većinom se svi vežu za iznos od 70% prosječne zadnje objavljene neto plate na nivou Federacije BiH, tako da se iznos mijenja od firme do firme. U biti ako si otišao a iskoristio godišnji odmor imaš pravo na regres.
Ostavili su šupljinu da se može tumačiti kako koji poslodavac želi.
U svakom slučaju sretno, viška para nikad dosta...
-
- Posts: 112
- Joined: 11/03/2011 21:13
#15 Re: pravo na regres
Imao sam istu situaciju i naplatio sam ga, ali zato što je to bio regres iz prethodne godine u kojoj sam koristio godišnji odmor. Za godinu u kojoj sam otišao nisam se ni trudio da dobijem jer nisam ni iskoristio čitav godišnji a i ovako mi je bilo dosta. U svakom slučaju, ukoliko se dijeli jednom, moraju dobiti svi tu nema izuzetaka. To nije nikakva nagrada za rad i poslodavac nije obavezan da ga uopšte isplaćuje. Ali ako ga isplaćuje pod "regres", mora ga dati svima. Raspitao sam se kod ljudi koji se bave konkretno tim stvarima tako da je 100% provjereno. Ako si sličan slučaj onda može i onda moraš malo biti dosadan jer to niko ne prati a kažnjivo je po zakonu ako te izostave, ali ako nisi koristio godišnji, odnosno nisi ostvario pravo na godišnji nemaš šta tražiti. Sretno i pozdrav
- 43522541N18243114E
- Posts: 54
- Joined: 12/07/2011 20:02
#16 Re: pravo na regres
Nisi u pravu, procitaja zakon gore u postu. Zaposlenik ima pravo na regres za korištenje godišnjeg u blablabla osim ako je gubitas.Eh sad kako ces tuziti privatnika koji ti daje 12 plata a ni ne pomislja na regres to je druga tema.jurgen wrote:Imao sam istu situaciju i naplatio sam ga, ali zato što je to bio regres iz prethodne godine u kojoj sam koristio godišnji odmor. Za godinu u kojoj sam otišao nisam se ni trudio da dobijem jer nisam ni iskoristio čitav godišnji a i ovako mi je bilo dosta. U svakom slučaju, ukoliko se dijeli jednom, moraju dobiti svi tu nema izuzetaka. To nije nikakva nagrada za rad i poslodavac nije obavezan da ga uopšte isplaćuje. Ali ako ga isplaćuje pod "regres", mora ga dati svima. Raspitao sam se kod ljudi koji se bave konkretno tim stvarima tako da je 100% provjereno. Ako si sličan slučaj onda može i onda moraš malo biti dosadan jer to niko ne prati a kažnjivo je po zakonu ako te izostave, ali ako nisi koristio godišnji, odnosno nisi ostvario pravo na godišnji nemaš šta tražiti. Sretno i pozdrav
-
- Posts: 112
- Joined: 11/03/2011 21:13
#17 Re: pravo na regres
Rekao sam da može a i da ne mora isplaćivati, sve je do poslodavca, zakon ga ne tjera da isplaćuje regres isto kao i topli obrok i prevoz. Ali ako ga isplaćuje mora ga isplatiti svima. To gore je primjer kolektivnog ugovora kojeg se neko može držati a i ne mora jer nije obavezan. Također visina regresa ne mora biti kako je i navedeno, to je samo urnek što bi rekli
- HomeSweetHome
- Posts: 1456
- Joined: 27/10/2010 12:35
#18 Re: pravo na regres
Ma ja nisam sigurna da Kolektinvni ugovor i zakon nisu obavezujuci...
Koliko ja znam poslodavac je duzan iplatiti regres u svim slucajevima osim ako je gubitas.
Cak i kad je gubitas, dugovanja za regres ostaju da se isplate kad jednom prestane biti gubitas.
Ali kod mene to nije sporno, niti je firma gubitas niti je isplata regresa ikada dosla u pitanje. Jedino je supacki to sto se dok je jedna osoba odlucivala regres isplacivao linearno - svima jednako, kad je pocela odlucivati druga osoba prosula je pricu da to nije bas u skladu sa medjunarodnim standardima...
Koliko ja znam poslodavac je duzan iplatiti regres u svim slucajevima osim ako je gubitas.
Cak i kad je gubitas, dugovanja za regres ostaju da se isplate kad jednom prestane biti gubitas.
Ali kod mene to nije sporno, niti je firma gubitas niti je isplata regresa ikada dosla u pitanje. Jedino je supacki to sto se dok je jedna osoba odlucivala regres isplacivao linearno - svima jednako, kad je pocela odlucivati druga osoba prosula je pricu da to nije bas u skladu sa medjunarodnim standardima...
-
- Posts: 112
- Joined: 11/03/2011 21:13
#19 Re: pravo na regres
Privatnici ne podliježu pod ovo. Ovo je bukvalno zvijezda vodilja ukoliko poslodavac želi da radi po ovome i referira se na kolektivni ugovor u FBiH. Koliko znam dužne su državne institucije a ovi nisu
-
- Posts: 4147
- Joined: 28/04/2011 13:27
#20 Re: pravo na regres
Ja sam regres dobio nakon desetak dana radnog staza ...Valjda se tad dijelio u firmi i na moje pitanje otkud to,dobio sam sljedeci odgovor:imas pravo na godisnji odmor u ovoj(tekucoj)godini,tako da imas pravo i na regres jer se daje za godisnji koji ces ti iskoristiti ove godine....kockica_kockica wrote:Pravo na regres dobijes tek nakon 6 mjeseci rada... Regres se uglavnom veze za godisnji odmor, a na njega dobijes pravo nakon ovih 6 mjeseci... Ako si bio zaposlenik ( cak i 2 dana ) kada je donesena odluka o regresu, onda ce se tebi regres isplatiti nakon navrsenih 6 mjeseci rada...
-
- Posts: 66
- Joined: 19/07/2011 13:04
#21 Re: pravo na regres
Opći kolektivni ugovor za teritoriju F BiH je upravo "opći" što znači da se primjenjuje i na privatnike. Drugo je sad što naši privatnici provode u glavnom robovlasničku politiku prema svojim uposlenicima, ali odredbe ovog kolektivnog ugovora se u cjelosti primjenjuju i u tim uslovima.
Što se tiče godina kada bilježe negativan bilans stanja i uspjeha, regres zaposlenicima ne moraju isplatiti, ali neće napraviti nikakvu grešku ako ga ipak isplate
ps. ovo se u praksi još nije desilo, a ako jeste-ja o tom pojma nemam
Što se tiče godina kada bilježe negativan bilans stanja i uspjeha, regres zaposlenicima ne moraju isplatiti, ali neće napraviti nikakvu grešku ako ga ipak isplate
ps. ovo se u praksi još nije desilo, a ako jeste-ja o tom pojma nemam
- JThomas
- Posts: 69048
- Joined: 24/05/2008 15:01
- Location: Sic semper tyrannis
#22 Re: pravo na regres
opšti kolektivni ugovor jeste obavezujući za sve za koje nema neki drugi.
to je vrlo šturo regulisano opštim kolektivnim ugovorom, tako je podložno raznim tumačenjima...ja mislim da, ukoliko jesi u ovoj godini koristio godišnji odmor, da ti pripada i regres. a nađi i provjeri tu odluku o isplati regresa, te pravilnike o radu i platama i drugim primanjima firme, jer zakon i kolektivni ugovor određuju minimum prava, a ta pitanja se detaljnije regulišu internim aktima.
to je vrlo šturo regulisano opštim kolektivnim ugovorom, tako je podložno raznim tumačenjima...ja mislim da, ukoliko jesi u ovoj godini koristio godišnji odmor, da ti pripada i regres. a nađi i provjeri tu odluku o isplati regresa, te pravilnike o radu i platama i drugim primanjima firme, jer zakon i kolektivni ugovor određuju minimum prava, a ta pitanja se detaljnije regulišu internim aktima.
- plucna mahramica
- Posts: 573
- Joined: 20/07/2011 14:59
#23 Re: pravo na regres
U ovoj godini sam koristio samo ono sto mi je 'ostalo' od prosle godine sto se tice godisnjeg. Moram jos da provjerim, za koju godinu upste isplacuju, posto je neka zbrka, a jednom kada odes, nekako su ti sva vrata zatvorena, nece niko da prica s tobom ba.
-
- Posts: 560
- Joined: 18/03/2011 19:41
#24 Re: pravo na regres
Pozdrav! Tema me odmah zainteresovala, ali nisam se bas dugo zadrzavala na prepisci tako da se unaprijed izvinjavam ako je ovo moje pitanje mozda vec neko postavio.
Radim u drzavnoj firmi od 1997. na porodiljskom sam bolovanju bila do 15.5. kada mi je isteklo, ali sam dobila od firme jos 6 mjeseci neplacenog odsustva. imam li pravo na regres koji bi se navodno tek trebao isplacivati nekad u septembru?
Radim u drzavnoj firmi od 1997. na porodiljskom sam bolovanju bila do 15.5. kada mi je isteklo, ali sam dobila od firme jos 6 mjeseci neplacenog odsustva. imam li pravo na regres koji bi se navodno tek trebao isplacivati nekad u septembru?
-
- Posts: 66
- Joined: 19/07/2011 13:04
#25 Re: pravo na regres
kakavdanakneiskustvu wrote:triple mama wrote:Pozdrav! Tema me odmah zainteresovala, ali nisam se bas dugo zadrzavala na prepisci tako da se unaprijed izvinjavam ako je ovo moje pitanje mozda vec neko postavio.
Radim u drzavnoj firmi od 1997. na porodiljskom sam bolovanju bila do 15.5. kada mi je isteklo, ali sam dobila od firme jos 6 mjeseci neplacenog odsustva. imam li pravo na regres koji bi se navodno tek trebao isplacivati nekad u septembru?
mislim da ti je već objašnjeno,da bi dobila regres treaš koristiti godišnji odmor,bar ja mislim da je tako
baš tako
regres se vezuje za korištenje godišnjeg odmora. Čak ako iu dođeš do suda radi isplate regresa, prvo što će ti sud tražiti jeste rješenje o godišnjem odmoru. Ako ti daju GO nakon tih 6 mjeseci, onda imaš pravo na regres. U suprotnom-žao mi je