Zdravo forumaši,
Izvinjavam se ako je već bila tema. Potpisao sam konkurentski Ugovor u jednoj firmi da ne mogu raditi u konkurenciji dvije godine poslije ove.
Interesuje me koliku jačinu ima taj ugovor i kakve posljedice mogu imati ako pređem u konkurentsku firmu.
Hvala
Konkurentski Ugovor
Moderator: _BataZiv_0809
-
Haris.ba
- Posts: 24840
- Joined: 08/09/2005 20:08
#2 Re: Konkurentski Ugovor
Dvije godine ti moraju isplaćivati pola plaće dok ne radiš. Uživaj i iskoristi.Damir0406 wrote:Zdravo forumaši,
Izvinjavam se ako je već bila tema. Potpisao sam konkurentski Ugovor u jednoj firmi da ne mogu raditi u konkurenciji dvije godine poslije ove.
Interesuje me koliku jačinu ima taj ugovor i kakve posljedice mogu imati ako pređem u konkurentsku firmu.
Hvala
Taj ugovor ima istu jačinu ko ugovor o plati, ili godišnjem odmoru i slično. Pitanje je o čemu se radi. Ako su u pitanju neke velike pare, ide tužba za naknadu štete, pa trebaš ti lično platiti štetu koju si nanio prijašnjoj firmi prelaskom u konkurentsku firmu. A skoro uvijek su u pitanju velike pare kad imaš takav ugovor.
-
kuli1961
- Posts: 2430
- Joined: 06/08/2014 09:47
- Location: Banja Luka
#3 Re: Konkurentski Ugovor
"Jacina ugovora"- pa, vrijedi pravilo da se ugovori moraju izvrsavati (pacta sunt servanda). Posljedica krsenja zabrane iz ugovora je da te firma s kojom si potpisao ugovor moze tuziti za naknadu stete/vracanje primljenog kao pogodnosti za prihvtanje obaveze iz tog ugovora. Osnov tuzbe imaju, ukoliko se unutar 2 godine od prestanka rada u sadasnjoj firmi zaposlis u konukrentskoj firmi. Zatim, moraju dokazati visinu te stete, a "lakoca" dokazivanja zavisi od svakog slucaja ponaosob.Haris.ba wrote:Dvije godine ti moraju isplaćivati pola plaće dok ne radiš. Uživaj i iskoristi.Damir0406 wrote:Zdravo forumaši,
Izvinjavam se ako je već bila tema. Potpisao sam konkurentski Ugovor u jednoj firmi da ne mogu raditi u konkurenciji dvije godine poslije ove.
Interesuje me koliku jačinu ima taj ugovor i kakve posljedice mogu imati ako pređem u konkurentsku firmu.
Hvala
Taj ugovor ima istu jačinu ko ugovor o plati, ili godišnjem odmoru i slično. Pitanje je o čemu se radi. Ako su u pitanju neke velike pare, ide tužba za naknadu štete, pa trebaš ti lično platiti štetu koju si nanio prijašnjoj firmi prelaskom u konkurentsku firmu. A skoro uvijek su u pitanju velike pare kad imaš takav ugovor.