Pa, da. I ja sam svome nabavio Laptop-Rücksack za nosenje, HP Envy x360, 15" FHD, i7, 16 GB, 256 SSD + 1 TB HDD, Samsung Galxy S9 + broj na moje troskove, dodatni monitor 26" sa nesto vecom resolucijom, mobilni dodatni monitor za rad na terenu, licencije:commendatore wrote:opremu nisam ni racuno druze - dobio sam NB od 1000€ i Sphone od 500.....PeeJay wrote:To je poprilicno normalno. Kad ja pomislim, koliko je mene kostao moj asistent,... Garancija za (privremeni - potpuno opremljen) smjestaj za 6 mjeseci negdje oko 3 i pol tisuce. Laptop, monitor, licencije... jos nekih 5 tisuca. Tecaj Njemackog jezika, troskovi prijevoza ovamo,... Mislim, da pod crtom, sve ukupno nekih 20 tisuca izadje novi zaposlenik nizeg platnog ranga prije no postane koliko toliko rentabilan. Ako uzmemo u obzir, da si kao poslodavac zadrzim nekih 5-10% njegove produktivne efektivnosti, treba oko 5 godina, da si covjek povrati investiciju. Tak da... dosta si u pravu.commendatore wrote: 5000€ sam ih košto odmah u startu bez da sam išta im zaradio.... tako da - zahvalan sam ovoj kompaniji i drago mi je da su mi p ruzili priliku....
- MS Office Pro Plus ca 580 EUR
- Visual Studio 2015 Pro ca. 640 EUR
- Embarcadero RAD Studio Delphi Pro ca. 1.700 EUR
- DevExpress VCL ca. 1.350 EUR
- DevExpress NET ca. 1.350 EUR
- TeamViewer (dodatni kanal) ca. 300 EUR
- VMWare Workstation Pro ca. 275 EUR
- Azure Account, itd.
Nekih 7, 8 tisuca je "u jednom rusaku", kad covjek malo zbroji. Malo ljudi shvata, da zaposljenje samo po sebi od poslodavca zahtijeva poprilican ulog u samom pocetku, prije no sto covjek uopste nastupi posao. A zatim traje jos tri do sest mjeseci, da bi uopste dostigao granicu rentabilnosti, sto ponovo znaci "ulaganje" ka onome, sto fali do dogovorene plate. Tu se radi o velikim novcima. Ako uzmemo jos firme, koje placaju izbornike... u vecim firmama se taj ulog zna popeti i na razinu jedne godisnje plate zaposlenog.