Ad blocker detected: Our website is made possible by displaying online advertisements to our visitors. Please consider supporting us by disabling your ad blocker on our website.
mayab wrote: ↑03/01/2024 06:23
žena od kolege se javila za prodavača cipela, radnja Ciciban , nude 800 KM , tj.ugrubo , 600 prijava i 200 to , 6 dana u sedmici rad , ona odbila
To su te plate koje nude "poslodavci" ali ovdje mnogi ne vjeruju,jer nikada nisu pokucali na vrata ovih bizMismena
Bobi wrote: ↑03/01/2024 14:26
Znaci OBAVEZAN...petina od prosjecne plate za Oktobar 1285 KM je 285 KM.
U mnogim firmama nema toplog obroka ali tesko da ijedna privatna firma isplacuje TO po zakonu i clanu koji si ti citirao.
Ako je i pola od navedene cifre,dobro je a nije svugdje ni pola...
I ti u ovakvim firmama imas dvije opcije...odmah na razgovoru odjebati i otici ili prihvatiti posao...ako prihvatis,to je to...nece ti se nista popraviti u uslovima ma sta i kako radio.Ja iskreno u nasoj firmi nisam nikada vidio da je neko napredovao ...jednostavno isti su ti uslovi kada tek dodjes raditi i kada radis 1-2-3 godine.Ako pocnes da trazis povecanje plate ili neko poboljsanje uslova...tek onda si ga naebao i krece mobing prema tebi.
Onda se razidjete...u dobrim ili losim uslovima...zavisno od zivaca i radnika i poslodavca.
zippoo87 wrote: ↑03/01/2024 22:07
U mnogim firmama nema toplog obroka ali tesko da ijedna privatna firma isplacuje TO po zakonu i clanu koji si ti citirao.
Ako je i pola od navedene cifre,dobro je a nije svugdje ni pola...
A je...ovo je clan kolektivnog ugovora a koji je potpisao neko iz udruzenja poslodavaca...ako firma nije clan tog udrzenja ne mora da se pridrzava tog clana jer u zakonu se ne spominje nigdje topli obrok .Mislim da je to problem ako grijesim ispravite . Znaci na razgovoru odmah pitajte da li je firma clan udruzenja poslodavaca .
zippoo87 wrote: ↑03/01/2024 22:07
U mnogim firmama nema toplog obroka ali tesko da ijedna privatna firma isplacuje TO po zakonu i clanu koji si ti citirao.
Ako je i pola od navedene cifre,dobro je a nije svugdje ni pola...
A je...ovo je clan kolektivnog ugovora a koji je potpisao neko iz udruzenja poslodavaca...ako firma nije clan tog udrzenja ne mora da se pridrzava tog clana jer u zakonu se ne spominje nigdje topli obrok .Mislim da je to problem ako grijesim ispravite . Znaci na razgovoru odmah pitajte da li je firma clan udruzenja poslodavaca .
Tacno je da TO nije zakonska obaveza...a ko bi to rekao,nisam ni znao da nije zakonski obavezno,osim ako nije regulisano ovim nekim pravilnicima
Pravo na naknadu za ishranu u toku rada (tzv. topli obrok) i
naknadu za prevoz na posao sa posla
Naknada za ishranu u toku rada, kao i naknada za prevoz na posao i s posla, uređuje se
ugovorom o radu, pravilnikom o radu, kolektivnim ugovorom ili odlukom poslodavca, budući da
se ne radi o pravu radnika koje je utvrđeno zakonom.
U nastavku navodimo prava radnika na navedene naknade (pod pretpostavkom da je poslodavac
pravo na iste definirao u pravilniko o radu, odnosno ugovorom o radu) u različitim okolnostima u
kojima se zbog novonastale situacije radnik, odnosno poslodavac može naći:
kokuz_sa wrote: ↑03/01/2024 23:01
Pa svi stave da je TO onoliko koliko je granica za oporezivanje
ne stave, znam masu ljudi kojim je to 6-8km iako je maks 12-13km
Tako je...znam i ja isto to...jako rijetko ko daje puni iznos.Recimo kod nas u gradu je TO onoliko koliko mozes najnize jesti u ovim lokalnim cevaparama...to je sada 6-7 KM a bilo je nekada i 3 KM pa 4 KM pa 5 KM ...ovo raste kako rastu i cijene tanjira graha,gulasa,corbe,cevapa u cevaparama.
Sad sam malo listao...taj TO zavisi,nije basono 20%...zavisi od KU po djelatnostima ali ne ide vise od 1% po danu od prosjecne na nivou FBiH. Sad mene interesuje da li ti KU su obavezni za clanove udruzenja koje supotpisnik ugovora? kako vidimo pojedini poslodavci ne isplacuju TO jer zakonski ih niko ne tjera dok minimalna plata koja takodjer nije definisana zakonom o radu je odluika Vlade koje se kao moraju pridrzavati. kako vidim trazi se da se taj TO uvede u Zakon ali... sve je na klimavim nogama.
Bobi wrote: ↑04/01/2024 00:14
Sad sam malo listao...taj TO zavisi,nije basono 20%...zavisi od KU po djelatnostima ali ne ide vise od 1% po danu od prosjecne na nivou FBiH. Sad mene interesuje da li ti KU su obavezni za clanove udruzenja koje supotpisnik ugovora? kako vidimo pojedini poslodavci ne isplacuju TO jer zakonski ih niko ne tjera dok minimalna plata koja takodjer nije definisana zakonom o radu je odluika Vlade koje se kao moraju pridrzavati. kako vidim trazi se da se taj TO uvede u Zakon ali... sve je na klimavim nogama.
Pa sluzbeno se nece "uvesti u zakon" ali ce sada plata biti sve to sto je nekada bio i TO i prevoz.
U principu...dodje na isto ili uz neka minimalna povecanja plate...jer ti ces opet isti iznos dobijati,samo ce drugacije da pise na platnoj listi a iznos kojim raspolazes za potrosnju je isti...mozda plus 100 KM a i to ovim sto im je plata ispod 1000 KM sveukupno.
A poslodavci ne daju ni marke vise sada dok se ne usvoje fiskalni zakoni koji ce smanjiti poreze.
Evo Vlada FBiH je dozvolila poslodavcima da sami radniku isplate tu razliku od oko 400 KM ,koja nece biti oporeziva na taj iznos u narednih 6 mjeseci i zivo me zanima koji ce poslodavac sada u narednih 6 mjeseci sam od sebe povecati radnicima platu za tih 400 KM...ja mislim jako mali broj.
Ako neko od forumasa dobije to povecanje,neka napise...cisto da znamo da postoji barem neko ko je to ispostovao
Bobi wrote: ↑04/01/2024 00:14
Sad sam malo listao...taj TO zavisi,nije basono 20%...zavisi od KU po djelatnostima ali ne ide vise od 1% po danu od prosjecne na nivou FBiH. Sad mene interesuje da li ti KU su obavezni za clanove udruzenja koje supotpisnik ugovora? kako vidimo pojedini poslodavci ne isplacuju TO jer zakonski ih niko ne tjera dok minimalna plata koja takodjer nije definisana zakonom o radu je odluika Vlade koje se kao moraju pridrzavati. kako vidim trazi se da se taj TO uvede u Zakon ali... sve je na klimavim nogama.
Pa sluzbeno se nece "uvesti u zakon" ali ce sada plata biti sve to sto je nekada bio i TO i prevoz.
U principu...dodje na isto ili uz neka minimalna povecanja plate...jer ti ces opet isti iznos dobijati,samo ce drugacije da pise na platnoj listi a iznos kojim raspolazes za potrosnju je isti...mozda plus 100 KM a i to ovim sto im je plata ispod 1000 KM sveukupno.
A poslodavci ne daju ni marke vise sada dok se ne usvoje fiskalni zakoni koji ce smanjiti poreze.
Evo Vlada FBiH je dozvolila poslodavcima da sami radniku isplate tu razliku od oko 400 KM ,koja nece biti oporeziva na taj iznos u narednih 6 mjeseci i zivo me zanima koji ce poslodavac sada u narednih 6 mjeseci sam od sebe povecati radnicima platu za tih 400 KM...ja mislim jako mali broj. Ako neko od forumasa dobije to povecanje,neka napise...cisto da znamo da postoji barem neko ko je to ispostovao
Mislis ono 2520KM pomoci
Isplaceno pred novu godinu
Bobi wrote: ↑04/01/2024 00:14
Sad sam malo listao...taj TO zavisi,nije basono 20%...zavisi od KU po djelatnostima ali ne ide vise od 1% po danu od prosjecne na nivou FBiH. Sad mene interesuje da li ti KU su obavezni za clanove udruzenja koje supotpisnik ugovora? kako vidimo pojedini poslodavci ne isplacuju TO jer zakonski ih niko ne tjera dok minimalna plata koja takodjer nije definisana zakonom o radu je odluika Vlade koje se kao moraju pridrzavati. kako vidim trazi se da se taj TO uvede u Zakon ali... sve je na klimavim nogama.
Pa sluzbeno se nece "uvesti u zakon" ali ce sada plata biti sve to sto je nekada bio i TO i prevoz.
U principu...dodje na isto ili uz neka minimalna povecanja plate...jer ti ces opet isti iznos dobijati,samo ce drugacije da pise na platnoj listi a iznos kojim raspolazes za potrosnju je isti...mozda plus 100 KM a i to ovim sto im je plata ispod 1000 KM sveukupno.
A poslodavci ne daju ni marke vise sada dok se ne usvoje fiskalni zakoni koji ce smanjiti poreze.
Evo Vlada FBiH je dozvolila poslodavcima da sami radniku isplate tu razliku od oko 400 KM ,koja nece biti oporeziva na taj iznos u narednih 6 mjeseci i zivo me zanima koji ce poslodavac sada u narednih 6 mjeseci sam od sebe povecati radnicima platu za tih 400 KM...ja mislim jako mali broj. Ako neko od forumasa dobije to povecanje,neka napise...cisto da znamo da postoji barem neko ko je to ispostovao
Mislis ono 2520KM pomoci
Isplaceno pred novu godinu
Objesit ce se Bato
Da to...dobili uhljebi jel
A je li koji privatnik ispostovao ,zna li se sta...pitam za drugaricu ?
zippoo87 wrote: ↑03/01/2024 22:07
U mnogim firmama nema toplog obroka ali tesko da ijedna privatna firma isplacuje TO po zakonu i clanu koji si ti citirao.
Ako je i pola od navedene cifre,dobro je a nije svugdje ni pola...
A je...ovo je clan kolektivnog ugovora a koji je potpisao neko iz udruzenja poslodavaca...ako firma nije clan tog udrzenja ne mora da se pridrzava tog clana jer u zakonu se ne spominje nigdje topli obrok .Mislim da je to problem ako grijesim ispravite . Znaci na razgovoru odmah pitajte da li je firma clan udruzenja poslodavaca .
ja te htjedoh pitati odakle ovo izvadi.
visina TO ne postoji u zakonu. bio je u onom općem kolektivnom koji se jednom usvojio i nikada više. neoporezivi dio TO je 1% od prosječne plaće u federaciji.
dakle, može biti i veći ali uglavnom svi daju otprilike ovaj iznos.
zippoo87 wrote: ↑03/01/2024 22:07
U mnogim firmama nema toplog obroka ali tesko da ijedna privatna firma isplacuje TO po zakonu i clanu koji si ti citirao.
Ako je i pola od navedene cifre,dobro je a nije svugdje ni pola...
A je...ovo je clan kolektivnog ugovora a koji je potpisao neko iz udruzenja poslodavaca...ako firma nije clan tog udrzenja ne mora da se pridrzava tog clana jer u zakonu se ne spominje nigdje topli obrok .Mislim da je to problem ako grijesim ispravite . Znaci na razgovoru odmah pitajte da li je firma clan udruzenja poslodavaca .
ja te htjedoh pitati odakle ovo izvadi.
visina TO ne postoji u zakonu. bio je u onom općem kolektivnom koji se jednom usvojio i nikada više. neoporezivi dio TO je 1% od prosječne plaće u federaciji.
dakle, može biti i veći ali uglavnom svi daju otprilike ovaj iznos.
Pa googloi valjda nasao taj KU ali naknadno su pravljeni KU po djelatnostima,kako ko se taj TO ali je vecinom do 1%...od 0,5 do 1 %.Mene sad interesuje da li neko ko je clan udruzenja poslodavaca moze da ignorise taj potpisani KU sa sindikatima? U sustini niko ga ne moze natjerati.