Ko se zaposli na budžet zaposli se do kraja života ili do penzije, to svi znamo, jer znamo kako se zapošljavaju. Čast iznimkama.colt wrote:Shvatite da ugovor na neodređeno, nije ugovor do kraja života/do penzije nego do roka koji nije određen. Određeni je do 2 godine, a preko toga je neodređeni. Ti već treću godinu možeš po sadašnjem zakonu dobiti otkaz. Pročitaj sadašnji zakon i vidi uvjete koji su to.
Ono po zakonu 
Troškovi plata za zaposlene u javnom sektoru BiH najveći u Evropi
Mar 02. 2012
Troškovi plata za zaposlene u javnom sektoru u BiH, posmatrani kroz udio u bruto domaćem proizvodu (BDP) zemlje, jedni su od najvećih na području Evrope i centralne Azije, otkriva izvještaj Svjetske banke “BiH – Pregled javnih rashoda i institucija”.
U dokumentu se navodi da je u prethodnih pet godina u BiH došlo do značajnog povećanja potrošnje na plate u javnom sektoru, sa 11,1 odsto BDP-a u 2006.
na 13,1 odsto u 2011. godini.
Prema podacima iz 2010. godine, kada je potrošnja na plate činovnika u BiH iznosila 12,9 odsto BDP-a, u drugim zemljama Evrope, izuzev Slovenije, bila je niža i kretala se od 5,6 odsto u Makedoniji do 11,9 odsto u Letoniji.
Važno je napomenuti da analizirani javni sektor ne obuhvata zdravstvene radnike s obzirom na to da se ne finansiraju iz budžeta već iz fonda zdravstvenog osiguranje, niti radnike državnih preduzeća.
U prethodnih pet godina u BiH došlo do značajnog povećanja potrošnje na plate u javnom sektoru, sa 11,1 odsto BDP-a u 2006. na 13,1 odsto u 2011.
Navodeći da je tokom većeg dijela navedenog perioda rast potrošnje na plate bio veći od rasta prihoda, analitičari Svjetske banke ocjenjuju da je to u sve većoj mjeri neodrživo u svjetlu izgleda za ekonomski rast u predstojećim godinama, prenose “Nezavisne novine”.
Do rasta potrošnje na plate uglavnom je došlo zbog povećanja ličnih dohodaka u proteklom petogodišnjem periodu, ali i zbog povećanja broja zaposlenih koje se, navode, uprkos krizi dešavalo u 2009. i 2010, a u RS i u prošloj godini.
Procenat građana zaposlenih u javnom sektoru (3,5 odsto), kako se ocjenjuje, nije prevelik, ali su zato plate velike u poređenju s prosječnom platom.
“Iako udio u stanovništvu nije velik u poređenju sa drugim manjim zemljama u Evropi i centralnoj Aziji, u svjetlu malog učešća radne snage na tržištu i velike nezaposlenosti u BiH, zaposleni u javnom sektoru (isključujući državna preduzeća i zdravstvene radnike) čine relativno velik udio u radnoj snazi (11 odsto) i ukupnoj zaposlenosti (19 odsto)”, ističe se u izvještaju.
U Svjetskoj banci ukazuju da se visina plata razlikuje po nivoima vlasti, kao i između državnih službenika i drugih kategorija zaposlenika u javnom sektoru. Na nivou BiH se, ukazuju, posebno dobro plaća osoblje na višim nivoima, dok FBiH isplaćuje veće plate nego RS.
Kako navode, plate i naknade se čine prekomjernim na najnižim nivoima platne skale u administraciji na nivou države i FBiH, daleko prelazeći nivo plata u privatnom sektoru za ekvivalentna radna mjesta.
To su one druge zemlje čiji radnici na svaki 1. maj izađu na ulične proteste protiv poslodavaca i radnih zakona, u desetinama hiljadacolt wrote:Pogledaj sporne naše članove i uporedi sa bilo kojim članom Zakona u drugim zemljama.calculator wrote:Zašto je... Daj neko konkretno obrazloženjecolt wrote:. . Ovo što će se kod nas usvojiti jer najgori Zakon o radu u Evropi.
Nisam siguran da si pročitao pravi novi zakon o radu, podsjeti se ... http://parlamentfbih.gov.ba/dom_naroda/ ... ri.htm#up4Sporni članovi su oni koji se odnose na zaštitu zaposlenika u slučaju povrede, bolesti i sve ono što ga direktno utiče . . .. . Jebeš ove članove tipa mobing, diskriminacija po polu, rasama, boji kože (koji je svuda isti i doslovno je prepisan). . . to je samo magla da popuni redove i koje se ionako neće moći ostvariti.
. .Neda mi se 100 x ponavljati jer evo ja jednom po jednom forumašu objašnjavam. Vrati se na moje postoje ove teme i to je to
Dajem ti primjer da može. I po novom Zakonu na isti način se može dobiti otkaz. Dakle taj dio upšte se mijenja. Barem ja nisam obratio na neke razlike.KatarinaKosaca wrote:Ko se zaposli na budžet zaposli se do kraja života ili do penzije, to svi znamo, jer znamo kako se zapošljavaju. Čast iznimkama.colt wrote:Shvatite da ugovor na neodređeno, nije ugovor do kraja života/do penzije nego do roka koji nije određen. Određeni je do 2 godine, a preko toga je neodređeni. Ti već treću godinu možeš po sadašnjem zakonu dobiti otkaz. Pročitaj sadašnji zakon i vidi uvjete koji su to.
Ili znaš li nekoga ko je u trećoj godini dobio otkaz?
Kako ćče onda puniti proračun i isplaćivati administraciju, plaće, tople, prijevoz itd? Dok ne dođe navodni efekat povećenog kvantiteta? Opet MMF?colt wrote:Po pedeseti put pišem.
Ovaj Zakon o radu je Zakon robovlasnika i on legalizuje što njemu odgovora. Nijedan Zakon o radu neće povećati zaposlenost pa ni onaj od Svicarske, Francuske, Njemačke . . .. U BiH je i dalje skupo zaposljavati ma koji Zakon dođe. Država treba smanjiti namete na normalnu razinu i učiniti zapošljavanje jeftinijim.
Latte wrote:zelimo manje budzetlija i zelimo da Bakir,Dodik i Covic otvore nove fabrike
E pa to je to. Zakon ti neće povećati zaposlenost, ako misliš da hoće. To nema veze sa zaposljavanjem. Nijedan radnik se neće zaposliti zahvaljujući ovom Zakonom o radu a ni ovom sadašnjem. Ovaj koji se treba usvojiti se nehumano postupa prema običnim radnicima i to se legalizuje. Budžetlija je ovim zakonom i dalje zaštićen jer mu se neke stvari teško mogu desiti, a recimo nekim drugim vrlo lako. Otkaz možeš dobit na isti način da li starim ili novim zakonom, s tim da postoji još neke stvari da te poslodavac može šutnuti tako lako kojima se recimo budžetlijama teško može desiti.KatarinaKosaca wrote:Kako ćče onda puniti proračun i isplaćivati administraciju, plaće, tople, prijevoz itd? Dok ne dođe navodni efekat povećenog kvantiteta? Opet MMF?colt wrote:Po pedeseti put pišem.
Ovaj Zakon o radu je Zakon robovlasnika i on legalizuje što njemu odgovora. Nijedan Zakon o radu neće povećati zaposlenost pa ni onaj od Svicarske, Francuske, Njemačke . . .. U BiH je i dalje skupo zaposljavati ma koji Zakon dođe. Država treba smanjiti namete na normalnu razinu i učiniti zapošljavanje jeftinijim.
BravoFreamon Lester wrote:Nisam citao ranije postove ali moje misljenje o ovom zakonu je jako lose. Prije svega na nacin po kojem ulazi u proceduru za usvajanje (ucjena), a zatim i javna debata o istoj ovoj tematici koju vode ljudi koji se tesko mogu nazvati radnicima.
Kao diplomirani ekonomista i jelte akademski gradjanin tesko je reci da li je zakon dobar ili los. Ova smijesna titula akademskog gradjanina sprijecava da se na ovu temu palamudi bez preciznih podataka. A da bi imali precizne podatke pravni i ekonomski strucnjaci moraju uraditi istrazivanja kakve ce efekte ovaj zakon da proizvede. Te pravne i ekonomske strucnjake nisu angazovali niti vlast, a niti sindikati. Jedini koji aplaudiraju svom snagom su kvazi privatnici koji ce napokon legalizovati trenutno stanje na trzistu.
Trenutno stanje na trzistu rada gledajte kroz sektor gradjevine. Tu ce vam slika biti najjasnija. Plata 500 KM, radi se u smjenama, radi se prekovremeno, nema godisnjeg, nema regresa, nema bolovanja, otpustim te kad mi kurcu cejf, a od prava eventualno imas da pojedes sendvic koji si kod kuce napravio (od svojih para) i da odes u wc. Ukratko trenutno stanje na trzistu nije lose kao u Egiptu kad su piramide napravljene ali nije ni znatno bolje jer u Egiptu ako nisi mogao raditi ubiju te, ovdje te samo otpuste ako si bolestan.
Ono sto najvise boli mene kao diplomiranog ekonomistu sto desetine doktora jebenih nauka suti sve ove godine i trpaju pare u dzep. Nikada nisu se niti usudili usta otvoriti da ukazu ili urade strategiju kako da ovo drustvo ekonomski napreduje. Nas obrazuju da vodimo mega kompanije, a nisu nam pokazali kako da popunimo osnovne dokumente. A jelte ne moRemo svi voditi preduzeca, mora neko i u administraciju pa bi nam godilo kad bi tako neke s prakticne stvari naucili.
Sto se tice javnih preduzeca, kompanija u drzavnom vlasnistu i radnika na budzetu tu je jasna situacija. Osim ako niste bili doktor za cjepanje atoma niste posao ni dobili posteno, a posto nemamo nuklearnih elektrana dakle svi ste preko veze posao dobili ili 99,9999875%, a ovo iza zareza je vjerovatno greskom posao dobilo. Iskreno nije mi vas zao.
Radnici u kantonalnim administracijama, inspekcijama i raznim drugim pizdarijama vec dvije decenije nista ne rade sto je direktno dovelo do ove situacije u ovoj drzavi. Vecina privatnika krsi zakon, a kada ga treba kazniti i ispraviti jednostavnije ga reketariti.
Radnici javnih preduzeca koja imaju monopol na trzistu i kojima platu zaradjuju radnici iz privatnog sektora imaju 3-4 puta veca primanja od njih. To stanje mora da se promjeni. Ja bi iskreno volio da smo mi malo konkurentniji pa da su nam i plate vece svima ali situacija je teska. A javna preduzeca su manje vise kriminalne organizacije koje izvlace novac da bi finansirala stranacku masineriju.
Radnici u drzavnim kompanijama. BHT, EP i slicno. Isto vazi kao i za prethodne osim sto imaju mnogo vece plate. Traktate sam pisao na temi BH Telecom, a gospoda me ismijavala. mTel preskace BHT po zaradi. Imaju duplo manje radnika, duplo manje sredstava ali skoro duplo vise zaradise. Pametnjakovici iz BHT-a to pravdaju time da srbi nece da koriste usluge BHT-a. Ako je to vas domet razumjevanja trzista onda me pozitivno iznenadjuju sto uopste i postoje.
U realnom sektoru nema sindikata. Glas iz realnog sektora su ovi privatnici sto aplaudiraju. Radnici sute i rade jer znaju da ako otvore usta dobijaju po usima automatski. To je jako lose jer iz takvog robovanja tesko moze da se napravi konkurentan proizvod, a u konacnici sve se svodi na pljackanje drzave kroz javne radove, tendere i slicne gluposti. Zbog takvog nacina poslovanja kompletna privreda je zakrzljala i definitivno nije u stanju da se nosi sa konkurencijom iz okruzenja, a iz EU je i smijesno govoriti. To ce nas sve prije ili kasnije skupo kostati.KatarinaKosaca wrote: Bravo
Ipak, indikativno je i za to nije potrebna nikakva sociološka analiza da se protiv zakona javljaju samo sindikati povlaštenih koje si naveo. NI građevina, ni poljoprivreda, ni trgovina i usluge.. ukratko, nitko iz privrede.
Freamon Lester wrote:Sto se tice javnih preduzeca, kompanija u drzavnom vlasnistu i radnika na budzetu tu je jasna situacija. Osim ako niste bili doktor za cjepanje atoma niste posao ni dobili posteno, a posto nemamo nuklearnih elektrana dakle svi ste preko veze posao dobili ili 99,9999875%, a ovo iza zareza je vjerovatno greskom posao dobilo. Iskreno nije mi vas zao.
Nije bas tako. Kada plate u administraciji, EP, BH Telekomu itd budu na nivou realnog sektora, onda mozemo pricati o konkurenciji itd.Freamon Lester wrote:U realnom sektoru nema sindikata. Glas iz realnog sektora su ovi privatnici sto aplaudiraju. Radnici sute i rade jer znaju da ako otvore usta dobijaju po usima automatski. To je jako lose jer iz takvog robovanja tesko moze da se napravi konkurentan proizvod, a u konacnici sve se svodi na pljackanje drzave kroz javne radove, tendere i slicne gluposti. Zbog takvog nacina poslovanja kompletna privreda je zakrzljala i definitivno nije u stanju da se nosi sa konkurencijom iz okruzenja, a iz EU je i smijesno govoriti. To ce nas sve prije ili kasnije skupo kostati.KatarinaKosaca wrote: Bravo
Ipak, indikativno je i za to nije potrebna nikakva sociološka analiza da se protiv zakona javljaju samo sindikati povlaštenih koje si naveo. NI građevina, ni poljoprivreda, ni trgovina i usluge.. ukratko, nitko iz privrede.
U njemackoj sindikat vode doktori nauka. Kod nas najglasniji meho bude vodjajefferson wrote:Nije abs tako. Kada plate u administraciji, EP, BH Telekomu itd budu na nivou realnog sektora, onda mozemo pricati o konkurenciji itd.Freamon Lester wrote:U realnom sektoru nema sindikata. Glas iz realnog sektora su ovi privatnici sto aplaudiraju. Radnici sute i rade jer znaju da ako otvore usta dobijaju po usima automatski. To je jako lose jer iz takvog robovanja tesko moze da se napravi konkurentan proizvod, a u konacnici sve se svodi na pljackanje drzave kroz javne radove, tendere i slicne gluposti. Zbog takvog nacina poslovanja kompletna privreda je zakrzljala i definitivno nije u stanju da se nosi sa konkurencijom iz okruzenja, a iz EU je i smijesno govoriti. To ce nas sve prije ili kasnije skupo kostati.KatarinaKosaca wrote: Bravo
Ipak, indikativno je i za to nije potrebna nikakva sociološka analiza da se protiv zakona javljaju samo sindikati povlaštenih koje si naveo. NI građevina, ni poljoprivreda, ni trgovina i usluge.. ukratko, nitko iz privrede.
Koliko sam upratio najvise se bune sindikati koji jos uvijek nisu dobili telegram da se SFRJ raspala. Mjesta ima i treba biti za sindikat, ali nasi sindikati nisu ni blizu onoga sto sindikat treba predstavljat.
Danas je sinonim za sindikat, bar za mene, GRAS-ov sindikat. A svi znamo gdje je GRAS danas. Veze to nema sa sindikatom i onim sto sindikat treba da bude.
samo da se zna u to ulazi vojska sa budzetom od 300 miliona KM godišnje,policije u entitetima oko 500 miliona godišnje,bosna boy wrote:ta budžetlijska stoka nas sve košta 13% GDP-a !!!!!!!!!!!!!!!!!!
u EU državama je prosjek 5-7%
Ne pricam ja o konkurenciji u BHT-u i slicnim kompanijama vec o kompanijama koje se sad "takmice" na trzistu npr. u gradjevini. Da udje prosjecna firma iz Poljske (o Njemackoj da ne govorim) pomela bi ove nase menaĐere i njihove kompanije sa trzista bez problema. BHT, EP, GRAS, kao i ostala JP kao sto si rekao nisu ni primila telegram da se SFRJ raspala. Mjesec dana se sa BHT uhljebima ubjedjivao zasto im propada kompanija ali njihov mozak jednostavno nije u stanju da obradi te informacije.jefferson wrote:Nije bas tako. Kada plate u administraciji, EP, BH Telekomu itd budu na nivou realnog sektora, onda mozemo pricati o konkurenciji itd.Freamon Lester wrote:U realnom sektoru nema sindikata. Glas iz realnog sektora su ovi privatnici sto aplaudiraju. Radnici sute i rade jer znaju da ako otvore usta dobijaju po usima automatski. To je jako lose jer iz takvog robovanja tesko moze da se napravi konkurentan proizvod, a u konacnici sve se svodi na pljackanje drzave kroz javne radove, tendere i slicne gluposti. Zbog takvog nacina poslovanja kompletna privreda je zakrzljala i definitivno nije u stanju da se nosi sa konkurencijom iz okruzenja, a iz EU je i smijesno govoriti. To ce nas sve prije ili kasnije skupo kostati.KatarinaKosaca wrote: Bravo
Ipak, indikativno je i za to nije potrebna nikakva sociološka analiza da se protiv zakona javljaju samo sindikati povlaštenih koje si naveo. NI građevina, ni poljoprivreda, ni trgovina i usluge.. ukratko, nitko iz privrede.
Koliko sam upratio najvise se bune sindikati koji jos uvijek nisu dobili telegram da se SFRJ raspala. Mjesta ima i treba biti za sindikat, ali nasi sindikati nisu ni blizu onoga sto sindikat treba predstavljat.
Danas je sinonim za sindikat, bar za mene, GRAS-ov sindikat. A svi znamo gdje je GRAS danas. Veze to nema sa sindikatom i onim sto sindikat treba da bude.
BHT-u u Zenici prije Telemacha komplet trziste interneta uzela firma koja je svoje operacije vodila iz obicne kuce. Poslije ih kupio telemach. I mi bi sa radnicima BHT-a trebali pricati o konkurenciji. 
Ajd dalje sa nabrajanjemSvider wrote:samo da se zna u to ulazi vojska sa budzetom od 300 miliona KM godišnje,policije u entitetima oko 500 miliona godišnje,bosna boy wrote:ta budžetlijska stoka nas sve košta 13% GDP-a !!!!!!!!!!!!!!!!!!
u EU državama je prosjek 5-7%
policije na državnom nivou 150 miliona, obrazovanje u entitetima skoro milijardu KM, u javnu potrosnju ulaze i socijalna davanja o tome ću drugi put
Freamon Lester wrote:U realnom sektoru nema sindikata. Glas iz realnog sektora su ovi privatnici sto aplaudiraju. Radnici sute i rade jer znaju da ako otvore usta dobijaju po usima automatski. To je jako lose jer iz takvog robovanja tesko moze da se napravi konkurentan proizvod, a u konacnici sve se svodi na pljackanje drzave kroz javne radove, tendere i slicne gluposti. Zbog takvog nacina poslovanja kompletna privreda je zakrzljala i definitivno nije u stanju da se nosi sa konkurencijom iz okruzenja, a iz EU je i smijesno govoriti. To ce nas sve prije ili kasnije skupo kostati.KatarinaKosaca wrote: Bravo
Ipak, indikativno je i za to nije potrebna nikakva sociološka analiza da se protiv zakona javljaju samo sindikati povlaštenih koje si naveo. NI građevina, ni poljoprivreda, ni trgovina i usluge.. ukratko, nitko iz privrede.
Nisi ti mene shvatio. Kada ljudi u EP, BH Telecomu itd, kao i administraciji, budu placeni kao u realnom sektoru (koji drzi ovu drzavu na nogama) onda mozemo pricati o konkurenciji na trzistu rada. U normalnim drzavama ljudi u administraciji su obicno losije placeni od ljudi u realnom sektoru. U SAD je enzamislivo da neko ko radi na salteru gdje preuzimas vozacku dozvolu bude vise placen od nekoga ko radi na asfaltiranju ceste (to su dobro placeni poslovi), ili vise nego vatrogasac i slicno.Ne pricam ja o konkurenciji u BHT-u i slicnim kompanijama vec o kompanijama koje se sad "takmice" na trzistu npr. u gradjevini. Da udje prosjecna firma iz Poljske (o Njemackoj da ne govorim) pomela bi ove nase menaĐere i njihove kompanije sa trzista bez problema. BHT, EP, GRAS, kao i ostala JP kao sto si rekao nisu ni primila telegram da se SFRJ raspala. Mjesec dana se sa BHT uhljebima ubjedjivao zasto im propada kompanija ali njihov mozak jednostavno nije u stanju da obradi te informacije.
Sta mislis ko je veci profit ostvario u 2014-toj...
