Biro naknada
Moderator: anex
- Runner49
- Posts: 55
- Joined: 09/04/2017 17:22
#1 Biro naknada
pitanje:
Zna li neko tačno koliko mjeseci minimalno treba biti osiguran kod poslodavca da bi nakon otkaza imao pravo na naknadu s biroa?
Zna li neko tačno koliko mjeseci minimalno treba biti osiguran kod poslodavca da bi nakon otkaza imao pravo na naknadu s biroa?
-
- Posts: 1798
- Joined: 04/09/2013 10:02
- Contact:
#3 Re: Biro naknada
...i da si tehnološki višak. Bar da tako piše u ugovoru otkaza ugovora o radu.
- drag_gost
- Posts: 5530
- Joined: 17/04/2010 19:09
- Location: Tu, odmah :)
#4 Re: Biro naknada
Ne mora pisati to uopste, zanemari ovu informaciju gore.ovo_mi_je_nick wrote:...i da si tehnološki višak. Bar da tako piše u ugovoru otkaza ugovora o radu.
Dovoljno je da si dobio otkaz. Koliko mjeseci je potrebno, nisam siguran. Nazovi i pitaj.
-
- Posts: 7921
- Joined: 10/05/2007 13:38
- Location: Sarajevo
#5 Re: Biro naknada
ja mislim 10 mjeseci ali nisam siguran.... a što kažeš ako si dobio otkaz onda imaš pravo na naknadu a ako si dao otkaz onda nemašdrag_gost wrote:Ne mora pisati to uopste, zanemari ovu informaciju gore.ovo_mi_je_nick wrote:...i da si tehnološki višak. Bar da tako piše u ugovoru otkaza ugovora o radu.
Dovoljno je da si dobio otkaz. Koliko mjeseci je potrebno, nisam siguran. Nazovi i pitaj.
-
- Posts: 1798
- Joined: 04/09/2013 10:02
- Contact:
#6 Re: Biro naknada
Ja sam morao "srediti" da sam tehnološki višak inače u suprotnom nema naknade.
Da nemam iskustva o ovome ne bih ni pisao.
Da nemam iskustva o ovome ne bih ni pisao.
- Fast Driver
- Posts: 443
- Joined: 09/01/2013 16:57
#7 Re: Biro naknada
http://fzzz.ba/savjeti-main/materijalna ... poslenostiRunner49 wrote:pitanje:
Zna li neko tačno koliko mjeseci minimalno treba biti osiguran kod poslodavca da bi nakon otkaza imao pravo na naknadu s biroa?
8 mjeseci je minimalno.
Nezaposlena osoba nema pravo na novčanu naknadu:
kad je svjesno doprinijela prestanku radnog odnosa;
kad se utvrdi da je dobrovoljno napustila posao bez opravdanog razloga.
- ExNihilo
- Posts: 17073
- Joined: 23/01/2008 07:05
- Location: In the sheltering shade of the forest
- ho oponopono
- Posts: 13146
- Joined: 23/01/2013 07:23
- Location: Nije bitno...ali auto mora biti iz Njemačke!
#9 Re: Biro naknada
...popušiš otkaz...ne mora ni pisati tehnološki višak bolan...8 mjeseci...
-
- Posts: 43
- Joined: 22/10/2012 22:06
#10 Re: Biro naknada
A znate li da li postoje u Zakonu ili nekim drugim propisima kriteriji kako se odabiru radnici koji će dobiti otkaz kao tehnoloski visak? Dakle, ako imamo 4 radnika na istoj poziciji i jedan je višak da li je uprava slobodna donijeti odluku po vlastitom nahođenju koji radnik je visak ili se mora držati nekih kriterija kao sto su dob, staz, uzdržavani članovi, i sl. ... Radi se o FBiH. Hvala!
-
- Posts: 1798
- Joined: 04/09/2013 10:02
- Contact:
#11 Re: Biro naknada
Znam po jednom primjeru da se gledalo ko je oženjen i ima djecu. Taj je u predosti na spram onoga samca što štema sa strane
- BarbaDue
- Posts: 63353
- Joined: 03/02/2008 22:28
- Location: pogledaj iza sebe
#12 Re: Biro naknada
to se možda vodilo nekim moralnim kriterijima.ovo_mi_je_nick wrote:Znam po jednom primjeru da se gledalo ko je oženjen i ima djecu. Taj je u predosti na spram onoga samca što štema sa strane
-
- Posts: 17013
- Joined: 08/01/2014 12:37
#13 Re: Biro naknada
Koliko zaposleni treba imati mjeseci radnog staza da bi dobijao naknadu sa biroa?
edit: nasao sam na onom gore linku.
Pravo na novčanu naknadu stiče nezaposlena osoba koja u trenutku prestanka radnog odnosa ima najmanje osam mjeseci rada neprekidno ili osam mjeseci sa prekidima u posljednjih 18 mjeseci.
Da li i dalje vrijedi ovo gore boldano ili vrijedi i za one koji imaju najmanje 8 mjeseci radnog staza u zadnje 3-4 godine?
edit: nasao sam na onom gore linku.
Pravo na novčanu naknadu stiče nezaposlena osoba koja u trenutku prestanka radnog odnosa ima najmanje osam mjeseci rada neprekidno ili osam mjeseci sa prekidima u posljednjih 18 mjeseci.
Da li i dalje vrijedi ovo gore boldano ili vrijedi i za one koji imaju najmanje 8 mjeseci radnog staza u zadnje 3-4 godine?
-
- Posts: 917
- Joined: 07/02/2008 00:34
#14 Re: Biro naknada
Ja ne znam sta tebi nije jasno u tom boldiranom. Aj ti to fino procitaj. PISE U POSLJEDNJIH 18 MJESECI. I onda pitas moze li u zadnje 3-4 godine. Ne moze. Citaj ponovo i skontaj sam.channel10 wrote:Koliko zaposleni treba imati mjeseci radnog staza da bi dobijao naknadu sa biroa?
edit: nasao sam na onom gore linku.
Pravo na novčanu naknadu stiče nezaposlena osoba koja u trenutku prestanka radnog odnosa ima najmanje osam mjeseci rada neprekidno ili osam mjeseci sa prekidima u posljednjih 18 mjeseci.
Da li i dalje vrijedi ovo gore boldano ili vrijedi i za one koji imaju najmanje 8 mjeseci radnog staza u zadnje 3-4 godine?
-
- Posts: 17013
- Joined: 08/01/2014 12:37
#15 Re: Biro naknada
Pitao sam jel vazi još uvijek jer je izašao i novi zakon itd. Ne znam jel došlo do kakve promjene.
- Reufik Refko
- Posts: 28
- Joined: 19/09/2011 16:10
- Location: Radio Akord
#16 Re: Biro naknada
Imam jedno pitanje u vezi računanja staža za naknadu. Da li u obzir ulazi ukupan radni staž (i onaj ostvaren kod prethodnih poslodavaca) ili samo od posljednjeg poslodavca? Npr. Imam 7 godina kod jednog poslodavca, pa pauzu i onda 3 mjeseca kod drugog poslodavca.
- ExNihilo
- Posts: 17073
- Joined: 23/01/2008 07:05
- Location: In the sheltering shade of the forest
#17 Re: Biro naknada
Ulazi i staž kod prethodnih poslodavaca, pod uslovom da pauza nije prevelika, odnosno da je kombinirani staž ostvaren u predviđenom vremenskom roku.Reufik Refko wrote:Imam jedno pitanje u vezi računanja staža za naknadu. Da li u obzir ulazi ukupan radni staž (i onaj ostvaren kod prethodnih poslodavaca) ili samo od posljednjeg poslodavca? Npr. Imam 7 godina kod jednog poslodavca, pa pauzu i onda 3 mjeseca kod drugog poslodavca.
- Reufik Refko
- Posts: 28
- Joined: 19/09/2011 16:10
- Location: Radio Akord
#18 Re: Biro naknada
Hvala na odgovoru. A koji je vremenski rok, jel to onih 18 mjeseci sto se spominje u prethodnim postovima?ExNihilo wrote:Ulazi i staž kod prethodnih poslodavaca, pod uslovom da pauza nije prevelika, odnosno da je kombinirani staž ostvaren u predviđenom vremenskom roku.Reufik Refko wrote:Imam jedno pitanje u vezi računanja staža za naknadu. Da li u obzir ulazi ukupan radni staž (i onaj ostvaren kod prethodnih poslodavaca) ili samo od posljednjeg poslodavca? Npr. Imam 7 godina kod jednog poslodavca, pa pauzu i onda 3 mjeseca kod drugog poslodavca.
- ExNihilo
- Posts: 17073
- Joined: 23/01/2008 07:05
- Location: In the sheltering shade of the forest
#19 Re: Biro naknada
Za naknadu od 3 mjeseca, da. Za duže naknade, koje zahtijevaju više od 8 mjeseci staža, logično da je duži i vremenski rok. Ne znam tačno koliki.Reufik Refko wrote:Hvala na odgovoru. A koji je vremenski rok, jel to onih 18 mjeseci sto se spominje u prethodnim postovima?ExNihilo wrote:Ulazi i staž kod prethodnih poslodavaca, pod uslovom da pauza nije prevelika, odnosno da je kombinirani staž ostvaren u predviđenom vremenskom roku.Reufik Refko wrote:Imam jedno pitanje u vezi računanja staža za naknadu. Da li u obzir ulazi ukupan radni staž (i onaj ostvaren kod prethodnih poslodavaca) ili samo od posljednjeg poslodavca? Npr. Imam 7 godina kod jednog poslodavca, pa pauzu i onda 3 mjeseca kod drugog poslodavca.
-
- Posts: 91
- Joined: 03/07/2009 13:48
#20 Re: Biro naknada
Pozdrav svima... Treba mi pomoć da ne bi otvarao drugu temu nadam se da će mi neko moći pomoći. Dao sam otkaz u firmi u kojoj navršavam punih 8 mjeseci radnog staža.. u otkaznom roku sam e sad me interesuje koji on meni mora dati raskid ugovora da bi stekao naknadu sa biroa.
- Romeo 80
- Posts: 4362
- Joined: 11/12/2006 16:55
- Location: Seljajevo, al Centar brale
- Grijem se na: Džemper
- Vozim: Azijsku nakazu
#21 Re: Biro naknada
Moras dobiti otkaz kao tehnoloski visak. Ukoliko potpises sporazumni raskid, onda nemas pravo na naknadu za slucaj nezaposlenosti.DaD00 wrote:Pozdrav svima... Treba mi pomoć da ne bi otvarao drugu temu nadam se da će mi neko moći pomoći. Dao sam otkaz u firmi u kojoj navršavam punih 8 mjeseci radnog staža.. u otkaznom roku sam e sad me interesuje koji on meni mora dati raskid ugovora da bi stekao naknadu sa biroa.
- muha_sa
- Posts: 128607
- Joined: 12/11/2004 23:33
- Location: rajvosa
#22 Re: Biro naknada
sporazumni raskid zbog nedostatka posla il da si tehnološki višakDaD00 wrote:Pozdrav svima... Treba mi pomoć da ne bi otvarao drugu temu nadam se da će mi neko moći pomoći. Dao sam otkaz u firmi u kojoj navršavam punih 8 mjeseci radnog staža.. u otkaznom roku sam e sad me interesuje koji on meni mora dati raskid ugovora da bi stekao naknadu sa biroa.
poslodavceva dobra volja
-
- Posts: 91
- Joined: 03/07/2009 13:48
#23 Re: Biro naknada
Znači ako mi da jednostrani raskid ugovora gubim to pravo
-
- Posts: 10240
- Joined: 23/09/2012 17:22
#24 Re: Biro naknada
Ako si ti dao otkaz, nemas pravo na naknadu, osim da se dogovoris sa poslodavcem da ti napise da si tehnoloski visak recimo i da ti je zbog toga raskinut ugovor. mada, to je onda njemu zajebancija, ako se drzi pravila, ne smije nekog drugog zaposliti na to radno mjesto kasnije, prvo mora tebi ponuditDaD00 wrote:Pozdrav svima... Treba mi pomoć da ne bi otvarao drugu temu nadam se da će mi neko moći pomoći. Dao sam otkaz u firmi u kojoj navršavam punih 8 mjeseci radnog staža.. u otkaznom roku sam e sad me interesuje koji on meni mora dati raskid ugovora da bi stekao naknadu sa biroa.
- nivla
- Posts: 4282
- Joined: 12/01/2008 23:44
#25 Re: Biro naknada
dogovoris se sa poslodavcem da napise da si visakDaD00 wrote:Pozdrav svima... Treba mi pomoć da ne bi otvarao drugu temu nadam se da će mi neko moći pomoći. Dao sam otkaz u firmi u kojoj navršavam punih 8 mjeseci radnog staža.. u otkaznom roku sam e sad me interesuje koji on meni mora dati raskid ugovora da bi stekao naknadu sa biroa.
sacekas da se neko drugi zaposli na tvoju poziciju kod tog poslodavca, dignes tuzbu i tuzis ga sto nije tebi prvo ponudio jer si bio teh visak, sudjenje potraje 3-4 godine, a onda presude u tvoju korist i taj poslodavac ti mora dati posao nazad i plate za svaki mjesec trajanja procesa
on topic
ako si dao otkaz osim ako poslodavac nije dobar ko hljeb pa napise da si visak, nemas pravo na naknadu s biroa