apsolutno se slazem.Tromblon wrote:Treba napraviti sistem Koji djeluje I onda CE I djeca I roditelji biti spremni.
Jednom dada vec davno Amar trenirao juniors I igraju neku bezveznu tekmu. Lik jebe majku Amari sto mu sin igra u odbrani a Lola hoce da je napadac. Drugi lik pridje potukose se. Amar prekide tekmu. Djeca odose a ovi ostadose u blatu da se biju. Najodvratniji prixor Koji Sam vidio prateci Zelju.
Samo sistem u kojem se sve zna I Koji vode strucni ljudi. Sve ostalo je lutanje I nula.
recimo, sjajna je ideja bila da se razgovori s trenerom mogu obavljati samo u sluzbenim prostorijama kluba. ne vidim, medjutim, da to iko praktikuje. trenere mijenjaju kao na traci, rjesenja se nalaze ad hoc, evo kao i u slucaju Cicinog odlaska u 1. tim.
u nedjelju najavili trening, pojavilo se nekoliko ekipa, a treneri produzili na sastanak i treninzi otkazani. meni je to nepojmljivo u eri drustvenih mreza i pametnih telefona. to znaci da niko, zapravo, u upravi omladinske skole ne vodi racuna o polaznicima. a zbog njih su tu, jer bi oni morali biti buducnost kluba...
jednako je tako nepojmljivo da trener ima platu 700-800 KM, znaci ispod prosjeka drzave. kako onda ocekivati da ce posteno raditi i biti imun na uticaj roditelja i menadzera?! od cega onda da se dalje educira?!
dok ne naucimo cijeniti strucnost, nema nam napretka.