Forum Klix.ba

Socijalna demagogija ponovo prevladava nad zakonima ekonomije. Zastupnički dom Parlamenta FBiH jučer je usvojio Nacrt zakona o zabrani rada nedjeljom za trgovine u ovom entitetu.

Ono što lijepo zvuči kao pomoć radnicama da vikend provode s porodicama, zapravo najviše ide na ruku velikim trgovačkim lancima koji se suočavaju sa nedostatkom radne snage, dok će radnička pozicija zapravo biti oslabljena.

Umjesto da povećaju nadnice vikendom i općenito dižu plate radnicama u trgovini, veliki trgovački lanci na ovaj način dobijaju "rastrećenje" u pogledu da četiri dana ostaju bez potrebe za radnom snagom, a zabranom rada svim trgovinama, malim i srednjim biznisima (ne naravno i pumpama, one trljaju ruke), sebe osiguravaju sebe od trpljenja veće poslovne štete.

Osim toga, ovakvo je rješenje je diskriminatorno, s obzirom da će obaveznu neradnu nedjelju imati samo radnici u trgovini, dok će za ostali radnike ostati isti režim, uključujući i samu trgovinu u kojoj će primjerice rad u skladištima i dalje biti moguć.

Pitanje je koliko je ovaj zakon u skladu s Ustavom, s obzirom da dovodi u pitanje pravo na rad.

Naravno, gašenje trgovine četiri dana u mjesecu izvjesno će utjecati na pad ukupnih ekonomskih aktivnosti, što će posebno teško pogoditi određene pogranične općine u koje vikendom u kupovinu tradicionalno dolaze gosti iz susjednih zemalja.

Udruženje građana "Multi" i Liberalni Forum nedavno su objavili analizu posljedica koje bi uvođenje zabrana rada donijelo Federaciji BiH.

Kompletno istraživanje možete preuzeti na:

Sanjarko wrote: ↑17/04/2024 19:12

Hakiz wrote: ↑17/04/2024 19:03

Sanjarko wrote: ↑17/04/2024 19:00 Ja sam imao razmisljanje/ideju da se uvede da drzavne institucije rade i subotom i nedeljom, a dobar dio drzavnih slubi i radi tada, policija, vatrogasci, domovi zadravlja barem dezurno, ne znam ko jos, zaboravit cu navesti neku od sluzbi.

Eh, baš si sanjar

Barem da rade u smjenama, i popodne, da čovjek ne mora uzeti izlaz sa posla da obavi te stvari.

Ali, jok

Ja da se pitam uveo bi im to, barem dezurno da rade te dane neki od njih, kad policija, vatrogasci, domovi zdravlja, hitna pomoc, bolnice, cak i skole malo rade te dane sto ne bi i ostale institucije.

Sto bi one bile iznimka?

PS. Kazem zaboravit cu navesti neke koje rade tada barem dezurno ili slicno nekako.

Athlon64 wrote: ↑24/04/2024 00:19 Samim time što se uvodi samo u FBIH, a u RS ne je van svakog normalnog zdravog razuma.

Dakle bukvalno šalješ narod da nedjeljom ostavlja pare u drugi entitet.

Bingo i HIFA i svi ostali takvih, profitiraju kakogod.

Na pumpama u FBIH će se otvoriti granapi. Bit će korpe kao u samoposlugama standardna stvar.

Haris.ba wrote: ↑24/04/2024 18:15 Ako je cilj da radnici provode vrijeme sa djecom i slicno...sto i subota uz nedjelju ne bude neradna?

Athlon64 wrote: ↑24/04/2024 18:21

Haris.ba wrote: ↑24/04/2024 18:15 Ako je cilj da radnici provode vrijeme sa djecom i slicno...sto i subota uz nedjelju ne bude neradna?

Realno - ja sam čuo svakakvih šupljih, ali ova je najjača.

Ono kad baš nemaš nijedan argument pa eto da radnici provode vrijeme s djecom xD

.. čak i da je istina, koliko to radnika ima djecu u osnovnoškolskom uzrastu s kojima planiraju provoditi vrijeme?
Kad bi se i ta statistika izvukla, ispalo bi da je daleko daleko veći broj radnika koji imaju već odraslu djecu/tinejdžere ili nemaju djecu nikako nego ovih koji stvarno provode vrijem s djecom.

Dakle treba im i taj (predzadnji) argument izbiti jednom i zauvijek.

To je ona idlična slika porodice u kojoj mama radi u trgovini a otac u rudniku. Mučenici, heroji naroda.

Athlon64 wrote: ↑24/04/2024 17:51 Bingu i jeste cilj da uvede neradnu nedjelju u FBIH.

Federalne (skuplje) radnike na odmor nedjeljom, a mi svi ponovo u RS u Bingo nedjeljom gdje on plaća jeftinije radnike.

Njemu promet isti, a trošak manji.

belfy wrote: ↑24/04/2024 21:01

Athlon64 wrote: ↑24/04/2024 18:21

Haris.ba wrote: ↑24/04/2024 18:15 Ako je cilj da radnici provode vrijeme sa djecom i slicno...sto i subota uz nedjelju ne bude neradna?

Realno - ja sam čuo svakakvih šupljih, ali ova je najjača.

Ono kad baš nemaš nijedan argument pa eto da radnici provode vrijeme s djecom xD

.. čak i da je istina, koliko to radnika ima djecu u osnovnoškolskom uzrastu s kojima planiraju provoditi vrijeme?
Kad bi se i ta statistika izvukla, ispalo bi da je daleko daleko veći broj radnika koji imaju već odraslu djecu/tinejdžere ili nemaju djecu nikako nego ovih koji stvarno provode vrijem s djecom.

Dakle treba im i taj (predzadnji) argument izbiti jednom i zauvijek.

To je ona idlična slika porodice u kojoj mama radi u trgovini a otac u rudniku. Mučenici, heroji naroda.

kako ti, i kada, provodis vreme sa svojom djecom?

Rizvan wrote: ↑24/04/2024 21:07

Athlon64 wrote: ↑24/04/2024 17:51 Bingu i jeste cilj da uvede neradnu nedjelju u FBIH.

Federalne (skuplje) radnike na odmor nedjeljom, a mi svi ponovo u RS u Bingo nedjeljom gdje on plaća jeftinije radnike.

Njemu promet isti, a trošak manji.

Malo sutra ce mu promet biti isti. Bingo hipermarketi nedjeljom rasturaju, obicno su jedino tada sve kase otvorene, i na svakoj je red.

Cak i da otpusti 20% radne snage u maloprodaji kao visak, sumnjam da ce nadomjestiti gubitak u prometu nedjeljom.

Rizvan wrote: ↑24/04/2024 21:15

belfy wrote: ↑24/04/2024 21:01

Athlon64 wrote: ↑24/04/2024 18:21

Realno - ja sam čuo svakakvih šupljih, ali ova je najjača.

Ono kad baš nemaš nijedan argument pa eto da radnici provode vrijeme s djecom xD

.. čak i da je istina, koliko to radnika ima djecu u osnovnoškolskom uzrastu s kojima planiraju provoditi vrijeme?
Kad bi se i ta statistika izvukla, ispalo bi da je daleko daleko veći broj radnika koji imaju već odraslu djecu/tinejdžere ili nemaju djecu nikako nego ovih koji stvarno provode vrijem s djecom.

Dakle treba im i taj (predzadnji) argument izbiti jednom i zauvijek.

To je ona idlična slika porodice u kojoj mama radi u trgovini a otac u rudniku. Mučenici, heroji naroda.

kako ti, i kada, provodis vreme sa svojom djecom?

Da se postuje ono sto pise u ugovoru prodavaca, a to je 40 satna radna sedmica, svi bi imali itekako vremena da provode sa djecom, a ne bi bili fiksirani na jedan dan.


Ovako niko ne govori o postivanju zakona i broju radnih sati prodavaca, nego se njihovo slobodno vrijeme uporno pokusava fiksirati na samo jedan dan u sedmici.

Sto ce reci da zapravo nikoga i nije brige za prodavace i njihovo provodenje vremena sa djecom.

Ovdje je rijec o ideoloskim igricama.

belfy wrote: ↑24/04/2024 21:01

Athlon64 wrote: ↑24/04/2024 18:21

Haris.ba wrote: ↑24/04/2024 18:15 Ako je cilj da radnici provode vrijeme sa djecom i slicno...sto i subota uz nedjelju ne bude neradna?

Realno - ja sam čuo svakakvih šupljih, ali ova je najjača.

Ono kad baš nemaš nijedan argument pa eto da radnici provode vrijeme s djecom xD

.. čak i da je istina, koliko to radnika ima djecu u osnovnoškolskom uzrastu s kojima planiraju provoditi vrijeme?
Kad bi se i ta statistika izvukla, ispalo bi da je daleko daleko veći broj radnika koji imaju već odraslu djecu/tinejdžere ili nemaju djecu nikako nego ovih koji stvarno provode vrijem s djecom.

Dakle treba im i taj (predzadnji) argument izbiti jednom i zauvijek.

To je ona idlična slika porodice u kojoj mama radi u trgovini a otac u rudniku. Mučenici, heroji naroda.

kako ti, i kada, provodis vreme sa svojom djecom?

Athlon64 wrote: ↑24/04/2024 21:23

belfy wrote: ↑24/04/2024 21:01

Athlon64 wrote: ↑24/04/2024 18:21

Realno - ja sam čuo svakakvih šupljih, ali ova je najjača.

Ono kad baš nemaš nijedan argument pa eto da radnici provode vrijeme s djecom xD

.. čak i da je istina, koliko to radnika ima djecu u osnovnoškolskom uzrastu s kojima planiraju provoditi vrijeme?
Kad bi se i ta statistika izvukla, ispalo bi da je daleko daleko veći broj radnika koji imaju već odraslu djecu/tinejdžere ili nemaju djecu nikako nego ovih koji stvarno provode vrijem s djecom.

Dakle treba im i taj (predzadnji) argument izbiti jednom i zauvijek.

To je ona idlična slika porodice u kojoj mama radi u trgovini a otac u rudniku. Mučenici, heroji naroda.

kako ti, i kada, provodis vreme sa svojom djecom?

Kad god imam slobodno, moja djeca su još u predškolskom. A ti?

Ti garant nemaš vremena drugim danima pa si fiksiran na vikend. A i kad krenu u školu završavaju sa školom u 13h najkasnije, tako da i tada se ima kad provesti vrijeme, ako se želi provesti.

Može li neko shvatiti da ne želimo katolibansku državu?

belfy wrote: ↑24/04/2024 21:26
e vidis, ovo je kljuc. a onda je trajanje tog slobodnog bitan faktor. jel tako? mada, koliko sam razumio ti imas svoju firmu, pa mozda imas vise slobode da "kad god si slobodan" bolje i organizujes. jel tako?

...
IV. RADNO VRIJEME

Pojam radnog vremena

Član 35

(1) Radno vrijeme je vremenski period u kojem je radnik, prema ugovoru o radu, obavezan obavljati poslove za poslodavca.

(2) Radnim vremenom ne smatra se vrijeme u kojem je radnik pripravan odazvati se pozivu poslodavca za obavljanje poslova, ako se ukaže takva potreba.

(3) Vrijeme pripravnosti za rad i visina naknade za vrijeme pripravnosti uređuje se kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu i ugovorom o radu.

Puno i nepuno radno vrijeme

Član 36

(1) Ugovor o radu može se zaključiti za rad sa punim ili nepunim radnim vremenom.

(2) Puno radno vrijeme traje 40 sati sedmično, ako zakonom, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu nije određeno u kraćem trajanju.

(3) Puno radno vrijeme za maloljetne radnike ne smije biti duže od 35 sati sedmično.

(4) Puno radno vrijeme može se rasporediti na pet, odnosno šest radnih dana u skladu sa kolektivnim ugovorom i pravilnikom o radu.

(5) Nepunim radnim vremenom smatra se radno vrijeme kraće od punog radnog vremena.

(6) Radnik koji je zaključio ugovor o radu sa nepunim radnim vremenom, može zaključiti više takvih ugovora kako bi na taj način ostvario puno radno vrijeme.

(7) Radnik koji radi sa nepunim radnim vremenom prava iz radnog odnosa ostvaruje zavisno od dužine radnog vremena u skladu sa kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu.
...
Preraspodjela radnog vremena

Član 39

(1) Ako priroda posla to zahtijeva, puno i nepuno radno vrijeme može se preraspodijeliti tako da tokom jednog perioda traje duže, a tokom drugog perioda kraće od punog radnog vremena, s tim da prosječno radno vrijeme u toku trajanja preraspodjele, ne može biti duže od 52 sata sedmično, a za sezonske poslove najduže 60 sati sedmično.

(2) O uvođenju preraspodjele iz stava 1. ovog člana, poslodavac je dužan donijeti pisanu odluku koju dostavlja radniku.

(3) Ako je uvedena preraspodjela radnog vremena, prosječno radno vrijeme tokom kalendarske godine ili drugog perioda određenog kolektivnim ugovorom, ne može biti duže od punog ili nepunog radnog vremena.

(4) Preraspodijeljeno radno vrijeme ne smatra se prekovremenim radom.

(5) Maloljetni radnik, trudnica, majka odnosno usvojitelj djeteta do tri godine života, kao i samohrani roditelj, samohrani usvojitelj i lice kojem je na osnovu rješenja nadležnog organa dijete povjereno na čuvanje i odgoj, do šest godina života djeteta, može raditi u preraspodjeli radnog vremena samo ukoliko pisanom izjavom pristane na takav rad.
...

V. ODMORI I ODSUSTVA

Odmor u toku radnog vremena

Član 44

(1) Radnik koji radi duže od šest sati dnevno, ima pravo na odmor u toku radnog dana u trajanju od najmanje 30 minuta.

(2) Poslodavac je dužan radniku, na njegov zahtjev, omogućiti odmor iz stava 1. ovog člana u trajanju od jednog sata za jedan dan u toku radne sedmice.

(3) Vrijeme odmora iz st. 1. i 2. ovog člana ne uračunava se u radno vrijeme.

(4) Način i vrijeme korištenja odmora iz st. 1. i 2. ovog člana uređuje se kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu i ugovorom o radu.

Dnevni odmor

Član 45

(1) Radnik ima pravo na odmor između dva uzastopna radna dana (dnevni odmor) u trajanju od najmanje 12 sati neprekidno.

(2) Za vrijeme rada na sezonskim poslovima, radnik ima pravo na dnevni odmor u trajanju od najmanje 10 sati neprekidno, a za maloljetne radnike u trajanju od najmanje 12 sati neprekidno.

Sedmični odmor

Član 46

(1) Radnik ima pravo na sedmični odmor u trajanju od najmanje 24 sata neprekidno, a ako je neophodno da radi na dan svog sedmičnog odmora, osigurava mu se jedan dan u periodu određenom prema dogovoru poslodavca i radnika koji ne može biti duži od dvije sedmice.

(2) Od radnika se može tražiti da radi na dan svog sedmičnog odmora samo u slučaju više sile, vanrednog povećanja obima posla ukoliko poslodavac ne može primijeniti druge mjere, sprječavanja gubitka kvarljive robe kao i u drugim slučajevima utvrđenim kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu.

(3) Radniku se ne može uskratiti pravo na odmor u toku rada, dnevni odmor i sedmični odmor.

Minimalni godišnji odmor

Član 47

(1) Radnik, za svaku kalendarsku godinu, ima pravo na plaćeni godišnji odmor u trajanju od najmanje 20 radnih dana, a najduže 30 radnih dana. Izuzetno godišnji odmor može da traje i duže od 30 radnih dana, ukoliko je to uređeno kolektivnim ugovorom, a prema prirodi posla i uvjetima rada.

(2) Maloljetni radnik ima pravo na godišnji odmor u trajanju od najmanje 24 radna dana.
...

belfy wrote: ↑24/04/2024 21:23

Rizvan wrote: ↑24/04/2024 21:15

belfy wrote: ↑24/04/2024 21:01

kako ti, i kada, provodis vreme sa svojom djecom?

Da se postuje ono sto pise u ugovoru prodavaca, a to je 40 satna radna sedmica, svi bi imali itekako vremena da provode sa djecom, a ne bi bili fiksirani na jedan dan.


Ovako niko ne govori o postivanju zakona i broju radnih sati prodavaca, nego se njihovo slobodno vrijeme uporno pokusava fiksirati na samo jedan dan u sedmici.

Sto ce reci da zapravo nikoga i nije brige za prodavace i njihovo provodenje vremena sa djecom.

Ovdje je rijec o ideoloskim igricama.

jesi se ovo zaboravio prelogovati ili si ti neki koji mu glumi advokata i zeli odgovarati u njegovo ime? jer, koliko vidim pitanje nisam postavio tebi. sto bi zelio odgovarati u tudje ime? mislis da je nesposoban za to? sto bi ikoga ponizavao u tom smislu? pusti nek covjek odgovori.