Skyfox wrote:neznam sta zakon kaze?
da li se poslodavac mora uvecati platu za iznos koji je prije uplacivao za radnike, ili ce ovih 10% skidati od nasih plata - nepromjenjenih???
Prema Zakonu postoji izričita obaveza poslodavca da mora izvršiti preračun sadašnje neto plaće na bruto plaću, pa bi za zaposlenog sa sadašnjom neto platom od 1.000 KM to izgledalo ovako (u tri verzije, zavisno o izdržavanim članovima):
Primjer A
Sadašnja neto plata: 1.000 KM
Zaposlenik nema nijednu izdržavanu osobu
Preračun na bruto: 1.525,56
- Doprinosi iz plaće: 472,92
Dohodak: 1.052,63
Lični odbitak: 300,00
Oporezivi dohodak: 752,63
Porez na dohodak: 75,26
ZA ISPLATU ZAPOSLENOM: 977,37
Primjer B
Sadašnja neto plata: 1.000 KM
Zaposlenik ima izdražavano prvo dijete
Preračun na bruto: 1.525,56
- Doprinosi iz plaće: 472,92
Dohodak: 1.052,63
Lični odbitak: 450,00
Oporezivi dohodak: 602,63
Porez na dohodak: 60,26
ZA ISPLATU ZAPOSLENOM: 992,37
Primjer C
Sadašnja neto plata: 1.000 KM
Zaposlenik izdražava dvoje djece
Preračun na bruto: 1.525,56
- Doprinosi iz plaće: 472,92
Dohodak: 1.052,63
Lični odbitak: 660,00
Oporezivi dohodak: 392,63
Porez na dohodak: 39,26
ZA ISPLATU ZAPOSLENOM: 1.013,37
___________________________________________________________________________________________
U svakom od ovih primjera poslodavac uplaćuje i porez i doprinose iz plate, kao i uplatu doprinosa na plate koji za ove primjere iznose 160,18 KM.